50代活躍中の求人・案件一覧

今回運用保守体制強化のためのチームメンバー増員の募集になります。 複数のクライアントの人事給与パッケージ（COMPANY）の運用保守業務をご担当頂きます。 CJK（人事給与）、CSR（就労管理）、CWS（ワークフロー）の領域が主になります。 随時、法令適用などのバージョンアップ対応も行って頂きます。 現在既に複数名のチーム体制があり、リーダーの下で業務を行って頂きます。 ※導入業務はございません。

具体的には、以下のような業務を想定しております。 ・人事DXでのデータ加工やBIツールでのダッシュボードの作成

産業用PCの販売/製造を手掛ける会社になります。 主に製造業、医療、建設、物流、エッジコンピューティング、5G、IoT、 画像AIなど用途に合わせた産業用PCを受注組み立てをし、販売している会社です。 今回は技術部に所属し、自社製造PCのソフトウェア関連のエンジニアとして参画頂きます。 具体的な業務は下記のようになります。 ■自社製造PCのソフトウェア関連（OSやドライバ、関連ソフトウェア） ・キッティング、出荷検査 ・OSを展開し、必要なデータやアップデート、ドライバーのインストール ・必要パラメータの設定 ・Ubuntu OSのバックアップ ・導入AIソフトウェアのバージョン確認とイメージ作成 ・出荷試験の実施 ・作業中に発生した不具合や問題等のトラブルシューティング ・作業手順書の作成 ■自社製造PCのソフトウェア関連（OSやドライバ、関連ソフトウェア）のRMA ・RMA発生時の不具合現象確認、切り分け、メーカー問合せ ・検査ツールの使用および更新（Pythonで作成済み） ■自社製造PCのソフトウェア関連（OSやドライバ、関連ソフトウェア）の試験 ・新しくリリースされたソフトウェアの動作試験、および試験結果のまとめ

元請企業にてZscaler受託案件の設計・構築のご支援をしていただきます。 複数案件が並走をしております。 スキルに合わせて、ご参画案件と対応フェーズのご相談をさせていただきます。

Azure環境にてC#を利用した開発を行っていただきます。

Azure環境にてC#を利用した開発を行っております。 そこで、Azureの設計構築等行っていただけるエンジニアを募集しております。

既存の筐体3D設計ソフトのリアーキ プロトタイプ開発業務において、 画面デザイン、開発を行っていただきます。 詳細設計・開発工程をご担当頂きます。 C#での画面部分の開発がメインとなります。

弊社顧客企業の元請け案件となります。 顧客企業にてDBAとしてデータべース周りを任せてもらっている お客様環境の移行案件です。 顧客企業の社員メンバーとともに実施いただきますが、 設計や構築、移行まで一通り一人称でできる方を探しております。 ・現行でOracleODAを利用。 Oracle19c ・ハード老朽化によりリプレース ・次期環境：OracleODA、Oracle23ai　予定

常時20～30プロジェクトを横断的に管轄している部長の業務巻き取り、 サポート業務を担当いただきます。 横断的に複数PJを対応いただくか、1PJを担当してもらうかは状況により相談する予定です。

自社開発している複数のアプリの開発（主にバックエンド、一部フロントエンド）をご担当いただきます。 ＜開発しているアルゴリズムを活用した設計支援ツール＞※一部※ ◎装置構成ツール ◎配置設計ツール ◎工事計画ツール ◎CADデジタイズツール 現行開発体制としては、大まかにフロント、バックエンド、アルゴリズム、インフラでチーム分けされています。 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、 ゼロイチのプロダクト開発を進めています。 特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、 特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 ＜主な言語・環境＞ ・Typescript ・React ・terraform / CDK ・AWS Aurora ( MySQL ) ・AWS ECS

・ネットワークインテグレーション案件の検証工程PM兼PLとして参加していただきます。 ・基本設計書（ドラフト）、詳細設計書(作成中)、検証計画(大枠)をインプットとして以下に対応していただきます。 ‐検証環境構成設計、同構成図作成 ‐検証計画書(詳細)作成 ‐検証手順書作成 ‐作成資料の元受けSIer向け説明 ・業務遂行にあたり、以下の関係者と連携していただきます -元受けSIer担当者 -基本設計担当者、詳細設計担当者、 検証作業メンバー 設計と並行して検証を進めるため、連携必要になります -ネットワーク機器メーカー関係者(技術面の問い合わせ先として） ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートとオンサイトの併用とします 　週2日程度、新川(東京都中央区)又は、二俣新町(千葉県市川市)に往訪していただきます

新入社員向けIT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 　　　　 ＜想定業務＞ ・講義にてメイン講師のサポート ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） ＜案件の流れ＞　※面談合格後認定講師として登録となります ①エントリー後、面談 ・1次面談はコミュニケーション力を重視した面談 ・最終面談は基本的にはグループ面談 　　　 一次面談合格時に指定の雛形でエントリーシート、 　講師経歴書の二枚を記載のうえご提出いただきます。 ②最終面談合格後、当該企業の認定講師として登録 ③オンラインにて講師の方向けの研修受講 　ー技術研修 　ー講義の仕方の研修 ④講師本番 　ーメイン講師のサポート

新入社員向けの IT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 【主な業務】 ・講義にてメイン講師のサポート ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） 【事前研修】 ※オンラインで受講いただけます※ 最終面談に合格しますと当該企業の認定講師としてご登録いただき、 その後、4月の講義本番に向けての準備をしていただきます。 ①講師経験者 ⎿数日程度の研修受講 ②初学者 ⎿１～２ヶ月程度の研修受講

新入社員向けIT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 【主な業務】 ・講義にて登壇 ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） 【事前研修】 ※オンラインで受講いただけます※ 最終面談に合格しますと当該企業の認定講師としてご登録いただき、 その後、4月の講義本番に向けての準備をしていただきます。 ①講師経験者 ⎿数日程度の研修受講 ②初学者 ⎿１～２ヶ月程度の研修受講

新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 【主な業務】 ・講義にて登壇 ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） 【事前研修】 ※オンラインで受講いただけます※ 最終面談に合格しますと当該企業の認定講師としてご登録いただき、 その後、4月の講義本番に向けての準備をしていただきます。 ①講師経験者 ⎿数日程度の研修受講 ②初学者 ⎿１～２ヶ月程度の研修受講

新入社員向けの IT 研修のサブ講師として登壇していただきます。 未経験でもご活躍いただけるような制度も整っており、実際に未経験の方も多数ご活躍されております。 当案件は下記の流れでご対応いただきます。 ①研修（手当あり） Zoomでのオンライン研修を受講いただきます。 ↓ ②本番 ・講義サポート ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など

新入社員向けの IT 研修のメイン講師として登壇していただきます。 当案件は下記の流れでご対応いただきます。 　①研修（手当あり） 　　Zoomでのオンライン研修を受講いただきます。 　　土日にてご対応ください。（※日程は5～10日ほどになります。） 　　　 　②本番 　・講義（登壇） 　・受講生からの質疑応答、悩み相談 　・顧客対応 　・成果物レビュー 　・朝会・夕会の運営 　・日報のフィードバック 　・評価レポート作成 など

IT技術者新入社員研修を主催している企業様での講師募集になります。 [講師の主な業務] ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ・その他 ＊研修実施時間は、基本的に、9:00から18:00です。 ・カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ・講師育成研修を受講いただけますので、講師経験の有無は問いません。 ・熟練講師が補助役で、あなたをサポートします。 スケジュール ◇準備期間（講師育成研修参加）：2025年2月から3月（東京） ◇新入社員研修講師（講師業務）：2025年4月から6月上旬 ☆6月以降も、講師のお仕事を優先的にご案内可能です。 ☆翌年以降の新入社員研修の講師業務も優先的にご案内できます。

IT技術者新入社員研修を主催している企業様での講師募集になります。 [講師の主な業務] ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ・その他 ＊研修実施時間は、基本的に、9:00から18:00です。 ・カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ・講師育成研修を受講いただけますので、講師経験の有無は問いません。 ・熟練講師が補助役で、あなたをサポートします。 スケジュール ◇準備期間（講師育成研修参加）：2025年2月から3月（東京） ◇新入社員研修講師（講師業務）：2025年4月から6月上旬 ☆6月以降も、講師のお仕事を優先的にご案内可能です。 ☆翌年以降の新入社員研修の講師業務も優先的にご案内できます。

・社員支援業務

ホテル業界のクライアント様向け予約システムの刷新プロジェクトにご参画いただきます。既存システムのリプレイスですが、現在は要件定義が終わり、基本設計も3分の1程度終わっている段階になります。 今回は基本設計書をもとに詳細設計書の作成、開発者への実装指示、ソースコードのレビュー、実装（可能性は低い）を行って頂ける方を募集します。 【技術要件】 ・Python ・Fast API（PythonのRestfulAPIフレームワーク） ・SQL Alchemy（PythonのORMライブラリ） ・PostgreSQL ・AWS（あれば尚良い）

開発パッケージのバージョンアップ作業において、 以下をご担当いただきます。 ・環境構築 ・結合テスト ・修正対応 ・顧客先適用

購買Webシステム開発において、 SEPG(基本設計～)をご担当いただきます。

ガス会社向け新規システム開発支援において、 要件定義以降をご担当いただきます。

メールサーバの移設業務において、 製造以降をご担当いただきます。

既存製品（複数のコンピュータを単一のコンピュータのようなイメージで運用管理することを可能とする、統合運用管理ソフトウェア）の開発を担当いただきます。

・課題管理、進捗管理、PJ審査資料作成 ・エンドユーザ、開発チームなど複数の担当との調整、旗振り ・進捗会議のファシリテート・会議運営（資料準備、日程・場所調整等） ・進捗会議の議事録作成

・Webサイトの情報・画面設計業務 ・他部署との制作に関わる案件要求・要件の検討、調整 ・デザイナー・FEを含めたプロジェクトの進行管理 ・クリエイティブの品質担保やチーム運営を目的とした会議への参加

・新業務システム開発 基本設計～製造

全国展開している既存アプリケーションの向上として、 帳票をOCRでかざして、情報を追加していくカメラ機能、 アプリケーション技術向上の為、今回Android技術者を募集しています。