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・RFP作成経験 ・LotusNotes経験 ・何らかのワークフローシステムの設計、実装経験 ・コンサルタントとして、現行システムの課題抽出経験 ・システム開発案件の要件定義経験

顧客内で利用している社内ワークフローシステムの更改PJTで、 新規環境上にワークフローを開発するベンダーを選定するために、RFPを作成するPJT。 現行のワークフローの調査とRFPへの落とし込みを顧客側担当者と協力し、RFP作成を主体的に進めていただきます。

・LC/EPMソリューションの知識および経験 ・パッケージソフトウェアの導入経験 ・プリセールス活動の経験 ・顧客対応力およびコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理のスキル

計画系LCおよびEPMソリューションに関する企画および導入支援をご対応いただける方を募集しています。 現在は顧客（SIer）の社員が対応を行っておりますが、別プロジェクトの遂行により本件の人員が不足するため社員代替のような立ち位置を想定しています。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 プリセールス活動: 課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 デモンストレーションやプレゼンテーションの実施 提案書や見積書の作成 ソリューション企画: 顧客のビジネスプロセスや要件を分析し、最適なLC/EPMソリューションを設計 プロジェクト計画の策定 ソリューションのカスタマイズおよび最適化 パッケージ導入支援: 市場で利用されているパッケージソフトウェアの選定および導入計画の策定 パッケージソフトウェアのインストール、設定、およびカスタマイズ パッケージソフトウェアの操作トレーニングおよびユーザーサポート 導入後のパフォーマンスモニタリングおよび最適化 導入支援: ソリューションの実装および設定 ユーザートレーニングの実施 導入後のサポートおよびフォローアップ

・PLMシステム（特にTeamCenter）の導入経験 ・製造業における業務プロセスの理解 ・システム設計・カスタマイズの経験 ・コミュニケーション能力とチームワーク

某製造業企業で、製品開発から製造、供給チェーン管理までの一貫したプロセスの効率化と最適化を目的としたPLMシステムの導入案件をご支援いただける方を募集します。 目標: PLMシステム「TeamCenter」の導入による設計データの一元管理 業務プロセスの標準化と効率化 部門間のコラボレーション強化 製品開発サイクルの短縮とコスト削減

・SDコンサル経験：5年以上 ・データ移行の設計及び実施の経験：2案件以上　※経験が少ない場合でも相談可能

・SAP開発（基本設計～） ・データマイグレーションの検討

PPコンサル経験

製造ラインの売却。システムは売却先のSAPを使用。 業務/システム(先方SAP)とのFIT&GAP。GAPへの対応案の提示。

・顧客折衝のご経験 ・原価管理や販売管理の業務知見 ・ドキュメント（業務フローやAsIsToBe等）の作成経験 ・PMやリーダーとしてPJを牽引した経験

現在、某金属会社の生産管理・原価管理のシステムリプレイスを検討しています。 PJの立ち上げは26年頭を想定しており、そこに向けたシステム（Sirius）調査や業務調査の実施を対応中です。 その中で顧客ヒアリングを実施しながら業務フローやAsIs（ToBe）などのドキュメント類を作成を中心にご支援いただける方を募集しています。 課題整理ではシステム/業務の両軸からコンサル支援いただきます。

・論理的思考力/コミュニケーションスキル ・ホスト更改経験（メインフレーム更改PJの立ち上げから参画） └IBMホストからjavaへのリライト経験 ・提案活動の経験

・ドキュメント作成(パワポ、Excel) ・ホスト更改の方法論の提案 ・課題管理 ・顧客折衝、調整 西新宿出社、一部リモート

・S/4HANAの生産管理領域（PPモジュール）の知識 ・特に見込生産/受注組立生産の対応経験や知識・経験が豊富な方 ・S/4HANAの生産管理領域の導入経験(5年以上)

【PJ内容】SAP Public Cloud案件(生産管理領域)のプリセールス段階から参画いただき、資料作 成・デモ等の支援をしていただきます。案件受注後は導入コンサルタントとして活躍していた だくことを考えています。 ＜依頼したいポジション/業務内容＞ ・リーダーの立ち位置でメンバーに作業依頼を行いながら業務をすすめていた だきます。 ・プリセールス時 ・生産管理領域における機能実機検証や機能内容の資料化の作業 ・プリセールス担当他からの依頼/助言を元に資料のブラッシュアップ ・顧客向けデモ等の支援 ・導入プロジェクト開始後 ・生産管理チームのメンバとしてS4HCの導入支援を実施 ・S4 HANA Cloud導入に向けてのプロジェクト支援を実施 【募集人数】1名 【ポジション】ベンダー側モジュールコンサル 【勤務地】 神谷町ほか都内近郊　※一部リモート

・一般的なシステム用語やセキュリティ用語で開発パートナーやセキュリティ部門とコミュニケーションができる ・対象システムやプロジェクトに合わせて現実的な対応策を担当者とともに検討できる

事業会社が推進するDX施策に応じて、CRM、データ分析、共通ポイント等の各システムの開発プロジェクトを企画からローンチまで推進。 顧客側でプロジェクトを推進出来る人員が必要となっている。 本ポジションは、セキュリティ統括として以下を担う。 セキュリティ部門とのコミュニケーション窓口 ・セキュリティ課題の管理／ナレッジ化、現実的な対応策の検討。

・Windchillの開発経験 ・コンフィグ、パラメータ、WF等の標準機能設定のご経験 ・標準機能で対応できないアドオン開発のご経験 ・製品に依らないPLMとはを語れる知識（CAD、BOM等）

設計から生産にかかる全ての業務プロセスや運用を再度見直し、最適なプロセスへ再構築することを目的にPLM領域のパッケージシステ導入を支援しています。 ■扱っているPKG製品 　・Windchill 　・Hi-PerBT PLM ■対応予定フェーズ 　・構想策定 　・要件定義～および設計 　・開発エンジニア PLMパッケージの開発・導入に関わる知見者が慢性的に不足しており、今回PLMパッケージを開発、導入を行っている某社の一員として従事頂ける方を募集しております。 適性によりアサインされるPJは検討。

・顧客折衝のご経験 ・システム企画の経験（課題整理やAsIs/Tobe検討、RFI作成など） ・業界知見（航空ではなくとも良い、勤務管理という広めで） ・大規模システムの分析力 ・英語※候補パッケージが海外製品のため ※ほかの方とのバランスを見てスキルは相談検討可能

現在、航空会社の乗務員の勤務計画を立てるシステムのリプレースを検討しています。 現行システムはスクラッチでそれをパッケージに置き換える方向です。これから始まるシステム企画フェーズについてご支援いただける方を募集します。 【工程】 2024年11月～2025年10月基本構想 前半：課題整理、AsIs/Tobe検討、簡易的なFit/Gap 後半：RFI作成、プロジェクト計画書作成など 2025年11月～2027年4月 基本計画 以降、2年程度で開発

・SVF, Java(Web development)を使用した開発経験。 ・言語（日本語：ネイティブレベル）

お客様との保守契約更改に伴い、移行計画を策定したうえでの対象システムの移行支援。 ・各サーバーで必要なテクニカルスキルを用いた各種パラメータ設定。主にSVFとJP1を想定。 ・チームの技術面の窓口 ・SVF、JP1を主とした帳票の仕組みを理解し移行時の判断 ・技術面でのお客様を含む、各方面への調整と判断 ・開発時の技術的課題に対応する。各製品のベンダーへの問合せ窓口。 ・アプリケーションアーキテクチャの最新化

・要件策定、要件定義フェーズの経験 ・DataLake関連の案件で5年以上経験 ・AWS, Azureのアーキテクチャの知識 ・日本語：ネイティブレベル（コミュニケーション、ドキュメント作成等）

既存DWH/BIシステムのEOSに伴うマイグレーションの要件策定 ・現状確認 ・要件に基づく候補製品の調査比較 ・次期システム方針作成

・ITに関する企画からリリースまでの幅広い知見 ・業務改善提案スキル ・コミュニケーション能力

業務効率化にあたり技術導入へのアドバイスやDXプロジェクトの推進サポート業務

・COMPANY CJKもしくはCWS設定経験のある方、またはデータ移行経験のある方

案件名：大手金融 COMPANY V8VerUP及びグループ会社統合 案件内容： ・設計メンバー 　CJK（主に給与）の詳細設計を実施するメンバー 　給与業務知識に加えてCOMPANYの知識と経験 　CJK/CWS/CSRを横串で考えられる有識者が望ましい。 ・データ移行 　CJK/CWS/CSRのバージョンアップおよび環境統合 　プロジェクトにおいて、データ移行を実施するメンバー。 　COMPANYプロジェクトにおけるデータ移行作業の経験 ※詳細は面談時に説明いたします。

化学系業務経験

・2024年7月にS/4HANAを日本拠点に導入・稼働させたが、 SAPに詳しくないユーザから問い合わせがでており、対応できる人財を探している。

・提案書作成経験 ・ベンダー評価経験 ・インフラ領域の基礎知識（インフラ全般、クラウド、仮想デスクトップ、セキュリティ、ネットワーク等） ・コンサル経験

発布済のRFPに対する回答（ベンダー提案）を精査し、提案評価を行うPJTとなります。 最終的な選定はクライアントプロパーにて実施をしますが、提案書の数が多くなることが想定されるため、提案書の読み込み、妥当性調査、一次評価（評価シートの作成も含む）等を実施いただきます。

・自ら関係部署から情報収集してまとめ、提案書に落としむ力 ・簡潔かつわかりやすい資料作成能力 ・円滑なコミュニケーション能力 ・コンサル経験(SC以上)

厚生労働省向けに8月2件提案があり、その提案資料作成と執筆を支援いただきたい。 ※社内リソースが足りていない為検討中。

・SAP FI‐AA(固定資産モジュール)の導入か運用の経験 ・コミュニケーション能力 ・PM/PMO経験(目安3年)

【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名で支援している大手エネルギー事業者様の案件です。 すでに運用中のSAP(ECC6.0)会計システムのアドオンが膨大にあり業務効率の悪さ、運用保守コストが膨大になっております。 ベンダーロックイン状態を打破するため中長期的に会計業務の適正化を進めております。 SAPFIを対応しておりますがサブモジュールAA(固定資産)を対応できる/知見を有している方が足りておりません。 クライアントと伴走しながら、第三者的なアドバイザリーを実施、AAにかかわる申請及び各個社対応業務を運用担当として行っていたいただきたいです。 下記想定する業務一覧 ・定常運用業務 ・ユーザーコーディネート ・ベンダーコントロール ・現行システムの調査、あるべき姿策定 、ドキュメンテーション ・その他附帯する業務一式

・companyの運用設計のご経験 ・BPR案件でのリードのご経験

大学病院、人事部における業務改善を行うため、現状の業務分析から、あるべき姿の策定までをお願いいたします。現在業務においてcompanyを導入しており、更改のタイミングも近く併せて対応も検討したい。

・MMモジュールの要件定義セッションをリード経験

MMモジュールの要件定義・課題検討の推進

・現状把握から課題抽出、施策検討・提案・推進まで、顧客の御用聞きスタイルではなく、自律的に提案型で動けるコンサルスキルを保有する方 ・業務コンサル経験

・2022年8月、統合データ利活用基盤を構築・本番稼働し、以降はグロース推進中（データ拡張、ユースケース／利活用拡大・促進支援） ・プロジェクトスコープとしては 　　① インフラ基盤の運用保守・拡張（データガバナンス含む）だけでなく、 　　② ユースケース発掘～データ分析伴走支援 　　③ データ利活用拡大に向けた課題分析～各種施策の検討・推進まで、全方位に渡りサービス提供・支援

・システム要件定義（非機能要件）を経験したことがある方 ・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方（UMLやERDからの設計経験が望ましい） ・システム鳥瞰図やシステム構成図、全体ER図等全体設計が得意な方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）を整理する。 パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。 ※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定

・SCMの知見 ・ビジネスレベルの英語力（海外との会議、やり取り等の経験） ・システム開発における要件定義の経験 ・一人称でのプロジェクト推進能力 -関連部署等や顧客とのコミュケーション能力 -マネジメント経験

顧客グループ内のグローバル拠点ごとの要求や要件をまとめながらシステムに落とし込む対応をしている中で、対応領域が広がっているためリソースが不足しております。 そのため日本側IT担当として各サプライ事業者や、 リージョン拠点担当、ITベンダーとの間に立ち並走しながらプロジェクトを推進していただける方を募集しております。

SAP開発の要件定義

基幹システム(SAP S4HANA)のFI要件定義

・人材定義・育成計画策定経験 ・人材開発や教育プログラムの設計経験 ・ドキュメンテーション力 ・ファシリテーション力（ファシリテーションが苦手な関係者への支援も含む） ・コーチング力 ・プロジェクト推進力

クライアント内で推進しているDX人材(デジタル活用推進を主導的に進める人材)の育成支援として、高度人材育成計画、教育、開発に関するプロジェクトを伴走的に支援する。 ・DX人材育成制度の構築支援（ファシリテーションや資料作成、アドバイス） ・AI活用推進活動の支援（資料チェックやアドバイス） ・複数社員の1on1を通した育成（ビジネススキルのメソッドや事例紹介、コーチング）

・人事業務の調査、分析のご経験 ・BPR案件のご経験

大学病院、人事部における業務改善を行うため、現状の業務分析から、あるべき姿の策定までをお願いいたします。

・SD≧MM＞PP のロジコンサル ・コンバージョン経験があるのが理想

S/4コンバージョンに向けた要件定義、システム設定、アドオン要件定義、テストシナリオ作成・統合テスト、移行対応

MMコンサル経験

要件定義から対応可能なＭＭコンサルを急募しています。 １０月から約９ヶ月間、要件定義を対応します。 稼働は２０２７年４月となります。

・スマートビル、スマートシティの知見。 ・コンサル業務経験必須 ・1人称で業務推進が可能

自社ビル、賃貸ビル、データセンター、の使用や契約にかかわる維持、運用、ビル中央管理システムの更改などがミッションの事業部。 今後取り組んでいくべきスマートビル、スマートシティ、デジタルツインのケイパビリティが足りていない。 エキスパート人材に入ってもらい、情報収集、考え方やフレームワークを共有し、プロジェクト推進の力になってほしい。