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①LPIC１、AWSの範囲の研修 ②C言語、C＋、C＃、MySQL、ExcelVBA、oracle

研修開始から 6日間ビジネスマナー・社会人基礎研修 5日間ITパス準拠のIT研修 それ以降で、技術研修 ①LPIC１、AWSの範囲の研修 ②C言語、C＋、C＃、MySQL、ExcelVBA、oracle

・JavaでのWEBアプリ開発の実務経験3年以上ある方 ・DBの設計、構築の実務経験がある方 ・新人に教える上でコミュニケーションスキルが高い方 ・明るく、面倒見の良い方

【主な業務】 ・講義にてメイン講師として登壇 ・講義は下記内容想定 （IT基礎、Webシステムアーキテクチャ基礎、Linux基礎、AWS入門、 　フロントエンド理解&プログラミング入門、Javaコンテンツ、データベース、 　Springフレームワーク、ITプロジェクト全体像理解、要求分析、テスト技法&バージョン　管理、チーム開発演習） ・受講生からの質疑応答 ・週報作成

・JavaでのWEBアプリ開発の実務経験3年以上ある方 ・DBの設計、構築の実務経験がある方 ・新人に教える上でコミュニケーションスキルが高い方 ・明るく、面倒見の良い方

4月からの新入社員研修にて、メイン講師としてご登壇いただける方を募集しております。 　【主な業務】 　　・講義にてメイン講師として登壇 　　・受講生からの質疑応答 　　・週報作成

・IT、デジタル、DX人材育成に係る知識や経験 ・上記人材育成の研修企画・設計（Off-JT、OJT）および講師経験（含む教材作成）

・ＤＸ人材育成の教育企画や自ら講師を担える人材を募集 ・同社のＤＸ推進に関して元請け様は10名ほど参画し全面的に支援をしており、その中の人材育成チームのメンバーを募集 ・社内DX化における人材育成支援 ・教育企画の立案

・PythonでのWEBアプリ開発の実務経験3年以上ある方 ・DBの設計、構築の実務経験がある方 ・新人に教える上でコミュニケーションスキルが高い方 ・明るく、面倒見の良い方

【主な業務】 ・講義にてメイン講師として登壇 ・講義は下記内容想定 （IT基礎、Linux基礎、プログラミング入門、データベース、Pythonベーシック、Flask、 システム開発演習） ・受講生からの質疑応答 ・週報作成

・Java開発経験2年以上ある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・社会人経験（１年以上）

新入社員向けIT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 【主な業務】 ・講義にてメイン講師のサポート ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） ＜案件期間＞下記どちらかになります。 ①5月13日～6月7日（20営業日）　場所：東京都内 or ②5月30日～6月30日（22営業日）　場所：川崎市 【事前研修】 ※オンラインで受講いただけます※ 最終面談に合格しますと当該企業の認定講師としてご登録いただき、 その後、5月からの講義本番に向けての準備をしていただきます。 講師としての教え方などの研修を動画などで受講可能ですので、 講師未経験者の方もご安心ください。

・サーバサイド、フロントエンド（★）双方の開発経験（独学も可）のある方（短くても直近の経験であれば可） ・研修講師経験のある方（社内研修でも可） 　（★言語例）Java/Python/C/C++/SQL/HTML/CSS/JavaScript　など ・React、Vue、Springなどのフレームワークの基礎知識 ・システム開発/コンサルティング経験3年以上ある方 ・各種officeスキル（特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成） ・ファシリテーションスキル（対研修生） ・コミュニケーションスキル（対研修生、対人事、対エンジニア） ・ロジカルシンキングスキル ・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル ・4月中に稼働開始できる方

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

・オブジェクト指向言語での開発経験 ・教えることに興味がある方 ・勤怠が良好な方 ・都内に出勤できる方（関東圏内在住者/地方の方の経費は出ません）

新入社員向けの IT 研修のサブ講師として登壇していただきます。当案件は下記の流れでご対応いただきます。 ①研修（手当あり） Zoomでのオンライン研修を受講いただきます。 土日にてご対応ください。（※回数は4回ほどになります。） ↓ ②本番 ・講義サポート ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など 専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 講師経験がない場合でも、教えることに興味がある、挑戦してみたいというご意向がございましたらぜひエントリーください。 未経験でもご活躍いただけるような制度も整っており、実際に未経験の方も多数ご活躍されている実績がございます。 加えて、20代からメイン講師として登壇し、活躍できる環境です。 ＜研修規模＞ メイン講師1名 サブ講師8名 受講生100名

・サーバサイド、フロントエンド（★）双方の開発経験（独学も可）のある方（短くても直近の経験であれば可） ・研修講師経験のある方（社内研修でも可） 　（★言語例）Java/Python/C/C++/SQL/HTML/CSS/JavaScript　など ・React、Vue、Springなどのフレームワークの基礎知識 ・システム開発/コンサルティング経験3年以上ある方 ・各種officeスキル（特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成） ・ファシリテーションスキル（対研修生） ・コミュニケーションスキル（対研修生、対人事、対エンジニア） ・ロジカルシンキングスキル ・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル ・4月中に稼働開始できる方

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

・C言語の現場経験ある方（業務系、組込制御系どちらでも可） ・メイン講師との連携取れ、受講生のサポートができるコミュニケーション力のある方 ・研修場所（新宿駅/池袋駅or名古屋駅）に週5常駐できる方

製造業等の事業会社の新入社員向けの技術研修講師のサポート業務を行っていただきます。 [講師の主な業務] ・メイン講師が行う講座の運営サポート ・受講者のサポート ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意されます。

LPIC Level1保持者、またはCCNA保持者 （堂々と話せる人であれば対応可能です） 備考 テキストはお客様先で指定の教材があります。 客先のエンジニアでサブ講師1名が付きます。 講師経験がなくても契約先にて簡単なトレーニングがあります。 若手（エンジニア経験1年ぐらい）でも堂々と話せる人であれば対応可能です。 ご契約先様で過去若手エンジニアの方が何人もご契約されています。

場　所：都内（リモート案件ではありません) 期　間：4月〜6月（4/10〜6/30まで） 内　容：ビジネスマナー+IT基礎（ITパスポート）+CCNA or LPIC Level1 受講者：計50名〜90名ぐらい（対面 + オンライン） 募　集：1名 商　流：エンド ← エンド子会社 ← 弊社 面　談：エンド子会社 1回