【作業内容】 JavaやC#、Python、PHPなどを使用した講習を実施していただきます。 参加者はメイン講師1名とアシスタント講師複数名で構成されます。新宿駅周辺の実地で開催されます。 【求める人物像】 自己学習意欲が高く、チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方が望ましいです。 【開発環境】 講習で使用する内容に基づいて調整可能です。

【作業内容】 ・受講生の学習にメンターとして伴走します。 ・週1回30分のオンライン面談によるメンタリング業務を行います。 ・Slackでの質問対応や課題のフィードバックを行うチャットサポート業務を担当します。

【作業内容】 IT基礎、Java、SQL、JDBC、Webアプリ、開発演習の研修におけるサブ講師としてご対応いただきます。

【作業内容】 新入社員向けのIT研修のサブ講師として登壇していただきます。 当案件は、事前にZoomでのオンライン研修（30時間程度/手当あり）を受講いただいた後、本番講義にご対応いただきます。 本番では講義サポート、受講生からの質疑応答・悩み相談、朝会・夕会の運営、日報のフィードバック、評価レポート作成などをご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 未経験でもご活躍いただけるような制度が整っており、実際に未経験の方も多数ご活躍されております。 当案件に参画いただいた方には、翌年の講師業務のリピートオファー（直近実績90％以上）を提示しており、安定的な収入源確保につなげることが可能です。 講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。

【作業内容】 新入社員向けのIT研修の講師をしていただきます。 当案件は、事前にZoomでのオンライン研修（30時間程度/手当あり）を受講いただいた後、本番講義にご対応いただきます。 本番では講義サポート、受講生からの質疑応答・悩み相談、朝会・夕会の運営、日報のフィードバック、評価レポート作成などをご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 未経験でもご活躍いただけるような制度が整っており、実際に未経験の方も多数ご活躍されております。 当案件に参画いただいた方には、翌年の講師業務のリピートオファー（直近実績90％以上）を提示しており、安定的な収入源確保につなげることが可能です。 講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。

【作業内容】 新入社員向けのIT研修のサブ講師として登壇していただきます。 当案件は、事前にZoomでのオンライン研修（30時間程度/手当あり）を受講いただいた後、本番講義にご対応いただきます。 本番では講義サポート、受講生からの質疑応答・悩み相談、朝会・夕会の運営、日報のフィードバック、評価レポート作成などをご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 未経験でもご活躍いただけるような制度が整っており、実際に未経験の方も多数ご活躍されております。 当案件に参画いただいた方には、翌年の講師業務のリピートオファー（直近実績90％以上）を提示しており、安定的な収入源確保につなげることが可能です。 講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。

【作業内容】 新卒向けのIT研修のメイン講師またはサブ講師を担当していただきます。 例年、講師未経験の方に数多くご契約いただいてます。 【求める人物像】 人の成長に喜びを感じることができる方 【ポジションの魅力】 大手ITスクールでの講師経験を積むことができ、教育を通じて多くの受講生のキャリア形成に貢献することができます。

【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

・ＤＸ人材育成の教育企画や自ら講師を担える人材を募集 ・同社のＤＸ推進に関して元請け様は10名ほど参画し全面的に支援をしており、その中の人材育成チームのメンバーを募集 ・社内DX化における人材育成支援 ・教育企画の立案

・新人研修において、研修のサポートを実施します。 ・講義をメインで進める講師のサポート役として、生徒の質問への回答やレビュー対応、運営を行います。

場　所：都内（リモート案件ではありません) 期　間：4月〜6月（4/10〜6/30まで） 内　容：ビジネスマナー+IT基礎（ITパスポート）+CCNA or LPIC Level1 受講者：計50名〜90名ぐらい（対面 + オンライン） 募　集：1名 商　流：エンド ← エンド子会社 ← 弊社 面　談：エンド子会社 1回

研修開始から 6日間ビジネスマナー・社会人基礎研修 5日間ITパス準拠のIT研修 それ以降で、技術研修 ①LPIC１、AWSの範囲の研修 ②C言語、C＋、C＃、MySQL、ExcelVBA、oracle

・メイン講師としてスピーカー役を行い、研修を主導します。 ・サブ講師は受講生からの質問対応や日報のまとめ等を行います。

・スピーカー役となり、研修を主導する講師をお願いいたします。

・受講生1名ずつ専属で担当し、学習をサポートします。 ・週1回30分のマンツーマンセッションで学習の疑問点を解消します。 ・非同期チャットで質問対応や課題フィードバックを行います。

生成AIエンジニアリングを学ぶ受講生の学習を支援するメンターを募集します。 本事業のミッションは、「生成AIの活用と開発スキルを日本の隅々まで浸透させ、個々人のキャリアと企業の競争力を高める」こと。 次世代のAIエンジニア育成を通じ、日本のビジネスパーソンがグローバル市場で戦える環境をつくる仲間を募集します。 # 本ポジションで得られること 1. 生成AIスキルを実践的に磨ける - プロフェッショナル監修の生成AI開発カリキュラムを無料受講可。最新のLLM開発・RAG・AIエージェントを指導しながら学べる。 - 受講生の質問対応を通じ、実務レベルの知見が深まる。 2. 生成AI教育スキルを獲得し、キャリアの幅を広げる - 生成AIを教えられる人材は希少。企業のAI研修や技術教育の市場で需要急増中。 - 講師・コンサル・技術教育の経験を積み、将来の選択肢を拡大。 3. プロフェッショナルとのつながり - 生成AIの最前線で活躍するメンター・エンジニアとリアルタイムで情報共有。 - 企業の最新AI活用事例を学びながら、自身の市場価値を高められる。 4. フルリモート・柔軟な働き方 - 週2日からOK、隙間時間で稼働可能。 - 受講生の学習サポートを通じ、社会的に意義のある仕事に携われる。 ## 業務内容詳細 受講生1名ずつ専属で担当し、入学から卒業までの学習をサポートします。 1. 週1回30分のマンツーマンセッション（メンタリング） - 学習の疑問点解消、学習計画の立案、モチベーション向上支援 2. 非同期チャットサポート - Slackを活用した質問対応、課題フィードバック ## 内容例 - LangChainを用いたアプリケーション開発 - RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装と評価 - Streamlitを使用したWebアプリケーション開発 - ファインチューニングによる精度向上 - LLMアプリケーションの設計と実装 - 問い合わせ対応の自動化AIエージェント、生成AI英会話アプリなどの実装 ## 立ち上がり時 -教材の読み込み -メンタリング（受講生とのカウンセリング）のロープレ

・従業員のITリテラシー向上施策の立案、実施を行います。 ・Microsoft365活用方法の指導を行います。

・Slackでの非同期Q&Aや課題フィードバックを行います。 ・技術面でのアドバイスや概念補足をテキスト化します。 ・学習計画の調整や受講生のモチベーションフォローを行います。 ・面談はなく、テキストコミュニケーションが基本です。

・担当領域のトレーニング関連資料を作成や納品物レビューを行います。 ・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理を行います。 ・メンバーに向けて、システムや業務の教育を行います。

C言語のIT講師案件となります。

【作業内容】 新卒向けのJava研修におけるメイン講師またはサブ講師を担当していただきます。研修は4月から6月にかけて行われます。 【求める人物像】 人の成長に喜びを感じることができる方 【ポジションの魅力】 大手ITスクールでの講師経験を積むことができ、教育を通じて多くの受講生のキャリア形成に貢献することができます。 【開発環境】 Java, Spring Boot