【募集背景】 Javaアプリケーション開発においてアプリケーション基盤面の進捗が難航しており、AP基盤周りの深い理解と推進力を持つアーキテクト人材を求めております。 【作業内容】 ミッションクリティカルなJavaアプリケーションシステムにおけるAP基盤領域の技術リードをご担当いただきます。M/UT工程で顕在化している設計および実装課題を随時検出し、業務側複数領域と調整しながら是正策の検討および適用を推進していただきます。また、Javaフレームワークや関連技術要素を踏まえたあるべきアーキテクチャの整理と、現実的な対処案の提示・レビューを行っていただきます。 【求める人物像】 大規模かつミッションクリティカルなシステムにおいて、技術的な観点から主体的に判断し、関係者と合意形成を図りながら物事を前に進められる方を求めております。複数グループとのコミュニケーションを厭わず、課題発見から解決までを粘り強く推進できる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 ミッションクリティカルシステムのアプリケーション基盤に深く関わることができ、設計方針やフレームワーク拡張など上流から技術的意思決定に携わることができます。複数領域と連携しながら課題解決を行うことで、アーキテクトとしての経験値を大きく高められる環境です。 【開発環境】 JavaおよびSpring Frameworkを中心としたアプリケーション基盤上で、JUnit（DBUnit、Mockito）などのテストフレームワークや、AWS上の各種サービスと連携したシステム開発を行っております。

【作業内容】 ・汎用機（メインフレーム）を用いた基幹システムの保守・運用を行います。 ・Java、C#等を用いたオープン系システムへのマイグレーション対応を行います。 ・Uzume等の次世代フレームワークを活用した開発支援を行います。

【募集背景】 リテール向け金融商品サービスにおける新規・既存サービスの機能拡充および品質向上を目的として、業務要件定義と受入テストを推進できる要員を募集しております。 【作業内容】 ・投資信託およびNISA関連サービスに関する業務要件の整理および要件定義の実施 ・業務要件に基づいた受入テスト観点の洗い出しおよびテストケース作成 ・受入テストの実施および結果のレビュー、課題整理 ・関係部門との調整および要件・テスト結果の共有 ・開発部門への問い合わせ事項の整理および確認結果の反映 【求める人物像】 ・金融商品に関する業務知識を自らキャッチアップしながら業務を推進できる方 ・関係者とのコミュニケーションを通じて要件の整理や合意形成を行っていただける方 ・ドキュメントを用いて分かりやすく情報整理ができる方 【ポジションの魅力】 ・リテール向け金融商品サービスの業務要件定義から受入テストまで一連の上流工程に関与していただけます。 ・投資信託やNISA関連サービスの業務知見を深めながら、ユーザー側の立場でサービス品質向上に貢献いただけます。 ・複数部門と連携しながら業務を進めることで、要件定義および受入テストにおける実務経験を幅広く積むことができます。 【開発環境】 ・Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）を用いたドキュメント作成および管理を行っていただきます。

【募集背景】 金融企業の基幹系オープン化案件において、品質向上を目的としたテスト自動化およびCICDの取り組みを推進するため、当該分野の知見を有する技術支援要員を募集しております。 【作業内容】 基幹系システムに対するテスト改善および各種改善チームへの技術サポートを行っていただきます。具体的には、主要ケースの自動実行を含むテスト自動化の推進や、CICDパイプラインの構築・改修を担っていただきます。また、改善チームメンバーからの質疑応答や技術的なフォローも行っていただきます。 【求める人物像】 自ら主体的に手を動かしながら課題を整理し、スピード感をもって改善を推進できる方を求めております。周囲のメンバーと協調しつつ、技術面でリードしながらサポートできる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模な基幹系システムにおける品質改善およびテスト自動化・CICD基盤の整備に、上流から実装レベルまで一貫して関わることができます。改善チームと密に連携しながら、技術的なベストプラクティスを現場に浸透させていく経験を積むことができます。 【開発環境】 Javaを用いたオープン系基幹システム環境のもとで、テスト自動化およびCICDパイプラインを構築・運用していただきます。

【作業内容】 Dynamics 365 Sales 開発を行います。

【作業内容】 3つのNotes機能をintra-martにて再構築する業務です。限られた期間内に、intra-martで再構築した際の利用イメージを作成しますが、完全再現の必要はありません。 【求める人物像】 チームと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。 【開発環境】 intra-mart

【作業内容】 ・BtoC向けの規模んシステムのリプレイスになります。 ・DB老朽化など課題があるのでそれを解決していく。 ・機能追加の要件もありそこの対応も並行して行っていく。

【作業内容】 ・運用中システムの障害対応・メンテナンス体制構築 ・他クライアントの改修対応 ・開発環境 ・テスト環境の構築 ・未対応バグの修正 ・社内メンバーへのスキルトランスファー 【開発環境】 ・Java（SpringBoot） ・Docker ・開発環境ひな形は発注元から提供予定

【作業内容】 生産管理システムの刷新プロジェクトにおいて、概要設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テストまでの工程を担当いただきます。 【ポジションの魅力】 IFS Cloudに関する知識を、参画後に教育を通じて習得できます。

【作業内容】 IT業界向けのIT人材育成管理システムの開発において、要件定義から総合試験までをご担当いただきます。テックリーダーとしてプロジェクトをリードしていただく予定です。

【作業内容】 ①システム構築、導入に関する業務（要件定義/仕様検討/基本設計書レビューなど） ②案件管理、進捗管理に関する業務（社内調整および開発ベンダー調整） ③障害発生時のトラブルシュート

【作業内容】 基本設計とシステムテストを担当します。

【作業内容】 国内販社にてS/4HANAの国内展開を行います。

【作業内容】 業務系Webシステムの保守・追加開発において、要件定義から外部設計、実装、テスト設計までを一貫して対応します。プロジェクト推進やチーム管理も含め、主体的に業務を遂行できるサブリーダー級の役割となります。

【作業内容】 要件定義、概要設計（基本設計）、上流成果物レビュー、顧客折衝、関連チームとの調整業務を行います。 【開発環境】 開発言語はJava予定です。

【作業内容】 ・要件定義 ・概要設計（基本設計） ・上流成果物レビュー、顧客折衝 ・関連チームとの調整業務 ※上流フェーズ終了後に一旦終了の可能性あり（下流不参加の場合）

【募集背景】 【作業内容】 サーバー更改プロジェクトの運用系基盤開発を行います。 【求める人物像】 【ポジションの魅力】 【開発環境】

【作業内容】 現行で稼働している基幹システムの刷新(再構築)が計画されています。この基幹システムは、部門問わず、大半のユーザーが使用しています。システム刷新にあたり、現行の業務プロセスの見直し、改善提案や使用するパッケージの選定、要件定義～運用切り替えまで長いスパンで作業していただく方を募集しています。

【作業内容】 証券取引に関連するバックシステムの運用保守および開発をアジャイルに近い開発方式で推進しています。担当工程は基本設計から結合テストまで幅広く、レビューができる技術力を持ち、若手メンバーの育成やフォローにも積極的に関わることが求められています。 【求める人物像】 証券取引やトレーダー業務の理解があり、特に金融ロジックの知識やOSバージョンアップなどのインフラ対応経験がある方。キャッチアップ意欲の高い方であればエントリー可能です。 【ポジションの魅力】 チーム全体で品質向上に注力しながら、安定的なシステム運用と継続的な機能改善を両立させていく環境です。

【作業内容】 SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクトで、SD、MM領域の詳細設計から開発、テストまでを担当します。基本設計書の指摘対応や詳細部分の記載作業なども含まれます。

・SAPの保守運用支援

【作業内容】 業務系Webシステムの保守・追加開発において、要件定義から外部設計、実装、テスト設計までを一貫して対応します。プロジェクト推進やチーム管理も含め、主体的に業務を遂行できるサブリーダー級のエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの推進やチーム管理に積極的に関与でき、リーダーシップや管理能力を高めることができます。 【開発環境】 Java, Seaser2, Spring, SQL, Oracle, MySQL

【作業内容】 1〜3月は既存システムを踏まえたアーキテクチャ策定が中心です。4月以降は開発チームの中核メンバーとして拡大フェーズに関わっていただけます。

【作業内容】 要件定義からリリースまでの作業を担当していただきます。現行のシステムはオンプレ上に楽々FW（ロ―コード）で稼働しており、Javaなどの言語を使用して、AWS環境に再構築する予定です。言語は現在未定です。

【作業内容】 契約管理バッチシステムのマイグレーション対応（COBOL → Java）を行います。現行システムの設計書は一部更新されておらず、参考にできる資料が限られています。そのため、COBOLソースを解析（リバース）し、設計書を作成できる要員を募集しております。

【作業内容】 採用管理システムのエンハンス開発を行います。新規AI機能（Open AI API を利用）や他機能の開発を予定しています。 【求める人物像】 要件定義や設計に関する高い技術力を持ち、チームと円滑にコミュニケーションを行える方を求めています。 【開発環境】 メインPM：1名、サブPM：1名、UI/UX：2名、SA：2名、FE Lead：1名、BE Lead：1名、VNチーム：20名程度

【作業内容】 コンサルティングファーム様のSAPプロジェクトで、設計から導入までを担って頂きます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、特に日本語で業務遂行ができる方を求めています。

・SE契約稼働削減PJに関連するアプリ（現状4個）の不具合対応や改修業務 ・上記に関するドキュメントの作成 ・アジャイル開発で修正依頼や不具合はPlannerで管理

【求める人物像】 SEクラスで下の面倒を見られる方。 コミュニケーション取れる方。 現場参画して一年ほどの若手やグループのサブリーダーポジションを担当できる。 リーダー経験は不要ですが、若手に教えていた等の経験がある方。 【ポジションの魅力】 4～5人グループのサブリーダーポジションに就き、チームの成長に貢献できます。

【作業内容】 IBMホスト上で動いているアセンブラのソース解析をして設計書に起こします。