【募集背景】 S/4HANA（FI/CO領域）の本番稼働後における保守・運用体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 S/4HANA（FI/CO領域）の稼働後支援として、障害発生時の追加基本設計および開発対応を行っていただきます。ユーザーテストに関する問合せ対応や、本番稼働後の保守業務を担当していただきます。また、本番稼働が始まった各拠点からの問合せ対応や、会計領域（FI、CO）の基本設計作業も実施していただきます。 【求める人物像】 会計領域に関する知見を活かしつつ、ユーザーや関係者とのコミュニケーションを丁寧に行いながら、障害の切り分けや改善提案を主体的に進めていただける方を求めております。 【ポジションの魅力】 S/4HANAの本番稼働フェーズに深く関わることで、会計領域における標準機能からカスタマイズ、アドオンまで幅広い知見を習得できる環境です。稼働後の保守・運用を通じて、業務理解やシステム全体像の把握力を高めていただけます。 【開発環境】 SAP S/4HANA（FI/CO領域）を中心とした会計システム環境となります。

【募集背景】 既存のインシデント管理ツールからZendeskへの移行を行うにあたり、要件整理から設計・移行まで一貫して対応いただける方を募集しております。 【作業内容】 現行インシデント管理ツールのフロー整理を行い、Zendeskへの移行可否や課題の整理を実施していただきます。Zendesk上でのフロー設計や各機能による要件実現方法を検討し、基本設計・詳細設計書を作成していただきます。Zendeskの各種機能について設定値の設計および実際の設定作業を行っていただきます。現行FAQからの移行にあたり、Workatoのレシピを用いたFAQ移行ツールの作成や、機能テスト・運用テスト支援を行っていただきます。あわせて、導入サービスの操作マニュアル、運用手順書、保守対応マニュアルなど各種手順書の作成を担当していただきます。 【求める人物像】 関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めております。現行業務の整理や課題抽出を主体的に行い、ドキュメント作成や設定作業を着実に進められる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 Zendesk導入および他ツールからの移行プロジェクトに上流工程から関わることができ、要件定義から設計、設定、テスト、ドキュメント作成まで一連のプロセスを経験していただけます。SaaS型CRMツールやFAQ連携ツールの知見を高めることができる環境です。 【開発環境】 ZendeskおよびWorkatoを用いたFAQ移行ツールの構築環境となります。

【作業内容】 ・スクラッチシステムからSAP S/4HANAへのリプレース案件に参画いただきます。 ・基本設計フェーズにおける基本設計書の作成を行っていただきます。 ・対象モジュール（SD/MM/PP/FI/CO）における業務要件の整理を行っていただきます。 ・販売、購買、会計、マスタ・移行、I/Fの各チームでの設計業務を行っていただきます。

【募集背景】 Companyの新規導入案件およびグループ会社展開を含む複数年規模のプロジェクトが開始することとなり、追加募集となります。 【作業内容】 Companyの新規導入における要件定義や設計、設定作業および検証作業を行います。導入後の設定保守業務やバージョンアップ対応も担当し、関連する手順書の作成も実施します。CJKやCWSなど各領域において、ご経験に応じた工程をお任せいたします。 【求める人物像】 Companyの導入または設定業務のご経験があり、自ら手順を整理しながら業務を進めていただける方を求めています。顧客とコミュニケーションを取りながら要件定義や設計を進められる方や、設定・検証作業を着実に遂行できる方にマッチする業務です。 【ポジションの魅力】 複数年にわたる長期プロジェクトに参画いただくことで、Companyに関する導入から保守・バージョンアップまで一連の工程に携わることができます。CJKやCWSなどの特定領域でのスキルを深めつつ、グループ会社展開案件を通じて経験の幅を広げていただけます。 【開発環境】 Companyを中心としたパッケージソフトウェア環境にて、要件定義から設定・検証、保守・バージョンアップ対応までを行います。

【募集背景】 新会社立ち上げに伴う経営統合プロジェクトにおいて、システム統合を推進するための上流工程を担当いただけるSEを募集しております。 【作業内容】 ・システム統合における要件定義および要件整理の実施を行っていただきます。 ・統合対象システムの基本設計を担当していただきます。 ・顧客との折衝や仕様調整を通じて、要件の確定および合意形成を図っていただきます。 ・既存システムの整理および統合方針の策定を行っていただきます。 ・関係部署およびベンダーとの調整業務を担当していただきます。 ・今後予定されているC#ベースでの開発に向けた上流検討を行っていただきます。 【求める人物像】 ・複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、合意形成を進めていける方を求めております。 ・金融業界の特性を理解し、ドキュメントベースで論理的に説明・整理ができる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 ・大手金融機関の経営統合に関わる大規模プロジェクトにおいて、要件定義から基本設計までの上流工程を広く経験していただけます。 ・新会社立ち上げに伴う統合方針策定など、上流の企画・設計フェーズに深く関与できる環境です。 ・今後のC#ベースへの移行検討にも携わることで、技術面と業務面の両軸でスキルアップが可能です。 【開発環境】 ・今後C#ベースでの開発への移行を予定しております。

【募集背景】 貿易関連システムの年度改変および維持作業を継続的に実施する体制を強化するための募集です。 【作業内容】 貿易関連システムに対する年度改変対応および維持作業を担当していただきます。 設計工程から試験工程まで一連の開発作業を実施していただきます。 必要に応じて、システムに関する問い合わせ対応や調査支援などの維持作業も行っていただきます。 【求める人物像】 ドキュメントをもとに着実に設計・試験を進められる方を求めております。 関係者とコミュニケーションを取りながら、堅実に作業を進められる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 公共系の大規模システムに携わることで、上流から下流まで一連の工程を経験することができます。 年度ごとの改変対応や維持作業を通じて、長期的なシステム運用・保守の知見を深めることができます。 【開発環境】 システムのベースにはC+系の言語が用いられており、自動生成ツールを利用して開発を行っております。

【募集背景】 参画しているメンバーの交代要員を募集しております。 現在は2名で参画し、決済システムの維持作業を実施しており、管理作業が可能な方の交代要員を募集しております。 【作業内容】 決済システムの維持作業を実施いたします。 【開発環境】 Java（バッチアプリケーション、Spring Boot Webアプリケーション）、Oracle SQL、shジョブ管理ツール（Systemwalker）を利用いたします。

【募集背景】 製薬会社様におけるシステム導入プロジェクトにおいて、要件整理や関連業務を推進する体制強化のための募集となります。 【作業内容】 製薬会社様向けシステム導入に伴う要件整理支援を行っていただきます。 具体的には、現行業務およびシステムの整理、導入システムの要件検討、関連する資料作成、類似システムの調査・整理などを実施していただきます。 【求める人物像】 製造業領域のシステム開発経験を活かしつつ、新たなシステム導入プロジェクトに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 関係者とのコミュニケーションを円滑に行いながら、ドキュメント作成や調査業務を着実に進められる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 製薬業界におけるシステム導入プロジェクトに参画できるため、製造業の知見を活かしながら医薬・ヘルスサイエンス領域への知見拡大が期待できます。 要件整理や資料作成、システム調査などを通じて上流工程の経験を積むことができるポジションです。 【開発環境】 詳細な技術環境は選定中または別途調整となっており、主にシステム導入に向けた要件整理およびドキュメント作成業務が中心となります。

【募集背景】 現行システムの保守性や老朽化に伴い、次期システムへのリプレイスおよびモダナイゼーションを推進するための体制強化を目的としております。 【作業内容】 現行システム（C言語 / Oracle / オンプレミス）の各種設計書をベースに現行仕様を理解し、新規要素を踏まえた次期システム（Java / AWS Aurora / AWS）の要件定義成果物を作成していただきます。 基本設計〜システムテストにおける設計・実施、不具合分析、非機能テスト（性能・可用性）の牽引を行っていただきます。 要件定義フェーズから参画いただき、その後の体制拡大フェーズでは各工程の推進およびチームリードを担っていただきます。 【求める人物像】 業務ドメインを主体的に理解しながら、新旧システムの差分を整理しつつモダナイゼーションを推進できる方を求めております。 関係者とのコミュニケーションを通じて論点整理や合意形成を行い、長期的な視点でシステムの品質向上に貢献いただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 超長期スパンの大規模モダナイゼーションプロジェクトにおいて、要件定義の早期段階から参画し、体制拡大に伴いリーダーとして携わっていただけます。 レガシー環境からクラウドネイティブ環境への移行を通じて、アーキテクチャ設計や非機能要件設計など上流工程の経験を幅広く積むことができます。 【開発環境】 現行環境：C言語 / Oracle / オンプレミス環境 次期環境：Java / Spring Boot / AWS Aurora / AWS を中心とした構成を想定しております。

【作業内容】 建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムについて、利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守、事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システムを開発します。 【開発環境】 言語　Java、Vue.js DB　　Amazon Aurora PostgreSQL OS　　Red Hat Enterprise Linux FW　　Spring Boot

【作業内容】 損害保険の請求・収納領域のシステムに対して設計・開発を行います。 案件対応として、要件定義をもとに外部設計からリリースまでを実施いたします。また、現行システムの調査を行います。

【作業内容】 複数社のSAPユーザに対する問い合わせ対応、改修調査、検証から見積対応、および開発、テスト、リリース作業を行います。

【募集背景】 基幹システムおよび周辺システムにおける改修・保守ニーズの増加に伴い、体制強化のための募集となります。 【作業内容】 基幹システムおよび受注EDIを中心とした周辺システムの改修・保守対応を行っていただきます。 要件確認から設計、プログラミング、テスト、リリースまでの一連の工程を担当していただきます。 進捗管理や成果物レビューを行い、品質を担保しながら継続的な改善を推進していただきます。 【求める人物像】 上流から下流まで主体的に業務を推進できる方を求めています。 関係者とコミュニケーションを取りながら、課題を整理し自律的に対応できる方が望ましいです。 既存システムの仕様をキャッチアップし、柔軟に改善提案ができる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 基幹システム全体の流れを把握しながら、受注EDI領域を中心に幅広い工程を経験することができます。 要件確認からリリースまで一貫して携わることで、業務理解と技術力の双方を高めることができます。 長期的な保守・改修を通じて、安定した環境でスキルを磨いていただけます。 【開発環境】 JavaおよびSQLを用いた基幹システムおよび周辺システムの開発・保守環境となります。

【募集背景】 次期会員管理システムの本番導入およびその後の保守に向けて、大規模業務システム開発プロジェクトを円滑に推進するための体制強化として募集しております。 【作業内容】 大規模業務システム開発プロジェクトにおいて、システムテスト工程から本番導入、その後の保守まで一連の工程をご担当いただきます。 具体的には、テストで発生した不具合や問い合わせの原因調査・デバッグ、改善提案を行っていただきます。また、システム本稼働後の保守作業として、仕様調査や改修方針の検討、改修作業に関連する調査・検証などを行っていただく想定です。 【求める人物像】 システム仕様や業務内容を主体的にキャッチアップし、自ら課題や不明点を整理したうえで関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を求めております。大規模プロジェクトの中で周囲と協力しつつも、自律的に調査・検証・改善提案が行える方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模な会員管理システムの開発および保守に携わることで、業務システム開発の上流工程からテスト、保守までの幅広い経験を積むことができます。また、性能を意識したSQL作成や不具合調査・改善提案を通じて、アプリケーション品質の向上に寄与しながらスキルアップが図れる環境です。 【開発環境】 JavaおよびJavaScriptを用いた業務システム開発環境となっております。データベースにはPGSQL（PostgreSQL）が利用されており、アプリケーションフレームワークとしてSpringBootが採用されています。

【募集背景】 既存システムのCOBOLからJavaへの移行プロジェクトにおいて、構成管理体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 プロジェクト全体の構成管理方針の策定および開発チームへの展開を行っていただきます。Gitブランチ戦略の設計や運用ルールの策定・浸透、CI/CDパイプラインの設計・構築・運用・改善を実施していただきます。コンテナ環境における構成管理のベストプラクティス導入や、ソースコードや設定ファイル、各種ドキュメントなどの構成アイテムの管理と統制も担当いただきます。さらに、環境ごとのリリース管理やデプロイプロセスの自動化推進、構成管理上の課題解決に向けたチーム内外との連携・調整業務も行っていただきます。 【求める人物像】 構成管理の重要性を理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら方針の策定やルールの浸透を推進できる方を求めています。新しいツールやプラクティスの導入にも前向きに取り組める方ですと望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模なシステム移行プロジェクトにおいて、構成管理の方針策定から運用改善まで一貫して関わることができます。GitやCI/CD、コンテナ技術などを横断的に扱いながら、開発プロセス全体の品質向上や効率化に貢献できるポジションです。 【開発環境】 Javaを用いたシステム移行プロジェクトにおいて、GitHubをベースとした構成管理と、CI/CDパイプライン、コンテナ技術を組み合わせた環境で作業していただきます。

【作業内容】 AI基盤構築プロジェクトにおいて、HaaS（Hardware as a Service）サービスを提供するためのコントロールパネル（コンパネ）領域の追加開発フェーズに参画いただきます。 本案件では初期リリースは完了しており、機能追加・改善、設計見直し、試験対応・品質向上などの次フェーズ対応が中心となります。 既存仕様・構成を踏まえた追加機能の設計、GitLabを用いたアジャイル開発プロセスでの設計・レビュー、試験フェーズ（設計・観点整理・試験支援）への関与などを行っていただきます。

【作業内容】 業務システムのシステム要件定義（画面系、バッチ系）を行います。 （画面系） ・お客様から提示される画面イメージをインプットに要件確認を行います。 ・画面イメージを確認し、画面定義書の一部を作成する過程で表示項目やデータ取得条件を検討します。 ・不明点はお客様へQAします。 ・画面要件確認の結果から、機能一覧、機能情報関連図（機能とデータの関係図）を作成します。 （バッチ系） ・画面要件定義で確認した表示データのうち、他領域から連携が必要なデータを整理し、他領域とのIF調整を行います。 ・送受信タイミング、頻度、粒度、エラー時の挙動などに加え、IFレイアウト（項目、項目ID、型・桁）を確認します。 ・IF調整の結果から、外部IF一覧、機能一覧、機能情報関連図（機能とデータの関係図）を作成します。

【募集背景】 既存システムおよびJava＋SpringBoot、React関連システムにおけるセキュリティ強化や機能改善のニーズが高まっており、テックリードクラスのエンジニアによる体制強化を図るための募集となります。 【作業内容】 既存システムの改修作業を中心に、Java＋SpringBootおよびReact関連システムの脆弱性対応やバージョンアップ対応を行っていただきます。AIツール（Claude CodeやCopilot）を活用しながら、開発・テスト・レビュー工程の効率化を推進していただきます。また、ユーザーと直接コミュニケーションを取り、要件や仕様の調整を行っていただきます。現行メンバーと連携しつつ、品質と生産性を意識した開発をリードしていただきます。 【求める人物像】 技術的なリードだけでなく、ユーザーとのコミュニケーションを通じて要件や仕様を整理し、最適な提案ができる方を求めています。AIツールの活用など新しい技術にも前向きに取り組み、自ら工夫しながら品質向上と生産性向上を両立できる方が望ましいです。チームメンバーと協調してプロジェクトを推進できる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 Java＋SpringBootおよびReactを用いたシステムに対して、セキュリティ対応やバージョンアップといった上流寄りの技術課題に取り組むことができます。AIツールを積極的に活用しながら開発プロセスの改善に携われるため、最新の開発スタイルを実践的に習得できます。ユーザーとの直接調整を通じて、技術とビジネスの両面からスキルを高められるポジションです。 【開発環境】 Java＋SpringBootを中心としたバックエンド環境と、Reactベースのフロントエンド環境での開発となります。インフラにはAWSを利用しており、AIツールとしてClaude CodeやCopilotを併用しながら開発・テスト・レビューを行っていただきます。

【作業内容】 ・要件定義 ・概要設計（基本設計） ・上流成果物レビュー、顧客折衝 ・関連チームとの調整業務 ※上流フェーズ終了後に一旦終了の可能性あり（下流不参加の場合）

【募集背景】 【作業内容】 サーバー更改プロジェクトの運用系基盤開発を行います。 【求める人物像】 【ポジションの魅力】 【開発環境】

【作業内容】 現行で稼働している基幹システムの刷新(再構築)が計画されています。この基幹システムは、部門問わず、大半のユーザーが使用しています。システム刷新にあたり、現行の業務プロセスの見直し、改善提案や使用するパッケージの選定、要件定義～運用切り替えまで長いスパンで作業していただく方を募集しています。

【作業内容】 証券取引に関連するバックシステムの運用保守および開発をアジャイルに近い開発方式で推進しています。担当工程は基本設計から結合テストまで幅広く、レビューができる技術力を持ち、若手メンバーの育成やフォローにも積極的に関わることが求められています。 【求める人物像】 証券取引やトレーダー業務の理解があり、特に金融ロジックの知識やOSバージョンアップなどのインフラ対応経験がある方。キャッチアップ意欲の高い方であればエントリー可能です。 【ポジションの魅力】 チーム全体で品質向上に注力しながら、安定的なシステム運用と継続的な機能改善を両立させていく環境です。

【作業内容】 SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクトで、SD、MM領域の詳細設計から開発、テストまでを担当します。基本設計書の指摘対応や詳細部分の記載作業なども含まれます。

・SAPの保守運用支援

【作業内容】 1〜3月は既存システムを踏まえたアーキテクチャ策定が中心です。4月以降は開発チームの中核メンバーとして拡大フェーズに関わっていただけます。

【作業内容】 要件定義からリリースまでの作業を担当していただきます。現行のシステムはオンプレ上に楽々FW（ロ―コード）で稼働しており、Javaなどの言語を使用して、AWS環境に再構築する予定です。言語は現在未定です。

【作業内容】 契約管理バッチシステムのマイグレーション対応（COBOL → Java）を行います。現行システムの設計書は一部更新されておらず、参考にできる資料が限られています。そのため、COBOLソースを解析（リバース）し、設計書を作成できる要員を募集しております。

【作業内容】 コンサルティングファーム様のSAPプロジェクトで、設計から導入までを担って頂きます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、特に日本語で業務遂行ができる方を求めています。

・SE契約稼働削減PJに関連するアプリ（現状4個）の不具合対応や改修業務 ・上記に関するドキュメントの作成 ・アジャイル開発で修正依頼や不具合はPlannerで管理

【求める人物像】 SEクラスで下の面倒を見られる方。 コミュニケーション取れる方。 現場参画して一年ほどの若手やグループのサブリーダーポジションを担当できる。 リーダー経験は不要ですが、若手に教えていた等の経験がある方。 【ポジションの魅力】 4～5人グループのサブリーダーポジションに就き、チームの成長に貢献できます。