・エンジニア採用関連業務に携わった経験(経験年数問わず)
※エンジニア陣のフォローを行うため、最低限誰が何をやっているのか、
エンジニア組織で行っていることの概要がわかる程度の知識が必要
・事務のご経験(経験年数問わず)
・ベンチャー企業での勤務経験
・何かしらのリーダー経験
・積極的にコミュニケーションを取るなど主体的に動ける方
・SlackやZoom等、【使用するツール】に記載しているツールの利用経験
・週3日以上勤務(時短可)
・部署の他メンバーが本社(東京都港区)に集まる際(月1程度)に出社できる方。
<求める人物像>
・わからないことも周りに聞きながら業務を進めていただける方
・細かいところに気づける方
・チャレンジ精神、コミュニケーション能力の高い方
・臨機応変にスピード感を持って対応ができる方
・柔軟性のある方