自社サービスのフロントエンド、バックエンドの開発（設計～実装～テスト）。各種APIの開発、外部サービスとの連携処理の開発、場合によってはフロントエンド開発への参画、仕様策定及び社内調整。

AWSでのアーキテクチャの検討・設計、プロトタイプの構築、基本設計、詳細設計、構築、単体テストまでを担当

オンプレとAWSのNW接続部分の運用保守（Cisico）及びPaloAltoのセキュリティ対応

既存システムをAWS環境に乗せ換え、各システム毎にAWS上で設計構築を行う。12月に詳細設計・構築を行い、1-3月に構築から試験を実施。

既存システムから新システムへのデータ移行ツールの作成、データ移行作業、新旧システムの並行稼働検証業務など

作業内容：アプリ開発

■プロジェクト概要 　・鉄道関連 　・現状、基本計画から詳細計画フェーズ途中 　・本案件はRDSから、COMPANYの人給パッケージ初期導入PJ ■担当タスク 　・WBS作成、進捗報告 　・顧客要件の洗い出し、COMPANYパラメータ設定 　・設定内容の確認、GAP分析、動作検証 　・テスト仕様策定、結果検証 　・会議のファシリテーションおよび合意形成

人事システム「COMPANY」の導入を実施する。 工程：上流工程から下流工程まで。

セキュリティ知見を活かし、インフラ面を中心としたセキュリティ運用支援を担当。セキュリティ監視、イベント対応、セキュリティ強化施策の実施や新規セキュリティプロジェクト技術支援。

大手通信会社のオンラインショップシステムの開発チームに参加し、主に上流工程をウォーターフォールで行い、基本設計または詳細設計の途中からアジャイルに切り替えて開発を行います。

現行システム移行のための実現性調査 ■現システム：Linuxサーバー+OracleDB+PL/SQL+Java ■移行後のシステム：Windowsサーバー+PostgreSQL+PL/pgSQL+Java

【案件概要】 ・案件相談対応 　申請者から上がってくるセキュリティに関するQAについて、過去ケース、対策基準等からセキュリティに関する論点を整理して、回答を導き出す。 　例として利用者に新しいツール(機能)を開放する際、持ち出し経路が増えないか、持ち出された際にログで後追いできるのか、 　等をそれぞれの項目に沿って論点整理した資料を基にプロパーのレビューを通して、申請者に回答する。 　※以下の材料をもとに整理していく ①規程/対策基準 ②既存ルール/類似ツール ③リスクベース ④その他懸念事項

保守業務, AWS基盤エンハンス対応, トラブルシューティング, DBのアップグレード対応（手順整理、環境適応）

宿予約を主とする既存システムのUI改善や機能追加(Java)、サブシステムのUI改善や機能追加(Kotlin)、ディレクター・デザイナーとの要件調整、開発責の機能試験

KPI分析、集計、イベントや衣装、料理の企画、ツールを使用したデータ作成、実装確認、パブリッシャーとの交渉、打ち合わせ、プログラマーやデザイナーと連携しての運営業務

某ネット系企業のデータ利活用案件にてデータマートの共通化や開発生産性の改善、モダンなデータエンジニアリングの実践を担当します。リードエンジニアとして参画し、プロジェクト全体の効率向上と拡大を推進します。

作業内容： 弊社受託案件にて、アジャイル手法にて開発を行なっていただきます。 開発環境： Laravel＋aws＋docker+mysqlです。 PHPバージョンは8以降です。（PHP 8.1.2） Laravel Framework 9.52.16です

アバターキャラクターの衣装デザインやビジュアル制作を行います。 デザインツールを用いて、クライアントのニーズに合ったクリエイティブなデザインを提供します。

アンケート調査システムの開発をしている企業様にてグループ会社先の企画チームと連携しながら現行システムの障害調査/エスカレーションなどをお願いいたします。 軽微な修正などのご対応も可能であればお願いする想定ですので、開発のご経験（ソースコードが読める）が必要となります。

エンドクライアントの自社サービスとしてシステム開発に役立つツールの開発支援。作業の自動化・効率化を目的とし、システムの品質向上に寄与。ツールはOSSとして開発されており、Apache License 2.0で公開。SvelteKitとQuarkusを用いて開発を行う。

現在開発中のWeb系システムがAzure上で稼働するため その構築となります

自社開発アプリのPMOとしてプロジェクトを推進。要件や機能をヒヤリングし、ドキュメントを作成して代表にレビューをもらう。仕様漏れの調整、スケジュール調整と進捗管理。

人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトに携わり、上流工程から下流工程までを一貫して担当。人事、労務、給与のいずれかの領域での設計、設定担当。

［概　要］ ・一部のリリース作業についての申請業務 　→リリース時の申請ファイル／差分ファイル等の作成 　　またその内容を会議で説明 ・SQLの作成、実行、実行結果の集計など ・AzureやNewRelicから出力されるログの分析 ・アプリケーションサーバ等から通知されるエラーの解決 ・製品利用企業からの問い合わせ一次受け付け 　→複雑な内容であれば、詳しく理解している人にエスカレーション ・製品利用企業に関して、インフラ担当と連携して 　Azureサービスプリンシパル、ファイアウォール等を設定 ・テスト業務 　→必要に応じてアプリケーションのテストを行なっていただきます

業務内容：COMPANY(ver8)の新規導入。 　グループ複数社を約半年ずらして2分して導入する。 　導入対象は人事、給与、CSR、CWS。 作業工程：設定以降、設計以降 期　　間：随時or11月～長期（2025年4月頃、10月頃） 勤務地　：フルリモート 募集人数：各チーム1,2名ずつ 予算感　：スキル相応 面談回数：1.5回

受託しているWebシステムの開発になります。 機能設計、サーバサイド、フロントエンド、QAと幅広く対応していただきます。 開発スタイルはアジャイル開発を採用しております。 ※詳細は面談時にお話しします

・大規模エンハンス（AI系機能の追加）を予定しており、そちらの作業に従事して頂きます。 ・その他、現行の各機能の拡張等もお願いする可能性も御座います。 　（複数機能あり、それぞれの機能で増員予定。 　　詳細は面談時にお話します。） 　　‐バックエンド、フロントエンドの開発における仕様の確認、実装方針検討、実装、テスト、コードレビューを実施いただきます。 　　‐設計書の不足部分を修正することもタスクの一部に含まれます。

モバイルアプリおよびWebサービス双方のプロダクトマネジメント、プロダクト戦略・ロードマップ・仕様作成・ワイヤーフレームの作成・UI/UX改善、ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行、プロジェクト・スプリントごとの実装〜リリースまでの管理、他部署との連携、横断プロジェクトのリード

タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にてアプリの新規機能の開発の支援をお願いいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 １新規アプリケーションの企画、開発 ２既存アプリの改善を目的としたアップデート

タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助