・システム開発の上流工程におけるプロジェクト管理を行います。 ・業務要件定義や仕様設計を担当します。 ・開発からテスト管理、本番移行までを見届けます。

・弊社がプライムでご支援予定のITコンサル事業会社にて、Salesforce導入を行います ・現在はExcelに蓄積された顧客情報を移行し、Salesforceをデータベースとした業務改善を支援する想定です ・初月は企画/構想および要件定義を進め、2か月目以降でユーザー社員内製という形で構築を実施します。

・大手製造会社の基幹システム移行案件において、MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援します。 ・MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこないます。

・自動車部品メーカーにおける製品開発プロセスの標準化およびPLM導入支援プロジェクトです。 ・複数事業部にわたる現状業務の調査や課題整理、新業務ルールの設計、業務フローの整備を行います。 ・PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理、会議体の運営、関係者へのレポート等を支援いただく想定です。

・業務再設計およびSalesforce連携プロジェクトにおいて、業務フローや承認ルート等の 実務要件整理、仕様書作成、帳票設計、システムベンダーへの要件伝達を担当します。 ・プロジェクトマネージャと連携し、進捗管理・品質向上にも貢献していただきます。

情報通信業様にて、サーバー、ストレージ、仮想デスクトップ等の各種プラットフォーム整備プロジェクトが推進されております。 プラットフォーム（VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA）の要件定義～詳細設計、試験設計、移行設計を自走にて推進いただける方を募集。

・大規模な生産現場システム刷新プロジェクトにてPMOロールとして進行管理を支援いただきます。 ・品質統括／アーキテクト／仕様統括と連携し、クラウド移行、機能追加、他システムとの連携を行います。 ・横断的な調整力と全体を俯瞰できる視点が求められます。

・大手Sierのチームにジョインしていただきます。 ・社員代替として数年単位の長期支援を想定しています。 ・テスト計画、移行計画の立案と落とし込みを行います。 ・実行フェーズでは、テストまたは移行のリーダー役を期待しています。 ・設計・開発標準の策定を行います。

・既にあるサーバ機能の機能追加が主になります。 ・AI/家計簿/広告/投資などの多機能プラットフォームの大規模開発です。 ・money treeというサービスを使用し、様々な銀行、カード会社、証券と接続します。 ・iOSとAndroidの両方を経験豊富なスマホアプリスペシャリストを募集いたします。

・ISMS認証取得やCSIRTの構築など、幅広いセキュリティコンサルティングサービスを提供しています。 ・元請けで蓄積されたノウハウや雛形を利用しながら、各事業会社のセキュリティに関する支援をするコンサルタントを募集しております。

・基盤チームにメンバーとして参加し、各種作業に対応していただきます。 ・ご自身のスキルエリアに応じたタスクをリーダーからアサインされます。 ・定常運用と案件対応の両方を担当していただきます。

・Microsoft 365サービスの構築から導入までの調査、検証、構築、運用保守までを担当します。 ・今後導入を検討されているサービスについても調査/検証を行います。

・生保の保守開発案件です。 ・アプリケーションサーバ設計、構築、運用を担当いただきます。 ・運用保守全般、データセンターへの作業指示、障害対応などを行います。 ・業務の性格上、土日祝日や夜間の不規則勤務がありますが、代休が取得できます。

・仮想環境上あるいはオンプレで構築されたRHELサーバー群が対象です。 ・主にその上で動作するミドルウェアに関係する各種対応を行います。 ・プロキシー増強や管理対象のアプライアンス製品のVerUpを行います。 ・定常作業例としてMWパッチ適用やログ取得・分析を行います。

・クラウド環境を設計、構築、運用、管理します。 ・大手機械メーカーのインフラ部門でクラウド技術者として活躍します。 ・クラウド環境は基本的にAWSがメインで、一部AzureやOCIも含まれます。

・複数にSaaSを組み合わせて基幹システムを構成します。 ・SaaS間の隙間を埋める小さなツールの開発やデータ連携が重要です。 ・クライアント側にベンダマネジメント能力が薄く、強力なリーダーが必要な状況です。 ・ツールのPoCから開発、データ連携、運用設計など一気通貫で開発をリードできる人を求めています。

・Aurora Serverlessを中心としたDB設計・運用を行います。 ・テーブル変更や追加に関するレビュー・承認フローの設計を担当します。 ・用語統一・命名ルールなどのデータ品質管理をします。 ・オンプレや他DBからの移行設計を行います。 ・SQLチューニングやパフォーマンス改善に取り組みます。 ・RedshiftやQuickSightなどを見据えたデータ活用設計をします。

・某銀行様向けERP更改プロジェクトにて業務を実施いただきます。 ・最大100名以上の全体体制となる開発プロジェクトにおけるPMOチーム内にて参画となります。 ・上流工程からプライムベンダー配下のポジションに参加します。

・画像生成AI技術の開発・実装をご担当いただきます。 ・画像生成モデルのファインチューニング（LoRA等の手法を使用）を行います。 ・AIエージェントベースのデザインソリューションの構築・開発をします。 ・カスタム画像検索ロジックの設計・実装を行います。 ・人物顔検出システムの開発・改善に携わります。 ・画像処理・解析アルゴリズムの研究・実装を担当します。 ・生成AI技術を活用した新機能の企画・開発を行います。 ・モデルの性能評価・最適化を行います。 ・他部署・開発チームとの技術連携を行います。

・利用されるユーザーとのサービス導入における顧客折衝からPMとして設計といった上流工程、工数管理を中心に1人称でご担当して頂きます。

・既存のReact Nativeコードの保守・運用をしつつ、特定の機能や画面をネイティブコードで新規開発、リプレイスしていく作業が中心です。 ・既存コードのパフォーマンス改善や、バグ対応、コードレビューやライブラリのアップデートなどの対応をいただきます。 ・新規機能の設計構築をネイティブモジュール、コンポーネントで開発いただきます。 ・React Nativeとネイティブコードの連携をブリッジング技術を用いて実装します。 ・その他、ドキュメント作成や技術調査、関係部署とのコミュニケーションも発生いたします。

・既存利用中のネットワーク機器関連のリプレース対応および設定変更などの対応をします。 ・新規案件対応としてネットワーク機器設計・構築を行い、ネットワーク関連の提案業務を主とします。 ・リーダー的な動きで、メンバーの手順書や設計書などの成果物に対しレビューを実施し、作成された資料をお客様への説明も対応いただきます。

・顧客本社が愛知にあるため、月に1～2回愛知出張可能性があります。 ・上位会社社員の体制の中で作業頂きます。

・オンライン薬局サービスを支える新規アプリ開発のiOSエンジニアとして参画していただきます。 ・参画当初は、既存機能の開発を通じて弊社の技術スタックや開発プロセスに慣れていただきます。 ・その後、ご経験やスキルレベルに応じて、新規プロジェクトへ参加いただき、要件定義などの上流工程から幅広く携わっていただくことを想定しております。

・フェーズ計画書を作成します。 ・進捗、課題、リスク、品質の管理を推進します。 ・各種課題の検討支援を行います。 ・各種タスクの洗い出しを行います。 ・業務部門とIT部門の合意形成を支援します。

・Salesforce製品「Agentforce」本格導入に向けたPoC支援を実施します。 ・エージェントビルダー、プロンプトビルダー、フローデザイン等の構築を含む定義・検証作業を中心に行います。 ・Data Cloudの初期設定や関連テーブルの整備、Salesforce SiteおよびMIAW環境構築を担当します。 ・それらに関連する技術ドキュメントの作成まで幅広くご担当いただきます。 ・短期間で成果物をまとめる対応力や、新機能に対するキャッチアップ力が求められます。

・システム運用保守開発を担当します。 ・保守開発対応を行います。 ・各種会議に参加し、ユーザサポートとして問い合わせ対応や仕様調査、データ調査などを行います。 ・改善活動や新規着任者の受け入れを持ち回りで担当します。 ・リリース管理、DA運用／DBA運用、アクセス管理を行います。 ・障害対応、仕様変更対応(保守開発)、定型作業、スポット作業等を行います。

・進捗管理を行います。 ・開発ベンダから提示された成果物のレビューを実施します。 ・ベンダーが提示する見積書の内容確認を行います。 ・ベンダーが提示する進捗資料（スケジュール、課題、リスク等）の内容確認を行います。 ・ベンダーが納品する開発成果物のレビュー、テスト結果（エビデンス）確認を行います。 ・障害時対応としてベンダー提示対応内容の確認やSQL妥当性確認を行います。 ・案件推進時に発生する課題やリスク等の対応検討を行います。

・SAP S/4HANA導入プロジェクトにて、新リース会計基準への対応を支援いたします。 ・海運業における業務特性を踏まえた要件整理やFit&Gapを行います。 ・ベンダー調整及びリース会計の実現方針検討などを上流工程を中心に対応いたします。

・まずは人事系システム開発プロジェクトの上流工程を担当します。 ・要件定義フォローや外部設計、資料作成、調整等を行います。 ・仕様は基本的に先方の社員が決めますが、課題整理等で能動的に動く必要があります。 ・システム保守運用では顧客窓口、調査、問い合わせ、報告等を行います。