【募集背景】 クルーズ事業の就航に向けて会計業務領域の整理と会計システム導入準備を進めるための体制強化としての募集です。 【作業内容】 財務会計・管理会計・決済・債権債務管理等の会計業務領域を対象に、現行業務の整理や帳票・管理項目の棚卸、To-Be業務要件の定義を行っていただきます。 また、販売管理・購買管理・在庫管理・棚卸等の周辺業務と会計領域の連携を見据え、経理部門側の立場で業務整理や会計処理の接続整理を推進していただきます。 さらに、会計システム導入に向けた業務要件、機能要件、データ連携要件の整理や、会計システムと周辺システムの連携論点整理を行っていただきます。 必要に応じて、経理実務の一部対応や資料作成を通じて、経理部門の業務負荷軽減にも携わっていただきます。 【求める人物像】 会計知識だけでなく実際の経理業務への理解が深く、業務・データ・帳票・管理項目を整理したうえで要件化できる方を求めています。 現場ヒアリングを通じて事実を整理し、論点や課題を構造化できる方が望ましいです。 新規事業における未整備な状況下でも仮説を立てて業務設計を進められ、手を動かして資料作成や業務整理、実務支援まで対応できる方を期待しています。 【ポジションの魅力】 クルーズ事業という新規事業の立ち上げフェーズにおいて、会計・経理領域全般の業務設計や要件整理に上流から関わることができます。 経理部門側の立場で、業績予算や決算対応、管理会計、在庫・棚卸・原価など幅広い実務領域の設計に携わりながら、会計システム導入に向けた要件整理も主導できる環境です。 【開発環境】 SAP FI/CO、Oracle EBS、OBIC、勘定奉行、freee、Money Forward等の会計システムを想定した業務要件整理が中心となります。

【募集背景】 NetSuite Finance領域のプロジェクト推進にあたり、要件定義から本番稼働までをリードできる人材を必要としております。 【作業内容】 Finance領域（GL・AP・AR・FA・Tax）の要件定義から本番稼働までの一連の業務をリードしていただきます。 【求める人物像】 Finance領域およびERP Finance実装の経験を活かし、NetSuite Certificateを取得のうえで主体的にプロジェクトをリードいただける方を求めております。

概要：ECC→S/4HANAへの移行プロジェクト ・MES-S/4 HANAインターフェイス設計、テスト、ドキュメンテーション ・クライアントフェーシングあり、メンバータスク・品質管理（配下2名、テスター） 体制： リード1名、メンバー2名 クライアント業界： 製薬/化粧品

業務内容 ・会計チーム全体要員不足ですが、当面管理会計（CO)コンサル、SDコンサルを急募 →積極的に担当範囲の作業を進めながら、チームメンバー間の情報連携が求められる チームメンバーは日本人と中国人混在、基本は日本語のコミュニケーションとなる。 ・クライアントは電子部品メーカー、工場向けのS4 HANA新規導入 ・国内拠点にテンプレート導入後、海外拠点への展開を予定 ・23年に構想策定フェーズが完了し、去年12月から今年3月にかけてPoC実施 ・4月から要件定義・設計フェーズ開始予定 ・主な導入範囲FI/CO/PP/MM/SD ・fit to standard アプローチであるため標準機能の知見が要件定義プロセスで求められる ・とはいえ、前フェーズ（構想策定）でCO原価計算で、標準でできないのでは、とユーザーに答えきれてないなど課題が多い

SAPでの入出庫における業務・伝票の不整合の発生内容検証, 得意先へのリベート計算システムの妥当性, リリースまでのプロジェクト管理でのゲート設定の妥当性の検証

S/4HANA 1511オンプレミスから2023プライベートクラウドへのアップグレード対応支援として 影響度調査、コンフィグ修正、テスト支援等をご対応いただきます。

新基幹システム構築に伴う移行支援として移行手順作成や移行トライアル推進などの 移行に関する様々なタスクを実施していただける方を募集しております。

移行フェーズのメンバー（作業者）として、移行関連の一通りの作業を実施いただきます。 主な作業は以下の通りです。 ・会計データ、マスタ、コンフィグ等の移行計画を立案 ・現行システム（Oracle）とのマッピング、マスタ改修、移行手順策定等

COチームにて要件定義、CRPの対応いただきます。 ５月より要件定義の開始予定、具体的なPJ詳細はお客様内にて検討中です。

SAP-FI/COの領域について業務ユーザーと導入ベンダーの間の橋渡し役として主に以下のタスクを遂行する。 ①設計フェーズ以降の作業アプローチのユーザーへの説明・理解促進・合意形成 ②設計内容のユーザーへの説明・レビュー/承認プロセスの推進なお、COの範囲は、CCAでブランド別部門別実績の他、予算配賦がある程度。

・ロジコンサルの離脱により、ジュニアコンサルだけになっている ・Fit to standardのワークショップが始まる段階、そこで顧客に対してワークショップをリードできるSAPのロジコンサルを募集 ・ロジの領域は①販売・物流、②購買・在庫

【概　要】 事業会社：食品メーカー、稼働開始は2025年4月～を段階的に予定している。 大手SIerとそのグループ会社がプライムベンダーとなり、業務移行や販売物流、調達在庫領域を担当。（*会計は別ファーム） SAP構築プロジェクトにおいて、現在テスト・稼働準備フェーズを控えている。元請リソースでは不足しているため、募集中。　 以下のタスクをクライアントメンバーと実施する ・トレーニング 業務マニュアル作成、トレーニング実施 ・テスト 結合テスト・統合テスト・運用テスト支援（シナリオ作成、テスト実施） ・データ移行 データ整備、一部データ加工 ・稼働後支援 現地での問い合わせ対応

IFRS対応における、SAPでの要件定義、カスタマイズ変更箇所の確認などをリードしていただく。 他、固定資産周辺の改修なども発生する可能性あり

・クライアント側PMO業務（周辺システム関連、データ移行、教育等）の 進捗確認、報告書作成、クライアント側課題の追廻 ・会議調整、ファシリテート、議事録作成 ・データ移行、教育などの複数のチームを横断して推進サポート

弊社コンサルタントが複数名で支援している総合電機メーカーにて、グループ共通調達システ ム(経費購買)の再構築プロジェクトが走っている。 現在要件定義を実施中で、2026年4月稼働予定で、新システムはSAP S/4 HANA + BTPにて開 発している。 そこで、開発チームににてMMコンサル要員と、(弊社コンサルタントと同じPMOチームに て)SAP PMO要員を探しております。 下記想定される業務一覧 ・プロジェクト管理 ・ドキュメンテーション作成 ・その他不随業務

OracleEBSからSAP S4/HANAへの刷新プロジェクトにおけるFI/CO領域での総合テストフェーズをご担当いただきます。 FI/CO（COメイン）で総合テスト対応（テストシナリオ・ケース、実施、レビュー）及びCR対応等が主な作業内容となります。（本番移行は2025年6月を想定）

ご面談内にてご説明があります。

領域やチーム間で発生するクロス課題の整理および解決を支援し、プロジェクト管理ルールを整備します。進捗報告書のとりまとめや移行計画の作成、作業管理、結合テストおよび総合テストの計画作成と作業管理も行います。

ユーザ側での支援者として、SAP標準機能を活用した要件定義支援、会計関連マスタ作成支援、 UATテスト支援（テストシナリオ作成・テスト実施）等 SAP HANAの会計モジュール（FIとCO）に精通した会計コンサルタントとして、ユーザ支援ができる人材。 CO-PC(製品原価管理)のノウハウがあることが望ましい

生産モジュール以外はベンダ中心でPJ推進しているものの、生産モジュール領域は、クライアント側で要件整理や実装方式の検討を実施しているため、クライアント側チームで、特にPSモジュールの導入支援をいただける技術者を募集しております。

会計SAP　再構築のリードポジション

・現行業務の課題整理 ・HANAをベースとした業務提案やTo-Be提案のご経験 ・お客様への説明と合意形成を行ったご経験

・AWS上へSAP S/4HANA、SAP BW/4HANAを構築

以下作業を主にご担当いただきます。 ・SAP周辺システムのマスタの仕様を策定 ・マスタのIF仕様定義

グループ全体目標として本社が構築するS/4HANAテンプレートを本社、および各グループ会社への展開を担当 ・プログラムの原則としてFit To Standardを掲げて、導入支援を実施 ・Gap事項に対してはソリューション検討を実施(アドオン/運用などで対応想定) ・対象モジュール：S/4HANA FI/CO,SD,MM,PP ・役割：データ移行における推進業務 　(移行要件定義、移行テストリード/推進、課題検討)

FI・CO・MM系のモジュールコンサル業務全般 ※大阪出張あり(要相談) 契約金：スキル見合い 　　　　※良い方であれば相談可。 開始時期：10月～ 募集人数：2～3名

案件① 既存稼働のSAPを他「事業部」への利用拡大について、提案書作成支援と獲得後のPMO業務。 ※大阪案件（最終お客様は、九州）出張有（二泊三日/月など）

②SAP新規導入PMO支援＋SDモジュールの通訳支援 通訳支援は、インドオフショアと日本のお客様の間に立つブリッジSE業務 お客様側の業務が中心。 ※出張先は栃木県

ERP導入コンサルタント/PM/PMO募集／GRANDIT導入支援 【内容】 ERP(GRANDIT)導入における、一連の導入フェーズを担当して頂きます。 ※適性によって、構想策定、要件定義、移行フェーズや検証・テストフェーズから等、いずれかのフェーズでの参画となります。 ※ご経験並びに、得意とするフェーズを優先します。 【経験・スキル】 Must ・ERP（SAP/OracleEBS/GRANDIT 等) 導入経験 ・PM/PMO 経験 Want ・GRANDIT経験者 ・商社業務、販売業務に精通 ・他社システムにおける移行・検証経験者

SAPバージョンアッププロジェクトにおける、PMO業務 4月から総合テストが開始する予定ですが、遅延する可能性があるため、推進してくれる方だとベスト。 カットオーバーは10月を予定しているので、契約は年内中を想定しています。