金融業など、Salesforceを導入するお客様向けに導入支援を上流工程からお任せいたします。 担当工程：要件定義～

Salesforceを利用した、イベント予約、売上・会計管理のシステムの設計、 開発、テスト、ITまでご担当できる方を募集しています。 現状のPJT体制としては、11名となります。 ユーザ数としては100程度 （内：8割がCommunity（スタッフが利用）） 連携複数あり（AWS、売りコール（弊社デリバリーシステム）など）

顧客社内業務のプラットフォームで使用している SalecrForceの活用・保守を中心とした、バックオフィス業務効率化のための開発を担当頂きます。

・案件概要 いくつかのインプリ案件を抱えており（Salesforceが多い）、 要件定義・設計の推進ができる、あるいはPM補佐ができるような人材を探している。適性に合わせてアサインプロジェクトは判断 ・アサイン時期：即時～（アサイン時期は案件ごと） ・働き方：基本リモート　※状況によりなので、フルリモご希望だと厳しい可能性があります。

・ServiceCloudのカスタマイズ作業（設計、実装、テスト） ・ExperienceCloudのカスタマイズ作業（設計、実装、テスト） ・上記に関するクライアントへの仕様説明や設計書等のドキュメンテーション

某大手消費財メーカ様 (各事業会社を含む)において、Salesforce（CG Cloud）の導入を御担当いただきます。 導入領域としては、営業領域が主に対象業務となっており、ユーザの規模は、5,500 名程度。 外部設計まで完了しているため、外部設計から実施想定。 お客様へのコンサルテーションを担当頂く方とAPEXを用いた設計・実装担当者をそれぞれ募集いたします。

海外ではsalesforceを使用している中で国内のレガシーシステムをsalesforceへ移管していきたい。 業務内容をsalesforce内のソースコードを当てはめて、システム移管のロードマップをリードできる方を複数名募集。 業務要件 ・As-Is 業務フロー整理 ・As-Is 利用システムの要件整理 ・業務課題整理 ・To-Be 業務フロー整理 ・To-Be 利用システムの要件整理 ・改修の優先順位整理 ・システム移管ロードマップ作成 単価：スキル見合い。　良い方であれば上振れ可能！

工程 ： 要件定義・導入・設計などスキルに応じて幅広く ポジション：要員様に合わせて

複数顧客のSalesforce案件の導入／保守対応

◆内容：上位から3名参画中で、リーダーポジションの募集 　　　　与信審査などで利用をしており、SFA／CRMというよりはUXも含む 　　　　業務システムよりの利用用途。 　　　　その為、システム連携多数＆Apexゴリゴリ開発、という環境の為、 　　　　ハードな開発保守になる事が想定。 ◆期間：7月～長期 ◆金額：スキル見合い ◆精算：稼働日数×8±20h(超過控除の際の基準時間は160h) ◆場所：週2日リモート、週3日出社(出社場所：渋谷) ◆時間：9:00～19:00 ◆面談：web2回

某電力会社の子会社SIerのプロジェクト参画 →SIer配下でポータルサイト刷新案件の インフラバッチの基本設計～結合テスト作業を行う。

顧客にて使用するERPを独自で構築中。 顧客とのI/F開発もあります。 日本籍限定でMulesoft経験者を探しておりますが、 数が少なくおそらく見つからないため キャッチアップする意欲のあるJavaもしくはSalesforce要員を募集しております。

・都市銀行の全国営業店の営業担当者向け渉外支援システムの開発

SFAではなく、地権者・物件検索としてLidhtning Platformを使用中。 追加機能、操作性の向上、データ集計用項目が必要となり、 検索項目追加、項目名の細分化として追加開発テーマが出たため依頼が発生した。 開発～保守はベンダーに依頼しているが、別の観点での1人月での支援をお願いしたい。

外資系製薬会社にて、Salesforceの要件定義、設計業務を対応できる方を募集いたします。 現在元請企業が体制で入っており、salesforceの環境移管に伴い、追加での要員募集です。

官公庁向けにSalesforce導入します。 エンドクライアントと調整をしながらプロジェクト推進を担当いただきます。 有識者として導入支援や設計書作成以降もスコープとなります。

【案件概要】 電子部品メーカー様先にてsalesforceを利用しております。 現状プロパー内でsalesforceについての知見が豊富なメンバーがいないため、ベンダーコントロー ルが充分にできていない状態となっております。 その中で社員側の立場で要件を理解しベンダーとの調整を対応頂ける方を募集しております。 【想定業務】 現行運用されているSalesForceのシステムに関してシステム要件の理解、現行システムの理解、それら全てのドキュメント整備を行った上で運用サポートをシステム部に移管できる状態にしていきます。 現行ベンダーとのやり取りを社員側の立場でサポートする事も現状把握の一環として発生する予定です。 【期　間】4月～中期 【稼働率】60～70%を想定 【月額報酬】72万　※稼働60～70%換算 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【商流制限】特になし 【年齢】特になし 【勤務場所】京都市 ※週2~3日程度出社想定(調整次第でフルリモートも 可) 【勤務時間】8:15~17:15 【面談回数】1回目上位面談、2回目エンド面談

化学製品の製造を手掛ける大手メーカーにおいて、ユーザーサイドでSalesForceの保守運用支援を担っていただける方を募集します。 現状、SalesForce上に各種業務システムが開発ベンダーにより構築されており、業務サイドの機能追加や改修要望の取り纏め、問合せ対応や開発ベンダーとのコミュニケーションおよび進捗管理等をご支援いただく業務となります。 実際にプログラミングなど手を動かす作業というよりは、現状の仕様を把握して、業務サイドの要望に対するフィージビリティ検討や開発ベンダーとの間のブリッジ的な作業が中心となります。 出社の案件となりますが、長期にわたってご支援いただくことを期待しております。

タイヤ小売のECサイトのバックエンドシステム。 エンハンス開発が主。設計～開発・テスト～リリースまでの　一連の業務をお願いします。

クライアント：日系コンサル会社 エンドクライアント：大手不動産会社 エンドクライアントは大規模な社内DXを実施中です。 本件はDXプロジェクトの一環として、salesforce導入コンサルをお探ししています。 3～4名単位でチームを組成しPMとして以下のタスクをご支援ください。 ・新システムのプロジェクト理解 ・社内ステークホルダー（統括PMおよび現場リーダー）との調整・連携 ・ベンダーとの調整 ・進捗確認 ・課題管理 ・スケジュール調整 エンドオフィス50%、リモート50％のハイブリッドでご支援をお願いいします。

Salesforceカスタマーサクセス領域の開発案件に、PMとして参画し以下をご担当いただきます。 進捗、課題管理 海外拠点とのやりとり Salesforce機能検討

・保守支援（既存システムの影響調査、開発支援、受入テスト実施、マニュアル修正など）

Salesforceの運用フェーズにおけるエンジニアを募集します 担当ロール：エンジニア フェーズ：運用 稼働率：60%

カード会社事務部門の営業業務自動化の支援となります。 Salesforce Lightningの設定、開発を要件定義からリリースまで担当頂きます。

大手不動産会社の社内営業管理システムとして、Salesforceを導入する。 　　　　　SalesCloudを用いて導入・開発を進めていくにあたり設計～リリースまでを一貫しての対応を期待している。 ＜想定業務＞ ・対応フェーズ：基本設計～リリースまで ・要件定義書をもとに、各種設計書の作成（PM指示の下、設計書の作成を行う） ・各種設計書から、開発（標準機能・Apex）を1人称で行う ・テスト設計、打鍵（※別要員をアサインする可能性あり） ・移行計画、実施（※別要員をアサインする可能性あり）

・2020年8月にGoLiveしてから常にDevOpsを支援。最近の新しい要件として、Salesforce Personalizationの導入（最中）、そのサポートやその他新たな要望、もしくはシステムの安定性の為の通常オペレーション

各部署からの依頼に対し、内部設計工程からIT工程を主に担当頂きます。 担当APを中心に、日次・月次での運用（権限設定等）サポート。

SalesForceを幅広く請け負っている企業で、引き合い多数の状況につき人手が不足しております。 それに伴い、ポテンシャル枠の若手からPM経験のあるベテランまで幅広く要員募集を行います。 多数の案件を請け負っていることから、面談で聞いた経歴に応じた業務をお任せします。

不動産業者向け基幹システムの保守対応業務担当の案件となります。 想定している業務内容は以下の通りです。 業務内容 ・SalesForceへ移行後の保守運用 ・Java（Spring）でのWF開発

主に既存機能のエンハンス開発を1人称で実施していただきます。