情シス部門にて情報セキュリティの認証取得やその後の社内運用をサポートいただきます。 業務経験はなくとも今後キャッチアップしていきたい方などでも土台に乗ります。 構築等の業務は発生しません。

Python/React等を用いて、段ボール在庫/発注管理システムの開発を行います。 ユーザー情シス担当とメールやZOOMで仕様を調整しながら、設計以降の工程をご担当いただきます。

大手不動産会社で、情シスの持つ能力について客観評価を行い、あるべき姿と現状のギャップを整理するようなアセスメントを下期に行う予定です。 このアセスメント業務を支援下さるコンサル要員を募集しております。

某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 【役割】 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用 ・各開発部門からのお問い合わせ対応。 ・その他情シス部門での作業

・問い合わせ理解→情シスの専門部署、ベンダーへ説明 ・アプリでトラブルが発生した際のエスカレーション（報告書作成） ・情シス部内、保守ベンダー、業務へのトラブル報告 ・保守ベンダーの作業計画と実績管理 ・アプリのハードウェアおよび周辺機器の資産管理 ・関係会社へ担当システムの利用料、パッケージソフト継続利用のための手続き ・各種連絡会の開催、進行、議事録発行 ・プロジェクト運用及び開発ベンダーコントロール

・情シス内でのシステム維持対応 ・ユーザーからの日々の問い合わせ対応 ・不具合の一次切り分け対応、トラブル対応、ログ調査、アカウントの棚卸等

・パッケージの調査 ・情シスへの連携 ・シナリオ設計 ・操作デモ ・周辺システムへの影響調査 ・RFP作成 ・ベンダー選定 等

・某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応です。 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用を行います。 ・Microsoft E5 Securityの設計、構築、運用を行います。 ・各開発部門からのお問い合わせ対応をします。 ・その他情シス部門での作業をします。

・LINE WORKSからGoogleWorkspaceへの移行プロジェクトです。 ・情シス部門のメンバーと共にプロジェクトを推進します。 ・移行計画立案、ステークホルダー調整、及びベンダーコントロールを行っていただきます。 ・計画書の作成支援も含まれます。

ユーザー要望およびインシデントに伴う新規開発・修正開発 システムの範囲は仕入先、販売先との連携部分(EDI,受発注,在庫管理)。 ユーザー情シスの一員として、小規模の開発を短サイクルで回していきます。

情シスの方と連携し既存サービス周りの調査を行っていただきます。 既存サービスが20個ほどあり、既存サービスへのAPI繋ぎこみが可能かどうか等の調査を行える方を募集します。 開発は別部隊なので、調査や報告、ドキュメント作成などなど。

・社内SE業務を担当し、その方の得意な領域からスタートします。 ・情シス部門業務として様々な対応が発生します。 ・業務改善にあたっての企画や検証、提案を行います。 ・システムを安全に運用/利用するための施策を考えます。

各部署の進捗を取り持つ必要があり、情シス系の室長が一人で進めているが、工数が足りないのでPM/PMOポジションで右腕として参画できる人を探している。 顧客システム・料金システムなど各システムの組織を横断して取りまとめを行い、推進を図っていく。

・情シス社員代替・支援作業を行います。 ・WindowsServerの運用、WindowsUpdateの対応を行います。 ・サポートデスクとしての問い合わせ対応を行います。 ・サーバ監視や機器の正常性確認を行い、必要に応じてベンダー対応も行います。

・某運送会社向けに40名体制でAWSの運用を対応しています。 ・ただ、管理者が少なく、運用業務の整理や顧客情シスとのコミュニケーションなどの課題があります。 ・そのため、PMO人材を募集しています。 ・予算の関係で、PMOの人員は1名からスタートする想定です。

ファイル連携、データ連携を行うツール（パッケージ製品）について、 使用しているユーザー情シスや開発会社からの問合せへの対応 （ユーザーシステム環境、製品仕様を理解し、返答を行う） ※2次対応窓口のような立ち位置で、業務知識を用いて一貫した業務をお願いしたい

【作業内容】 情シス部門社員様の支援として、LINUX環境での調査、マクロ実装による効率化及び突発的な調査依頼に対し能動的に支援対応を行います。 【その他】 社員様の補佐として不定期且つ突発的な調査業務へ柔軟に対応頂く必要があります。

・主に顧客向けサービスのデータの収集から分析に至るシステム環境を検討します。 ・システム部門（情シスに近い）の一員として、社内の各事業部からの技術的な相談があった場合に、システム部門で事前に準備しておいたクラウド環境上で動作を確認し、事業部への支援、アドバイスができる環境、体制（スキル取得含む）の整備を実施します。

同社はWebシステムやWebアプリの開発を請け負う企業です。 今回はCOBOLを用いて食品流通システムの保守開発を行って頂きます。 ユーザ要望 及びインシデントに伴う、システム新規開発・修正開発システムの範囲は仕入先・販売先との連部分（EDI+受発注+在庫管理）をユーザー情シスの一員として小規模の開発を短サイクルで行います。

【作業内容】 某大手不動産グループの情シス（DX推進チーム）に所属頂き、不動産会社内で様々なユーザーに対してのデータ分析や収集・提供を行って頂きます。 セールスフォースやBigQueryなどのツールを使用し、各部門からの依頼でマニュアルに従いデータ抽出を行い、求められている形に整形し、各種レポート（Excel）に落として頂きます。 エラーが出る場合もあるため、マニュアルを改善していきつつ、業務改善もご担当頂きます。

DX推進部内で企業活動を推進するなかで、各種プロジェクトを遂行できる要員を増強する。 【作業内容】 　　当該グループにて、下記のような業務を推進頂きます。 　　　①DX推進部内の各種プロジェクトの推進 　　　　　・ワークフローシステムのバージョンアップ 　　　　　・デジタルサイネージのサービス切り替え 　　　②既存システムの運用移管 　　　　　・既存システムを情シス保守Gに移管 　　　　　　※ドキュメントがないものもあり 　　　　　　※運用移管が完了するまでは該当システムの運用保守作業が必要

【概要】 大手石油会社のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクトです。現在、対象部署には人事系の知見を持つプロパーが少なく、プロパー不足を補うために支援を必要としています。開発ベンダーに対する要件定義や、人事部との打ち合わせ・ヒアリングを行い、情シス部門プロパーとして人事部の負担を軽減する役割を担います。 【背景】 ・今回ご相談いただいた部署に人事系の知見があるプロパーが少ない ・COMPANYに関わるプロパーが異動で少なくなってきた →プロパー不足を埋めるため人が欲しい 【期待値】 開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ（人事部に対してのヒアリング）に入ってもらう →情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく

国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、お客様の立場でシステムを企画し、企画した内容を実行できる方を探しています。 具体的なシステム領域は、MD/SAP/Agent周り/大企業回りを予定していますが、誰が何を担当するかは流動的になるため、限定されるものではございません。 システムカットでIT企画担当が配置される想定なので、特定システムを担当しそこに関わる業務要求を整理し開発につなげ、安定してQCDを担保することが求められます。 ※一般的な事業会社情シス社員でのPJ企画、管理業務

【作業内容】 情シス業務をメインとし、インフラ設計/構築/運用監視(Zabbix)業務に携わります。 障害アラート対応および各グループ会社からのQAでの電話対応を行います。 また、キッティング作業は勝田台にて行い、東京都内でのDC作業もあります。 【求める人物像】 ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って業務ができる方が望まれます。 新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方を求めています。 自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方が活躍します。

【作業内容】 データ移行関連に伴う以下の作業: 移行方針検討、移行設計検討、移行データ作成、移行リハーサル、移行本番作業、移行結果検証、等を含みます。帳票作成関連に伴う以下の作業: 帳票作成ツールの理解・検証、帳票の作成・帳票設計・調整、レビュー対応、外部帳票作成結果受け入れも行っていただきます。また、PJ推進に関わる各種打ち合わせの参加や事務作業もございまして、お客様の情シス部門の立場で建設業PKGのリプレース支援を行っていただきます。

●ポジション 　エンド社員代替 　具体的には、エンド側のプロジェクトマネージャー扱い ●仕事を行う上でのカウンターパート 　エンド社員（情シス） 　エンド社員（事業部門） 　既存コンサル会社（構想策定～プロジェクト計画～PMOを担当） 　開発ベンダー ●職務内容 　CDPの顧客データベース周りの要件定義（運用設計も含む） 　設計～テストのリード 　関連プロジェクトのプログラムマネジメント 　（がっつりというより、関連プロジェクトが多いので、 　　そことの連携や調整作業が発生します）

【作業内容】 ・データ移行関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 移行方針検討、移行設計検討、移行データ作成、移行リハーサル、移行本番作業、移行結果検証 ・帳票作成関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 帳票作成ツールの理解・検証、帳票の作成・帳票設計・調整、レビュー対応、外部帳票作成結果受け入れ ・PJ推進に関わる各種打ち合わせの参加、事務作業 ・お客様の情シス部門の立場で、建設業PKGのリプレース支援を担当いただきます。

【募集背景】 請求書処理業務の効率化を目的として、Azure上にAI-OCRおよび生成AIを活用した請求書処理基盤を構築するプロジェクトのPoCフェーズにおける推進を行うための募集です。 【作業内容】 請求書PDFを起点としたOCRおよびAI判定を経てSAP投入用CSVを生成する仕組みのプロトタイプ構築をリードしていただきます。業務適合性の検証を重視しながら、短期間でのPoC開発計画の立案、進捗・課題・リスク管理、精度改善に向けた検証・フィードバックの整理を実施していただきます。また、情シス部門および業務部門との要件・仕様調整、開発チームとのブリッジを行い、全体のプロジェクト推進を担っていただきます。 【求める人物像】 クラウドおよびAI関連技術に対するキャッチアップ意欲が高く、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方を求めています。限られた期間の中でPoC開発を推進し、課題抽出と改善提案を主体的に行っていただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 Azure上でのAI-OCRおよび生成AIを活用した最新技術領域のプロジェクトに上流から関与することができます。情シス・業務部門双方と連携しながら、業務プロセス変革に直結するPoC開発を推進できるため、クラウド・AI・業務改善の知見を横断的に高めることができます。 【開発環境】 Azure上の各種サービスおよびAI-OCR（Document Intelligence）、生成AI（Azure OpenAI）を中心としたクラウド環境での開発となります。

【作業内容】 概要： 損保会社における情報システム部門の一員として、運用・保守業務の実務（ベンダー管理等）および社内標準化対応を担っていただける方を募集します。 役務： ①運用保守実務 ・保守案件管理およびベンダー管理 ・レビュー・品質評価 ・問合せおよび障害時の対応（管理と取りまとめ） ②標準化対応 ・運用・保守プロセスの標準化（顧客情シス部門内） ・ドキュメントの標準化と整備 ・部内教育等の定着に向けた取り組み

○概　要： ・情シス部門でのNW変更/新規LAN開設、サーバ構築、運用 　- ネットワーク(社内LAN程度)の設計/構築/運用 　- Linuxの構築/運用 　- PowerShellなどスクリプトの作成 　- ドキュメント作成 ・直近で大規模更改を予定の為、ネットワーク構築の即戦力を希望しています。 ※年内はNW案件に従事いただき、 　その後はサーバーやハブ増設等、幅広い範囲で作業を頂く想定です。 ○環　境： ・Windows 10(後日11) ・Google Workspace ・Microsoft 365