【コンサル/リモート併用】大手不動産会社アセスメント支援
- ■必須スキル:
- ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・アセスメントに対する理解(ISO15504、COBIT) ・柔軟に出社頂ける方
- ■歓迎スキル:
- ・企業向けにCOBITのアセスメントを行った経験 ・IT-BCPのコンサルティングの経験 ・IT組織に対するコンサルティングの経験
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大手不動産会社で、情シスの持つ能力について客観評価を行い、あるべき姿と現状のギャップを整理するようなアセスメントを下期に行う予定です。 このアセスメント業務を支援下さるコンサル要員を募集しております。
大手不動産会社で、情シスの持つ能力について客観評価を行い、あるべき姿と現状のギャップを整理するようなアセスメントを下期に行う予定です。 このアセスメント業務を支援下さるコンサル要員を募集しております。
某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 【役割】 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用 ・各開発部門からのお問い合わせ対応。 ・その他情シス部門での作業
某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 【役割】 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用 ・各開発部門からのお問い合わせ対応。 ・その他情シス部門での作業
・問い合わせ理解→情シスの専門部署、ベンダーへ説明 ・アプリでトラブルが発生した際のエスカレーション(報告書作成) ・情シス部内、保守ベンダー、業務へのトラブル報告 ・保守ベンダーの作業計画と実績管理 ・アプリのハードウェアおよび周辺機器の資産管理 ・関係会社へ担当システムの利用料、パッケージソフト継続利用のための手続き ・各種連絡会の開催、進行、議事録発行 ・プロジェクト運用及び開発ベンダーコントロール
・問い合わせ理解→情シスの専門部署、ベンダーへ説明 ・アプリでトラブルが発生した際のエスカレーション(報告書作成) ・情シス部内、保守ベンダー、業務へのトラブル報告 ・保守ベンダーの作業計画と実績管理 ・アプリのハードウェアおよび周辺機器の資産管理 ・関係会社へ担当システムの利用料、パッケージソフト継続利用のための手続き ・各種連絡会の開催、進行、議事録発行 ・プロジェクト運用及び開発ベンダーコントロール
・LINE WORKSからGoogleWorkspaceへの移行プロジェクトです。 ・情シス部門のメンバーと共にプロジェクトを推進します。 ・移行計画立案、ステークホルダー調整、及びベンダーコントロールを行っていただきます。 ・計画書の作成支援も含まれます。
・LINE WORKSからGoogleWorkspaceへの移行プロジェクトです。 ・情シス部門のメンバーと共にプロジェクトを推進します。 ・移行計画立案、ステークホルダー調整、及びベンダーコントロールを行っていただきます。 ・計画書の作成支援も含まれます。
・某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応です。 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用を行います。 ・Microsoft E5 Securityの設計、構築、運用を行います。 ・各開発部門からのお問い合わせ対応をします。 ・その他情シス部門での作業をします。
・某大手Sier情シス部門にてセキュリティチームが存在し社内環境のセキュリティの運用・保守をメインで一部設計・構築もご担当頂くセキュリティエンジニアを募集しております。 ・脆弱性管理ツールにおける運用ルールの導入、検討及びアラート対応です。 ・Intuneモバイル(windowsノートPC/iPhone)管理(MDM)の設計、構築、運用を行います。 ・Microsoft E5 Securityの設計、構築、運用を行います。 ・各開発部門からのお問い合わせ対応をします。 ・その他情シス部門での作業をします。
ユーザー要望およびインシデントに伴う新規開発・修正開発 システムの範囲は仕入先、販売先との連携部分(EDI,受発注,在庫管理)。 ユーザー情シスの一員として、小規模の開発を短サイクルで回していきます。
ユーザー要望およびインシデントに伴う新規開発・修正開発 システムの範囲は仕入先、販売先との連携部分(EDI,受発注,在庫管理)。 ユーザー情シスの一員として、小規模の開発を短サイクルで回していきます。
情シスの方と連携し既存サービス周りの調査を行っていただきます。 既存サービスが20個ほどあり、既存サービスへのAPI繋ぎこみが可能かどうか等の調査を行える方を募集します。 開発は別部隊なので、調査や報告、ドキュメント作成などなど。
情シスの方と連携し既存サービス周りの調査を行っていただきます。 既存サービスが20個ほどあり、既存サービスへのAPI繋ぎこみが可能かどうか等の調査を行える方を募集します。 開発は別部隊なので、調査や報告、ドキュメント作成などなど。
・社内SE業務を担当し、その方の得意な領域からスタートします。 ・情シス部門業務として様々な対応が発生します。 ・業務改善にあたっての企画や検証、提案を行います。 ・システムを安全に運用/利用するための施策を考えます。
・社内SE業務を担当し、その方の得意な領域からスタートします。 ・情シス部門業務として様々な対応が発生します。 ・業務改善にあたっての企画や検証、提案を行います。 ・システムを安全に運用/利用するための施策を考えます。
各部署の進捗を取り持つ必要があり、情シス系の室長が一人で進めているが、工数が足りないのでPM/PMOポジションで右腕として参画できる人を探している。 顧客システム・料金システムなど各システムの組織を横断して取りまとめを行い、推進を図っていく。
各部署の進捗を取り持つ必要があり、情シス系の室長が一人で進めているが、工数が足りないのでPM/PMOポジションで右腕として参画できる人を探している。 顧客システム・料金システムなど各システムの組織を横断して取りまとめを行い、推進を図っていく。
・情シス社員代替・支援作業を行います。 ・WindowsServerの運用、WindowsUpdateの対応を行います。 ・サポートデスクとしての問い合わせ対応を行います。 ・サーバ監視や機器の正常性確認を行い、必要に応じてベンダー対応も行います。
・情シス社員代替・支援作業を行います。 ・WindowsServerの運用、WindowsUpdateの対応を行います。 ・サポートデスクとしての問い合わせ対応を行います。 ・サーバ監視や機器の正常性確認を行い、必要に応じてベンダー対応も行います。
・某運送会社向けに40名体制でAWSの運用を対応しています。 ・ただ、管理者が少なく、運用業務の整理や顧客情シスとのコミュニケーションなどの課題があります。 ・そのため、PMO人材を募集しています。 ・予算の関係で、PMOの人員は1名からスタートする想定です。
・某運送会社向けに40名体制でAWSの運用を対応しています。 ・ただ、管理者が少なく、運用業務の整理や顧客情シスとのコミュニケーションなどの課題があります。 ・そのため、PMO人材を募集しています。 ・予算の関係で、PMOの人員は1名からスタートする想定です。
ファイル連携、データ連携を行うツール(パッケージ製品)について、 使用しているユーザー情シスや開発会社からの問合せへの対応 (ユーザーシステム環境、製品仕様を理解し、返答を行う) ※2次対応窓口のような立ち位置で、業務知識を用いて一貫した業務をお願いしたい
ファイル連携、データ連携を行うツール(パッケージ製品)について、 使用しているユーザー情シスや開発会社からの問合せへの対応 (ユーザーシステム環境、製品仕様を理解し、返答を行う) ※2次対応窓口のような立ち位置で、業務知識を用いて一貫した業務をお願いしたい
・主に顧客向けサービスのデータの収集から分析に至るシステム環境を検討します。 ・システム部門(情シスに近い)の一員として、社内の各事業部からの技術的な相談があった場合に、システム部門で事前に準備しておいたクラウド環境上で動作を確認し、事業部への支援、アドバイスができる環境、体制(スキル取得含む)の整備を実施します。
・主に顧客向けサービスのデータの収集から分析に至るシステム環境を検討します。 ・システム部門(情シスに近い)の一員として、社内の各事業部からの技術的な相談があった場合に、システム部門で事前に準備しておいたクラウド環境上で動作を確認し、事業部への支援、アドバイスができる環境、体制(スキル取得含む)の整備を実施します。
同社はWebシステムやWebアプリの開発を請け負う企業です。 今回はCOBOLを用いて食品流通システムの保守開発を行って頂きます。 ユーザ要望 及びインシデントに伴う、システム新規開発・修正開発システムの範囲は仕入先・販売先との連部分(EDI+受発注+在庫管理)をユーザー情シスの一員として小規模の開発を短サイクルで行います。
同社はWebシステムやWebアプリの開発を請け負う企業です。 今回はCOBOLを用いて食品流通システムの保守開発を行って頂きます。 ユーザ要望 及びインシデントに伴う、システム新規開発・修正開発システムの範囲は仕入先・販売先との連部分(EDI+受発注+在庫管理)をユーザー情シスの一員として小規模の開発を短サイクルで行います。
DX推進部内で企業活動を推進するなかで、各種プロジェクトを遂行できる要員を増強する。 【作業内容】 当該グループにて、下記のような業務を推進頂きます。 ①DX推進部内の各種プロジェクトの推進 ・ワークフローシステムのバージョンアップ ・デジタルサイネージのサービス切り替え ②既存システムの運用移管 ・既存システムを情シス保守Gに移管 ※ドキュメントがないものもあり ※運用移管が完了するまでは該当システムの運用保守作業が必要
DX推進部内で企業活動を推進するなかで、各種プロジェクトを遂行できる要員を増強する。 【作業内容】 当該グループにて、下記のような業務を推進頂きます。 ①DX推進部内の各種プロジェクトの推進 ・ワークフローシステムのバージョンアップ ・デジタルサイネージのサービス切り替え ②既存システムの運用移管 ・既存システムを情シス保守Gに移管 ※ドキュメントがないものもあり ※運用移管が完了するまでは該当システムの運用保守作業が必要
【概要】 大手石油会社のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクトです。現在、対象部署には人事系の知見を持つプロパーが少なく、プロパー不足を補うために支援を必要としています。開発ベンダーに対する要件定義や、人事部との打ち合わせ・ヒアリングを行い、情シス部門プロパーとして人事部の負担を軽減する役割を担います。 【背景】 ・今回ご相談いただいた部署に人事系の知見があるプロパーが少ない ・COMPANYに関わるプロパーが異動で少なくなってきた →プロパー不足を埋めるため人が欲しい 【期待値】 開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ(人事部に対してのヒアリング)に入ってもらう →情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく
【概要】 大手石油会社のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクトです。現在、対象部署には人事系の知見を持つプロパーが少なく、プロパー不足を補うために支援を必要としています。開発ベンダーに対する要件定義や、人事部との打ち合わせ・ヒアリングを行い、情シス部門プロパーとして人事部の負担を軽減する役割を担います。 【背景】 ・今回ご相談いただいた部署に人事系の知見があるプロパーが少ない ・COMPANYに関わるプロパーが異動で少なくなってきた →プロパー不足を埋めるため人が欲しい 【期待値】 開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ(人事部に対してのヒアリング)に入ってもらう →情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく
国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、お客様の立場でシステムを企画し、企画した内容を実行できる方を探しています。 具体的なシステム領域は、MD/SAP/Agent周り/大企業回りを予定していますが、誰が何を担当するかは流動的になるため、限定されるものではございません。 システムカットでIT企画担当が配置される想定なので、特定システムを担当しそこに関わる業務要求を整理し開発につなげ、安定してQCDを担保することが求められます。 ※一般的な事業会社情シス社員でのPJ企画、管理業務
国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、お客様の立場でシステムを企画し、企画した内容を実行できる方を探しています。 具体的なシステム領域は、MD/SAP/Agent周り/大企業回りを予定していますが、誰が何を担当するかは流動的になるため、限定されるものではございません。 システムカットでIT企画担当が配置される想定なので、特定システムを担当しそこに関わる業務要求を整理し開発につなげ、安定してQCDを担保することが求められます。 ※一般的な事業会社情シス社員でのPJ企画、管理業務
●ポジション エンド社員代替 具体的には、エンド側のプロジェクトマネージャー扱い ●仕事を行う上でのカウンターパート エンド社員(情シス) エンド社員(事業部門) 既存コンサル会社(構想策定~プロジェクト計画~PMOを担当) 開発ベンダー ●職務内容 CDPの顧客データベース周りの要件定義(運用設計も含む) 設計~テストのリード 関連プロジェクトのプログラムマネジメント (がっつりというより、関連プロジェクトが多いので、 そことの連携や調整作業が発生します)
●ポジション エンド社員代替 具体的には、エンド側のプロジェクトマネージャー扱い ●仕事を行う上でのカウンターパート エンド社員(情シス) エンド社員(事業部門) 既存コンサル会社(構想策定~プロジェクト計画~PMOを担当) 開発ベンダー ●職務内容 CDPの顧客データベース周りの要件定義(運用設計も含む) 設計~テストのリード 関連プロジェクトのプログラムマネジメント (がっつりというより、関連プロジェクトが多いので、 そことの連携や調整作業が発生します)
【作業内容】 ・データ移行関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 移行方針検討、移行設計検討、移行データ作成、移行リハーサル、移行本番作業、移行結果検証 ・帳票作成関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 帳票作成ツールの理解・検証、帳票の作成・帳票設計・調整、レビュー対応、外部帳票作成結果受け入れ ・PJ推進に関わる各種打ち合わせの参加、事務作業 ・お客様の情シス部門の立場で、建設業PKGのリプレース支援を担当いただきます。
【作業内容】 ・データ移行関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 移行方針検討、移行設計検討、移行データ作成、移行リハーサル、移行本番作業、移行結果検証 ・帳票作成関連に伴う以下の作業を担当いただきます。 帳票作成ツールの理解・検証、帳票の作成・帳票設計・調整、レビュー対応、外部帳票作成結果受け入れ ・PJ推進に関わる各種打ち合わせの参加、事務作業 ・お客様の情シス部門の立場で、建設業PKGのリプレース支援を担当いただきます。
○概 要: ・情シス部門でのNW変更/新規LAN開設、サーバ構築、運用 - ネットワーク(社内LAN程度)の設計/構築/運用 - Linuxの構築/運用 - PowerShellなどスクリプトの作成 - ドキュメント作成 ・直近で大規模更改を予定の為、ネットワーク構築の即戦力を希望しています。 ※年内はNW案件に従事いただき、 その後はサーバーやハブ増設等、幅広い範囲で作業を頂く想定です。 ○環 境: ・Windows 10(後日11) ・Google Workspace ・Microsoft 365
○概 要: ・情シス部門でのNW変更/新規LAN開設、サーバ構築、運用 - ネットワーク(社内LAN程度)の設計/構築/運用 - Linuxの構築/運用 - PowerShellなどスクリプトの作成 - ドキュメント作成 ・直近で大規模更改を予定の為、ネットワーク構築の即戦力を希望しています。 ※年内はNW案件に従事いただき、 その後はサーバーやハブ増設等、幅広い範囲で作業を頂く想定です。 ○環 境: ・Windows 10(後日11) ・Google Workspace ・Microsoft 365
中小規模のシステムインテグレーションに関わっていただきます。 首都圏の中小企業をターゲットに営業活動を行っている事業部と連携して案件対応を行っています。 ・提供している法人サービス(メール、シングルサインオン、AD、Microsoft365など)の導入作業 ・お客様LAN内のネットワーク機器(スイッチ、無線AP、ファイアウォールなど)の構築、移行作業 ・オンプレミスのサーバ構築(事業会社の情シス部門が顧客となるため、 AD/WSUS/ファイルサーバなどWindowsサーバの引き合いが多い) ご経験を活かせる分野で下記の作業を行っていただきます。 ・プリセールス段階での機能検証・調査 ・案件獲得後の設計・構築
中小規模のシステムインテグレーションに関わっていただきます。 首都圏の中小企業をターゲットに営業活動を行っている事業部と連携して案件対応を行っています。 ・提供している法人サービス(メール、シングルサインオン、AD、Microsoft365など)の導入作業 ・お客様LAN内のネットワーク機器(スイッチ、無線AP、ファイアウォールなど)の構築、移行作業 ・オンプレミスのサーバ構築(事業会社の情シス部門が顧客となるため、 AD/WSUS/ファイルサーバなどWindowsサーバの引き合いが多い) ご経験を活かせる分野で下記の作業を行っていただきます。 ・プリセールス段階での機能検証・調査 ・案件獲得後の設計・構築
特定のPJにアサインではなくクライアントの情シスの一員として、 NWまわりの業務を中心にお願いする予定です。 主にNW機器や電話機器等の運用保守や入れ替えを行っております。 また、現在AWS上に構築しているFortigateのリプレース作業を行っているが チーム内に知識を持っている人が少なく、Fortigateのサポートも利用しているが、 AWS上の環境はサポート対象外となり欲しい解決策等が満足に得られない状況。 調査や検証作業を一緒に進めて行きたいです。 ※今ある領域 ・AWS環境 ・社内LAN ・NW的な運用 ・運用自動化 ・業務ツール ・チケット管理、情報共有管理 ・社内システム全般 等の業務を行っていただく予定
特定のPJにアサインではなくクライアントの情シスの一員として、 NWまわりの業務を中心にお願いする予定です。 主にNW機器や電話機器等の運用保守や入れ替えを行っております。 また、現在AWS上に構築しているFortigateのリプレース作業を行っているが チーム内に知識を持っている人が少なく、Fortigateのサポートも利用しているが、 AWS上の環境はサポート対象外となり欲しい解決策等が満足に得られない状況。 調査や検証作業を一緒に進めて行きたいです。 ※今ある領域 ・AWS環境 ・社内LAN ・NW的な運用 ・運用自動化 ・業務ツール ・チケット管理、情報共有管理 ・社内システム全般 等の業務を行っていただく予定
大手エネルギー会社の広報部門からの募集です。 エンド社内でグループ会社を含むWEBサイトの管理をしておりますが、 現在各部署が各々のルールで作成しており、運用ルールなども異なっております。 そこで、社内DXとして、WEBサイトガバナンスを作成していただき 社内でのWEB作成及び運用ルールを一元化していただける方を探しております。 プロジェクトは、新規で立ち上がるもので、総務部やリスクマネジメント部、 情シスなど複数の部署と関わっていきます。 その中でアドバイザリー兼プロジェクトをリードできる人材としてご参画いただく予定です。 <主な業務> ・各部署へのヒアリング →使っているツールや、運用方法の把握 ・WEB作成・運用における社内ルールの策定 →各部署の状況を把握した上で、どのルールをどこに寄せるかなどを策定する ・開発案件への落とし込み →セキュリティ観点も含め、実際の開発にどのように落とし込むのかを決定していく
大手エネルギー会社の広報部門からの募集です。 エンド社内でグループ会社を含むWEBサイトの管理をしておりますが、 現在各部署が各々のルールで作成しており、運用ルールなども異なっております。 そこで、社内DXとして、WEBサイトガバナンスを作成していただき 社内でのWEB作成及び運用ルールを一元化していただける方を探しております。 プロジェクトは、新規で立ち上がるもので、総務部やリスクマネジメント部、 情シスなど複数の部署と関わっていきます。 その中でアドバイザリー兼プロジェクトをリードできる人材としてご参画いただく予定です。 <主な業務> ・各部署へのヒアリング →使っているツールや、運用方法の把握 ・WEB作成・運用における社内ルールの策定 →各部署の状況を把握した上で、どのルールをどこに寄せるかなどを策定する ・開発案件への落とし込み →セキュリティ観点も含め、実際の開発にどのように落とし込むのかを決定していく
不動産会社の発注側代替(情シス代替)として、稼働中アプリケーション(20システム/8ベンダ)の運用保守管理業務全般を支援するプロジェクトの中で改修案件対応を主にご担当いただきます。 プロジェクトは以下3チームで編成されております。 ========== ①障害の恒久対応や要望の改修を対応する案件T ②インシデントや作業依頼を対応する運用T ③チーム全体の品質/進捗管理を行うPMO ========== このうち①案件Tのメンバとして運用保守ベンダや業務部門と調整の上で、改修の要件定義~設計~リリースまでの推進支援を実施いたします。 ※1案件を張り付きで対応するのではなく、1~3か月で完了する小規模な案件を複数件担当します。 以下、具体的な作業イメージです。 ========== ・案件チームのメンバとして、リーダの指示を受けて、保守工数対応を含む1~3ヶ月の小規模改修を対象に下記作業を実施。 (※大規模改修の場合は、案件化整理までを対応して引継ぎ) ・システム/運用障害における恒久対応策の検討と推進 ・業務部門からのシステム改修要望対応 ・改修時のベンダ成果物レビュー ・改修時のベンダ進捗管理 ・業務部門との調整(改修方針/リリースに伴うシステム停止) ・上記に関連した説明資料作成 ・新規開発PJTから依頼される現行システムの調査やそれに伴う保守ベンダへの作業調整依頼 ==========
不動産会社の発注側代替(情シス代替)として、稼働中アプリケーション(20システム/8ベンダ)の運用保守管理業務全般を支援するプロジェクトの中で改修案件対応を主にご担当いただきます。 プロジェクトは以下3チームで編成されております。 ========== ①障害の恒久対応や要望の改修を対応する案件T ②インシデントや作業依頼を対応する運用T ③チーム全体の品質/進捗管理を行うPMO ========== このうち①案件Tのメンバとして運用保守ベンダや業務部門と調整の上で、改修の要件定義~設計~リリースまでの推進支援を実施いたします。 ※1案件を張り付きで対応するのではなく、1~3か月で完了する小規模な案件を複数件担当します。 以下、具体的な作業イメージです。 ========== ・案件チームのメンバとして、リーダの指示を受けて、保守工数対応を含む1~3ヶ月の小規模改修を対象に下記作業を実施。 (※大規模改修の場合は、案件化整理までを対応して引継ぎ) ・システム/運用障害における恒久対応策の検討と推進 ・業務部門からのシステム改修要望対応 ・改修時のベンダ成果物レビュー ・改修時のベンダ進捗管理 ・業務部門との調整(改修方針/リリースに伴うシステム停止) ・上記に関連した説明資料作成 ・新規開発PJTから依頼される現行システムの調査やそれに伴う保守ベンダへの作業調整依頼 ==========