・グローバルシステム導入における、ビジネス側支援 ・標準的なシステム導入PJでの全体作業の流れを理解し、課題整理、推進を実施 ・MTG調整、準備、議事メモ作成、フォローアップ、QA対応、ToDo管理など

大手ECサイトの会員顧客データを元に、ECサイト上に販売されていない別商品を 購入角度の高いユーザーに広告を表示させ、購入を誘導するための新規事業を検討いただく。

クライアント企業様の契約者様向けのポータルサイト、及びそのご契約者様向けのECサイト（BtoB）のリニューアル計画がなされており、その構想フェーズの支援要員を探しております。 元請け直営1名、およびBP1名にて提案中であり、その2名とともに開発RFPの作成の支援をいただく内容になります。 【想定される具体的なタスク】 ・RFPのアジェンダ、全体構成案 ・スケルトンの作成、RFPのコンテンツ作成の割り振り、RFP一部コンテンツの作成(連絡先や期日などの事務系が担当と想定) ・RFP発出ベンダのとりまとめ ・全体のスケジュール作成 ・各種イベントの開催/とりまとめなど

大手ネット企業のFintech事業において、共通使用されているDWHの追加開発において、 プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 会議などが英語で行われることがありますが、プロパーの方からエスカレーション いただける環境です。そのため、当ポジションは英語必須ではないです。

エンドユーザーの一員として、店舗CRの小規模案件開発のプロジェクトリーダーを担っていただきます。顧客業務担当者と業務要件を確認、ベンダーに発注後、プロジェクト管理を実施、リリース・店舗展開までの一連を実施いただきます。

総合商社とグループ会社へのERP導入（主に会計分野）PJにおいて社員代替要員の募集です。 PMOとしてベンダーコントロール、スケジュール管理、課題対応、エンド役職者含めたステークホルダーとの調整等を行いPJをリードいただける方を探しています。 元請のPMOと一緒に稼働いただく想定です。

【PJ概要】 官公庁向けPM支援 【業務内容】 大手SIer参加で官公庁へのＰＭ支援 複数開発ＰＪが走るなかで、プロパーの代替ＰＭとして開発を推進してほしい。 【スキル】 ＰＭとしてプロジェクトをリードした経験 顧客との調整、スケジュール管理等の経験

データ統合基盤開発

SAPバージョンアッププロジェクトにおける、PMO業務 4月から総合テストが開始する予定ですが、遅延する可能性があるため、推進してくれる方だとベスト。 カットオーバーは10月を予定しているので、契約は年内中を想定しています。

M365の運用にあたり下記配属チームのいずれかにて、 国内外リージョンの要求対応、定期運用、障害対応などを実施いただきます。 またFeature Update時には全体影響度の調査・検証をし、クライアント向けにドキュメントの作成・報告も実施いたします。 ※定例会にてファシリテートいただく可能性もあり。 〈配属チーム〉 ・PMO枠：案件進捗管理、要員フォロー、他チーム連携、必要に応じて自身で検証 ・アプリチーム：EXO、SPO、Teams、Yammer、TeamsPhone、PowerPlatform、MDO ・認証系チーム：Entra ID、AADC、Azure基盤整備、認証統合、MDI導入 ・DevOpsチーム：Azure上での自動化、ツール開発（AppService、C#、Terraform） ・個別案件チーム：①AutoPilot　②AADC移行作業

【案件内容】 システム統合プロジェクトの進行管理 【職務内容】 企業買収に伴うシステム統合プロジェクトの進行管理 英語圏のチームとの連携およびコミュニケーションを行う 【必須スキル】 ・ITプロジェクトにおける、PMもしくはサブリーダーとしての経験 ・英語のコミュニケーション能力（英語ドキュメントの読解および作成、英語での交渉） ・システム統合プロジェクトの経験

【概要】 大手石油会社のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクトです。現在、対象部署には人事系の知見を持つプロパーが少なく、プロパー不足を補うために支援を必要としています。開発ベンダーに対する要件定義や、人事部との打ち合わせ・ヒアリングを行い、情シス部門プロパーとして人事部の負担を軽減する役割を担います。 【背景】 ・今回ご相談いただいた部署に人事系の知見があるプロパーが少ない ・COMPANYに関わるプロパーが異動で少なくなってきた →プロパー不足を埋めるため人が欲しい 【期待値】 開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ（人事部に対してのヒアリング）に入ってもらう →情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく

オフィス移転に伴う各領域の管理・推進業務を行うデバイス端末チームのリーダーを1名募集しております。 【想定される業務】 ・PJ推進・マネジメント ・ドキュメンテーション ・その他上記に付随する業務

・検討テーマに対して、クライアント側担当とディスカッションして進める →BPR、セキュリティ、データドリブン、基幹系システム ・各部署へのヒアリング、取りまとめ

上位コンサルタントが支援予定の大手不動産会社様の案件となります。 近年のサイバーセキュリティリスクの高まりに対応し、 企業全体のセキュリティ体制の強化を図るために、 ASM（Attack Surface Management）およびDIT（Development, Integration, Testing）ソリューションの導入を計画しています。 現在、内部リソースにおいては、 セキュリティ戦略の計画立案を行う能力や知見は豊富にあるものの、 実際の導入・構築や運用設計を迅速に進めるための実作業を担う即戦力のリソースが不足している状況です。 ASM/DITツールの知見を活かしご支援していただける方を募集しております。

PM/PMO業務。

某美容系アプリのサービスを展開されている企業様において、 DX推進責任者（顧客）をサポートしながら、下記の内容を円滑に進めるディレクション業務を遂行できる要員を募集しております。 　・運営する小売店舗のDX化施策の検討 　・オムニチャネルによるユーザーの価値向上施策を検討 　・化粧品ブランドと連携したプロモーション施策の検討 　・口コミサイト・ECなどのオンラインで取得したデータと、 　　　 IoTを活用して店舗で取得したデータを分析し、 　　関係各所の事業推進に価値のあるデータを提供 具体的な業務内容としては下記を想定しております。 　・店舗施策の要件のヒアリング、要件整理 　・社内および外部ベンダーの開発体制と協業し、システム要件の定義 　・仕様検討や課題解決の取り纏めを行い、各所との調整を行うなど開発を円滑に進めるためのディレクション業務を実施。 　・開発チームと調整し品質およびスケジュール、工数の管理を行うことで、計画通り開発が遂行されるようマネジメント支援を実施。 　（顧客のDX推進責任者の右腕として、協力しながらタスクを手分けして進めていくイメージです。） 　・EC、店舗から取得したデータの集計・分析

・フードデリバリー業界における加盟店（店舗）に提供する管理画面の開発、運用業務 ・java/springboot/Reactを利用したSPA構造のサイト開発 要求内容： ・管理画面開発チームのプロジェクト管理（10名強のマルチベンダーチーム） 　※弊社のメンバーは参画しておらず、弊社以外の商流メンバー&顧客エンジニアが所属するチームになります。 ・要件の把握、企画チームとの調整作業

【PJ概要】大手小売り流通業向け、グローバル基幹システム運用管理支援 【増員背景】PJ内体制変更に伴う、要員増強 【募集人数】1名 【業務内容】 顧客社員の一員として、ITILの考え方に基づき、システムの運用管理を行う（実運用は別会社）。 　・インシデント/プロブレムチケットの進捗を管理し、運用保守ベンダーをコントロールしながら暫定対応・恒久対応を推進する。 　・システムの仕様を理解・把握し、対応コスト・業務影響度や緊急度を加味してインシデントやプロブレムの対応方針を示す。 　・業務ユーザーとコミュニケーションを行い、要望のとりまとめやインシデント/プロブレムチケットの対応往診をすり合わせる。 【スキル】 （必須） ・コミュニケーション能力／論理的思考能力 ・小売/流通業の SCMの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験 ・長期 (1 年以上 にわたりご支援いただけること ・ITILを用いたシステム運用経験 （尚可） ・グローバルでのシステム開発・展開の経験

下記業務をメインPM・サブPM・メンバ2名ほどのチームで担当する ・サービス導入案件における各種設計、構築業務 ・サービス導入案件のPJ推進業務 ・サービス導入案件の提案業務 　→3~6か月ほどの案件に並行してアサインされる形

・PLM（イネーブラ：Windchill中心）ソリューションのプリセールス、上流対応力向上に向けた検討 ・旺盛なPLM引き合いに対するプリセールス対応 ・日系製造業向けPLM導入として、国内導入における主に上流コンサルやPM/PLレイヤ、およびその後のグローバル展開

・システム要件のとりまとめ ・開発プロジェクトのマネジメント、エンジニアとの連携 ・プロジェクトゴール設定、要求内容の整理 ・AI技術を活用したシステム開発の提案 ・システムの基本設計 ・開発チームとの連携（スケジュール、QCD管理） ・各種ステークホルダーとの調整業務等 働き方：リモート併用（週2日程度出社あり） 場所：豊洲

AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用したソリューション開発を行っている部署がございます。そこでプリセールス／サービス導入コンサルティング業務を統括するVP of PreSalesを募集いたします。お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。 ＜想定業務内容＞ AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。 ・弊社営業メンバーとの商談同席（フルリモート） ・顧客課題の技術面での整理 ・プロダクト改善への落とし込み（機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等） ・営業とエンジニアの橋渡し役 ・新規プロダクトへの技術支援、営業支援 ・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築　など 【使用するツール】 ・Googleスプレッドシード ・Googleプレゼンテーション ・Googleカレンダー ・Google Drive ・Slack ・Zoom

Webチケットとリテール（お土産屋さんなど小規模）に詳しいエンジニアでテストの自動化、 　　　　システム監視の自動化の開発を推進出来る人。

・顧客折衝 ・ベンダーコントロール(進捗・課題・品質等)をお願いいたします。

生命保険会社の代理店向けの保険契約を希望する方の申し込みまでの一連のフローを対応するシステム開発プロジェクト。 古いシステムからAWSに乗せ換えるプロジェクトで、他社がシステムのベースを作っており、今回は機能拡張や元の機能に戻していくような開発。

親会社及び各グループ会社における情報セキュリティガバナンスの強化、セキュリティルール策定や制度の整備など 社員代替として以下業務を遂行いただける方を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・各部署と連携を取り、企業のセキュリティ/コンプライアンス体制の確立化 ・新規ポリシーやプロセスの企画実行、セキュリティ基準やフレームワークに基づいた施策の企画・導入 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定、改定、の企画および実施 ・外部委託、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティの管理 ・情報セキュリティに関する監査、検査対応、インシデント対応、問い合わせ対応 ・ISMS、PCI-DSS等、社内で保有する外形標準対応

【案件名】製造業向け需給管理システム導入支援　 【案件概要・業務内容】 DX推進の一環で加工事業の需給管理のシステムを導入している。 需要の方はリリース済みで運用フェーズに入っており、供給の方は一通りシステムはできており現在テストフェーズ。 テストの工数が膨らみそうな可能性がある為、ボトルネックになっているベンダーの管理や、チームメンバーのフォロー、並びに多岐にわたる加工事業のユーザー部門の担当者や営業社員に対して調和型のコミュニケーションをとりつつ、着実に推進・リーディングを期待値とする。 チーム体制は20名程（顧客社員10名＋外部ベンダー含む）で、その一員として具体的な対策を実行しつつテスト推進を行うことやドキュメント類の整備も含めてシステムリリースまで並走する。   【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・需給、生産計画に関係するプロジェクトのPMもしくはPL経験 ・プレイングマネージャー：外部パートナー（コンサル・開発ベンダー）のアウトプットの品質チェック、プロアクティブに動ける方 ・周囲をうまく巻き込んで進める調和型のコミュニケーション 【尚可スキル】 ・製造業（BtoBがベストだがBtoCでも可）に対する知見

プロジェクトの現場にて、PM／PMOとしての以下の経験 スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、リソース管理、コミュニケーション管理、リスク管理

【概要】COMPANYの導入プロジェクトにおいて、各プロダクトの領域ごとのWBS管理、エンドユーザーへの説明資料作成や業務整理、COMPANYシステムへの適用を支援します。 【業務内容】 メインスコープ 　・各プロダクトの領域ごとのWBS管理業務 →PLにてWBS管理しているが各領域毎にも管理が必要となっている 　・エンドへの説明資料作成や業務整理、COMPANYへの落とし込み 【ポジション】 メンバー 　PLなどが一括管理するが、人事領域については発令作業も多い 　人事の中でどういう発令が必要か等も出てくるため、WBSの管理も入ってくる 　WBSの作成経験があることが望ましい 【PJT体制】 PL：1名　プロパー社員にて対応 PMO：1名（外部） メンバー：１名（コンサルタント領域） 【PJTフェーズ】詳細設計段階 【対象領域】 ①CJK（人事給与） ②人事 ・RDS（システムの設定方針策定）