・CTOやVPoEと連携して開発組織および自社の様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援

複数のエンタメ系サービスを展開している企業にて 同人（インディ）と呼ばれるデジタルコンテンツ （コミック、イラスト、音声、ゲーム）を扱っています。 レガシーシステム（PHP5.6 ＆ Codeigniter）から 新システム（PHP8.2 & Laravel）への移行作業のための要員募集。 欠員補充と増員を目的として、２名募集いたします。

共通機能の追加/修正、テスト、障害対応

航空会社 顧客関連システムの基盤対応（保守、案件対応構築・改修） 　　　現在稼働している、航空会社 顧客関連システムの基盤保守、案件対応をお願いしたいと思います。 また、システム老朽化対応案件が予定されており、OS、MWのバージョンアップに伴うバージョン選定や調査なども行っていただく予定です

・メモリの使用料　CPU使用量、ネットワークの最適化を実施していく ・ウェブサム統合監視ツール（NEC製のもの）、サーバ状態監視実施、 　シェルで1台ごとサーバ確認するなど

業務アプリ更改対応 非互換調査、 オフショア対応（修正内容 説明、QA対応、オフショア成果物レビューなど）、受入れテスト

カーナビからのPOI検索システム開発になります。 ・生成アルゴリズムのアプリケーションの設計および開発 ・MVP向けSearchAPIの設計および開発 ・テスト用クライアントお客様より提供いただくベクトルツールの生成 ・性能メトリクス取得機能の開発（CloudWatch、Grafana等） ・ベクトルDB（Opensearch）の設計および開発 　※アルゴリズム開発は含みません。

・業務で利用するツールが纏まっておらず、手間が増えている為、 ツールを一本化する事で、業務効率化を図る。 ・内製化サービス案件での既存ツール改修、新規ツール開発

既存アプリの運用・保守業務を担当していただきます。 LAMP環境での開発となります。 社内でディスカッションをしながら開発を進めていきます

転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 具体的な業務内容といたしましては、バックエンドの開発～実装、求職者サービスの細かい統計や分析/ビックデータを処理するような開発を想定しております。 新しい技術としてGo言語を活用しており、最新のHRテックトレンドと新技術に関する研究をしていただきます。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けておりますので、Go未経験の方でも安心して参画いただくことが可能です。実際Go未経験で参画しているメンバーも多数在籍しております。

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。 多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回は自社の社内システムをご担当いただきます。 社内システムといってもUIにもかなり力を入れているサービスとなり、事業の根幹に携わっていただく事ができます。

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。 多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回の募集はHR系のWebアプリ開発PJとなります。

モバイルオーダーシステムのバックエンド業務をお願いいたします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。

・複数プロジェクトの進行管理／スケジュール調整 ・関係部署（営業・エンジニア・他プランナー）との連携 ・機能拡張・イベント企画（合同説明会など） ・要件定義、仕様検討、テスト設計・確認 ・プロダクト利用状況の分析／改善提案 ・各種ドキュメント整備、必要に応じたPJ工程管理

・転職支援サービスのWebサイト開発におけるPM/PMO業務 ・進行管理／タスク調整／複数PJの横断マネジメント ・要件定義・仕様検討・関係者との調整・MTG調整 ・Google WorkspaceやNotionによるドキュメント管理

画像認識AIを手掛ける企業にて、 AI開発プロジェクトを統括するエンジニアリングマネージャーを募集。 要件整理、プロジェクト推進、開発チームの構築・マネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。

・Ruby/Ruby on Rails/ PostgreSQLによるバックエンド、WebAPI、CMSの開発。 ・Reactによるフロントエンド追加開発。 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり

＜主な業務＞ ・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの一連の開発プロセス ・既存機能の改善、新機能の企画・開発 ・社内および顧客の要望に基づく機能追加対応

・JCL/PL1による設計、製造、テストです。 ・IMS-DBやIFデータの調査、本番データ取得です。 ・TWSのジョブネット解析（レビュー中心）です。 ・WBS、進捗/課題管理、顧客報告です。 ・5名程度のメンバー工数管理、作業指示、レビュー対応です。

・Microsoft 365サービスの構築から導入までを担当します。 ・調査、検証、サービスの運用保守を行います。 ・今後導入予定のサービスについても調査/検証を行います。

・端末系セキュリティ製品（CrowdStrike）の展開や運用を行います。 ・定期保守やシステムの稼働確認を実施いたします。 ・端末操作のログを取得し、調査を行います。

・Apexを中心としたSalesforceの設計、開発プロジェクトを担っていただけます。 ・その他、詳細は守秘のため商談時にご説明させていただきます。

・仮想環境上あるいはオンプレで構築されたRHELサーバー群に対応します。 ・ミドルウェアに関係する各種対応を行います。 ・上流工程からID棚卸、定常保守作業まで担当します。 ・プロキシー増強、アプライアンス製品VerUpへの対応を行います。 ・MWパッチ適用、ログ取得、分析を行います。

・画面およびバックエンドにおけるGeneXusでの設計開発業務です。 ・品質データ保証に関わる業務の標準化・デジタル化、品質データ保証に関わる業務の負荷軽減を行います。 ・システム環境、GeneXusによるUI部分の開発を担当します。

・生保のお客様における、保守開発案件です。 ・アプリケーションサーバ設計、構築、運用（WAS）を行います。 ・インフラ全般の運用保守を担当します。 ・データセンターへの作業指示や障害対応を行います。 ・災害対策訓練や定期キャパシティ調査を実施します。

・業務オペレーション自動化サービスを提供する企業にて、反社チェック等の自動化クラウドサービスの開発に携わって頂きます。 ・チーム体制が現状3人で、バックエンド・フロントエンド共に携わって頂きます。 ・バックエンドに関してはメインがKotlinとなります。

・労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムの次期開発を担当します。 ・利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守を目指します。 ・事業拡大に対応したシステムの拡張性を確保します。

・ユーザー要件ヒアリングからの設計書作成を行います。 ・設計書に基づく開発実装やテスト作業を行います。 ・稼働後の運用保守全般を担当します。 ・新規RPA開発や既存RPAへのエンハンス対応を行います。 ・別部門でのRPAに対する移管運用を担当します。

・大手人材派遣会社におけるSalesforceの保守開発および運用を行います。 ・システム運用が主となりますが、要件定義、設計、開発、テストも担当していただきます。

・受注した開発案件の設計から試験フェーズまで担当いただける方を探しております。 ・直近ではECサイトのSaaS環境の開発を行っており、こちらの案件を担当いただく予定です。