【作業内容】 大規模VDIサービス基盤における追加開発・改善対応です。以下いずれかの作業を担当予定です。 ・WindowsServer 2016→2022へのリプレイス（設計〜試験、移行） ・TrendmicroApexOneの管理先サーバ変更対応です。

【作業内容】 大規模VDIサービス基盤における追加開発・改善対応をご担当いただきます。以下いずれかの作業を担当予定です： Windows Server 2016 → 2022 リプレイス（設計～試験・移行） Trendmicro Apex One の管理先サーバ変更対応 夜間帯の作業が発生する可能性があります。

【募集背景】 退職予定の前担当者の後任ポジションとなります。引継期間は5月中を見込んでおります。 【作業内容】 輸送関連エンドユーザー社内システムの管理業務を担当いたします。 ・社内システムにおけるIT業務、およびIT関連プロジェクトのリーダー業務を行います。 ・社内ADサーバーの構築、運用・保守を行います。 ・セキュリティ施策対応および導入促進を行います。 ・ベンダーコントロール（ヘルプデスク要員1名への業務指示が主）を行います。 ・障害発生時の原因調査と対策実施などを行います。

【作業内容】 ITSM体制の見直し（運用組織・シフト・工数管理の再設計）を行います。セキュリティ要件を満たすポリシー・構成プロファイルの設計・設定を担当していただきます。L2/L3サポート業務として、障害対応、問題改善、エスカレーション、開発・改修を行います。また、ナレッジ共有・FAQ整備・運用報告書の作成、SLA管理・品質管理・コンプライアンス対応体制の構築も行っていただきます。

【作業内容】 インフラ設計／構築／テスト／移行対応を行います。 【求める人物像】 サブリーダー相当の立ち振る舞いができる方（タスク整理、進捗管理、報告連絡、顧客折衝の基本ができる方）

【作業内容】 金融関連顧客にてMicrosoft 365サービスの調査、検証、運用保守、ユーザーサポートに一人称で対応していきます。 【開発環境】 Microsoft 365、Microsoft Entra

【募集背景】 顧客はM&Aを加速させており、それに伴うITインフラのPMI案件が継続的に発生しています。事業拡大に伴う従業員増加に対応しつつ、次世代のIT構想や新規技術の検証といった戦略的な取り組みを推進していくため、ITサービスグループの体制強化を図っています。 【作業内容】 1. M&A成立後のPMI実務（プロジェクトリーダー） PMI案件発生時、プロジェクトリーダー（PL）として実務の中心的な役割を担っていただきます。PMIの規模によっては、外部パートナーとチームを編成して対応いただくことも想定しています。 【PMI支援事例】 ・Active Directory (Azure AD) への統合 ・Microsoft365、Google Workspace の導入支援 ・WAN回線の敷設、VPNの導入支援 ・既存PCのリプレース、MDM（スマートフォン）の導入支援 ・ハードウェア、ライセンス資産の見直し 2. ITサービスグループの課題解決支援 例えば、新規サービス（EDR、ゼロタッチデプロイメントなど）の比較・技術検証やヘルプデスクからのエスカレーション案件サポート、既存サービスの高度化支援（ツール間連携、AI活用など）やグループ会社へのITサポート体制の強化支援をお手伝いいただきます。

【募集背景】 大手商社グループにおいて、認証基盤の強化およびセキュリティレベル向上を目的としたプロジェクトが進行しており、その推進体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 大手商社子会社のセキュリティベンダーに参画し、親会社の認証基盤（AD/EntraID）強化推進プロジェクトにおいて、プロパーメンバーと伴走しながら以下の業務をご担当いただきます。 ・現行および将来像の整理（AsIs/ToBe整理） ・認証関連製品の選定および導入支援 ・関係ベンダーとの調整業務 ・運用設計および関連ドキュメント整備 【求める人物像】 認証基盤やセキュリティ領域に主体的に取り組み、自ら情報収集や課題整理を行いながらプロジェクトを推進していただける方を想定しております。関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整業務にも前向きに取り組める方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模商社グループの認証基盤強化に携わることで、AD/EntraID を中心とした最新の認証・セキュリティ領域の知見を深めることができます。上流工程から運用設計まで一連のプロセスに関わることで、技術スキルとプロジェクト推進スキルの両面を高めていただけます。 【開発環境】 ・認証基盤：Active Directory, Entra ID など

【募集背景】 既存メンバーの離脱に伴い、基盤システム構築プロジェクトを継続・推進するための交代要員を募集しております。 【作業内容】 ・基盤システム向け詳細設計での指摘事項の取り込み対応を行っていただきます。 ・パラメータ設計の作成およびレビュー対応を実施していただきます。 ・Windows ServerおよびActiveDirectory / GPOを中心とした環境構築作業を担当していただきます。 ・構築後の動作確認や各種設定内容のドキュメント整備を行っていただきます。 ・今後の運用を見据えた設定内容の整理や改善提案を行っていただきます。 【求める人物像】 ・基盤システム構築において主体的に課題抽出と解決に取り組める方を求めております。 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協調して作業を進められる方を歓迎いたします。 ・スケジュールや品質を意識しながら、責任感を持って最後までやり遂げていただける方を求めております。 【ポジションの魅力】 ・大規模なカード会社向け基盤システム構築に携わることで、Windows ServerおよびActiveDirectory領域での設計・構築スキルを高めていただけます。 ・詳細設計以降の上流から構築フェーズまで一連の工程に関与できるため、インフラエンジニアとしての経験の幅を広げていただけます。 ・今後の作業量に応じた体制強化の可能性があり、長期的なキャリア形成にもつなげていただけます。 【開発環境】 ・Windows Serverベースの基盤環境となり、ActiveDirectory / GPOを用いたディレクトリサービスおよびポリシー管理を行っていただきます。