【リモート可】金融機関向け勤怠管理システム導入プロジェクト支援
- ■必須スキル:
- 人事システム(特に勤怠管理領域)における深い業務知識・知見, 基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物(設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など)の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル, ユーザー部門(人事部等)との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験, 外部システム(例:給与システム)などと連携するシステムの開発、テスト実行経験, チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル
- ■歓迎スキル:
- 若手メンバーの技術指導経験