ドラレコを用いた走行診断・事故対応システムのリファクタリング 顧客向けにドラレコを活用した走行診断・事故対応システムをリリースしているが、全体最適化が出来ておらずランニングコストが高くなっている。 現システムに影響を出ない形でリファクタリングを実施し、段階的に変更した構成に移行する。 AWS上に、Python、Java等で構築されている。

・テックリードとしてTechnical PdMとのロードマップ作成 ・プロダクト/機能の設計、ローンチに伴うプロジェクト管理 ・エンジニアメンバーの技術向上を目的としたメンタリング

今回はグループの中でも最大級の売上規模を誇る太陽光発電事業における、 購買・販売・在庫情報を管理する基幹システムの開発、および、運用保守担当を募集しています。 システム担当といっても、ビジネス要求からの要件の取りまとめ 、要件定義や設計も含めて実施いただく想定です。事業部門と経理部門の両組織を繋ぐ仕組みづくりを担うため、システムの知識はもちろん、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。 ビジネスの仕組みを多方面から理解し、どのような方法を取るべきか検討・実行していく仕事のため、 常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られます。 このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、 一般的な事業の流れや簿記、システムの知識があるほうが望ましいですが、 主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。

飲食店向け予約管理プラットフォームサービスのエンハンス業務の一環として、品質管理およびレビュアー業務を担当。 具体的には、コード品質や脆弱性のチェックを行う。

法人向けコーポレートカードのエンハンス開発プロジェクトにおいて、即戦力としてコーディングやシステム設計、実装を担当。バックエンドはGoで、フロントエンドはTypeScriptとReactを使用し、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する。

金融系の新しいプロダクト開発プロジェクトに即戦力として参画。フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンドの両方で作業。

大手人材会社にてチームの1員となり、顧客側のITD（PM＋開発リーダ）として業務頂きます。 現在、元請けチームにPMが立っており、半年掛けて業務の引継ぎを行っていきつつ 現PMの代替としてご支援頂ける方を募集します。 主な業務 ・仕様統制、変更管理を行う ・要件定義、設計レビュー、総合テストのシナリオ作成/実施 ・ベンダコントロール ・外結・受入テスト対応 など

顧客が買収した子会社と合流して開発を行っていただきます。主にプロダクトのエンハンス開発を行う。 TLは他社商流の既存業務委託メンバ(パートタイム)のマネジメントも担って頂く予定です。　 ※フリーランス副業のメンバーが多く管理に課題があるため、今回参画したメンバーの評価が高ければ、既存のフリーランスと入れ替えの意思あり。

要件定義書作成および顧客ヒアリング、要件確定 ・要件定義 ・現行調査 ・成果物レビュー

・飲食店ポータルサイト営業支援システムの設計、開発、テスト ・Salesforceで構築されているシステムの保守開発を担当して頂きます。 ・2週間サイクルでのリリースを行なっています。

導入しているAVAYAの電話システムに関する運用保守、PBXや回線不具合発生時の調査・対応、担当者のAVAYA設定・変更、社員への機器設定や障害対応の技術指導

検索系サブシステム維持保守対応をお願いします。 ・エンハンス対応 機能拡張対応 ・現行システムの維持保守 障害調査、QA・課題対応、小規模案件対応

C#,oracle（クラサバ）で作られたシステムの保守開発案件となります。 エンド内他部署の方からの問い合わせ対応がメイン業務となります。 ポジションとしてはユーザーの要望を具体化し、 ・要件から素案づくり ・お客様との打ち合わせ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・調整・検証作業 ・マスタ変更/DWH設定変更 等の作業を中心に行って頂きます。

WEBアプリやAPIの設計とレビュー、プロジェクト推進の要件整理、各関係者との連携、エラー対策、システムの拡張性・信頼性の検討を行う。

業務要件の整理/開発ベンダとの仕様調整やレビュー

公益社団法人向け業務システム構築を行います。 システム化業務フローの策定および要件定義書作成をメインにご担当いただきます。

・従業員管理、勤怠、給与、年末調整などを開発します。 ・外部SaaSとのAPI・ファイル連携の開発・保守を行います。 ・問い合わせ対応や不具合対応をします。 ・案件全体で複数チームがあり、開発だけで100名以上の中で、小規模な外部連携チームに加わります。

複数案件あるので小規模開発がメインだが、RPA対応できる方/BizRobo対応

調査から取り纏めで出した成果物に対して社内で議論して進められる（設計～製造まで） AS400/RPG/COBOL（一部）

・カードに関する業務知識 （受付業務[クレジットカード、個別融資、銀行保証]、審査業務） ・リーダー経験（3～5名程度のチーム管理） ・AWS、ワークフロー開発経験

SAP刷新に伴う連携I/F回収作業をご担当いただきます。

受託のWEB開発に携わっていただきます。 現在は、葬儀関連の予約システムを開発しており、終わり次第別プロジェクトに移ります。 上流から流れてきたものを、嚙み砕いて詳細設計以降に落とし込んでいただきます。 その為、基本設計から一連の経験がしっかりあり、それらを言語化できる方が理想です。

SalesForceへの移行開発

複数の新規開発や追加機能開発プロジェクトが進行しています。 使用言語としては、共通してvue.js（案件によってはreactの可能性もあり）とPHPのlaravelです。 12月-1月に掛けて上流工程がスタートしますので、 現場正社員の方とお客様との打ち合わせに参加頂き要件や仕様調整を進めながら、外部設計書の作成をして頂きます。 Vue、React、PHP（laravel）で手も動かせる方であれば製造以降の工程もそのままご対応いただく予定です。 ※メンバー枠は3月稼働の方を探しています。 メインは外部設計書の作成になりますので、ウォーターフォールでしっかり設計書の作成をしてきた方がマッチします。 一部、要件定義工程、例えば業務フローの作成タスクなども巻き取れると確度が上がります。 まずは下記のうちのいずれかにご参画いただくことになる予定ですが、 今後別の案件も含め横断的にご対応頂く可能性もあります。 ※いずれも求めている人材のスキルセットは同じです。 ?電気自動者充電スタンドシステム追加機能開発 ?オンライン懇親会 製薬会社向けSaaSサービス新規開発 ?ブライダルWeb招待状ECサイト＆バックオフィス新規開発

BtoB向けのコンテンツ（テキスト/書類など）等を扱っているEコーマスライクなサービス開発の案件です。 現在10名前後でβ版リリースに向けて開発を進めております。 コアコンテンツ周りに関しては開発の目処は概ねたっているものの、 ビジネスロジック周りに関しては先方からの要望が肥大化してきた事もあり、 これから仕様整理を行って進めていく計画となっております。 具体的には、管理ツール周り、請求や代理店営業向けに関する内容をご依頼する予定です。 まずは、ITコンサル、PM/PL、上流も対応可能なシニアエンジニア辺りの方に参画頂き、 エンド様と元請けのPMと仕様整理を進めながら、具体化してきたらメンバーを追加して開発、リリースまでを進めていきます。 今回は、上記のような仕様整備が出来る方を探しております。 ■作業内容 　・エンドクライアントとの仕様確定（元請けのPMが同席して一緒に行います） 　・ドキュメント作成 　・増員後はチームの管理 　・開発も可能な場合は実装業務

■作業内容 ：化粧品メーカーの製品化研究を管理するシステムの機能改修開発　 　　　　　　　AIシステムとの連携改修 　　　　　　　既に稼働しているシステムの拡張案件 　　 ※Java/JavaScript/Oracleでのスクラッチ開発です ■担当工程　：要件定義／基本設計／詳細設計・実装～単体／結合テスト～総合テスト 　　　　　　：ソースレビュー、テスト計画策定&テスト工程全般

某自動車メーカーのWEBサイトリニューアル案件にて、 クライアント（広報部＋コンテンツオーナー）との折衝および 開発/制作ベンダーとのコミュニケーション、制作進行などをメインで担当して頂きます。

■案件　　　：某大手銀行向けスマホアプリ開発上流SE ■案件概要　：・金融スマホアプリ開発の上流支援 　　　　　　　・お客様と仕様検討 　　　　　　　・PMOチームと開発チームのブリッジ 　　　　　　　・開発チームへの技術的仕様落とし込み 　　　　　　　・必要に応じて開発サポート

■担当工程　：・金融スマホアプリ開発の上流支援 　　　　　　　・お客様と仕様検討 　　　　　　　・PMOチームと開発チームのブリッジ 　　　　　　　・開発チームへの技術的仕様落とし込み 　　　　　　　・必要に応じて開発サポート

【PJ内容】 インフラ関連の性能改善をやっている部署 ・DBパフォーマンスチューニング ・Linuxカーネルパラメータのチューニング等 【主な支援内容】 インフラ関連の性能改善をやっている部署 ・DBパフォーマンスチューニング ・Linuxカーネルパラメータのチューニング等 【募集人数】1名 【ポジション】リーダー リモート＆豊洲