特定業種向けのECサイトとして既存のパッケージをリプレイスし、 将来に向けてより差別化ができるような仕組みづくりを進めています。 現在はある程度動くものが出来上がっており、今後インフラ構築を進めていくフェーズとなります。 ご担当いただく作業内容としては、AWSインフラ環境の設計＆構築です。

WEBアプリケーションの構築案件にて、 フロントエンド部分の開発を主にご担当いただける方を募集しております。 バックエンド側のご経験がある方を優先的に探しております。

BtoBポータルサイト構築における要件定義、設計・構築、テスト、リリースのインフラ部分を担当いただきます。 基本的にAWS社が提供するPaaSを利用して構築する想定です。 主なインフラチームの作業は下記を予定しています。 ≪想定作業≫ ・実現要否の技術調査 ・非機能の要件定義・設計書作成 ・パラメータシート・IaCコードを作成し、AWS環境を構築 ・インフラテスト仕様書作成、実施 ・インフラ系の手順書作成 ・クライアントとの打合せにおける説明資料の作成・説明についてリーダーのサポート

ECサイトで購入される商品情報や注文、出荷情報を管理するSaaSの 　　　　新規機能開発をメインに行っていただきます。 　　　　顧客からの要求に沿って、要件定義、設計、実装、テスト、レビューまで一貫して対応 ■開発環境： 言語：PHP7.1 FW：Symfony3 DB：Aurora MySQL互換（Amazon RDS） OS：Amazon Linux その他：Github、JIRA、Notion、Slack

エンド顧客、ベンダーと協議しながら、物流データ集計＆予測システムプラットフォームに追加する機能を抽出、決定をしていただきます。 その後はスクラムでエンジニア3名とともに、プロダクトを完成していただきます。 ■主なタスク： ・顧客折衝 ・要件定義 ・チームメンバーをとりまとめ ・品質管理

銀行アプリ（iOS/swift）の開発をご支援していただきます。 担当するサービスの詳細はお顔合わせ時にご説明致しますが、スクラム開発で進めておりますので黙々と作業する方というよりはコミュニケーションを多く取りながら開発ができる方を求めています。 主体的に仕事を巻き取り、キャッチアップ意欲のある方を募集します。 こちらの案件に関して若手の方とのセットの検討は厳しく、1人称で動けることが必須となりますので、あらかじめご了承ください。

システム開発部行員代替要員として行員様と共に下記業務に従事頂きます。 老朽化した認証基盤システムをAWS環境へ移行する更改案件対応。 <想定される作業> ・課題解決推進。※製造工程はオフショア開発ベンダーが担当 ・結合～総合テスト計画（シナリオ作成含む） および 実施。 ・リリース判定調整。（工程完了 または 開始チェックポイント資料作成 および 説明） ・データ移行。

簡易定型作業：月次報告書用ログ取得、月次報告書用データ取得 作業依頼：GPO変更、Citrixポリシー変更、マシン設定変更、AVソフト[ApexOne]設定変更 作業確認：メンテナンス後のVDI動作確認 個別対応：デリバリグループ再作成、マスタ再作成、マスタ更新　など 上記に関する手順・タイムチャート作成、レビュー修正、作業実施・再鑑立ち合い

既存FX、CFD取引システム開発案件において追加開発があり、基本設計~テストの工程をご担当いただける方を募集します。 ＜技術要素＞ Java/Springboot postgresSQL AWS github

営業担当者が利用する見積システムの開発支援作業です。 PG開発は開発ベンダーにて行うため作業外となります。 ・テスト進捗管理 ・品質状況管理（障害数集計、報告） ・課題管理 【作業工程】 システムテスト以降 ※各工程について顧客・開発会社と直接調整することがあります。

お客様の情シス部門にてシステムの運用保守のご支援をしていただける要員様を募集しております。 運用についてはまだ手順書が整っておりませんので、改善・提案・マニュアル化までできる方を求めております。 【主なタスク内容】 1. CrowdLog/Cybersource/ROBOT PAYMENT運用保守 　a. アカウント管理、マスタ管理 　b. 運用方針の策定・運用設計 2. 検証端末管理 3. 社内サービスアカウント棚卸し ※インフラの保守作業ではございませんので、SaaS系の運用保守経験がある方を募集いたします。

VMware vSphere(ESXi、vCenter)設計、構築、移行

■案件概要： 受け入れテストにおける管理業務全般の実施 ■作業内容： 【要件定義】 ・各受け入れレストの工程管理/品質管理/レビュー 【テスト実施の支援】 ・受入テストを進めるため、他システム担当者との調整。 ・案件担当、顧客側社員との調整 ・テスト完了後、要求元と受入れテスト結果レビューの調整 【テスト実施】 ・テスト仕様書の作成 ・必要時には、開発やSQLの記述　ほか ■開発環境： VB.NET（C＃.Net可）、Oracle、VisualStudio ■工程： 受入テスト工程のプロジェクト管理業務

ZEH対応における要件整理、関係各所へのヒアリング、ZEH対応開発プロジェクト推進支援 上記それぞれの資料作成、要件ヒアリング

■作業工程： サービス設計（システム設計の前工程） ■言語： Java、JavaScript ■OS： Windows系 ■環境： クローズド、オンプレミス環境

車載ECU（自動運転、運転支援）ソフトの機能安全支援業務ソフト安全要求、安全 コンセプトの検討、安全分析の実施・サポート、検証計画の策定、検証の実施などの機能 安全の技術支援

全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージの刷新、クラウド移行におけるバックエンド開発 バッチ開発のチームにアサイン予定 ■工程：基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テストの実施

某会社の部材、製品配送のペーパーレスWEBシステムです。 PHP（Cake）で開発しており、DBはMySQLを使用し、 box（ファイル共有サービス）のboxAPIも使用しています。 お客様環境ではLinuxサーバ（AWS）で稼働。 現システムの改修や機能追加等の対応をお願いすることになります。 一部C#.netのツールの機能をシステムに追加（PHP化）することの要求もあるため、 C#.netができればより望ましいです。

エンハンス開発(要件定義～リリース)

旅行予約サービスを展開している企業にて、 ホテル・旅行予約サイトにおけるフロントエンド開発業務をご担当頂きます。 PHPでの経験がある方についてはフルスタックに開発をお願いいたします。 ・TypeScript （Vue.js・React.js） での開発 ・PHP（Ethna）での開発 ・UI設計 ・テスト ・コードレビュー etc.

音声認識モデル作成作成並びに、評価作業。 Linuxコマンド（Pythonプログラム）を実行し、 音声認識モデル作成や評価作業を行う

フロントエンドとバックエンドの開発を4名1チームで開始する。 　　　　　最大6名程度。 　　　　　既存チームが基本設計まで実施しているため、後工程である詳細設計、詳細設計、実装、試験を行う。

・Azure Functions（開発言語はPython）を利用し、 　他システムとAPI連携するアプリ開発 ・画面とAPI連携するバックエンド開発もAzure Functions 　を利用（フロントエンド開発は別チーム） ・20画面、15APIの開発規模を想定 ・Azure Pipelinesを利用してCI/CDを構築し、テストや 　デプロイを自動化　（CI/CDの構築主管は別チーム） <利用クラウドサービス> 　・Azure Functions 　・Azure API Gateway 　・Azure Cosmos DB 　・Azure Pipelines 　・Microsoft Entra ID <開発言語・その他> 　・Python 　・javascript（ライブラリは未定） 　・Git

・Sierの技術部門に所属してネットワークインテグレーション案件のリードSEとして参加していただきます。 ・要件定義(ヒアリング含む)、提案、設計、構築、資料作成などになります。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます ‐エンドユーザ担当者 ‐PM、プロジェクトメンバー ‐ネットワーク機器メーカー関係者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します

某小売企業向けの基幹システムの運用開発案件に携わっていただきます。 【開発環境】：OS：Linux / 言語：Bashメイン、画面側はPHP, HTML / DB：PostgreSQL / ツール：Slack, GitLab 等

統合人事システム「COMPANY」導入業務 ・要件定義/設計/設定/検証（関連資料の作成含む） ・週次定例に利用する資料の作成/説明

・オンプレインフラシステムの維持 　ー障害対応／トラブルシューティング 　ー各対応におけるドキュメント整備 ・SV構築、NW設定変更 ・VPN設定変更 ・依頼に基づき設定変更作業 ・一部AWS設定変更作業あり

ディレクションに関する業務をChatbotや生成AIを活用し業務効率化を目指してます。 ヒアリングの音声データから要望をまとめてくれる、 Confluenceのデータをインプットにして例えば〇〇プロダクトの概要は？ 等を聞くと教えてくれるBotなど、日々の業務でAIを活用し 生産性の向上ができるような仕組みの検証をしてます。 エンド社員の方を中心にアイデアを出しながら、 プロトタイプ的にPythonとかで作ってみるということをやっておりますが、 元々エンジニア職ではないことと、他の業務が主務となりますので、 その傍らでやっておりスピード感がだせないという状況です。 そのあたりを自発的に支援していただける方を追加で募集いたします。

【概要】COMPANYの導入プロジェクトにおいて、各プロダクトの領域ごとのWBS管理、エンドユーザーへの説明資料作成や業務整理、COMPANYシステムへの適用を支援します。 【業務内容】 メインスコープ 　・各プロダクトの領域ごとのWBS管理業務 →PLにてWBS管理しているが各領域毎にも管理が必要となっている 　・エンドへの説明資料作成や業務整理、COMPANYへの落とし込み 【ポジション】 メンバー 　PLなどが一括管理するが、人事領域については発令作業も多い 　人事の中でどういう発令が必要か等も出てくるため、WBSの管理も入ってくる 　WBSの作成経験があることが望ましい 【PJT体制】 PL：1名　プロパー社員にて対応 PMO：1名（外部） メンバー：１名（コンサルタント領域） 【PJTフェーズ】詳細設計段階 【対象領域】 ①CJK（人事給与） ②人事 ・RDS（システムの設定方針策定）

【概要】 大手石油会社のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクトです。現在、対象部署には人事系の知見を持つプロパーが少なく、プロパー不足を補うために支援を必要としています。開発ベンダーに対する要件定義や、人事部との打ち合わせ・ヒアリングを行い、情シス部門プロパーとして人事部の負担を軽減する役割を担います。 【背景】 ・今回ご相談いただいた部署に人事系の知見があるプロパーが少ない ・COMPANYに関わるプロパーが異動で少なくなってきた →プロパー不足を埋めるため人が欲しい 【期待値】 開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ（人事部に対してのヒアリング）に入ってもらう →情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく