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475件中 211240件を表示

  • PostgreSQL
募集終了

【Java/Spring/リモート】校務支援システムのリニューアル開発(PL)

  • 850,000円/月
  • 東京都
  • PL(業務委託・フリーランス)
JavaPostgreSQLSpringAzure

【概要】 ・現在オンプレミスで動いている全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージのAzureクラウド移行に伴い、  EOL(製品のサポート打ち切り)となったサービスを利用しているシステムのリニューアルを実施します。 ・1月からは、要件定義から、アーキテクトを固めていき、データ移行の方法なども決めていきます。 ・母体が大きいので、大規模開発での1チームに入って頂きます。1チームが1つのプロジェクトくらいの大きさです。 ・PJ全体の人数はバックエンドだけで、基本設計以降は30名くらいになります。フロント側と合わせると将来的に70~80名くらいの規模です。 ・PLまたはTLとして、PJ推進、スケジュール・タスクフロー化、進捗報告、開発統制、ルール作成、品質担保などをご担当頂きます。  PL,TLの分担度合いにもよりますが、実務を持つ可能性もあります。 ・品質は定量分析、真因分析、定性評価などを用いて、成果物の質を評価します。 ・リスク管理については、リスク監視、新規リスクの洗い出しを行います。

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【Java/Spring/リモート】校務支援システムのリニューアル開発(PL)

  • 850,000円/月
  • 東京都
  • PL(業務委託・フリーランス)
JavaPostgreSQLSpringAzure

【概要】 ・現在オンプレミスで動いている全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージのAzureクラウド移行に伴い、  EOL(製品のサポート打ち切り)となったサービスを利用しているシステムのリニューアルを実施します。 ・1月からは、要件定義から、アーキテクトを固めていき、データ移行の方法なども決めていきます。 ・母体が大きいので、大規模開発での1チームに入って頂きます。1チームが1つのプロジェクトくらいの大きさです。 ・PJ全体の人数はバックエンドだけで、基本設計以降は30名くらいになります。フロント側と合わせると将来的に70~80名くらいの規模です。 ・PLまたはTLとして、PJ推進、スケジュール・タスクフロー化、進捗報告、開発統制、ルール作成、品質担保などをご担当頂きます。  PL,TLの分担度合いにもよりますが、実務を持つ可能性もあります。 ・品質は定量分析、真因分析、定性評価などを用いて、成果物の質を評価します。 ・リスク管理については、リスク監視、新規リスクの洗い出しを行います。

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【PostgreSQL】大学業務システム[基盤LMSリーダー]の運用保守

  • 600,000円/月
  • 東京都
  • PL(業務委託・フリーランス)
PostgreSQL

・大学業務システム【基盤・LMS】の運用リーダー(メンバー既存3名) ・定常運用業務 (バッチ処理結果の監視、異常時復旧対応、ユーザ登録削除等) ・作業手順書の確認、承認 ・ユーザ問い合わせ対応(原則メールでのやり取り) ・案件の進捗管理と報告、作業調整 ・顧客、大学への報連相 ■作業場所: 早稲田 ■作業時間: 9:00~18:00 ■作業期間: 2023/12/01~(長期想定) ■面談回数: 2回 ※原則対面で行います。 ■その他 : 年齢は50歳まで。外国籍不可。テレワーク有。PC貸与有。

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【PostgreSQL】大学業務システム[基盤LMSリーダー]の運用保守

  • 600,000円/月
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・大学業務システム【基盤・LMS】の運用リーダー(メンバー既存3名) ・定常運用業務 (バッチ処理結果の監視、異常時復旧対応、ユーザ登録削除等) ・作業手順書の確認、承認 ・ユーザ問い合わせ対応(原則メールでのやり取り) ・案件の進捗管理と報告、作業調整 ・顧客、大学への報連相 ■作業場所: 早稲田 ■作業時間: 9:00~18:00 ■作業期間: 2023/12/01~(長期想定) ■面談回数: 2回 ※原則対面で行います。 ■その他 : 年齢は50歳まで。外国籍不可。テレワーク有。PC貸与有。

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【Java/Spring/リモート】校務支援システムのリニューアル開発(PL)

報酬
850,000円/月
職種
場所
東京都
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【概要】 ・現在オンプレミスで動いている全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージのAzureクラウド移行に伴い、  EOL(製品のサポート打ち切り)となったサービスを利用しているシステムのリニューアルを実施します。 ・1月からは、要件定義から、アーキテクトを固めていき、データ移行の方法なども決めていきます。 ・母体が大きいので、大規模開発での1チームに入って頂きます。1チームが1つのプロジェクトくらいの大きさです。 ・PJ全体の人数はバックエンドだけで、基本設計以降は30名くらいになります。フロント側と合わせると将来的に70~80名くらいの規模です。 ・PLまたはTLとして、PJ推進、スケジュール・タスクフロー化、進捗報告、開発統制、ルール作成、品質担保などをご担当頂きます。  PL,TLの分担度合いにもよりますが、実務を持つ可能性もあります。 ・品質は定量分析、真因分析、定性評価などを用いて、成果物の質を評価します。 ・リスク管理については、リスク監視、新規リスクの洗い出しを行います。
求めるスキル
■必須スキル:
・メンバーの進捗管理 (進捗に問題がある場合、解決する力) ・顧客折衝、合意形成のご経験 ・要件を満たしているか、抜け漏れの確認ができる ・移行データの過不足や新システムの機能との整合を確認できる
■歓迎スキル:
・大きな体制のリーダー経験がある(1チーム、3,4人以上) ・工程移行判定、品質評価・分析のレポートができる
特徴
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