アプリケーションチームのメンバーとして要件定義のタスクを遂行する。（要件定義以降も担当領域の作業を継続する）

インフラ関連の調査・要件定義、移行作業を担当いただきます。

以下作業を主にご担当いただきます。 ・SAP周辺システムのマスタの仕様を策定 ・マスタのIF仕様定義

MM AMSメイン担当者として、問合せ回答、定常保守業務、変更申請対応等を実施

ABAPを使用した開発作業

SAP MMモジュールの設計作業をメインで対応いただきます。

SAP 会計領域の設計作業をメインで対応いただきます。

SAP 会計領域の設計作業をメインで対応いただきます。

【案件名】SAP導入支援 【業種】小売り 【案件概要・業務内容】 SAP導入に向け下記業務を行っていただきます。 ・SAPのMM導入に向けたRFP作成及びベンダー評価 ・SAPを中心とした基幹システムの保守組織立ち上げにかかる業務プロセス等の設計支援 【募集背景】新規 【必須スキル】 ・SAPのFI / MMモジュール及び、SAPの保守運用に知見を持っている（特にMM） ・RFP作成支援経験あり ・保守運用業務プロセスの設計経験あり 【尚可スキル】 ・小売り業における業務改革の経験

要件定義フェーズ（2024年1月～2024年4月）において４チーム（経理、調達、伝票、移行）の中で経理、調達チームの要件定義のリードや課題解決といった支援を要望されている。

・PLポジション：SAP BASISの構築とドキュメント作成が一人称で対応可能 ・メンバ：SAP BASISの構築担当者

・食品会社SAP導入のプロジェクト（販売、調達、会計、受注のあたり）において、100個程度ある非SAP領域改修の食品会社側のPM補佐を担当する。 ・現行システムは一部ホストが残る状態を想定。現行システムが残る部分に関してはスクラッチを経て、スクラッチの部分とつなぐため、インターフェース改修をする際にWBSをひいて、進捗管理をする業務も発生する。 ・食品会社側としてベンダーとの会議に参加して、ベンダーの管理や折衝を行う。また、会議体のリードする役割を担う。

・SAP導入プロジェクト。2023/4より要件定義フェーズ開始済み

SAPシステムのBASISレイヤにおける運用保守業務を対応いただきます。

・Manufacturing Finance支援 ・End userトレーニング ・Data migrati・n ・業務設計

来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにおいて、運用設計を推進 現在要件定義フェーズ(7～9月)、主に会計領域を対応

現在依頼されている案件概要としては下記の5つです。 ①SAP移行 ②SAPコンバージョン ③SAPバージョンアップ ④パッチ適用(EhP適用) ⑤ERPの基盤更改

・お客様グループ共通モデル（S/4 HANA）展開プロジェクト ・国内は2025年度、海外は2026年度まで移行完了を目指す ・FI/CO,SD,MMの移行ツール改修、新規開発 　（要件確認、仕様設計、開発、テスト対応) ・現在工程： ST

【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名支援している大手石油会社様の案件となります 海外関係会社へSAPを導入する案件が走っております。 また、SAP導入に加え、導入後の正常運用に向けた支援が必要となっております。 英語でのコミュニケーション・SAP FI・COの知見を前提として、プロジェクト管理を能動的に実施できる要員を1名募集いたします。 【想定される業務】 ・PMO業務 　- 英語での会議ファシリテーション ・議事録作成 　- 各種PJ管理(課題管理 等) ・ドキュメンテーション(PPT) ・海外関係会社とのコミュニケーション 等

SAP導入プロジェクト。2023/4より要件定義フェーズ開始済み。

元請けにて各エンドユーザ向けにSAP各種プロダクト導入の支援をお願い致します。

来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにおける会計領域の導入支援 　　　　　　 体制強化のためFIコンサルタントを増員。 　　　　　　・ベンダ作成のドキュメントレビュー（設計書、定義書など） 　　　　　　・アプリ系問題発生時のSAP社との調整 　　　　　　・テストや教育環境構築時のデータ作成支援 　　　　　　・IT部門側のドキュメント作成支援など

【PJ概要】 大手通信会社のＳＡＰ専門部隊の業務支援 【業務内容】 クライアント企業のプロパー代替、リーダークラスで、エンドクライアントに対して、SAP導入についての効果や、影響を話ながら、どう進めるかを自分自身である程度考えられることが求められる。お客さんんとコミュニケーションしながら進めていくというのが出来る方を求めています。 SAP運用のマネージャー、新しくグループ会社に展開プロジェクトが並行して走っていたり、様々なプロジェクトが動いているなかで、プロパー代替として様々なプロジェクトに関わっていただく可能性があります。 【スキル】 SAP導入経験、 SAP BASISに対する幅広い知見 顧客折衝、コミュニケーションスキル

SD領域の保守運用・開発に関わる作業を一貫してご対応いただく想定です。

・既存テンプレート使用方法の理解・新テンプレート化に向けた企画（主にコンサル領域における機能分析・提案）

PMO業務

ポジション?：MMorPPのサブリーダークラス ポジション?：テスト、移行推進のPMO

【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名参画しているクライアント様先にてDX推進をご支援いただける方を探しております。 DX推 進PJの一環として、SAP「ERP6.0」のサポート終了に伴う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺 ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを共にご支援いただける要員を募集して おります。 【状況】 ・SAP「ERP6.0」(アドオン本数12,000本) ・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中⇒PANAYAによる分析 or 移行事例(類似パッケージ)によるモデル分析 【契約期間】3月 【勤務場所】東京駅・京橋駅に常駐(週1リモート可) 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回

・SAP Basisの保守運用

SAP S/4HANAバージョンアップPJにおけるPMO支援を行っていただきます。 PMOの下にテストや開発、切替の複数の事務局があり、関係者、関係会社は多岐にわたるため、コミュニケーション能力が高く、役員やベンダーに合わせて話し方をフレキシブルに変えて、わかりやすい説明ができる方が理想です。 PMO体制：5名（内、プライムプロパー3名） 主な役割： ・事務局や開発会社の進捗課題管理 ・役員報告向け資料の作成や報告