新基幹システム構築に伴う移行支援として移行手順作成や移行トライアル推進などの 移行に関する様々なタスクを実施していただける方を募集しております。

移行フェーズのメンバー（作業者）として、移行関連の一通りの作業を実施いただきます。 主な作業は以下の通りです。 ・会計データ、マスタ、コンフィグ等の移行計画を立案 ・現行システム（Oracle）とのマッピング、マスタ改修、移行手順策定等

【案件概要】 クライアント様先にてDX推進をご支援いただける方を探しております。DX推進PJの一環として、SAP「ERP6.0」のサポート終了に伴 う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺ソリューション(ECO)を 組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを共にご支援いただける要員を募集 しております。 【状況】 ・SAP「ERP6.0」(アドオン本数12,000本) ・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中 ⇒PANAYAによる分析 or 移行事例(類似パッケージ)によるモデル分析 【契約期間】3月~ 【稼働率】100% 【精算条件】固定 【勤務場所】東京駅・京橋駅に常駐(週1リモート可) 【勤務時間】9:00‐18:00 【面談回数】2回

・クライアント側PMO業務（周辺システム関連、データ移行、教育等）の 進捗確認、報告書作成、クライアント側課題の追廻 ・会議調整、ファシリテート、議事録作成 ・データ移行、教育などの複数のチームを横断して推進サポート

【案件概要】 クライアントは、弊社コンサルタントが複数名で支援しているエネルギー系事業会社様となります。 クライアント先ではSAP CO‐PC(製造原価管理モジュール)のプレ検証 プロジェクトが走っており、コンサルタントの立場でそのプロジェクトを推進している方を募集しております。 【想定業務一覧】 ・会議ファシリテーション ・ベンダーコントロール ・その他上記に付随する業務

大手家具メーカーにてeコマース導入を行います。そこで、全体を推進するソリューションアーキテクトを募集します。SAP Commerce Cloudの導入支援も行っていただく想定ですが、SAPの経験や知見はあればより良いですが、必ずしも必要はありません。インドのオフショアとやり取りを頂くタイミングも発生する可能性がありますが、英語のスキルに関してもあればよりよい程度です。

SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおいて、拡張開発 チームのプロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトの円滑な進行をサ ポートする業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・チームメンバーとステークホルダーとのコミュニケーション調整 ・プロジェクトリスクの特定と管理のサポート ・プロジェクト文書の作成と管理 ・プロジェクトミーティングの準備と議事録作成

大手化粧品メーカーへのGlobal SAP導入プロジェクトにおける日本導入支援。 SCM領域チームメンバー

PPコンサル。ソリューション提案のリード役（企画・要件定義～）

・SAP ERP6.0 → SAP S/4HANA Private Cloudへの移行 ・エンド：建設関連 ・PMの配下で進捗管理、作業指示、課題管理、別システム（IntraMart）のバージョンアップPJ側との調整などをご対応いただく予定です。フェーズとしては要件定義～稼働後支援までを予定。

案件概要：SAP （PMO支援） PMO対応:顧客PMの作業支援（スケジュール／進捗管理、ベンダー管理、成果物確認、QA対応等）作業支援（テスト計画など各作業方針の検討） 作業場所：テレワーク（初日出社の予定） 期間：即日から可能 金額：スキル見合い ご面会：2回

大手化粧品メーカー様の販売管理システムに関する構築プロジェクトの支援業務。 あわせてプロジェクト推進(PM) も担当していただきたい。

・大手電気メーカーSAP（受注系・調達系）開発において、元請の社員同等にワークいただく方を募集。想定業務等は下記。 　-I/F構築の開発はオフショアが担当、で各種テストフェーズ 　-エンドユーザ問合せ/支援対応。 　-バグ対応（仕様確認や設計書修正、オフショアバグ指摘） 　-CR（Change Request=仕様変更）対応 　-オフショアへのドキュメント変更＆開発依頼。 　-今後は、エンドユーザーDeploymentにてトレーニング等もお願いする可能性あり 　-エンド顧客が福岡となっているため、導入作業等においては福岡出張が発生します。

・SAPインターフェースのアドオン要件定義書の作成 ・SAPインターフェースの項目定義書の作成

某商社の次期基幹システム構想を顧客の立場で対応していく検討要員を募集致します。 担当領域：会計（本社業務） ＜代表的な想定業務＞ ・ 次期基幹システム構想を外部コンサルファーム（Abeam）と共に実施 ・エンドユーザより現課題等をヒアリング ・現基幹システム不要機能の選定 ・次期基幹システム機能要件検討

・外資製薬業様向けのSAP S/4 HANA導入プロジェクト ・要件定義、設計、製造、テスト、移行の各フェーズに参画 ・顧客グローバルチーム、IT、業務ユーザとのコミュニケーションが必要

・顧客側の領域リーダ業務支援、担当領域の課題検討支援

COチームにて要件定義、CRPの対応いただきます。 ５月より要件定義の開始予定、具体的なPJ詳細はお客様内にて検討中です。

【PJ内容】SAP Public Cloud案件(生産管理領域)のプリセールス段階から参画いただき、資料作 成・デモ等の支援をしていただきます。案件受注後は導入コンサルタントとして活躍していた だくことを考えています。 ＜依頼したいポジション/業務内容＞ ・リーダーの立ち位置でメンバーに作業依頼を行いながら業務をすすめていた だきます。 ・プリセールス時 ・生産管理領域における機能実機検証や機能内容の資料化の作業 ・プリセールス担当他からの依頼/助言を元に資料のブラッシュアップ ・顧客向けデモ等の支援 ・導入プロジェクト開始後 ・生産管理チームのメンバとしてS4HCの導入支援を実施 ・S4 HANA Cloud導入に向けてのプロジェクト支援を実施 【募集人数】1名 【ポジション】ベンダー側モジュールコンサル 【勤務地】 神谷町ほか都内近郊　※一部リモート

・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する

・現行業務の課題整理 ・HANAをベースとした業務提案やTo-Be提案のご経験 ・お客様への説明と合意形成を行ったご経験

弊社コンサルタントが複数名で支援している総合電機メーカーにて、グループ共通調達システ ム(経費購買)の再構築プロジェクトが走っている。 現在要件定義を実施中で、2026年4月稼働予定で、新システムはSAP S/4 HANA + BTPにて開 発している。 そこで、開発チームににてMMコンサル要員と、(弊社コンサルタントと同じPMOチームに て)SAP PMO要員を探しております。 下記想定される業務一覧 ・プロジェクト管理 ・ドキュメンテーション作成 ・その他不随業務

・2024年7月にS/4HANAを日本拠点に導入・稼働させたが、 SAPに詳しくないユーザから問い合わせがでており、対応できる人財を探している。

ERP導入コンサルタント/PM/PMO募集／GRANDIT導入支援 【内容】 ERP(GRANDIT)導入における、一連の導入フェーズを担当して頂きます。 ※適性によって、構想策定、要件定義、移行フェーズや検証・テストフェーズから等、いずれかのフェーズでの参画となります。 ※ご経験並びに、得意とするフェーズを優先します。 【経験・スキル】 Must ・ERP（SAP/OracleEBS/GRANDIT 等) 導入経験 ・PM/PMO 経験 Want ・GRANDIT経験者 ・商社業務、販売業務に精通 ・他社システムにおける移行・検証経験者

MMモジュールの要件定義・課題検討の推進

・権限マトリックス、ID管理設計（権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成など） ・JOBネット設計（JOBネット図の作成など）

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応）

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応） ・月次レポート作成、課題管理、チーム管理などのマネジメント業務

S/4アップグレード対応の会計領域の管理と実施、アップグレード影響調査、設計、単体テスト受入、結合テスト、I/Fテスト、システムテスト、パフォーマンステスト

S/4 HANAにて稼働中の顧客　運用フェーズ 日本・CNの合同チームでのサブリード