・設計、開発フェーズの業務 ・ソースコードレビュー、資料レビュー

すでに稼働している警備システムについて機能拡張のためのAP開発を行います。 新規サーバで稼働するWebサーバおよびDBを介したバッチ処理等の開発となります。 構築するサーバはコンテナ化を行う予定であり、既存システムのクラウドシフトの案件も同時に募集しているため適性をみていずれかのPJに参加頂きたいと考えています。

運輸会社向けパッケージシステム開発 工程　　　設計～

：BIシステムの維持管理・開発

某顧客向けの社内業務効率化AI活用で、要件からPoC的に業務アプリを作れる方を求めております。 生成AIや機械学習などAIに興味があり、手を動かしてものづくりが好きな方歓迎です

某電力会社向け　需給調整市場システム（Java・Oracle）保守対応 エラー原因調査、不具合修正、報告資料作成等

マイナンバー関連の事業（e-私書箱） 確定申告、年末調整の電子化、処理システム 設計～テストまで、ウォーターフォール型開発 小規模案件を2～3名で1～3か月ほどで対応

-要望事項に合わせて画面、処理実装の提案 -Servicenow上で画面、処理の実装（javascriptにて実装）

画面・バッチ処理　詳細設計～単体

VB.NETを使用した基幹業務システムのリプレース案件を行っていただきます。 オンサイトでの作業となります。

今回は既存パッケージの最新版をカスタマイズせずに導入するため、 導入前・導入後でどんなことができるか・できないかをお客様にご説明いただくポジションになります。 また、要件定義はパッケージ会社が行うため、本ポジションでは行いません。 ベンダーの要件定義に対し、質問や評価もお客様と一緒に行っていただきます。

既存システムに対する新規開発案件 新規PJとなるため、顧客折衝の経験から開発テストまで担当していただきます

・EC サイト/Web サイトの開発 ・実店舗との連携及びインターネットサービス連携に関する要件定義と業務設計 ・自社サイト以外に連携する他サービスや他モール連携の要件検討から開発、リリース

画面PGの不具合調査や修正の後、Ph2案件の設計・開発作業を行って頂きます。

上記システムの開発支援を行っていただきます。

証券取引システム開発プロジェクトにて、テスト業務を担当。

人身安全関連業務システムの開発（詳細設計、製造、単体試験、結合試験）実施

E/Uのプラットフォームの移行方式をお客様と一緒に検討する。 また、移行方式をもとに、詳細設計を検討していく。2024/2～3：移行設計 2024/4～9：詳細設計および環境構築・移行

共済システムの保守 調査、開発（機能追加・改善など）、ドキュメント整備 上位プロパーがリーダーとして参画している案件です。

・新規保険Webシステムプロジェクトの設計メイン担当の募集です。 ・既存の保険システム(Java8+Springboot環境)をベースにして、システムをローコードで再構築するプロジェクトです。 ・設計工程として、ワークフローツールへのインプット部分を対応いただきます。 　(要件定義ドキュメントの修正、基本設計書の新規作成および既存修正、ファイル定義、必要情報の指定など) ・ワークフローツールを使用したローコード開発のため、Javaでの開発業務はほとんど発生しません。 ・顧客へ４０名参画中、同一部署には弊社プロパ含め２０名の体制で参画中です。 ・初月や参入後の業務のキャッチアップ等、現場内で丁寧にフォローさせていただきます。

新規仕様・機能追加

保守運用（問い合わせ・調査・対応・リリース） 改修（調査・見積・提案）をご担当頂きます。

Java（springフレームワーク）での画面開発及びAPI作成

上記システムのDB移行対応として以下作業をご担当いただきます。 ・新旧テーブルのマッピング ・DB移行ツール設計（実施は別チーム） ・移行後のDBデータチェックツール設計、開発（Java） ・移行テスト、リハーサル ※休日/夜間対応の可能性あり。代休取得可能

C#、詳細設計・開発／テスト

開発(設計～試験)

人材派遣システムの新規サイト構築

【案件概要】 ポイント、マネーチャージシステムのエンハンス ・オフショア開発受入れ後の日本でのテスト、障害対応、本番リリース ・ライブラリ管理（構成管理）

SaaSシステムの開発

バックエンド開発チームにテックリードとしてご参画頂きます。 技術的負債、障害発生時の原因追求、リファクタリング、テスト手法改善（Jnitの改善や見直し）、 新規エンハンス時の技術的実現方法の検討、コードレビューなどを主体的に行なって頂く想定です。 クライアント側の技術担当者の方と技術的各論で会話を進めて行き、スピード感のある開発と、 十分な品質が担保された開発プロセスをリードして頂きたいと考えています。 概要：他システムから人事情報、組織情報を取得し、従業員の人事評価を記載。 　　　一般社員、マネージャー、人事担当などの権限種別により機能制限を行なっている。 環境：Java（SpringBoot）、AWS