・生保会社社員の立場で業務部門、開発チーム、システム部との各種調整を行いながら保険金支払いチームの開発案件推進を実施します。 ・主な作業内容は、生保業務部門からのシステムQA対応や調査依頼などです。 ・開発案件推進ではPJ計画、要件定義、UI設計レビュー、ST、UAT計画作成、結果検証、顧客説明、サービスイン対応などを行います。

・現在進行中の基幹システム導入プロジェクトの要件定義タイミングでの参画です ・PMOとしてPMと連携しながら対応が可能な方です ・ERP(基幹システム)経験、大規模案件などのご経験があれば望ましいです ・業務別の各チームがうまくワークできるようにする方法提案含めた下準備やそれに紐づくドキュメント用意、ファシリテーションの実行を行います

【募集背景】 BPRプロジェクト、フェーズ1と2に分かれており、現在フェーズ1を推進中です。 【作業内容】 フェーズ1では2026年3月から外部結合テストを開始予定です。 フェーズ2では2026年4月から全体計画策定に着手予定です。 PMOメンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクト管理に加え、プロジェクト共通課題の解決やプロジェクト共通タスクの推進役としてお客様をリードしていただきます。

お客様次期システム構築プロジェクトの案件PMOとして案件推進全般を担当します。 PMOチーム要員の交代募集となります。 各種会議体準備と参加、およびファシリテーションを行います。 上記会議体議事録作成と再鑑（別担当が実施した場合）を行います。 週次にて障害/課題/変更管理の期日トラッキングを行い、最新化します。 顧客、他領域チームとの折衝を行います。 品質管理サポートおよび障害件数集計を行います。 四半期にて障害/課題/変更管理/依存関係管理台帳の監査対応を行います。

【作業内容】 IF（HULFT連携）の総合～本番移行対応の取りまとめを行います。チームとしてはHULFT v7からv8へのバージョンアップを予定しています。 上記案件の管理支援として、PMO業務も多少あり、進捗管理、課題管理、テスト・移行の調整を担当します。開発ベンダーの成果物の精査や品質管理も行います。

【作業内容】 健康保険組合にて、既存システムの更改（改修）を実施しております。ETLツールを使ったデータ統合/活用の一部改修を行い、改修済みアプリが正常に動作するかのテスト業務全体の取り纏めを主に担っているチーム内へのアサインとなります。新宿での現地立ち合いを実施し、再鑑者として立ち回って頂きます。 【開発環境】 Linux：AIX Redhat スケジューラ：IWS DB：DB2 SAP Shell：ksh bash ETLツール：datastage Azure（開発環境のみ）：仮想マシン、Bastion、ストレージアカウント、リソースグループ

G19 Master Data Managementツール導入支援（インターフェース担当)PJ）

【作業内容】 ・MS365利用促進・運用検討：運用の調査及び情報収集、新運用に関するルール立案・検討・決定・実施、新運用立ち上げに伴う計画の作成、関連するチーム間との検討・決定・実施 ・Google Workspace利用状況の確認、代案サービスの移行、クロージングに向けたアクション：Google Workspace利用状況調査、代替サービスの検討、移行案、計画の作成・協議、移行後支援体制の準備 ・共通業務：ドキュメントの作成、会議の参加・ファシリテート

【作業内容】 進捗管理など各種管理業務を行い、設計書や各種資料作成のサポートを行います。また、レビュー（設計書、テスト計画書など）も担当します。ただし、開発実作業はありません。 【ポジションの魅力】 様々なプロジェクト管理スキルを活かし、成長できる環境です。

【作業内容】 要件定義書や設計書などへの的確なレビュー、指摘、品質管理、保守案件の取りまとめ及びベンダーへの依頼を行っていただきます。 【求める人物像】 人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題無い方

【作業内容】 RFPの作成支援を行います。英語のドキュメントを理解したうえで、1～10まで実際に手を動かし知見を活かし、RFP作成を行っていただきます。

【作業内容】 ・スケジュール管理（タスクの進捗状況の把握と調整） ・課題管理・リスク管理（課題やリスクの発見、対応策の検討と実施） ・会議運営（ファシリテーション、議事録作成）

【作業内容】 部内のPMO的な立ち位置として、以下の作業を実施していただきます。 ・予算管理の支援（各種調整、ドキュメント作業） ・社内他部署への連携、部内取り纏めの補佐 ・PM/メンバーのフォロー

【作業内容】 組織内及び組織間調整を行うPMO業務を行います。PM/PL（プロパー社員）と会話しながらPJ全体を統制し、進捗管理、課題管理、複数会議のファシリテーション（内部のみ。客先はプロパーが対応）を行います。

【作業内容】 PMOメンバーとして、進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・運営を主導します（実質的に統括としての役割です）。 各チームの成果物進行管理と助言を行い、必要に応じ自ら作成・補完します。 また、プロパー社員の間接育成（PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着）を担当します。

【作業内容】 開発部門およびベンダとの調整業務です。設計/構築はベンダが担当しますが、設計書レビューや構築後の受入テスト、トラブルシュートなどを行います。また、複数のシステムを担当し、9月末までに6案件、10月以降で3案件追加を見込んでいます。 【ポジションの魅力】 リリース後の運用業務は別担当となり、リリースまでの範囲を担当していただきます。 【開発環境】 主にAzure、WindowsServerを使用し、今後の案件ではWindowsServer2025を導入予定です。

【作業内容】 会議録システムの開発を行います。既存プロダクトをベースに、金融機関からの要件を取り込んで一般顧客向けプロダクトとして開発を実施します。また、顧客とコミュニケーションを行い、会議録およびその他機能に関する要求／要件の取りまとめとドキュメントの作成を行います。

【作業内容】 勘定系システム更改プロジェクトにおける受け入れ試験のサポート業務を行います。優秀なコンサルアンダーとして、PMOとしてプロジェクト全体の支援・補助業務に携わっていただきます。 【求める人物像】 業務部門、IT部門、ベンダー等との調整をスムーズに行えるコミュニケーション能力を持ち、ドキュメント作成においても高いスキルを持つ方が求められます。

【作業内容】 共通マスタ管理システムプロジェクトの設計、開発、テスト、トレーニング、移行、カットオーバーの支援を行います。 PMO業務（Todo管理、移行計画、テスト計画、運用計画など）を担当していただきます。

【作業内容】 富士通DCで稼働中の仮想基盤をOracle OCIと一部Azureへ移行します。 Oracle DB(Oracle 19c)は、富士通DC内の物理サーバーで稼働しており、 物理から仮想(Oracle OCI)へ移行します。 合わせて、一部業務アプリケーションのPaaS化とAzureへの移行、 運用改善としてのパッチ適用自動化、特権ID管理の導入も行います。 【求める人物像】 移行作業における構成の理解と技術的判断ができ、ドキュメント整備や報告がきちんとできる方を求めます。自発的に提案・改善でき、プロジェクトメンバー（他SIer、顧客SEなど）と円滑に調整できる方を希望します。クライアントマネージャーの右腕となるように指示待ちではなく主体的に動ける方を期待しています。

【作業内容】 ・基本設計局面で作成したテスト方針書をinputにテスト計画書作成などのテスト推進、および移行推進業務 【ポジションの魅力】 ・推進チームへの参画を予定しています。 【その他】 ・詳細設計局面からの参画を想定しています。 ・12月開始ですが、お客様との契約事務処理の関係上、11月中旬までの確定が望まれています。

【作業内容】 エンハンス開発を担当し、要件定義からシステムテスト・受入テストまでを行います。ただし、詳細設計、コーディング、単体テストは外部発注しているため担当外となります。 サービスの運用保守として、死活監視・アラート調査、QA対応、課題管理を行います。

【作業内容】 ・移行設計の推進、課題検討のリーディングを行います。 ・課題検討資料の作成、移行概要・設計書のドキュメントを作成します。 ・移行関連会議のファシリテートを行います。 ・課題管理をします。 ・既存要員からの引継ぎを実施する予定です。 【ポジションの魅力】 金融システムの大規模な刷新に関与するプロジェクトで、移行の推進と課題解決に主体的に取り組むことができます。