クライアント（人材会社）の顧客企業である製薬会社が、現行の国内人事システム（Company）からグローバルの人事システム（Workday）への移行に際し、現行の人事業務（システム関連以外を含む）の棚卸、可視化を実施するプロジェクト。 本件では、顧客企業（製薬会社）の対象人事業務の現行業務フローの作成、レビューワーの指示に基づく修正等を実施していただく。

・プロジェクト実行計画の整理 ・定例会議の運営 ・定例会議の運営 ・インフラ進捗・課題管理 ・個別課題検討会議の運営 ・各要件定義

大手製造小売り企業の計画系（予算計画、商品計画、販売計画）システム構築プロジェクトにおいて、Anaplan導入前提で要件定義が推進中。 本プロジェクトにおいて、顧客IT部門の立場でシステム導入を支援する役割を担当する。

担当業務として、日本からグローバル拠点に対するインフラに関する各計画（テスト計画など）の策定

・PM補佐業務全般 ・お客様業務部門-お客様IT部門-外部ベンダー-Microsoft との会議調整 ・進捗管理、ToDo管理、議事メモ作成 ・お客様と外部ベンダーの連携支援 ・成果物チェック

特定の業界・業種にかかわらず、セキュリティ案件におけるAD/ADDS/EntraID/M365/Intune領域のPMもしくはSEの業務を担当します。上位工程での会議ファシリテートもご対応いただきます。

大手SIerのインターネットバンキング/決済システムを所管している部門の統括部長からのオーダー。 現状業務が多くなっており慢性的に開発PMが不足しており、その業務を外部に委託したいとのこと ポジションは2枠あります ①スマホアプリ系に強い方 ②インターネットバンキング/決済のフロント側に強い方 作業としては、要件定義～運用まで一気通貫で複数案件を長期間にわたって携わる

生命保険会社の代理店向けの保険契約を希望する方の申し込みまでの一連のフローを対応するシステム開発プロジェクト。 古いシステムからAWSに乗せ換えるプロジェクトで、他社がシステムのベースを作っており、今回は機能拡張や元の機能に戻していくような開発。

・PLM（イネーブラ：Windchill中心）ソリューションのプリセールス、上流対応力向上に向けた検討 ・旺盛なPLM引き合いに対するプリセールス対応 ・日系製造業向けPLM導入として、国内導入における主に上流コンサルやPM/PLレイヤ、およびその後のグローバル展開

・とある購買PKGの導入が決まっており現在要件定義の終盤で４月から順次導入を進める（導入側にコンサルファームが入っている） ・上記のサブプロジェクトの目的は、①現状決済、稟議などすべて手オペで行っており、システム導入によりガバナンス強化を図りたい。②システム導入を行うことでコスト削減効果を出したい

5個~10個のPJに対するPM統括管理、PJQCD計画レビューの実施、PJQCD状況の確認スケジュール管理(納期、品質、コスト、課題管理、変更管理、リスク管理、納品)、工数管理、トラブル時の軌道修正、ファシリテーション、実行方針の立案及び実行

【PJ内容】 通信キャリア向けに基盤構築のPJを行っているが、今後を見据えて技術力/マネジメント力の双方にテコ入れしていく必要があり、大手SIerにて体制増強を図る予定 【主な支援内容】 Kubernetes/Openshiftの基盤構築における技術支援/メンバーへのテコ入れ PJ全体の状況を俯瞰して見たプロジェクト推進 顧客折衝/調整、ドキュメント作成 全体規模15名程度のメンバー管理、マネジメント 【ポジション】PM補佐 【面談回数/面談者】 2回 【勤務地】 リモート or 神谷町 or天王洲 【出社頻度】基本リモート　※セットアップ時は出社 【支払いサイト】 30日 【契約形態】 準委任 【清算幅】 固定

現状クラウド設計構築案件を提案中だが、対してPMが不足している。 これから受注していく予定のため、PJ推進頂きながら、 柔軟にご対応いただけるコミュニケーション能力に長けた方を募集。

【PJ概要】 官公庁向けPM支援 【業務内容】 大手SIer参加で官公庁へのＰＭ支援 複数開発ＰＪが走るなかで、プロパーの代替ＰＭとして開発を推進してほしい。 【スキル】 ＰＭとしてプロジェクトをリードした経験 顧客との調整、スケジュール管理等の経験

【PJ概要】 官公庁向けセキュリティ支援PJ 【業務内容】 自衛隊が使用するシステムを運用しており、追加でセキュリティ強化をしていく。 設計もできて、構築もできる方 どっちかというのであれば設計ができる方にご協力いただきたい。 SIRM,Splunkを導入するためその知見が必要。 セキュリティ監視、セキュリティ運用をやっていて、 さらにログ周りの管理をやっていればベスト。 【スキル】 セキュリティに関する幅広い知識

【PJ概要】 大手カード会社向けSVチーム支援 【業務内容】 サーバーチームにおけるPL補佐 設計・構築作業要員の募集 【スキル】 　必須スキル ・VMwareの構築経験 ・Linuxコマンドの基礎知識 ・PL経験 　尚可スキル ・ansible,jenkins等の自動化経験

【PJ概要】大手小売り流通業向け、グローバル基幹システム運用管理支援 【増員背景】PJ内体制変更に伴う、要員増強 【募集人数】1名 【業務内容】 顧客社員の一員として、ITILの考え方に基づき、システムの運用管理を行う（実運用は別会社）。 　・インシデント/プロブレムチケットの進捗を管理し、運用保守ベンダーをコントロールしながら暫定対応・恒久対応を推進する。 　・システムの仕様を理解・把握し、対応コスト・業務影響度や緊急度を加味してインシデントやプロブレムの対応方針を示す。 　・業務ユーザーとコミュニケーションを行い、要望のとりまとめやインシデント/プロブレムチケットの対応往診をすり合わせる。 【スキル】 （必須） ・コミュニケーション能力／論理的思考能力 ・小売/流通業の SCMの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験 ・長期 (1 年以上 にわたりご支援いただけること ・ITILを用いたシステム運用経験 （尚可） ・グローバルでのシステム開発・展開の経験

【PJ概要】 　大手SIerの情報システム室にて部署全体としてMSの統括契約をしており、 　M365のE5という最上位ライセンスを取得している。認証系システム、 　AzureADのセキュリティ強化を行うPJが動いており、PMOを募集。 　POCはあるためタスク具体的ではある。後は実際に移行する。 　メンバーが現行で3名おり、運用設計とか導入にあたっての実際の作業を 　子会社に依頼する予定。今回は認証領域を担当する部署での支援。 【募集人数】 ・PMO：1名 【スキル】 必須スキル ・AzureADなどの認証システムの経験 ・M365導入などの上流経験 ・PMO経験 尚可スキル ・社内情シス経験

【PJ概要】 大手運送会社、システム運用設計支援 【業務内容】 ラストワンマイルのシステムの開発をやっている。 お客さんと仕様調整しながら、システム開発全体を統括するPM補佐を必要としている。 メインタスクは運用設計で、大規模システム運用に携わる方で、かつお客さんと上流の運用定義ができる方にお願いできればと考えています。 【募集】2名 【スキル】 運用設計経験 大規模PJの経験 顧客折衝経験

案件：基幹システム更改(不動産向け） 内容： 　ユーザー側IT部門メンバーの立ち位置で、社内PMとして作業をお願いします。 　要件定義～基本設計の上流工程推進や全体進捗管理及びベンダーコントロール等になります。 場所：新宿（基本出社を想定） 期間：8月～長期 ※9月開始と10月開始の方も相談可 必須スキル システム開発プロジェクトのPM経験がある方 ユーザー側でのPM/PMO経験がある方 主体性があり高いコミュニケーション能力がある方 尚可スキル 不動産業種の知見

・要件定義、スケジュール策定、タスク落とし込み等

MA（マーケティングオートメーション）システムにおける新規開発・改修案件に関する要件定義・管理調整等のディレクション業務となります。 具体的にはプログラム開発経験があり開発案件のコントロールができる方、社内複数部署の関係者と合意形成をしながらプロダクトマネジメントができる方が望ましいです。

某大手小売り/流通企業に、R社と同じような情報IT部門を作るPJです 具体的には… ・運用保守スキームの構築 ・セキュリティ強化に関する施策策定 等々いくつかポジションがあり、ご希望やスキル見合いでアサインさせて頂きます。

某有名口コミサイトのサービス横断共通APIの保守運用（障害対応や問い合わせ対応） 社内エンジニアや企画・運用チームとの調整 及び、社内エンジニアや企画・運用チームと調整をしながら要件定義～リリースを行う

〇ベンダー選定までの作業支援 　┗ RFPの作成支援（チェック中心） 　┗ ベンダ選定シートの作成（要素はこちらから指示します） 　┗ 会議のインビテーションから設営まで 〇プロジェクトマネジメント支援 　┗ ユーザのタスク、課題、管理 　┗ プロジェクト報告などの上申資料作成支援 　┗ MTGの調整、設営など

〇ベンダー選定までの作業支援 　┗ RFPの作成支援（チェック中心） 　┗ ベンダ選定シートの作成（要素はこちらから指示します） 　┗ 会議のインビテーションから設営まで 〇プロジェクトマネジメント支援 　┗ ユーザコントロール、タスク、課題、管理 　┗ プロジェクト報告などの上申資料作成支援 　┗ MTGの調整、設営など 　┗ベンダーコントロール

要件定義／企画提案／ 決裁資料作成及び起案(プレゼン)／デザインレビュー／ リリース立ち合い／受入テスト／サービス運用 設計～製造・テストの手を動かす業務はございません。

法規制対応に伴いインボイス対応/電子帳簿保存法対応をプロジェクト化し進行させる必要があり、関連 するタスクの整理・洗い出し、スケジュールの進行、対応に必要な作業をしていただきます。 ▼主な内容 ・タスクの洗い出し、詳細化及びその進捗管理 ・グループ各社への運用方法の検討 ・会計システムへのインボイス対応状況の確認 ・(必要に応じて)システムの導入、改修の検討 ・グループ会社の対応状況の確認・指示

案件：HRシステム導入(選定） 内容 今年度大幅に業務・システム統合を予定しているクライアントがおり HR領域の企画～PM（業務整理（Asis→Tobe） 開発（担当いただく領域によって、SaaS or スクラッチ））を期待 役割はお客様代替（仕事が多く、お客様とシェアしながら進めます）として入ります。 参画領域については、能動的にアクションを実施していきます。 チーム構成 3名（PM/PMO) ※各自チームを持っています。 場所：基本リモート ※初日は虎ノ門 期間：6月～中長期想定 必須スキル： HRのSaaSシステム選定や導入経験がある方 常に成長・寄り添い型な動きが出来る方（完璧なコンサル像は求めてないです）

・インフラ（AWS）の知識　 ・PHPでの開発経験 ・能動的に仕事できる方