【募集背景】 Oracle Fusion Cloud導入プロジェクトにおける調達領域のコンサルタントを募集しています。 【作業内容】 Oracle Fusion Cloud導入プロジェクトにおいて、調達領域の要件定義以降の工程を担当していただきます。セッションのファシリテーションも担当していただきます。 【求める人物像】 主体的に業務を推進し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら対応できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 Oracle Fusion Cloud導入プロジェクトの調達領域において、上流工程から一貫して経験を活かせるポジションです。 【開発環境】 Oracle Fusion Cloudを使用します。

【募集背景】 社内基幹システムのリプレイスおよび保守を推進するため、PMを募集しています。 【作業内容】 レガシーシステムから新システムへのリプレイス作業および基幹システム保守作業を担当します。PMとして要件定義、設計、要員管理を担っていただきます。 【求める人物像】 関係各所との折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。 【ポジションの魅力】 社内基幹システムのリプレイスと保守をPMとして牽引できるポジションです。 【開発環境】 SQL、PL/SQLを使用します。Oracle EBSの知識・経験を活かせます。

OracleEBSからSAP S4/HANAへの刷新プロジェクトにおけるFI/CO領域での総合テストフェーズをご担当いただきます。 FI/CO（COメイン）で総合テスト対応（テストシナリオ・ケース、実施、レビュー）及びCR対応等が主な作業内容となります。（本番移行は2025年6月を想定）

・OracleEBSからBiz∫への移行に伴い、CMSモジュールをIntra-Mart基盤へ刷新します。 ・DBはOracleDBからPostgreSQLへ変更します。 ・方式変更に伴う方針策定や新規機能の要件定義が直近タスクです。

◎要件概要：　生産管理業務経験者で特にMRPや原価管理周りの 　　　　　　　業務スキル､経験者で顧客業務担当と直接会話ができ 　　　　　　　元請会社のOracleERPエンジニアに要件をトランスレートして 　　　　　　　概要設計を彼らにさせる役割の方を1名探しています。

・プライム側PMから提示/指示された新リース会計基準に対応するための業務/システム上の対応事項をクライアント独力では対応できないため伴走を行います。 ・具体的には調査、作業計画立案、実行管理、実行サポートなどを想定しています。

・AP(買掛管理)の導入支援を行います ・会計コンサルとしてプロジェクトを牽引します

・決算（FAH/GL）、経費（AP/SLA）の導入を行います。 ・GLコンサルとしての作業を担っていただきます。 ・セットアップ、BIPによる帳票開発を行います。

【作業内容】 既存顧客の会計システム（OracleEBS）のDBサーバーリプレース＆VerUPを担当します。

【作業内容】 Fusion Cloud ERP (GL/AP/IAP/ICM/FA/ILA) を中心に、周辺システムとの各種連携や開発を行います。 今回は会計システムの有識者として要件定義や設計の支援を担当していただきます。

【作業内容】 現在運用中の経理システム/EBS/パッケージ導入に関する業務推進及び実務を担当していただきます。また、調査・分析・ユーザーヒアリング・要件定義業務、管理・推進・ベンダーコントロール及び調整業務が求められます。 【求める人物像】 周囲とコンセンサスを取りながらプロジェクトを前に進めることができる方を求めています。

【作業内容】 オンプレ会計パッケージからOracleクラウドへのリプレイス対応を行っていただきます。 Oracle Cloud上にJava（Spring）でWebアプリ開発を行っていただきます。 既存EBSとつながっている周辺システムをERP Cloud向けIFに作り替えていただきます。

【作業内容】 Oracle E-Business Suite（EBS）環境のバージョンアップ作業を実施いたします。 EBS12.1.3 DB19c OS RHEL7 から EBS 12.2.14 DB19c OS RHEL8 への移行対応を行います。 EBSのTech技術者としての作業領域をご担当いただきます。

【作業内容】 金融系クライアントにおけるOracle E-Business Suite（EBS）環境のバージョンアップを行います。 EBS12.1.3 DB19c OS RHEL7 から EBS 12.2.14 DB19c OS RHEL8 へのバージョンアップ作業を実施します。 EBSのTech技術者としての作業領域をご担当いただきます。

【募集背景】 EBSのバージョンアップに伴い、標準機能およびアドオン機能の影響調査や業務影響範囲の整理を行うための体制強化のための募集です。 【作業内容】 EBS 12.1から12.2へのバージョンアップに向けて、Oracle社のアセスメント結果をもとに標準機能およびアドオン機能の影響範囲を確認していただきます。標準機能については、影響ありとされた機能が実際の業務で利用されているかを確認し、実務上の影響内容を整理していただきます。アドオン機能については、影響ありとされた機能の影響度合いの分析、対応方針の検討および概算見積の作成を行っていただきます。また、複数インスタンスで構成された現行環境について、サーバ台数やメンテナンス性を考慮したインスタンス集約案の検討にも携わっていただきます。 【求める人物像】 EBSに関する基礎的な知識を有し、自ら調査しながら業務理解を深めていける方を求めております。関係者と連携しながら影響範囲や対応方針を整理できるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 大規模なEBSバージョンアッププロジェクトに上流から関わることができ、標準・アドオン双方の影響分析やインスタンス構成の見直しなど、幅広い観点で経験を積むことができます。今後のEBS運用や改善方針の検討にも関与できるため、業務理解とシステム知識の双方を高める機会となります。 【開発環境】 EBS 12.1および12.2環境を対象とした検証・調査を行っていただきます。

【作業内容】 Oracle EBSを利用した基幹システム(顧客管理)の運用・保守開発を行います。 ①業務要件に応じた既存プログラムの解析・改修・テストを行います。 ②業務要件に応じた新規プログラムの作成・テストを行います。 ③障害発生時の対応及び調査を行います。 【開発環境】 Oracle、Oracle EBSを利用します。

【作業内容】 ファシリティーマネジメント会社様向けのインフラ基盤移行プロジェクトにおいて、PMOとしてご支援いただきます。 【チーム体制、役割】 クライアント側のクラウド移行チームPMOとして参加し、インフラ担当としてアプリケーションの移行も含むベンダー調整を行います。 【関連するシステム環境情報】 移行元は富士通VMwareの仮想サーバーおよびOracleの物理サーバー、移行先はOracle OCIおよびAzure。 運用監視はZabbixを使用し、将来的にはMSPサービスの導入を検討。

【募集背景】 Fusion Cloud ERP会計システムにおいて会計システムに知見のある設計者を募集いたします。 【作業内容】 Fusion Cloud ERP(GL/FAH/AP/AR/CM/FA/LA)会計システムにおける要件定義・基本設計およびI/F設計をご担当いただきます。

【募集背景】 企業の経理関連領域システムのモダナイゼーションに伴い、既存Oracle EBSからOracle Cloud ERPへの移行構想策定を推進できるコンサルタントを募集しています。 【作業内容】 既存Oracle EBSの機能およびアドオンの整理と将来構成の検討を行っていただきます。業務要件およびシステム要件（機能・非機能）の整理、クラウド移行に伴うアーキテクチャ検討（インターフェース含む）を実施していただきます。SaaS適用性や移行方針の検討支援、RFP作成およびベンダー選定支援、評価基準策定、ベンダーQ&A対応、提案内容レビューなどを担当していただきます。あわせて導入計画の策定支援やプロジェクト立上げ準備（計画立案、タスク整理など）も担っていただきます。 【求める人物像】 Oracle EBSおよびOracle Cloud ERPに精通し、構想策定フェーズにおける要件整理やアーキテクチャ検討を主体的にリードできる方を求めています。関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームの一員として協働し、課題に対して自ら提案・推進できる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模なERP刷新プロジェクトの上流フェーズに深く関与し、クラウドERPへのモダナイゼーション構想をリードできるポジションです。経理領域の業務知見とOracle Cloud ERPの知見を活かしつつ、クラウド移行やベンダー選定などの経験を幅広く積むことができます。 【開発環境】 Oracle EBS、Oracle Cloud ERPを中心としたERP環境となります。

【募集背景】 クラウドネイティブ領域において、テックリードとして推進いただけるフルスタックエンジニアの体制強化を図るための募集となります。 【作業内容】 クラウドネイティブ領域におけるシステムの設計・実装・運用に携わっていただきます。AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウドサービスを活用しつつ、DevOpsの考え方に基づいた開発プロセスの構築や改善、CI/CDパイプラインの設計・構築・運用を行っていただきます。クラウドネイティブ関連の新しい技術キーワードをキャッチアップしながら、プロジェクト全体を技術面からリードしていただきます。 【求める人物像】 クラウドネイティブやDevOpsに強い関心を持ち、自ら新しい技術を積極的にキャッチアップしていける方を求めています。チームメンバーと協調しつつも、テックリードとして主体的に判断・推進ができる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 クラウドネイティブ領域における最新技術を幅広く扱うことができ、複数クラウド環境での知見を深められるポジションです。DevOpsやCI/CDなどの実践を通じて、技術的なリード経験を積みながらキャリアの幅を広げていただけます。 【開発環境】 AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウドサービスを利用し、DevOpsのプラクティスに基づいたCI/CDパイプラインを構築・運用する環境となります。

【募集背景】 Oracle E-Business SuiteおよびBI基盤のバージョンアップ・移行プロジェクトを円滑に推進するため、PMOとしてプロジェクト全体を支援いただく人材を募集しております。 【作業内容】 Oracle E-Business Suite（EBS）のバージョン12.1から12.2へのアップグレードプロジェクトに参画し、PMOとしてプロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理を実施いただきます。また、BI基盤（OBIEE）のOracle Analytics Cloud（OAC）への移行またはリプレースに関わる検討・推進にも携わっていただきます。ベンダーによる検証結果のレビュー、EBS有識者としてのアドバイス提供、ユーザ部門へのヒアリング、標準機能変更点の整理、改修要否の判断、対応方針の検討および提案などを行っていただきます。 【求める人物像】 関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に課題抽出と改善提案ができる方を求めております。業務とシステムの両面を理解し、ユーザ部門と開発ベンダーの間に立って調整やファシリテーションができる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模な基幹システムおよびBI基盤のバージョンアップ・移行に上流から関わることができ、EBSおよびOACに関する知見をさらに深められる環境です。PMOとしてプロジェクトマネジメントスキルを高めつつ、会計業務や標準機能に関する知識も強化していただけます。 【開発環境】 Oracle E-Business Suite 12.1／12.2 OBIEE Oracle Analytics Cloud（OAC）

【募集背景】 地政学リスク回避に伴い、海外拠点から国内拠点への運用保守移管を推進するプロジェクトになります。 【作業内容】 社内における経理領域アプリケーション（Oracle EBS）の運用保守業務の引き継ぎおよび運用への参画をしていただきます。 現行メンバーからの業務およびシステム引き継ぎを推進していただきます。 【求める人物像】 経理領域のシステム運用に主体的に関わり、関係者と連携しながら業務移管を着実に進めていただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 海外拠点から国内拠点への運用保守移管という大規模なプロジェクトに参画し、経理領域における業務知見とOracle EBSの運用スキルを深めていただけます。 【開発環境】 経理領域アプリケーションとしてOracle EBSを利用しています。

【募集背景】 エンタープライズ向けOracle EBS（人事・給与）領域の大規模バージョンアッププロジェクトにおいて、上流を担う有識者および基盤担当者を中心に体制強化を図るための募集となります。 【作業内容】 人事・給与モジュールおよび周辺の勤怠システムを対象とした最新バージョンへのバージョンアッププロジェクトに参画していただきます。 人事アプリ担当としては、人事・給与モジュールおよび周辺の勤怠システムに関する要件定義や仕様調整、チームリードなどの上流工程を推進していただきます。 EBS基盤担当としては、EBSアプリケーション基盤の最新化やデータ移行、アーキテクチャ設計などの技術的リードを担っていただきます。 【求める人物像】 大規模なバージョンアッププロジェクトにおいて主体的にプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 Oracle EBSに関する知見を生かしつつ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、課題解決や改善提案を積極的に行っていただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 エンタープライズ向けの大規模プロジェクトにおいて、上流工程から基盤設計まで幅広く携わることができます。 人事・給与領域およびEBSアプリケーション基盤の最新バージョンに対応する経験を積むことで、今後のキャリアにおいて高い市場価値を発揮できるポジションとなります。 【開発環境】 Oracle EBSを中心とした人事・給与モジュールおよびその周辺システムの環境下で作業していただきます。

【募集背景】 消費税減税の実施に伴い、基幹システムおよび周辺・外部連携システムを横断した税率変更対応とE2Eテストを推進します。影響範囲が広く、複数の関係者との調整が必要なため、PMO体制を強化します。 【作業内容】 PMO実務として、WBSの整備・更新、進捗・課題・リスク管理、会議資料および議事録の整備、関係者との調整、品質・工数の集計および報告支援を行います。 E2Eテスト準備として、テストシナリオ・データ・環境要件の整理、外部連携テストの計画・調整、テスト実行支援、不具合管理、結果報告を行います。 【求める人物像】 期限のある案件で優先順位を判断しながら推進できる方を求めます。影響範囲の広い変更に対してリスクを把握し、関係者を巻き込みながら解決できる方を歓迎します。細部まで丁寧に確認し、関係部門間の調整を円滑に進められる方を求めます。 【ポジションの魅力】 法制度対応に伴う重要プロジェクトにおいて、PMO実務とシステム間一気通貫テスト準備の両面に携わることができます。複数システム・複数関係者を横断したプロジェクト推進経験を積むことができます。 【開発環境】 Excel、PowerPoint、Microsoft Project、Smartsheet、Backlog、JIRA、Redmine、Confluence、SharePoint、Box、Notion、各種テスト管理ツールを使用します。

【募集背景】 ERP導入およびデータ移行対応に伴う専門人材を募集しています。 【作業内容】 基幹システムのERP化対応およびデータ移行を担当します。残置システムに対するレガシー対応として、各種バージョンアップを行います。詳細設計から開発、単体テストまでを担当します。 【求める人物像】 ERP導入およびデータ移行に関する経験を活かし、関係者と連携しながら対応できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 基幹システムのERP化およびレガシーシステムの刷新に携わることができます。 【開発環境】 PL/SQL、Oracle、COBOL、Javaを使用します。

【募集背景】 【作業内容】 人事系ワークフローシステムおよび給与システムに関するヘルプデスク業務を担当します。仕様書の読み取りやソース解析を行います。 【求める人物像】 主体的に業務を推進し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。 【ポジションの魅力】 人事・給与領域のシステム運用に携わり、仕様理解やソース解析の知見を深められます。 【開発環境】 Java(Web)、PL-SQL、Python、Oracle EBS、intra-mart、Accel Platformを使用します。