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【Oracle EBS】エンタープライズ向け人事・給与大規模バージョンアッププロジェクト

報酬
1,260,000円/月
場所
日本国外
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【募集背景】 エンタープライズ向けOracle EBS(人事・給与)領域の大規模バージョンアッププロジェクトにおいて、上流を担う有識者および基盤担当者を中心に体制強化を図るための募集となります。 【作業内容】 人事・給与モジュールおよび周辺の勤怠システムを対象とした最新バージョンへのバージョンアッププロジェクトに参画していただきます。 人事アプリ担当としては、人事・給与モジュールおよび周辺の勤怠システムに関する要件定義や仕様調整、チームリードなどの上流工程を推進していただきます。 EBS基盤担当としては、EBSアプリケーション基盤の最新化やデータ移行、アーキテクチャ設計などの技術的リードを担っていただきます。 【求める人物像】 大規模なバージョンアッププロジェクトにおいて主体的にプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 Oracle EBSに関する知見を生かしつつ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、課題解決や改善提案を積極的に行っていただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 エンタープライズ向けの大規模プロジェクトにおいて、上流工程から基盤設計まで幅広く携わることができます。 人事・給与領域およびEBSアプリケーション基盤の最新バージョンに対応する経験を積むことで、今後のキャリアにおいて高い市場価値を発揮できるポジションとなります。 【開発環境】 Oracle EBSを中心とした人事・給与モジュールおよびその周辺システムの環境下で作業していただきます。
スキルタグ
求めるスキル
■必須スキル:
Oracle EBS(人事・給与モジュール)の導入またはバージョンアッププロジェクトにおけるリーダー・コンサルタント経験, Oracle EBS(人事・給与モジュール)の導入またはバージョンアッププロジェクトにおけるエンジニア領域の経験, Oracle EBS(アプリケーション基盤)のアップグレード、パッチ適用、データ移行に関する技術的知見
■歓迎スキル:
予算規模の大きいプロジェクトでのマネジメント経験, EBSと周辺システム(勤怠管理システム等)とのインターフェース設計・連携経験, 最新のOracle EBSバージョンに関するキャッチアップ能力と提案力