【作業内容】 ・システム要件定義書作成、概要/基本設計書作成に関する設計領域 ・開発完了後の受入テスト作業 ・In-app開発、Side-by-side開発あり（BTP RAPでの設計・開発を想定）

【募集背景】 S/4HANA（FI/CO領域）の本番稼働後における保守・運用体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 S/4HANA（FI/CO領域）の稼働後支援として、障害発生時の追加基本設計および開発対応を行っていただきます。ユーザーテストに関する問合せ対応や、本番稼働後の保守業務を担当していただきます。また、本番稼働が始まった各拠点からの問合せ対応や、会計領域（FI、CO）の基本設計作業も実施していただきます。 【求める人物像】 会計領域に関する知見を活かしつつ、ユーザーや関係者とのコミュニケーションを丁寧に行いながら、障害の切り分けや改善提案を主体的に進めていただける方を求めております。 【ポジションの魅力】 S/4HANAの本番稼働フェーズに深く関わることで、会計領域における標準機能からカスタマイズ、アドオンまで幅広い知見を習得できる環境です。稼働後の保守・運用を通じて、業務理解やシステム全体像の把握力を高めていただけます。 【開発環境】 SAP S/4HANA（FI/CO領域）を中心とした会計システム環境となります。

COチームにて要件定義、CRPの対応いただきます。 ５月より要件定義の開始予定、具体的なPJ詳細はお客様内にて検討中です。

【作業内容】 製造業向けSAP S/4HANA導入における要件定義および実装支援を行います。 「Fit To Standard」方針に基づき、標準機能を活用した実現化を担当します。 対象モジュールはQM、SD、PSとなります。

・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する

【PJ内容】SAP Public Cloud案件(生産管理領域)のプリセールス段階から参画いただき、資料作 成・デモ等の支援をしていただきます。案件受注後は導入コンサルタントとして活躍していた だくことを考えています。 ＜依頼したいポジション/業務内容＞ ・リーダーの立ち位置でメンバーに作業依頼を行いながら業務をすすめていた だきます。 ・プリセールス時 ・生産管理領域における機能実機検証や機能内容の資料化の作業 ・プリセールス担当他からの依頼/助言を元に資料のブラッシュアップ ・顧客向けデモ等の支援 ・導入プロジェクト開始後 ・生産管理チームのメンバとしてS4HCの導入支援を実施 ・S4 HANA Cloud導入に向けてのプロジェクト支援を実施 【募集人数】1名 【ポジション】ベンダー側モジュールコンサル 【勤務地】 神谷町ほか都内近郊　※一部リモート

・顧客の業務部門またはIT部門からのお問合せに対応します。 ・障害発生時の原因調査とリカバリを行います（暫定対応）、恒久対応を検討します。 ・法改正に伴う設計検討及び改修を行います。 ・業務部門へのヒアリングと改善提案検討を行います。

【作業内容】 SAP周辺システムの運用保守案件のうち、Oracle HFM部分の保守開発を担当いただきます。 運用開始は2025年8月より新運用体制へ移行予定で、最大10年の運用を想定しております。 4月〜5月にアサインを開始し、約3ヶ月程度で現行システムを引き継ぎ、その後運用を開始いたします。 【開発環境】 Oracle HFM（連結管理会計）を利用したシステムとなります。

業務内容 ・会計チーム全体要員不足ですが、当面管理会計（CO)コンサル、SDコンサルを急募 →積極的に担当範囲の作業を進めながら、チームメンバー間の情報連携が求められる チームメンバーは日本人と中国人混在、基本は日本語のコミュニケーションとなる。 ・クライアントは電子部品メーカー、工場向けのS4 HANA新規導入 ・国内拠点にテンプレート導入後、海外拠点への展開を予定 ・23年に構想策定フェーズが完了し、去年12月から今年3月にかけてPoC実施 ・4月から要件定義・設計フェーズ開始予定 ・主な導入範囲FI/CO/PP/MM/SD ・fit to standard アプローチであるため標準機能の知見が要件定義プロセスで求められる ・とはいえ、前フェーズ（構想策定）でCO原価計算で、標準でできないのでは、とユーザーに答えきれてないなど課題が多い

弊社コンサルタントが複数名で支援している総合電機メーカーにて、グループ共通調達システ ム(経費購買)の再構築プロジェクトが走っている。 現在要件定義を実施中で、2026年4月稼働予定で、新システムはSAP S/4 HANA + BTPにて開 発している。 そこで、開発チームににてMMコンサル要員と、(弊社コンサルタントと同じPMOチームに て)SAP PMO要員を探しております。 下記想定される業務一覧 ・プロジェクト管理 ・ドキュメンテーション作成 ・その他不随業務

・現行業務の課題整理 ・HANAをベースとした業務提案やTo-Be提案のご経験 ・お客様への説明と合意形成を行ったご経験

ERP導入コンサルタント/PM/PMO募集／GRANDIT導入支援 【内容】 ERP(GRANDIT)導入における、一連の導入フェーズを担当して頂きます。 ※適性によって、構想策定、要件定義、移行フェーズや検証・テストフェーズから等、いずれかのフェーズでの参画となります。 ※ご経験並びに、得意とするフェーズを優先します。 【経験・スキル】 Must ・ERP（SAP/OracleEBS/GRANDIT 等) 導入経験 ・PM/PMO 経験 Want ・GRANDIT経験者 ・商社業務、販売業務に精通 ・他社システムにおける移行・検証経験者

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応）

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応） ・月次レポート作成、課題管理、チーム管理などのマネジメント業務

MMモジュールの要件定義・課題検討の推進

S/4アップグレード対応の会計領域の管理と実施、アップグレード影響調査、設計、単体テスト受入、結合テスト、I/Fテスト、システムテスト、パフォーマンステスト

・権限マトリックス、ID管理設計（権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成など） ・JOBネット設計（JOBネット図の作成など）

・2024年7月にS/4HANAを日本拠点に導入・稼働させたが、 SAPに詳しくないユーザから問い合わせがでており、対応できる人財を探している。

S/4 HANAにて稼働中の顧客　運用フェーズ 日本・CNの合同チームでのサブリード

PMOチームメンバとして、以下のタスクを自律的に推進する実行計画作成、展開 プロジェクトリーダーから提供される概要計画を元に、WBSを作成する コンサルタントチーム（日本話者・英語話者　両方）に計画を説明し、合意形成する 展開計画作成 　 プロジェクトリーダーから提供される展開計画書骨子を元に、展開計画書の全体構成を作成し、1のWBSに織り込む コンサルタントチームから上がってくる調査結果を分析・サマリし、展開計画書のコンテンツを作成する（複数メンバで分担） 展開計画書を顧客に説明し、フィードバック結果を反映する 顧客SAPテンプレートのキャッチアップ、　成果物品質レビュー 顧客SAPテンプレートについて、成果物レビュー・計画書作成を行えるよう、概要と要点をキャッチアップする コンサルタントチームのOutputの内部レビューを行う 課題を検知した場合、進め方の改善も含めた具体的な解決策を検討し、適用する （PJコスト・工期に影響し得る内容の場合、プロジェクトリーダーに相談を上げる） コンサルタントチームのOutputへの顧客レビュー結果を、チームが正しく受け止められているか評価し、 課題を検知した場合、具体的な具体的な解決策を検討し、適用する

食品業・化学品業向けERPパッケージ開発経験者を募集しています。 プロジェクト参画後には、顧客ヒアリング～要件定義～設計～導入～テストを担って頂きます。（開発は主にオフショアが対応） ※ERPシステム：販売管理／生産管理／原価管理／会計管理／物流管理のパッケージ。 中小規模の食品業・化学品業向けのERPパッケージ開発になります。

・洗い出し済の現状帳票情報をベースに経理部門に次期帳票の実現に向けた集約要件の整理 ・スプシでの実現内容と制約条件に基づいて、スプシ実現対象の評価フローの検討 ・SAP導入による業務変更に伴う次期帳票の利用方法の評価、ギャップへの対策の検討 ※スプシでの実現範囲を評価/顧客合意し、実現ツールをさばいて要件定義をおこなうイメージ ※スプシの技術要員はプロジェクトに在籍しており、そのメンバーとコミュニケーションを取り要件の取りまとめをおこなう

・MES導入PJにおける、Aprisoのデータモデル設計を行います。

・様々な領域において企画検討やPJ推進のサポートをしていただきます。 ・具体的な案件はお打合せの際にご経歴マッチするものを選定します。

・顧客リーダー配下で業務課題のヒアリングに従事していただきます。 ・ソリューション検討を行います。 ・RFPの作成を担当していただきます。

・日系製造業のクライアントにおけるグローバルSAPシステムを米国および欧州・アジアの拠点へ展開するプロジェクトを支援します。 ・チェンジマネジメントの計画策定から実行までを推進するチームのメンバーになります。 ・SAP導入に伴う業務の変更点の収集、インパクト評価から業務変更の計画・実行のための分析・資料作成や欧米拠点のユーザーとのコミュニケーションのための会議の運営などを行います。 ・生産の領域のユーザーを対象にした業務支援コンサルタントとしてユーザーをリードする役割をITチームと連携して進めていくことが期待されています。

・様々な領域における企画検討やPJ推進のサポートをしていただきます。 ・具体的な案件はお客様とのお打合せの際にご経歴マッチするものを選定します。 ・リモート併用が可能です（頻度は相談可）。

・AzureAD（Entra ID）移行とAD廃止を行います。 ・ユーザー認証やグループ管理の移行を担当します。 ・グループポリシーをIntuneに移行する作業も含まれます。 ・LDAP認証関連の切り替えやSSL証明書の発行も行います。 ・DNSキャッシュの構築・ローカルAD廃止を進めます。 ・システム部門他作業支援に従事します。

・現行国内外ともにECCを利用しており、ECCを参考に新たにグローバル標準のS/4テンプレートを構築し導入・展開予定です。 ・対象モジュールは主にSD/MM/FI/COです。

・次期基幹システム選定を行います。 ・現状課題や要件整理について市場調査し、評価指標を作成します。 ・DWH利活用についてインタビュー準備や利活用方向性の検討を行います。