・SAP ERP6.0 → SAP S/4HANA Private Cloudへの移行 ・エンド：建設関連 ・PMの配下で進捗管理、作業指示、課題管理、別システム（IntraMart）のバージョンアップPJ側との調整などをご対応いただく予定です。フェーズとしては要件定義～稼働後支援までを予定。

大手化粧品メーカー様の販売管理システムに関する構築プロジェクトの支援業務。 あわせてプロジェクト推進(PM) も担当していただきたい。

PPコンサル。ソリューション提案のリード役（企画・要件定義～）

案件概要：SAP （PMO支援） PMO対応:顧客PMの作業支援（スケジュール／進捗管理、ベンダー管理、成果物確認、QA対応等）作業支援（テスト計画など各作業方針の検討） 作業場所：テレワーク（初日出社の予定） 期間：即日から可能 金額：スキル見合い ご面会：2回

大手化粧品メーカーへのGlobal SAP導入プロジェクトにおける日本導入支援。 SCM領域チームメンバー

S4HANAのIBP S&OPモジュールにおける要件定義から導入までのプロジェクト対応

・SAPインターフェースのアドオン要件定義書の作成 ・SAPインターフェースの項目定義書の作成

・外資製薬業様向けのSAP S/4 HANA導入プロジェクト ・要件定義、設計、製造、テスト、移行の各フェーズに参画 ・顧客グローバルチーム、IT、業務ユーザとのコミュニケーションが必要

SAP移行、検証テスト、オペレーションマニュアル作成

・顧客側の領域リーダ業務支援、担当領域の課題検討支援

・大手電気メーカーSAP（受注系・調達系）開発において、元請の社員同等にワークいただく方を募集。想定業務等は下記。 　-I/F構築の開発はオフショアが担当、で各種テストフェーズ 　-エンドユーザ問合せ/支援対応。 　-バグ対応（仕様確認や設計書修正、オフショアバグ指摘） 　-CR（Change Request=仕様変更）対応 　-オフショアへのドキュメント変更＆開発依頼。 　-今後は、エンドユーザーDeploymentにてトレーニング等もお願いする可能性あり 　-エンド顧客が福岡となっているため、導入作業等においては福岡出張が発生します。

某商社の次期基幹システム構想を顧客の立場で対応していく検討要員を募集致します。 担当領域：会計（本社業務） ＜代表的な想定業務＞ ・ 次期基幹システム構想を外部コンサルファーム（Abeam）と共に実施 ・エンドユーザより現課題等をヒアリング ・現基幹システム不要機能の選定 ・次期基幹システム機能要件検討

COチームにて要件定義、CRPの対応いただきます。 ５月より要件定義の開始予定、具体的なPJ詳細はお客様内にて検討中です。

・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する

【PJ内容】SAP Public Cloud案件(生産管理領域)のプリセールス段階から参画いただき、資料作 成・デモ等の支援をしていただきます。案件受注後は導入コンサルタントとして活躍していた だくことを考えています。 ＜依頼したいポジション/業務内容＞ ・リーダーの立ち位置でメンバーに作業依頼を行いながら業務をすすめていた だきます。 ・プリセールス時 ・生産管理領域における機能実機検証や機能内容の資料化の作業 ・プリセールス担当他からの依頼/助言を元に資料のブラッシュアップ ・顧客向けデモ等の支援 ・導入プロジェクト開始後 ・生産管理チームのメンバとしてS4HCの導入支援を実施 ・S4 HANA Cloud導入に向けてのプロジェクト支援を実施 【募集人数】1名 【ポジション】ベンダー側モジュールコンサル 【勤務地】 神谷町ほか都内近郊　※一部リモート

業務内容 ・会計チーム全体要員不足ですが、当面管理会計（CO)コンサル、SDコンサルを急募 →積極的に担当範囲の作業を進めながら、チームメンバー間の情報連携が求められる チームメンバーは日本人と中国人混在、基本は日本語のコミュニケーションとなる。 ・クライアントは電子部品メーカー、工場向けのS4 HANA新規導入 ・国内拠点にテンプレート導入後、海外拠点への展開を予定 ・23年に構想策定フェーズが完了し、去年12月から今年3月にかけてPoC実施 ・4月から要件定義・設計フェーズ開始予定 ・主な導入範囲FI/CO/PP/MM/SD ・fit to standard アプローチであるため標準機能の知見が要件定義プロセスで求められる ・とはいえ、前フェーズ（構想策定）でCO原価計算で、標準でできないのでは、とユーザーに答えきれてないなど課題が多い

弊社コンサルタントが複数名で支援している総合電機メーカーにて、グループ共通調達システ ム(経費購買)の再構築プロジェクトが走っている。 現在要件定義を実施中で、2026年4月稼働予定で、新システムはSAP S/4 HANA + BTPにて開 発している。 そこで、開発チームににてMMコンサル要員と、(弊社コンサルタントと同じPMOチームに て)SAP PMO要員を探しております。 下記想定される業務一覧 ・プロジェクト管理 ・ドキュメンテーション作成 ・その他不随業務

・現行業務の課題整理 ・HANAをベースとした業務提案やTo-Be提案のご経験 ・お客様への説明と合意形成を行ったご経験

ERP導入コンサルタント/PM/PMO募集／GRANDIT導入支援 【内容】 ERP(GRANDIT)導入における、一連の導入フェーズを担当して頂きます。 ※適性によって、構想策定、要件定義、移行フェーズや検証・テストフェーズから等、いずれかのフェーズでの参画となります。 ※ご経験並びに、得意とするフェーズを優先します。 【経験・スキル】 Must ・ERP（SAP/OracleEBS/GRANDIT 等) 導入経験 ・PM/PMO 経験 Want ・GRANDIT経験者 ・商社業務、販売業務に精通 ・他社システムにおける移行・検証経験者

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応）

EDI導入チームメンバーとして以下作業の実施。 ・開発、テスト ・運用保守（障害対応・顧客問い合わせ対応） ・月次レポート作成、課題管理、チーム管理などのマネジメント業務

MMモジュールの要件定義・課題検討の推進

S/4アップグレード対応の会計領域の管理と実施、アップグレード影響調査、設計、単体テスト受入、結合テスト、I/Fテスト、システムテスト、パフォーマンステスト

・権限マトリックス、ID管理設計（権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成など） ・JOBネット設計（JOBネット図の作成など）

・2024年7月にS/4HANAを日本拠点に導入・稼働させたが、 SAPに詳しくないユーザから問い合わせがでており、対応できる人財を探している。

S/4 HANAにて稼働中の顧客　運用フェーズ 日本・CNの合同チームでのサブリード

PMOチームメンバとして、以下のタスクを自律的に推進する実行計画作成、展開 プロジェクトリーダーから提供される概要計画を元に、WBSを作成する コンサルタントチーム（日本話者・英語話者　両方）に計画を説明し、合意形成する 展開計画作成 　 プロジェクトリーダーから提供される展開計画書骨子を元に、展開計画書の全体構成を作成し、1のWBSに織り込む コンサルタントチームから上がってくる調査結果を分析・サマリし、展開計画書のコンテンツを作成する（複数メンバで分担） 展開計画書を顧客に説明し、フィードバック結果を反映する 顧客SAPテンプレートのキャッチアップ、　成果物品質レビュー 顧客SAPテンプレートについて、成果物レビュー・計画書作成を行えるよう、概要と要点をキャッチアップする コンサルタントチームのOutputの内部レビューを行う 課題を検知した場合、進め方の改善も含めた具体的な解決策を検討し、適用する （PJコスト・工期に影響し得る内容の場合、プロジェクトリーダーに相談を上げる） コンサルタントチームのOutputへの顧客レビュー結果を、チームが正しく受け止められているか評価し、 課題を検知した場合、具体的な具体的な解決策を検討し、適用する

食品業・化学品業向けERPパッケージ開発経験者を募集しています。 プロジェクト参画後には、顧客ヒアリング～要件定義～設計～導入～テストを担って頂きます。（開発は主にオフショアが対応） ※ERPシステム：販売管理／生産管理／原価管理／会計管理／物流管理のパッケージ。 中小規模の食品業・化学品業向けのERPパッケージ開発になります。

・洗い出し済の現状帳票情報をベースに経理部門に次期帳票の実現に向けた集約要件の整理 ・スプシでの実現内容と制約条件に基づいて、スプシ実現対象の評価フローの検討 ・SAP導入による業務変更に伴う次期帳票の利用方法の評価、ギャップへの対策の検討 ※スプシでの実現範囲を評価/顧客合意し、実現ツールをさばいて要件定義をおこなうイメージ ※スプシの技術要員はプロジェクトに在籍しており、そのメンバーとコミュニケーションを取り要件の取りまとめをおこなう

・MES導入PJにおける、Aprisoのデータモデル設計を行います。