プラント事業を展開しているクライアント様にて、 勤怠システムの改修PJが指導しております。 カットオーバーを2024年10月に予定しており、 ユーザー（人事部門）と要件の調整から、実際に開発までを担当いただける方を募集しております。 直近ではイントラマート-Javaとなりますが、 将来的には、SAPアプリの開発メンテナンス等もご対応いただきたいという要望がございます。

基幹系刷新（EBS ⇒ SAP）に伴い、データ連携、DWH、DM、BIを再構築※BIはスコープ外 ７月：要件定義、基本設計 ８月～：基本設計、一部詳細設計開始 ９月～：基本設計、詳細設計、製造、単体 １１月：結合試験以降

・調達・ロジ部門において、ERP（D365）の展開において、業務部門としての業務要件を策定し、情報システム部門とのシステム導入等に係る調整 ・ERP展開は日本・アジアの順となるが、海外子会社等の事前調整が発生する。 ※中長期（2年～3年）継続することが確定しており、D365以外にSAPの展開計画もあり、中長期での案件の可能性あり

食品メーカー　業務改革PJ （SAPおよびSCPなどの基幹システム導入） 継続案件でして、顧客とは契約・交渉フェーズに入っています 2022年頃より某社では、本件クライアントに、次世代プラットフォーム構築支援をしており、 要件定義、ビジネス設計のフェーズを経て、今期は実現化フェーズの支援となります 弊社食品・飲料チームおよびエンタープライズソリューションチームとで PMO/基幹統括、業務・システム全般に支援を実施します

Accessベースの基幹システムを運用しており、現在SAPへの基幹刷新プロジェクトが進行中です。 今回のポジションは既存システムの保守開発要員のポジションとなります。 移行期間中の既存システムの機能追加や移行に伴うインタフェースの開発、移行対象外となる一部機能の開発をご担当いただきます。 社内情シスメンバーが複数名おりますので、業務部門との要件詰めや調整は、エンドクライアント社員が実施いたします。 エンドクライアント社員からの依頼に基づき、設計開発をご支援いただく内容となります。

国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、お客様の立場でシステムを企画し、企画した内容を実行できる方を探しています。 具体的なシステム領域は、MD/SAP/Agent周り/大企業回りを予定していますが、誰が何を担当するかは流動的になるため、限定されるものではございません。 システムカットでIT企画担当が配置される想定なので、特定システムを担当しそこに関わる業務要求を整理し開発につなげ、安定してQCDを担保することが求められます。 ※一般的な事業会社情シス社員でのPJ企画、管理業務

１．詳細設計書作成（バッチ(ETL)設計） 　　基本設計から詳細設計書を作成する ２．Informatica Intelligent Data Management Cloud(CDI)(以降、IDMC)ツールによる実装 　　IDMCにて詳細設計書から実装を行う 　　主にSAPとのBAPI連携。経験者であれば尚可。 　　新しい技術へのキャッチアップが得意であること。 ３．単体・結合テスト計画書作成とテスト実施 　　（単体テスト、結合テスト、システムテスト）

・Tableau導入にかかる、各Work（保持スキルセットに応じてアジャスト） ＞Tableau-Viz作成、データマート整備、テクニカルフォロー、データ分析関連業務 ＞ クライアントとのコミュニケーションも発生。 [主な関連システム/スキルマップ] ・Tableau（Desktop,Cloud,Server）、Tableau Prep、MS365 ・Excel、SAP S/4HANA、AWS、Snowflake、SalesForce、SQL、Anaplan、etc 　（データ接続/抽出先として。　※現時点では全てExcelデータを利用してます。）

【概　要】◆新資産査定・不動産担保システム移行 　　　　　　現行資産査定システムは、2025年12月末にSAPライセンス期限を迎えるため、 　　　　　　2025年12月末までに新資産査定システムをリリースする。 　　　　　　また独自資産査定システム、不動産担保システムについて移行を行う。 　　　　　　ユーザ部門の立ち位置として作業を行う。 　　　　　◆査定・不動産担保支援業務 　　　　　　各県への説明資料の作成や課題対応、各県かのQA対応を行う。 　　　　　　受入テストのケース作成・実施・検証

大手製造メーカーでは、Accessベースの基幹システムを運用しており、現在SAPへの基幹刷新プロジェクトが進行中です。 今回のポジションは既存システムの保守開発要員のポジションとなります。 移行期間中の既存システムの機能追加や移行に伴うインタフェースの開発、移行対象外となる一部機能の開発をご担当いただきます。 社内情シスメンバーが複数名おりますので、業務部門との要件詰めや調整は、エンドクライアント社員が実施いたします。 エンドクライアント社員からの依頼に基づき、設計開発をご支援いただく内容となります。 仕様の確認等については出社での実施を希望しますが、開発作業実施時はリモート作業も可能です。

大手製造メーカーでは、Accessベースの基幹システムを運用しており、現在SAPへの基幹刷新プロジェクトが進行中です。 今回のポジションは既存システムの保守開発要員のポジションとなります。 移行期間中の既存システムの機能追加や移行に伴うインタフェースの開発、移行対象外となる一部機能の開発をご担当いただきます。 社内情シスメンバーが複数名おりますので、業務部門との要件詰めや調整は、エンドクライアント社員が実施いたします。 エンドクライアント社員からの依頼に基づき、設計開発をご支援いただく内容となります。 仕様の確認等については出社での実施を希望しますが、開発作業実施時はリモート作業も可能です。

【担当案件】 ・調剤薬局、ドラッグストアを全国展開しているホールディングス様の、会計システム導入（新システム導入）プロジェクトです。 パッケージ(SAP)のカスタマイズ導入を行っており、現在はテストフェーズになっております。 【担当業務】（①がメイン） ①PMO（PM補佐）　※プロパー社員がPMで、その方のご支援 　　-請負契約の成果物の充足点検 　　-社内レビューの進捗管理 　　などの品質管理面 ②ベンダの成果物レビュー 　　・会計のある程度の知識を持ち、成果物のレビューを行う。 ③受入テスト補佐 　　・主担当は、業務を行う経理メンバーだが、状況により支援タスクが発生する可能性あり。

■案件：　インフラ運用・保守（Winサーバー、JP1、SQL Server） 　　■場所：　大崎（リモート併用） 　　■期間：　７月or８月～長期 　　■業務：　 　　　・Windowsサーバ、SQL Server、JPI等のインフラよりの 　　　　運用・保守業務 　　　・障害が発生した場合、1次切り分けだけでなく 　　　　障害の調査や、障害の対応もして頂きます 　　　・シフトでの夜間勤務にも対応 　　■スキル： 　　＜必須＞ 　　　　①Winサーバ運用・保守経験 　　　　②WindowsOS ： 　　　　　　(パッチ適用、セットアップ、ネットワーク、ユーザ登録） 　　　　③SQL Server（基礎知識、基本操作） 　　　　④JP1経験（基礎知識、基本操作） 　　　　⑤1次切り分けだけでなく、障害の調査や、障害の対応ができる。 　　　　⑥HTML、SQL（基本操作） 　　　　⑦Ms office（Excel、Word） 　　　　⑧コミュニケーション力ある方、積極的に行動する方 　　　　⑨リモートワークができる方 　　＜尚可＞　　　　 　　　　⑩SAPに触ったことがある方 　　　　⑪マニュアルが整備されていない作業を実施することもあるため、 　　　　　簡易手順書から読解力が可能な方

日本国内からグローバルにかけて幅広く製品を販売する大手メーカーの情報システム部（財務経理/人事/その他システム担当）として 基幹系システムの維持保守ならびに改修にかかる業務を支援いただきます。基幹システムはSAPとスクラッチで開発したシステムで構成されており、主な役割は以下となります。 ※前提として、お得意な領域に応じて担当いただくシステムが変わります。 ・財務経理 または 人事 または ID/ワークフロー/コーポレートサイト管理 などのシステムを担当 ・システムを利用する事業側の要望/要件ヒアリングなどの前さばき ・改修要望の要不要の検討や提案などのコンサルティング ・プロジェクトの計画化 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの支援 　※ベンダーは資本関係のある企業で友好的な関係が築かれています ＜本件に関わることで得られる知識や経験＞ ・クラウドシステム（Concur/コンカー）、インボイス制度等世の中で求められる様々なクラウドサービスに携わることが出来る ・財務経理/簿記　または　人事DX　など情報システム部の立場で携わることが出来る ・大手メーカーの事業部門との調整経験や業務知識が得られる 本件はエンドクライアントから直接引き合いを受けており、別チームですが現在進行形で支援実績があります。 丁寧に業務の流れなど説明いただくことができ、必要な情報なども十分に提供されます。

■案件詳細 会計システム全面刷新のPMO支援。 業務スコープは、本社会計(財務会計/管理会計/資産管理) が対象。 PMOメンバーは、統括PMOと領域PMO(店舗会計/財務会計/管理会計/資産管理)、 横断タスク推進チームを合わせて35名程度が参画中。 ①固定資産PMO →固定資産システムをSAP⇒スクラッチ+ProPlusへ刷新するシステムPMO。 →内部設計工程のベンダーマネジメントからJoinしつつ、当該領域をマネジメントする。 ②移行推進PMO →25/06月向けリリースである、固定資産システム・購買システムの刷新に向けた、 移行計画（業務・システム・データ移行）の策定推進。 →計画策定時は、ベンダー2社と連携する。 ■出社 常駐 ※場所：田町 ■面談回数 2回 ■制限 ・年齢制限：40代まで（実際には無いが面談実績より50代の方NGのケースが9割以上のため） ・国籍制限：日本人のみ ■開始時期 2024年1月～2025年6月