開発案件や運用保守案件のPM　業務をメインで行って頂きます。

POSITIVE開発・保守の作業で利用しているプロジェクト管理、構成管理のシステムのサービス終了に伴い、新しいシステムでの運用が必要となっている。 移行先システムはプロジェクト管理は「Jira」、構成管理は「Git（移行元はSVN）」で決定している。 移行に向けて新しいシステムを利用した運用を設計する。

損保会社の社員代替としてシステム開発の基本設計や設計書のレビューなどを行います。

損保会社の社員代替としてシステム開発の基本設計や設計書のレビューなどを行います。

・アプリケーションのサポートと分析

・Tableau導入にかかる、各Work（保持スキルセットに応じてアジャスト） ＞Tableau-Viz作成、データマート整備、テクニカルフォロー、データ分析関連業務 ＞ クライアントとのコミュニケーションも発生。 [主な関連システム/スキルマップ] ・Tableau（Desktop,Cloud,Server）、Tableau Prep、MS365 ・Excel、SAP S/4HANA、AWS、Snowflake、SalesForce、SQL、Anaplan、etc 　（データ接続/抽出先として。　※現時点では全てExcelデータを利用してます。）

・グローバル拠点向けのSalesforce導入支援業務　※MAや他CRMも展開の可能性有り。

ZEH対応における要件整理、関係各所へのヒアリング、ZEH対応開発プロジェクト推進支援 上記それぞれの資料作成、要件ヒアリング

PMO業務、テスト/移行推進 ・既存のポータルサイトのEOSに伴い、新しいポータルサイトにリプレイスする。 ・開発工程はシステムテスト工程開始のため、ST/UAT管理および移行に関する管理・推進を行う。

案件概要：SAP （PMO支援） PMO対応:顧客PMの作業支援（スケジュール／進捗管理、ベンダー管理、成果物確認、QA対応等）作業支援（テスト計画など各作業方針の検討） 作業場所：テレワーク（初日出社の予定） 期間：即日から可能 金額：スキル見合い ご面会：2回

国内外（US/EU等）へ事業展開するグローバル企業にて、 グローバルでのプライバシー関連の規定、法律遵守の為の 同意管理プラットフォームの導入を予定しています。 ビジネス側とIT側、2つの側面で要件の取りまとめやツール選定、 プロジェクト計画と管理推進の全般を行うPMOを募集します。

設計情報から開始して、貿易物流や請求決済まで拡張性を見込んだ仕組みを構築する為の顧客とのリレーションシップ構築。 一部既存顧客とのリレーション構築がうまくいっているため、現担当者と連携して同じようなクライアントを創発する。 必要に応じてクライアントをリテンションしていきつつ、週次で進捗や課題、ネクストアクションなどのレポートをあげる。

クレジットカードの決済サービス・決済領域の企画業務 営業部門から現状サービスの機能追加や改善要望に対し、要求・要件をまとめるとともに、その要件に対するシステムを具現化企画提案し投資の確保を行う。

・人事・労務管理基幹システム(COMPANY)が27年中に保守切れとなるため、更新方針策定。 ・人事・労務管理系で複数のシステム機能重複改善。 ・社内DXを推進し、業務効率化・改善。

大手メーカーで基幹システム（SAP）刷新/導入を進めております。 刷新/導入PJに合わせて、運用業務の改善を行っていく予定です。 現フェーズは新業務シナリオの運用テストを実施しておりますが、システムリリースに向けでジョブ設計関連の対応に要員が不足しているのが現状となります。 そこで、顧客プロパで蘇生されるジョブチームリーダーのサポートとして、実質のリーダー業務をご担当いただける方の募集しております。 【想定される業務】 ・ジョブ設計の可視化 ・現状の課題対応に関わる調整業務全般 ・チームマネージメント　など

銀行向けにシステム導入、追加開発、運用をしているチームで、複数の案件が並行で走っていて、プロパーの稼働が高くなってしまっている状態。 プロパーの補佐として、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロール等を支援してほしい。

銀行向けにシステム導入、追加開発、運用をしているチームで、複数の案件が並行で走っていて、プロパーの稼働が高くなってしまっている状態。 プロパーの補佐として、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロール等を支援してほしい。

エンド様IT管理部門の社員代替業務として下記業務に従事して頂きます。 ・業務部との要件調整（システム統廃合） ・インシデント管理・対応（問合せ/作業依頼/障害） ・開発ベンダー（IBMやNTT-Dなど）コントロール

海外先行でS/4を導入しており、フルモジュールで導入を進めている。 今回は、海外でテンプレート化したものを国内へロールインするにあたり、 不正防止の観点（SOD）から、権限設計・職務設計できる方を募集。

PMOチームメンバとして、以下のタスクを自律的に推進する実行計画作成、展開 プロジェクトリーダーから提供される概要計画を元に、WBSを作成する コンサルタントチーム（日本話者・英語話者　両方）に計画を説明し、合意形成する 展開計画作成 　 プロジェクトリーダーから提供される展開計画書骨子を元に、展開計画書の全体構成を作成し、1のWBSに織り込む コンサルタントチームから上がってくる調査結果を分析・サマリし、展開計画書のコンテンツを作成する（複数メンバで分担） 展開計画書を顧客に説明し、フィードバック結果を反映する 顧客SAPテンプレートのキャッチアップ、　成果物品質レビュー 顧客SAPテンプレートについて、成果物レビュー・計画書作成を行えるよう、概要と要点をキャッチアップする コンサルタントチームのOutputの内部レビューを行う 課題を検知した場合、進め方の改善も含めた具体的な解決策を検討し、適用する （PJコスト・工期に影響し得る内容の場合、プロジェクトリーダーに相談を上げる） コンサルタントチームのOutputへの顧客レビュー結果を、チームが正しく受け止められているか評価し、 課題を検知した場合、具体的な具体的な解決策を検討し、適用する

SEとして販売計画PKG選定・導入支援を行っていただきます。 オンサイトでの作業となります。

・広告業界向け広告代理店システムの運用保守をご担当いただきます。 　■主な作業内容 　-仕様変更対応：エンティティ定義書、画面レイアウト、画面仕様書、外部IF仕様書・定義書などの作成、テストシナリオの作成、結合テストなど 　-問い合わせ対応：お客様からの問い合わせの調査、回答、データの抽出依頼など

PM補佐として以下の業務を行っていただきます。 《主な業務》 ・顧客打ち合わせ、資料作成 ・PJ計画書の作成 ・プロダクトのKGI、KPIに基づく設計

顧客のDX推進部門が実施する利用部門向け研修会の開催を支援しそこで抽出された問題・課題、ニーズをヒアリングしていますので それを元に取り組むべき課題設定を行うための整理・分析を一緒に行ってくれる方を募集しております。 方法論としてはEA（エンタープライズ・アーキテクチャ）を採用する予定です。 そのため、顧客企業の業務・システムについてのヒアリングあるべき姿の立案ToBe像の策定支援を行って頂きます。

M365ライセンスは導入済であり、 アプリの設定変更、検証、ドキュメント更新、 問い合わせ対応、定例会参加、ファシリテートを実施

ビジネスサイドと要件を詰め、開発に落とすにあたって、開発側ともコミュニケーションを取りプロジェクトを推進

損保会社で基幹システムの大規模刷新を行っている中で oracleDB・クラウドを使用したシステムのデータ移管を行っており 顧客社員の一員としてoracleDB、oraclecloudの知見、経験を元に 課題解決の提案・指導・技術支援をしていただくポジションになります。 【作業内容】 ・テストや本番環境のフェーズでoracleを知っている人でないとうまくいかないことがあり、 　問題が起きた際に何が課題か、どう改善するのかの提案 ・業務/システムの仕様を理解し、コスト・業務影響・緊急度を加味した課題の 　優先順位付けを実施した上で対応を推進 ・業務ユーザーとコミュニケーションを行い、要件整理や解決方針の策定、リリース調整を行う ・開発ベンダー作成の設計書・テスト仕様書・エビデンスのレビューを行い、リリース判定を行う ・異常発生時に、業務画面操作や出力されたログ等から推測を行い、解決スピードの向上を図る

・大手不動産会社のリアルティ、駐車場、カーシェア事業向けプロジェクトマネジメント ・ハイレベルなPMOとして、事業サイド等の要件整理やステークホルダーマネジメント ・事業部長(PL)の視座があればベスト ・ITプロトコルがわかるビジネスPMO人材

DLP導入に際し、どのような媒体にDLP製品を導入してどのようなリスクを低減していくかのスコープ明確化、 ファイル類のラベル付のベストプラクティスや導入後の情報管理の運用体制の構築のご支援

オンプレ案件の要件定義をリードし、下記企業のお客様と会話しながら進められる人材を要望。 大手運輸会社（3か月で要件定義、設計3か月年明け物品納入し設定） 公営競技企業（12月まで要件定義、概要、予算設定、1月から基本設計と構築→2025年3月頃移行）