【Go/AWS】シニアバックエンドエンジニア(人事統合基盤)
- ■必須スキル:
- ・GoによるバックエンドAPI設計・開発経験 3年以上 ・大規模トラフィック環境(月間数百万〜数千万リクエスト規模)での開発・運用経験 ・メッセージキューを用いた非同期処理・イベント駆動設計の実務経験(10万件規模のCSV入出力等、大量データを扱う非同期Worker構成の開発経験) ・パフォーマンスチューニング・障害対応の経験
- ■歓迎スキル:
- ・AWSを活用したインフラ構築・運用経験(ECS, RDS, SQS等) ・Webhook等の到達保証を伴う非同期連携(マイクロサービス間連携)の設計・実装経験 ・到達保証(at-least-once / exactly-once delivery)の設計・実装経験 ・Infrastructure as Code(Terraform / CDK等)の経験 ・SaaS向け多テナント対応アーキテクチャの設計経験 ・チーム・組織横断での技術リード経験 ・人事システム、または業務ERPシステムの開発経験