・SaaSシステムにおけるサービスのPMO対応 ・進捗管理、ドキュメント対応などが主 ・現行メンバーのフォローあります

業務：PMO・PM システム導入（変更）に伴う、ネットワークの管理、調整業務 手を動かしての構築はございません。（別担当） 主に、海外拠点（導入先）とお客様システム（国内）間の ネットワーク導入に関する調整、管理、検証確認等 管理業務となります。

官公庁が所有する大規模システムの機器（クラウド）に関する提案書執筆にかかる業務 ▼主たる役割・業務内容 ・提案書本文の執筆 ・提案書骨子作成にかかる業務支援

■案件詳細 3D再現技術を活用した産業DX向けサービスの開発に向け、ニーズ洗い出し・PoCの実施・ サービス仕様の検討・事業計画の検討を実施し、事業化可能性の検討を行う （主な役割） ・工場へのヒアリングの詳細仕様検討・調整 ・事業計画の作成 ・PJTのスケジュール管理 ・会議資料作成 ・会議調整・進行

■案件詳細 ・テーブルサービスのモバイルーオーダ対応 ・既存システムの置換＋新規要件取込 ▼スケジュール： ・要件整理 ~2024/3/31 ・要件定義 2023/4/1~2024/5/31 ▼案件の業務内容 ・モバイルオーダにかかわる他PJのサポート ・元請会社のPMサポートとしてプロジェクト推進（壁打ち、先読み) ・PMノウハウによるプロパのサポート ・プロジェクト運営資料作成 ・打合せファシリテーション ・複数の社内部署と連携して仕様作成 ・ベンダの業務管理 ▼ポジション： ・デジタル戦略推進部に参画している元請プロパーのアンダーでサポート（元請から10名以上プロパー参画中） ▼担当業務： ・上流資料作成（業務フロー、業務一覧など） ・ベンダ依頼事項対応 ■開始時期 2月〜 舞浜駅週2ｰ3：リモート週2-3 ※当初は常駐推奨

カードとローンの審査において、現在使っているExperian社製の審査モデルエンジンをリプレイスする。7つくらいのパッケージ候補から選定した上で実際に導入するところまでPJ統括としての立場で推進する。 統括(信用企画)担当としてプロジェクトリーダーとともに移行プロジェクト全体の推進するとともに、dカードの審査ロジックの移行を実現する。 〇想定する具体的な作業 ・プロジェクト全体の推進(今後必要となるタスク・課題の洗い出し、対応方法の検討、スケジュール策定等)、工程管理 ・移行計画の策定、関連部署との調整 ・パッケージ選定における選定基準の策定や評価、調整 ・開発環境の構築に関する計画策定、調整 ・審査ロジックの移行計画の策定、開発ベンダーへの実施支援 ・審査ロジックの品質管理の計画策定、関連部署との調整、開発ベンダーへの実施支援

■案件名 大手証券会社向け、海外拠点へのシステム導入支援 ■案件概要 大手証券会社がバックオフィス系システム（金利システム等）をグローバルに展開する。 海外拠点とのやり取り、各種調整を期待。

現在結合テストフェーズにおけるプロジェクト運営を担当し、再来年の2月までのプロジェクト推進を行う

ポジション?：MMorPPのサブリーダークラス ポジション?：テスト、移行推進のPMO

SAPでの入出庫における業務・伝票の不整合の発生内容検証、得意先へのリベート計算システムの妥当性検証、リリースまでのプロジェクト管理でのゲート設定の妥当性の検証

Webサイト運営における開発周りのPMO、ベンダー折衝

・AP基盤に関するプロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト推進業務（試験、移行、性能検証等） 　※リーダ経験があると望ましい。 期間：2024年1月～長期 面談回数：1回 単金：スキル見合い　※良い方であれば上振れあり 勤務時間：9:30～18:00(12-13時休憩:7.5H) ・場所：吉祥寺(2024年より初台に移動予定) 　※参画当初は出社、その後は20%リモート予定

①AP基盤に関するプロジェクトマネジメント支援、プロジェクト推進業務（試験、移行、性能検証等） ②オンプレ基盤設計・構築・試験に関するプロジェクトマネジメント支援 ③AWS 基盤設計構築 作業場所 ◆勤務地 ①吉祥寺→来年から初台に移動予定予定 ②吉祥寺→来年から初台に移動予定 ③豊洲 ※テレワーク率は20％程度 リモートワーク率：20％ 勤務時間帯：9:30～18:00　(12～13時休憩：7.5H)

・AP基盤に関するプロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト推進業務（試験、移行、性能検証等） 　※リーダ経験があると望ましい。 期間：2024年1月～長期 面談回数：1回 単金：スキル見合い　※良い方であれば上振れあり 勤務時間：9:30～18:00(12-13時休憩:7.5H) ・場所：吉祥寺(2024年より初台に移動予定) 　※参画当初は出社、その後は20%リモート予定

2023年10月からスタートした年金機構の案件で、サービス開始が2029年なので長期間となり、年金システムのメインフレームをオープン化していく案件です。 規模感もかなり大きくピーク時2,500人月を想定しています。 なので調達も分割して行う事となり、今回当社が依頼されているマネジメント部分に関し、当社独占で対応しています。 募集ジャンルとしては、社員代替、PMOを中心に募集します。 かなり大希望プロジェクトなので、プロジェクトの推進力や調整力等のコミュニケーション力やフットワーク良い方が求められます。 ・AP基盤に関するプロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト推進業務（試験、移行、性能検証等） 工程：10月から詳細設計が始まっており、要件定義は済んでいます。 期間：2024年1月～長期(最大6年)　※4月で再募集ポイントあり。 面談回数：1回 単金：スキル見合い　※良い方であれば上振れあり 勤務時間：9:30～18:00(12-13時休憩:7.5H) ・場所：吉祥寺(2024年より初台に移動予定) 　※参画当初は出社、その後は20%リモート予定

・PMOとして共有ドキュメントの作成やプロジェクトルールの策定、チーム全体の進捗管理や品質管理など

小売業のお客様で利用しているシステム基盤を一新する案件の移行フェーズのPMO案件。 業務領域毎（MD/SCM、バックオフィス[財務、人事など]、ストア[店舗POSなど]）と データ移行の4チームに分かれ、移行に関する計画、実行管理（タスク、進捗、課題等）を行っていただきます。

オンプレからクラウド(AWS)への移行作業 ・進捗管理、課題管理 ・設計書、テスト仕様書、テスト結果のレビュー ・メンバーの指示

【案件名】大手人材企業におけるPMO 支援（PMO） 【月額報酬】スキル見合い 【案件概要・業務内容】 大手人材企業にて様々なプロジェクトやサービスを包括して数十名体制でPMO支援を担っております。 プロジェクト運営やサービス運営からフロントエンド/バックエンド開発など支援領域は多岐にわたりますが、主にプロジェクト管理をご支援いただける要員を募集しております。 主な作業内容としては、PMやエンドクライアントの課長レイヤーのサポートをメインとし、プロジェクト管理（課題管理/進捗管理など）や会議体の運営（ファシリテーション、議事録作成など）をご支援頂きます。 ※管理主体とはいえ、ステークホルダーとのコミュニケーションなど積極的な姿勢が求められます。 【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・PM/PMO経験 ・BtoCサービスに関するシステム開発経験（要件定義～運用保守）

【案件名】大手小売企業向けCRM関連プロジェクト推進_セキュリティ統括 【月額報酬】スキル見合い 【案件概要・業務内容】 事業会社が推進するDX施策に応じて、CRM、データ分析、共通ポイント等の各システムの開発プロジェクトを企画からローンチまで推進。 顧客側でプロジェクトを推進出来る人員が必要となっている。 本ポジションは、セキュリティ統括として以下を担う ・セキュリティ部門とのコミュニケーション窓口 ・セキュリティ課題の管理／ナレッジ化、現実的な対応策の検討 【必須スキル】 ・高いコミュニケーション力 ・PMO経験（3年程度） ・一般的なシステム用語やセキュリティ用語で開発パートナーやセキュリティ部門とコミュニケーションができる ・対象システムやプロジェクトに合わせて現実的な対応策を担当者とともに検討できる

■業務概要 　・大手新聞会社における、システムコンサルティング/ビジネスコンサルティング ■想定業務内容 　・大手新聞会社における、システムコンサルティング/ビジネスコンサルティング 　・PMOとして受発注のバランスを取りながら、プロジェクトの推進 ■必須スキル 　・システムコンサルティングもしくはビジネスコンサルティングの経験（3年以上） 　・PMOとしてプロジェクトの推進経験（3年以上） 　・ベンダーコントロールの経験 ■歓迎する知識・経験 　・IT、システム上流工程経験 　・大規模システム開発におけるPMO経験 　・コンサルティングファームでの業務経験 　・PM経験

金融機関におけるセキュリティ対策の支援をいただきます。 ユーザー側のPMOとしてExabeamを用いた、セキュリティ対策の運用及び ベンダーコントロールをお願いいたします。 また、関連部署との調整や課題管理、運用改善といった各種対応にもご対応いただきます。

自社ECサイトの運用/保守、障害対応、外部ベンダーとのディレクション業務

金融系システムの更改に伴い、システムの移行推進ができる方（PMO）を募集。 移行作業準備調整、移行リハーサル、移行本番において、移行作業チーム３チーム体制で実施するなか、チームのコントロール推進を行う要員の募集。（移行作業責任者） チームの作業状況を確認しながら、移行統括へ進捗状況の報告、スケジュールを見据えた見通しの確認並びに、対策の実施。 インシデント発生時に、インシデント管理者へ迅速に状況報告を実施したうえで、一時調査を「移行検証者１名、移行作業者１名」使って推進する。

小売業向け基幹システム再構築プロジェクトにおける品質管理業務全般を担当していただきます。特に品質保証計画の策定・実行支援、品質管理の運用手順書作成、管理および品質評価のモニタリングを行います。

総合計測機器メーカーのDX推進部署におけるPMO業務をご担当いただきます。 【案件内容/募集背景】 現在はERPの導入によりプロセス改善をしながら、生産性の向上と経営可視化による判断の迅速化を狙っています。 プロジェクトの進捗としては順調だが、今後進めていくにあたって既存の専任メンバーのキャパシティに問題が出てきそうなため、早めに業務を移管できるメンバーを募集しております。 【業務内容】 ・各種会合に出席し議事録作成と次回会合までの進捗管理 ・慣れてきたら専任作業者の作業を移行 -周辺システムの選定、それに伴う要件の取りまとめ、ベンダーコントロールなど -周辺システムとしては、CRM、保守サービスのジョブスケジューラー、EAI（Enterprise Application Integration）、PLMソリューション（具体的には未定） ・データ移行にかかわる作業 -データ移行方法は未定。ツールを使うものもあれば、ABAPでアドオン部分を開発したり、手動で行ったりすることも想定している。エクセルができればよいレベルで考えている。 ・メーカー側でのシステム動作テスト

●官公庁向けOAシステム設計・構築に向けた提案から設計の支援 ●オンプレ環境からクラウド環境（M365）への移行のため、ネットワーク・セキュリティ設計、サービス設計、端末設計等を行う ●プロジェクトマネージャの代理として課題管理、進捗管理、ドキュメント管理、顧客やPJメンバとの調整を担当

ユーバー側システム部門の担当者として参画し、事業側（サービス運営側）と開発ベンダーとの間に入り、 要件、仕様、スケジュール等をコントロールする業務を実施していただけるITコンサル・プロマネの方を募集しております。 具体的には以下を想定しています。 ・仕様統制 　・事業側からの要望を要求事項として取りまとめ、開発ベンダーに連携する 　・ベンダ成果物（要件定義書、基本設計書）が要求・要件を満たしているかレビュー・統制を行う。 　・業務要件の変更が必要な場合に事業側メンバーとの調整を行う。 ・社内外調整： 　・企画/サービス運営部門、デザイン会社、開発ベンダ、連携システム担当、等との調整を行う。 　　Slack/Backlog/Redmine/Teams/GoogleWorkspace等を利用したコミュニケーション ・ベンダ管理： 　・レビュー・QAの管理・窓口。課題のとりまとめ・対応状況管理。 ・外結/受入テスト対応： 　・受入テスト計画策定、テスト設計、テスト実施 　・障害管理、ベンダ修正後の再テスト ・運用インシデント対応： 　・運営部門からの問い合わせ一次受け、ベンダへの調査・対応依頼 　・ベンダ改修後の動作確認、リリース調整 ・上記に付随する、会議運営や議事録作成等のプロジェクト管理支援業務

地図系開発プロジェクトにおけるPMO業務 月20人月程度、半期ごとのリリース（通年）案件となります。 上記案件のPMO業務(主に、進捗管理、稼働管理、品質管理)をご担当いただきます。 L進捗のヒアリング、課題があればリカバリ方法等の確認 L稼働確認、課題があれば改善案検討 L品質分析、課題があれば改善案検討

プロジェクト保守運用チームにおける運用改善業務 ┗保守・運用、障害発生時の事象説明、問い合わせ対応など