【PMO/メンバークラスも同時募集】公共系大規模更改案件（年金関連刷新業務）

2023年10月からスタートした年金機構の案件で、サービス開始が2029年なので長期間となり、年金システムのメインフレームをオープン化していく案件です。 規模感もかなり大きくピーク時2,500人月を想定しています。 なので調達も分割して行う事となり、今回当社が依頼されているマネジメント部分に関し、当社独占で対応しています。 募集ジャンルとしては、社員代替、PMOを中心に募集します。 かなり大希望プロジェクトなので、プロジェクトの推進力や調整力等のコミュニケーション力やフットワーク良い方が求められます。 ・AP基盤に関するプロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト推進業務（試験、移行、性能検証等） 工程：10月から詳細設計が始まっており、要件定義は済んでいます。 期間：2024年1月～長期(最大6年)　※4月で再募集ポイントあり。 面談回数：1回 単金：スキル見合い　※良い方であれば上振れあり 勤務時間：9:30～18:00(12-13時休憩:7.5H) ・場所：吉祥寺(2024年より初台に移動予定) 　※参画当初は出社、その後は20%リモート予定