国内AIメガベンチャー企業にて、グローバルな視点で、戦略から実行（手を動かす）まで担い、 ブランド力を高め、世界へ圧倒的な存在感を示す舵取りができる会社全体の広報・PR担当を募集します。 国内トップクラスのAI企業の代表と密に働けるポジションです。経営目線で仕事をしていきたい方には刺激のある環境です。 会社全体の広報責任者として、グローバルに発信すべく、幅広い業務を、 実際に手を動かし、スタートアップならではのスピード感で実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・IR/プレスリリースの作成 ・IPOに向けたブランディングの強化（戦略立案〜実行） ・イベント設計、イベントディレクション。 ・コーポレートサイト立ち上げから分析まで。 ・広報/PR組織のAI/DX化

スマートフォンアプリ（1,000万ユーザー超）に関連した WebAPI または WEBサイトの 開発設計/実装/及びテスト業務 工程　　：基本設計～テスト

・AWS基盤の管理 ・メンテナンス支援 ・AWSマネージドサービス(Amazon FSx for NetApp ONTAP、Amazon FSx for Windows & AWS Directory Service)の導入検討 ・AWS新サービスの検証、オンプレ環境との接続対応 ・Zabbixやdatedog等の監視ツールの検証、設計

某大手小売り/流通企業に、R社と同じような情報IT部門を作るPJです ・運用保守スキームの構築 ・セキュリティ強化に関する施策策定 等々いくつかポジションがあり、ご希望やスキル見合いでアサインさせて頂きます。

・小売業のお客様向けの基幹システムのアプリケーション保守・運用サービスを担当。 ・問い合わせ、作業依頼、障害対応、定型作業を担当する。

DBチームのリーダー・サブリーダーを募集。 要件定義・設計～構築・テストまでを実施。 またチーム内のメンバー管理等も行う。

具体的な業務内容としましては、システム連携するための定常業務（ある程度手順化されております）、プロダクトチーム内での関係部署とのスケジュール、リソース調整、および外部ベンダー、事業者とのスケジュール調整等になります。 【具体的な業務】※これらを複数名のプロデューサーで担当します。 ■プロダクト改善系 ・PJ要件の検討・マーケティングプランの調整 ・マーケティングツールやキャンペーン機能改修要件の検討 ・効果測定の調整 ■カスタマーサポート改善系 ・PJ要件の検討 ・効果測定の調整 ・PJ目的の共有と仕様検討 ・開発方針の認識合わせ ・開発スケジュール調整 ・開発進捗管理 ・QA調整 ・リリース作業の調整 ※多少経験が浅くても、ご経験内容やスキルによっては検討可能です。

既存システムのUX/UI企画・改善、企画ディレクションを行っていただきます。

基本設計～本番リリース ※開発はローコード(OutSystems)を使用

案件名　：アパレル系ECサイト開発支援（PHPエンジニア募集） 内　容　：すでにリリースされているアパレル系ECサイトの保守開発業務　　　　　 　　　　　機能追加など改善を行っており数日～1週間、 　　　　　1か月程度の案件を優先度に応じて対応　 　　　　　バックエンド開発をメインに行う　　　　 　　　　　Vue.js, PHP(Codeigniter) ,AWS

ファイルサーバーやプリンターサーバー等の支援業務 ・ユーザーサポート、トラブルシュート対応 ・共有ドライブ、アクセス権の追加や削除 ・定期的なレコンのためのファイル作成 ・共有フォルダの管理（追加や削除） ・プリンタの追加や削除 ・その他PJサポート

・検索CGIサーバ起動構成変更対応（Solr構成変更対応） ⇒検索用サーバの起動時間改善のため、起動時にデータファイルをS3からダウン ロードするやり方を廃止し、共有ディスク(AWS Ontap)を参照するように構成変 更を行う ⇒参画いただくタイミングは結合試験中～本番リリース前のため、メインの作業とし ては別サーバへの横展開が主になる想定 ※横展開と並行してPHP5系から8系へのバージョンアップ／python2系から3系 へのバージョンアップ作業が発生する可能性有

設計～テスト ※ポータルサイトのFRONT機能まわり

・工程：要件定義～本番稼働（2024年3月本番稼働予定）

・要件定義～設計、製造、テスト

・動作検証およびユーザー動作検証に対するサポート 　最初の1~2週間は習熟期間、その後、動作検証およびサポートを予定 　お客様から仕様面での問い合わせについての対応有

概要：AI-OCRシステム開発支援 　　　図面から情報を抜き出し、解析・集計するシステムの開発 担当：基本設計～

【案件名】 可視化Webアプリの開発 【作業内容】 ・工場から送られてくる稼働情報を表示するWebアプリの開発

仕様調整、新規・追加機能開発（機能設計工程～）

法人向け自社サービス開発を担当して頂きます。 フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。 具体的な作業内容 ・2週間スプリントでのアジャイル開発 ・toB向けプロダクトの各種機能の設計／開発 ・社内システムのバックエンドまわりの設計／開発 ・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計／開発

配送実績データ管理サイト構築において、PHPを用いた開発支援を行っていただきます。 PHP/Laravelを用いた実務経験をお持ちであることが必須要件になります。 ※基本リモートですが、初日はPC貸与のため羽田に出社いただきます。

■案件・業務概要 ・第2次産業向けサービス：工程管理・メンテナンス進捗管理システムの機能改修 　～確実で高速なAPIでUI・UXを支え、エンドユーザーに品質と価値を提供する！～ ■プロジェクト体制 ・プロダクトオーナー : 1名（全体4名） ・プロジェクトマネージャー : 1名（全体4名） ・Railsエンジニア : 2名（全体8名） ・フロントエンジニア : 2名（全体10名）

案件概要：某大手銀行向けスマホアプリ開発サーバーサイド支援 ポジション：スクラムマスター（バックエンド、インフラ側） 作業内容： サーバーサイド（Ruby, Java）の構築など 現在サーバーサイドがRubyで構築されているシステムをAI導入に伴ってJavaなどの別言語で開発

【案件】 流通管理システムの開発案件（Go） 【内容】 流通管理システムの開発をしていただきます。 新規PJになりますが、既存の別システムをベースに開発を進めていく予定ですので立ち上がりやすい案件になってます。 長期案件になっておりますので長く参画いただける方を探しております。 チーム体制はPM1名、PM補佐1名、ディレクター1名、フロント3名、バックエンド3名の体制となります。 【必須スキル】 ・WEBアプリケーション開発経験　4年以上 ・Goでの開発経験　直近1年 【尚可スキル】 ・AWS環境下での開発経験 ・GraphQLの知見

〇案件概要 CRMを基盤とした自社クラウドサービス（MA3.1）の開発支援。 CRMを軸とした企業の様々なマーケティング施策を最適化、効率化する為のクラウドサービス MA（マーケティングオートメーション）とカスタムCRMの専業会社での作業となります。 開発基盤と運用パッケージが一体となった「MA3.1」導入に向けての各種作業。 〇案件概要詳細 大手飲食チェーンに導入する新規WEBサービスのMA3.1開発支援 アプリ部分は別チーム担当、プライム側はバックエンド側の開発を行う。 現在プライムメンバーが8名ほどで開発しており,そこの交代要員依頼となります。 〇全体スキル ・自ら考えて主体的に行動きること（指示が無くても自走できること） ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを実施できること

大手エンタメ企業のスマホアプリ（iOS/Android）の新規開発・保守開発プロジェクトにてPMとして支援いただきます。 要件定義から参画いただき、以下業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・ユーザー部門（事業部側）からの要求や課題の整理および仕様調整 ・仕様の開発者への伝達・要求事項の仕様への落とし込みサポート ・QAのディレクション ・各種プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーションなど） ・開発プロセスの確立（保守開発プロセスの改善）   □体制 PJ責任者（元請プロパー）＋PM2名（元請プロパー＋募集要員） 3つのプロジェクトを2名のPMで推進いただきます。

保険金および保全領域の保守

Flutter（Dart）にてiOS/Android向けのアプリケーション開発をお願いいたします。（スクラム開発） →既存アプリの機能追加、不具合改修を行っていただきます。 作業範囲は開発全般（MUT、IT、ST、ドキュメント作業など）になります。 また、スクラムイベントにも参加していただきますので 2週に1回は出社していただく必要があります。

開発環境：Java、JSP、Servlet、Oracle、JP1、Linux/Cosminexus 工程：設計～（製造オフショア）～受け入れテスト

国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、人事総務系システムの運用保守を行うため 該当領域の知見・経験のある方を募集しております。 下記の問題を顧客社員と共に検討する業務をご支援いただける方を探しています。 　　１）人事・労務管理基幹システム（COMPANY）が27年中に保守切れとなるため、更新方針を決める準備を始めなければならない。 　　２）人事・労務管理系で複数のシステムが乱立しており、機能重複が発生してることで、無駄なコストや保守性低下を招いている。 　　３）社内DXを推進し、業務効率化・改善を進めたい。