【Company/PMO/リモート/稼働率:20~50%】大手電力会社における人事システム刷新PMO支援
業務内容
■案件概要
クライアントは2023年秋頃のリリースを目指して、人事システムの刷新に取り掛かっている。
パッケージ(COMPANY)を導入する前提で基本設計~テストを実施している中、特に勤怠周りはシステム仕様と要件が適合しないことが多く発生。ユーザー部門とベンダーの要件摺合せ・課題検討をサポートし、ベンダーから提示する各種仕様書のレビューを実施する。
■作業内容
PJのリプラン計画の策定(導入ベンダーが提示する計画のレビュー等)
全体PMOとしてPJのマネジメント(スケジュール進捗/課題/リスク管理等)
課題の詳細検討に関する支援
導入ベンダーとの交渉・折衝(成果物のレビュー)
■面談回数
2回
求めるスキル
- ■必須スキル:
- ・Companyの導入・運用経験 ・人事システム導入に関するコンサルティング経験 ・システムPMOとしての経験 ・ベンダーとの折衝・マネジメント経験 ・コミュニケーションスキルが高い方
- ■歓迎スキル:
- ・Companyの導入・運用経験で特に勤怠・評価領域の知見
スキルタグ
特徴
募集企業の情報
企業名
業界・業種
事業内容
募集背景
課題感
詳しくはエージェントにご相談ください
相談は無料!ご連絡お待ちしております。
この案件は募集が終了しています