PMOとして、進捗・課題・品質等の管理推進、 各種課題解決支援等を行っていただきます。 (PMの経験があると、なお良いです)

・大手電気メーカーSAP（受注系・調達系）開発において、元請の社員同等にワークいただく方を募集。想定業務等は下記。 　-I/F構築の開発はオフショアが担当、で各種テストフェーズ 　-エンドユーザ問合せ/支援対応。 　-バグ対応（仕様確認や設計書修正、オフショアバグ指摘） 　-CR（Change Request=仕様変更）対応 　-オフショアへのドキュメント変更＆開発依頼。 　-今後は、エンドユーザーDeploymentにてトレーニング等もお願いする可能性あり 　-エンド顧客が福岡となっているため、導入作業等においては福岡出張が発生します。

案件：食品メーカー向けSAP 導入支援 募集ポジション：SEクラス（CO領域） 作業内容等： ・SAP S/4HANA導入においてベンダー側にて顧客の要件定義支援から関与いただける方。想定作業とスケジュールは下記。 　-～2024年5月　システム化計画フェーズ（ToBe業務フロー/プロセス整理、プロトシナリオ作成） 　-2024年6月～8月　要件定義フェーズ1（プロト実施がメイン） 　-2024年9月～12月　要件定義フェーズ２（アドオン要件定義など）

大手食品会社のシステムをスクラッチからSAPへの更改プロジェクトにおいて以下の作業を支援いただく予定 SDコンサルでIT仕様書作成、IT実施

現在は要件定義～設計フェーズ支援 今後のフェーズの内容を踏まえ、「設計・テスト・Data migration・ユーザートレーニング」に対応できる方を募集しております。 開発や単体テストはオフショア側で行いますが、それを管理する業務、また、適宜必要なコミュニケーションを顧客業務ユーザーと行うことが必要となります。

各種プロジェクト管理支援（統合、進捗、課題、コミュニケーション、リスク、品質等）、各種課題解決支援

自動車部品製造業でのSAP運用保守業務を行います。 会計領域におけるユーザー問合せ対応/機能調査/追加開発対応（設計～開発）、その他運用保守に関わる業務をご担当いただきます。

某商社の次期基幹システム構想を顧客の立場で対応していく検討要員を募集致します。 担当領域：会計（本社業務） ＜代表的な想定業務＞ ・ 次期基幹システム構想を外部コンサルファーム（Abeam）と共に実施 ・エンドユーザより現課題等をヒアリング ・現基幹システム不要機能の選定 ・次期基幹システム機能要件検討

医療機器メーカー様向けSAP S/4 HANA導入案件になります。 海外先行拠点を参考に導入いたします。 RTR領域で以下の3ポジションを募集いたします。 ＜移行＞ ・RTR移行リード RTR各チーム(FI/CO/AA/RAR/CLM)担当と協同して移行タスクの推進。進め方のクライアントとの討議、進捗管理、課題管理など ＜CO＞ ・COモジュールコンサルタント(コアメンバー) CO領域リードの元で、具体的なソリューション推進の対応。結合テストケース作成、テスト実行、障害対応、クライアントのテスト実行サポート、移行対応など ＜AA＞ ・AAモジュールコンサルタント(コアメンバー) AA領域リードの元で、具体的なソリューション推進の対応。結合テストケース作成、テスト実行、障害対応、クライアントのテスト実行サポート、移行対応など

・MMコンサル（特に調達領域がメイン）としての概要設計（残分）、カスタマイズ、開発への引き継ぎ、単体テスト受入、結合テスト、連携テスト、教育、UAT支援、本番切替、本番導入後フォロー

・建材メーカのSAP再構築に向けた提案支援

クライアントの基幹システムであるSAP（2020年度新バージョン開発完了）の海外現地法人向けの開発・運用管理業務

【PJ内容】SAP Public Cloud案件(生産管理領域)のプリセールス段階から参画いただき、資料作 成・デモ等の支援をしていただきます。案件受注後は導入コンサルタントとして活躍していた だくことを考えています。 ＜依頼したいポジション/業務内容＞ ・リーダーの立ち位置でメンバーに作業依頼を行いながら業務をすすめていた だきます。 ・プリセールス時 ・生産管理領域における機能実機検証や機能内容の資料化の作業 ・プリセールス担当他からの依頼/助言を元に資料のブラッシュアップ ・顧客向けデモ等の支援 ・導入プロジェクト開始後 ・生産管理チームのメンバとしてS4HCの導入支援を実施 ・S4 HANA Cloud導入に向けてのプロジェクト支援を実施 【募集人数】1名 【ポジション】ベンダー側モジュールコンサル 【勤務地】 神谷町ほか都内近郊　※一部リモート

基本設計、詳細設計、製造（ABAP）、単体テスト、 PGMリリース、マスタ修正

・LowCodeを使ったAPI連携のためのI/F開発 ・MasterDataをMDMからSAPへBAPIもしくはAPIで連携するための開発及びSAP調査 ・APIはMagicSoftware(XPI)を使用予定

工程：要件定義～テスト、ハイパーケア

担当工程：2026年のS/4HANA及び周辺システム（Anaplan、Fujitsu AC等）本番稼働にむけた設計、システムテスト、移行など

既存ECCからS/4HANAへのバージョンアップ ・バージョンアップに伴う要件定義、調査、設計、テスト等 ＜募集：PSコンサル＞ テクニカルに明るい方 （ABAPアーキテクチャに詳しい）

CRPセッション実施、GAP分析、ソリューション検討

PM/PMO業務。

・大手ユーザー内のシステムの導入、開発支援 ・SAPのインストール、アップデート、コンバージョン等一連の作業 ・ユーザーと連携しながらの要件、導入、開発、保守作業 　※スキルに合わせてお任せしていきます。

食品業・化学品業向けERPパッケージ開発経験者を募集しています。 プロジェクト参画後には、顧客ヒアリング～要件定義～設計～導入～テストを担って頂きます。（開発は主にオフショアが対応） ※ERPシステム：販売管理／生産管理／原価管理／会計管理／物流管理のパッケージ。 中小規模の食品業・化学品業向けのERPパッケージ開発になります。

・現在SAPの導入PJTにおいて固定資産（AA）領域のカットオーバーを 4月に迎え、以降障害対応を実施する。 ・並行してIFRS領域の要件定義が終了し、これから設計段階に入り8月に カットオーバー予定。 ・SAP-AAの知見者、システム導入においてIFRS対応をされたことがある経験者の 増強を考えている。

大手家具メーカーにてeコマース導入を行います。そこで、全体を推進するソリューションアーキテクトを募集します。SAP Commerce Cloudの導入支援も行っていただく想定ですが、SAPの経験や知見はあればより良いですが、必ずしも必要はありません。インドのオフショアとやり取りを頂くタイミングも発生する可能性がありますが、英語のスキルに関してもあればよりよい程度です。

基幹システム(SAP S4HANA)のFI要件定義

・洗い出し済の現状帳票情報をベースに経理部門に次期帳票の実現に向けた集約要件の整理 ・スプシでの実現内容と制約条件に基づいて、スプシ実現対象の評価フローの検討 ・SAP導入による業務変更に伴う次期帳票の利用方法の評価、ギャップへの対策の検討 ※スプシでの実現範囲を評価/顧客合意し、実現ツールをさばいて要件定義をおこなうイメージ ※スプシの技術要員はプロジェクトに在籍しており、そのメンバーとコミュニケーションを取り要件の取りまとめをおこなう

・BTPのカスタマイズ、検証（Adobe Document Services、App Serverなど） ・開発方式の検討（帳票出力、Side by Sideの機能開発） ・IF仕様の設計

【案件名】SAP導入支援 【業種】小売り 【案件概要・業務内容】 SAP導入に向け下記業務を行っていただきます。 ・SAPのMM導入に向けたRFP作成及びベンダー評価 ・SAPを中心とした基幹システムの保守組織立ち上げにかかる業務プロセス等の設計支援 【募集背景】新規 【必須スキル】 ・SAPのFI / MMモジュール及び、SAPの保守運用に知見を持っている（特にMM） ・RFP作成支援経験あり ・保守運用業務プロセスの設計経験あり 【尚可スキル】 ・小売り業における業務改革の経験

案件名：医療機器メーカー向けS/4 HANA導入支援 【案件概要】 掲題プロジェクトに係るデリバリー責任者とエンドユーザー間の コミュニケーション窓口として、プロジェクトをご支援いただきたい。 ※本プロジェクトは、エンドユーザー合意のもと海外籍メンバー（英語）主体で組んでおり、 PMO窓口的に対クライアントで日本語でのコミュニケーションを行うポジションが必要。 本ポジションで、デリバリー責任者（英語ベース）とエンドユーザーのやり取りを窓口としてサポートいただきたい。 【スキル要件】 ・SAP導入プロジェクトにおいてPMOが可能相当なSAP知見 ・ユーザーフェイシング経験 ・英語ビジネスレベル以上

【案件名】メーカー業務改革・基幹システム刷新PJ 【業種】メーカー 【案件概要・業務内容】 〇想定業務 議事録作成 業務・システム課題検討資料作成 業務・システム変更点説明資料作成（エンドユーザ～マネージメント層） 【募集背景】追加募集 【必須スキル】 ・SAP（SD/MM）導入経験 (業務支援なので、コンフィグはできなくても可) ・業務フロー作成・課題検討資料などの文書作成能力 ・担当者クラスのクライアントとの自律的なコミュニケーション能力