【intra-mart/リモート】環境構築(オンプレ)支援
- ■必須スキル:
- ・Hyper-Vの経験 ・WindowsServer2022、MSFCの経験 ・PostgreSQLの経験
- ■歓迎スキル:
- ・ServerProtect経験 ・NetvaultBackup経験 ・ArrayAPV経験 ・Catalyst1000シリーズ経験
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開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集いたします。 具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う
開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集いたします。 具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う
タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助
タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助
デジタルウォレットを開発している事業会社にてフロントエンド開発をお任せいたします。 開発はTypeScript/Vue.jsを使用し、モダンなフレームワーク(Capacitor)を使用します。 ・デジタルウォレット(iOS/Android向けのネイティブアプリ) その他にも様々なサービスの開発に携われます。
デジタルウォレットを開発している事業会社にてフロントエンド開発をお任せいたします。 開発はTypeScript/Vue.jsを使用し、モダンなフレームワーク(Capacitor)を使用します。 ・デジタルウォレット(iOS/Android向けのネイティブアプリ) その他にも様々なサービスの開発に携われます。
フロントエンジニアとして芸能人やスポーツチームなどのエンターテイメント向けオンラインコミュニティのWebサイト保守開発(Nuxt.js)をお願いいたします。
フロントエンジニアとして芸能人やスポーツチームなどのエンターテイメント向けオンラインコミュニティのWebサイト保守開発(Nuxt.js)をお願いいたします。
【内容】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、サーバーサイドエンジニアを募集いたします。 常に複数のPJが走っている為、アサインされるPJは面談時の適性を見てからの判断となります。 基本的にどのPJもサーバーサイドはLaravelを利用しています。 サーバーサイドだけでなく、フロント側(Vue.js)も経験ができます。 【求める人物像】 ・チームプレーが行える ・円滑なコミュニケーションが行える ・企画者による概要をもとに、詳細を詰めながら設計・実装・テストを行える
【内容】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、サーバーサイドエンジニアを募集いたします。 常に複数のPJが走っている為、アサインされるPJは面談時の適性を見てからの判断となります。 基本的にどのPJもサーバーサイドはLaravelを利用しています。 サーバーサイドだけでなく、フロント側(Vue.js)も経験ができます。 【求める人物像】 ・チームプレーが行える ・円滑なコミュニケーションが行える ・企画者による概要をもとに、詳細を詰めながら設計・実装・テストを行える
【案件】オールラウンドデザイナー募集 【業務内容】 求人メディアを運営している事業会社のデザイン部の一員として各事業部から依頼のデザイン業務に携わっていただきます。(WEB、アプリ、グラフィック領域) ジュニアなメンバーが多いので一部教育や育成にも携わっていただきます。 【環境】 デザインツール:XD/figma タスク管理:Backlog コミュニケーションツール:slack
【案件】オールラウンドデザイナー募集 【業務内容】 求人メディアを運営している事業会社のデザイン部の一員として各事業部から依頼のデザイン業務に携わっていただきます。(WEB、アプリ、グラフィック領域) ジュニアなメンバーが多いので一部教育や育成にも携わっていただきます。 【環境】 デザインツール:XD/figma タスク管理:Backlog コミュニケーションツール:slack
【案件】事業会社におけるUI/UXデザイナー募集 【内容】 複数の自社サービスを展開する大手の事業会社にて、UI/UXデザイナーを募集いたします。 社内に多職種のメンバーが在籍しており、業務システムにおいてもかなりUIに力を入れています。 その為、WebサービスにおけるUIUX知見は勿論、多職種との調調整力が必要とされています。 が、良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 UIデザインの経験をある程度積み、UXデザインの業務も経験していきたいという方でも土台に乗ります。 自身のアウトプットへの拘りがあり、プロ意識を持ちながらセルフスターターな方だと親和性が高いです。 ※D社ではございません。 【勤務地】溜池山王(週2~3日出社※月毎に変動) 【時間】09:30~18:30 【期間】5月中旬or6月~
【案件】事業会社におけるUI/UXデザイナー募集 【内容】 複数の自社サービスを展開する大手の事業会社にて、UI/UXデザイナーを募集いたします。 社内に多職種のメンバーが在籍しており、業務システムにおいてもかなりUIに力を入れています。 その為、WebサービスにおけるUIUX知見は勿論、多職種との調調整力が必要とされています。 が、良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。 UIデザインの経験をある程度積み、UXデザインの業務も経験していきたいという方でも土台に乗ります。 自身のアウトプットへの拘りがあり、プロ意識を持ちながらセルフスターターな方だと親和性が高いです。 ※D社ではございません。 【勤務地】溜池山王(週2~3日出社※月毎に変動) 【時間】09:30~18:30 【期間】5月中旬or6月~
【内容】 建設会社向けSaaSアプリの開発支援を行なっていただきます。 主にフロントの部分をメインお願いする予定となります。 (バックエンドはrubyにて開発を進めております) 【勤務地】浜松町(フルリモート可能) 【時間】10時~19時 【期間】6月~
【内容】 建設会社向けSaaSアプリの開発支援を行なっていただきます。 主にフロントの部分をメインお願いする予定となります。 (バックエンドはrubyにて開発を進めております) 【勤務地】浜松町(フルリモート可能) 【時間】10時~19時 【期間】6月~
【案件】:React(Next.js)開発 【詳細】: ・改修・運用・改善・整備 ・新規機能開発 ・UX/UI向上施策 ・問合せ対応等 【要件】: <必須> ・Reactでの開発経験 ・TypeScript <尚良> ・GraphQL ・基本設計経験
【案件】:React(Next.js)開発 【詳細】: ・改修・運用・改善・整備 ・新規機能開発 ・UX/UI向上施策 ・問合せ対応等 【要件】: <必須> ・Reactでの開発経験 ・TypeScript <尚良> ・GraphQL ・基本設計経験
【案件】 モバイルアプリ開発のバックエンドエンジニア 【内容】 モバイルアプリ開発のバックエンド開発 (APIなど)をお願いしたいと思います。 開発(デザイナー含む)全体人数:10人弱 内BE:2~3人 ※Githubなど一般的な開発のツールを使いこなしている想定です。 【勤務地】 フルリモート 【時間】 9:30~18:30 【期間】 8月〜 【必須スキル】 ・PHP + Laravel でのAPI開発経験 ・詳細設計、テスト仕様作成と実施などリーダーの補佐的な動きができるレベル 【尚可スキル】 ・React Nativeによるフロントエンド開発経験 ・ECサイトの知識
【案件】 モバイルアプリ開発のバックエンドエンジニア 【内容】 モバイルアプリ開発のバックエンド開発 (APIなど)をお願いしたいと思います。 開発(デザイナー含む)全体人数:10人弱 内BE:2~3人 ※Githubなど一般的な開発のツールを使いこなしている想定です。 【勤務地】 フルリモート 【時間】 9:30~18:30 【期間】 8月〜 【必須スキル】 ・PHP + Laravel でのAPI開発経験 ・詳細設計、テスト仕様作成と実施などリーダーの補佐的な動きができるレベル 【尚可スキル】 ・React Nativeによるフロントエンド開発経験 ・ECサイトの知識
【案件】住宅HPの運用ディレクター 【内容】 某大手住宅メーカーのHP運用をお任せします。 ・WF作成 ・制作進行管理 ・各種ステークホルダーと折衝/調整業務 ・サイト改善施策の企画 【必須スキル】 ・Webディレクターとしての実務経験2年以上 ・コーポレートサイト運用経験(ECのみはNG) ・LPのWF作成経験 【尚可スキル】 ・コーポレートサイトの新規立ち上げ経験 ・問い合わせフォームや会員サイトなどのシステム関係の構築経験 ・制作経験 ・提案経験
【案件】住宅HPの運用ディレクター 【内容】 某大手住宅メーカーのHP運用をお任せします。 ・WF作成 ・制作進行管理 ・各種ステークホルダーと折衝/調整業務 ・サイト改善施策の企画 【必須スキル】 ・Webディレクターとしての実務経験2年以上 ・コーポレートサイト運用経験(ECのみはNG) ・LPのWF作成経験 【尚可スキル】 ・コーポレートサイトの新規立ち上げ経験 ・問い合わせフォームや会員サイトなどのシステム関係の構築経験 ・制作経験 ・提案経験
案件名:某保険会社向けPMO業務 内容:保険会社の基幹システム改修プロジェクトのPMO業務 COBOLで複数ベンダーが開発しており、各部署間の調整、進捗、スケジュール 課題、障害等の管理業務。(資料作成含む) ステアリングコミッティ向けの資料作成(3ヵ月に1回)
案件名:某保険会社向けPMO業務 内容:保険会社の基幹システム改修プロジェクトのPMO業務 COBOLで複数ベンダーが開発しており、各部署間の調整、進捗、スケジュール 課題、障害等の管理業務。(資料作成含む) ステアリングコミッティ向けの資料作成(3ヵ月に1回)
研修開始から 6日間ビジネスマナー・社会人基礎研修 5日間ITパス準拠のIT研修 それ以降で、技術研修 ①LPIC1、AWSの範囲の研修 ②C言語、C+、C#、MySQL、ExcelVBA、oracle
研修開始から 6日間ビジネスマナー・社会人基礎研修 5日間ITパス準拠のIT研修 それ以降で、技術研修 ①LPIC1、AWSの範囲の研修 ②C言語、C+、C#、MySQL、ExcelVBA、oracle
自社WEBサービスの下記のようなバックエンド開発を行っていただきます。 ①現行サービスのリニューアル開発(マイページ機能など) ②新規機能開発 開発エンジニアは現行4名体制になります。 【現行環境】 ・PHP(CodeIgniter)、Slack、Backlog ※Laravelに移行予定。
自社WEBサービスの下記のようなバックエンド開発を行っていただきます。 ①現行サービスのリニューアル開発(マイページ機能など) ②新規機能開発 開発エンジニアは現行4名体制になります。 【現行環境】 ・PHP(CodeIgniter)、Slack、Backlog ※Laravelに移行予定。
■利用技術など モバイルアプリ開発: React Native TypeScript Java / Kotlin React Navigation React Query(TanStack Query) Open API その他: GitLab(構成管理) Visual Studio Code(IDE) Android Studio(IDE) Confluence(ドキュメント管理) Jira(タスク管理) Zoom(リモートワーク)
■利用技術など モバイルアプリ開発: React Native TypeScript Java / Kotlin React Navigation React Query(TanStack Query) Open API その他: GitLab(構成管理) Visual Studio Code(IDE) Android Studio(IDE) Confluence(ドキュメント管理) Jira(タスク管理) Zoom(リモートワーク)
SaaSセキュリティ診断プラットフォームの開発をフロントエンド側にてお願いいたします。 <特徴> -複数のSaaSを使う中で散らばったアカウント管理を一元化 -従来は情報システムエンジニアによる手動だったSaaSセキュリティ運用診断をサービス化
SaaSセキュリティ診断プラットフォームの開発をフロントエンド側にてお願いいたします。 <特徴> -複数のSaaSを使う中で散らばったアカウント管理を一元化 -従来は情報システムエンジニアによる手動だったSaaSセキュリティ運用診断をサービス化
アプリ開発にて下記の業務をお願いいたします。 ・アプリの設計(アーキテクチャ)、開発、テスト、リリース ・Android チーム内外メンバーのサポートと協業 ・デザイン、バックエンド、iOS、グロースなどのチームとのコラボレーション ・新しいライブラリや技術のチェック、PoC、議論、インストール ・分析ツールやテストによるバグの検証と修正
アプリ開発にて下記の業務をお願いいたします。 ・アプリの設計(アーキテクチャ)、開発、テスト、リリース ・Android チーム内外メンバーのサポートと協業 ・デザイン、バックエンド、iOS、グロースなどのチームとのコラボレーション ・新しいライブラリや技術のチェック、PoC、議論、インストール ・分析ツールやテストによるバグの検証と修正
制作会社の業務支援を行い、LP(ランディングページ)の作成、ECサイトの作成、コーポレートサイトの作成を担当します。
制作会社の業務支援を行い、LP(ランディングページ)の作成、ECサイトの作成、コーポレートサイトの作成を担当します。
・LowCodeを使ったAPI連携のためのI/F開発 ・MasterDataをMDMからSAPへBAPIもしくはAPIで連携するための開発及びSAP調査 ・APIはMagicSoftware(XPI)を使用予定
・LowCodeを使ったAPI連携のためのI/F開発 ・MasterDataをMDMからSAPへBAPIもしくはAPIで連携するための開発及びSAP調査 ・APIはMagicSoftware(XPI)を使用予定
・新しいシステムやリニューアルの設計、開発 ・既存のシステム保守、新規の顧客に対する導入対応など ・新たな機能の企画や、設計・実装 ・品質の改善業務(リファクタリング、業務フロー改善など)
・新しいシステムやリニューアルの設計、開発 ・既存のシステム保守、新規の顧客に対する導入対応など ・新たな機能の企画や、設計・実装 ・品質の改善業務(リファクタリング、業務フロー改善など)
CG制作を中心としたゲーム開発、アニメーション制作を行っている企業で これまで数多くの有名タイトルに携わってきました。 VR・TVアニメ・劇場版アニメなどのアニメーターをご担当いただきます。 詳しい内容は面談にてご説明となります。 事業内容 ・ゲームコンテンツの企画、開発、運営、販売 ・アニメ(劇場版/TVアニメ等)の企画、制作、販売 ・自社オリジナルのゲーム/アニメの企画、製作
CG制作を中心としたゲーム開発、アニメーション制作を行っている企業で これまで数多くの有名タイトルに携わってきました。 VR・TVアニメ・劇場版アニメなどのアニメーターをご担当いただきます。 詳しい内容は面談にてご説明となります。 事業内容 ・ゲームコンテンツの企画、開発、運営、販売 ・アニメ(劇場版/TVアニメ等)の企画、制作、販売 ・自社オリジナルのゲーム/アニメの企画、製作
コンシューマーゲームやスマホゲーム向けのキャラクターモデリングをお任せします。 3DCGモデルの制作(背景もしくはキャラクター) 【ポジションの魅力】 パブリッシャーからの直受け案件が多く、ゲームの企画段階からの参加が可能です。 例えば企画段階で打ち合わせに参加いただくなど活躍機会は多数! 時にはクライアントにあなたなりの新しい提案をしていただく事もできる環境です。 また、コンシューマーからスマホまで幅広い分野の開発を手掛けておりますので、 幅広い分野でスキルを積んでいくことが可能です 事業内容 ・ゲームコンテンツの企画、開発、運営、販売 ・アニメ(劇場版/TVアニメ等)の企画、制作、販売 ・自社オリジナルのゲーム/アニメの企画、製作
コンシューマーゲームやスマホゲーム向けのキャラクターモデリングをお任せします。 3DCGモデルの制作(背景もしくはキャラクター) 【ポジションの魅力】 パブリッシャーからの直受け案件が多く、ゲームの企画段階からの参加が可能です。 例えば企画段階で打ち合わせに参加いただくなど活躍機会は多数! 時にはクライアントにあなたなりの新しい提案をしていただく事もできる環境です。 また、コンシューマーからスマホまで幅広い分野の開発を手掛けておりますので、 幅広い分野でスキルを積んでいくことが可能です 事業内容 ・ゲームコンテンツの企画、開発、運営、販売 ・アニメ(劇場版/TVアニメ等)の企画、制作、販売 ・自社オリジナルのゲーム/アニメの企画、製作
数年前に本体の導入が済んでおり、グループ会社16社の導入が完了しています。 今後はグループ25~6社への導入支援になります。(年間5社ずつを想定) 保守でも長期間の支援が可能な方を希望します。 このタイミングでは特にCJKに知見の強い方に参画いただき、 WBSの作成や要件定義、実際の設計と設定も行っていただきますが、 設定フェーズでメンバーを増やした際の管理もお願いできればと考えています。 ユーザーの人事部の方は、COMPANYを触ったことがない方々のようです。
数年前に本体の導入が済んでおり、グループ会社16社の導入が完了しています。 今後はグループ25~6社への導入支援になります。(年間5社ずつを想定) 保守でも長期間の支援が可能な方を希望します。 このタイミングでは特にCJKに知見の強い方に参画いただき、 WBSの作成や要件定義、実際の設計と設定も行っていただきますが、 設定フェーズでメンバーを増やした際の管理もお願いできればと考えています。 ユーザーの人事部の方は、COMPANYを触ったことがない方々のようです。