運用保守（工程管理、進捗管理含）

エンドの独自製品であるmcd(モノプラスクラウドデベロッパー)のフロント側の刷新 作業内容：技術調査、設計、実装

詳細設計～

情報システム部門におけるメンバーとして、要件整理、現状調査、アーキテクチャ設計、 データ取得方法の設計といった業務アプリケーション開発の上流工程の推進を担当するプロジェクトマネージャを募集しています。 このポジションは、情報システム部門の一員として協力し、技術プロジェクトの成功に向けてリーダーシップと実行力を発揮して頂きます。 〇要件定義と変更管理 　ビジネス要件の収集、整理、文書化、および要件変更の管理を行います。 〇要件整理とアーキテクチャ設計 　ビジネス要件を整理し、最適なアーキテクチャ設計を確立します。 〇データ取得方法の設計 　複雑なデータ取得方法を設計し、効率的かつ安全なデータ取得を実現します。 〇プルーフオブコンセプト（PoC）の実施 　技術的なPoCプロジェクトを主導し、新たなアイデアや技術の実現可能性を評価します。 〇ステークホルダーコミュニケーション 　開発チームおよびステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保し、 　プロジェクト進捗の透明性を維持します。

共済システムの開発に関わる社員支援。保守・開発作業支援のため、長期的な参画を希望。 システム開発の業務経験があれば対応可能。 共済システムの開発に関わる社員支援として、仕様の取りまとめ、試験計画作成、仕様書作成などを実施する。 システム開発の業務経験があれば対応可能。

バックエンド開発チームにテックリードとしてご参画頂きます。 技術的負債、障害発生時の原因追求、リファクタリング、テスト手法改善（Jnitの改善や見直し）、 新規エンハンス時の技術的実現方法の検討、コードレビューなどを主体的に行なって頂く想定です。 クライアント側の技術担当者の方と技術的各論で会話を進めて行き、スピード感のある開発と、 十分な品質が担保された開発プロセスをリードして頂きたいと考えています。 概要：他システムから人事情報、組織情報を取得し、従業員の人事評価を記載。 　　　一般社員、マネージャー、人事担当などの権限種別により機能制限を行なっている。 環境：Java（SpringBoot）、AWS

・ERPのS/4へ刷新業務支援 ・サプライチェーン領域の業務システムを新システムへ切り替え ・SCMPMOとして、進捗管理・課題管理・複数チームの課題管理

データ基盤の構築運用。Datalake,DWHの運用のための業務

・画面側と連携してデータの表示、持ち方の改修 ・マスタ系データのシステム間配信バッチ開発 ・マスタ系データの補正対応 ・障害調査 ・ユーザーへのレビュー対応※慣れてきてできる方のみ

保険商品(生保、損保など)の統一プラットフォーム構築に向けた、次世代保険基幹パッケージシステム開発のアーキテクトを募集致します。 次世代技術として、BPMNを用いたノーコード、ローコードによる構成を検討しているため、既存のシステム開発に囚われない柔軟な思考でシステム構成を検討出来る方を求めています。

某不動産会社にて契約手続きの電子化を進めています。 領域は顧客向け契約情報ポータルのリニューアルとなります。 今回は詳細設計～の募集となり、2025年1月にカットオーバー予定です。 ■システムアーキテクチャ 　開発言語：Java 　フレームワーク：SpringBoot 　DB：SQLServer 　OS：Windows

・自社サービスののスマートフォンアプリの機能改善、新規機能の開発ディレクション、要件定義と開発進捗管理 ・他ディレクターのサポート業務、ドキュメント作成 ・開発チームと他部門のステークホルダーと相談をして要求・要件定義を行います。

製造メーカーのERP基幹システムにおける会計領域のシステム導入のデータ移行作業をお願い致します。

某製薬様にてExadataの保守切れに伴うバージョンアップが予定。 2023年3月中旬GoLiveに向けて作業が進められている。 本番環境のAP・DBサーバはOracle社が構築。 テスト・開発サーバはお客様システム子会社での構築。 Oracle社から提示された詳細パラメータの妥当性確認、およびテスト・開発サーバ構築支援を担当できる要員を探している。 ※テスト・開発サーバ構築の手順書はOracle社にて作成するが、本番環境ベースの手順書であり、サイズやスペックは テスト・開発環境用に調整が必要 また、上記と並行してJP1の移行(旧環境⇒新環境)も行なわれており、JP1の知見・経験がある人だと

アプリケーションチームのメンバーとして要件定義のタスクを遂行する。（要件定義以降も担当領域の作業を継続する）

追加開発フェーズなので実装をお願いいたします。 iOSエンジニア1,2名、Androidエンジニア2,3名の体制です。

・現行システムの運用プログラムにC：12本とPro-C：7本あり、その解析と修正 ※プログラムは新規追加や新規解析対象もあり。 ・基盤系運用シェルの修正追加(bshell)

・要件定義～テスト、リリースまでの推進 ・5-10名程度のチーム（設計要員、エンジニア）マネジメント ・各種ドキュメント（プロジェクト計画書、設計書、仕様書等）の作成、レビュー ・各種課題/スケジュール管理 ・先方企業様/他ベンターとの折衝

既存のグループウエアシステムからMicrosoft365への移行案件を行っており、計画の策定や移行作業をご担当して頂きます。

通信事業者向けの顧客情報管理システムの更改に伴うシステム開発メンバーを募集致します。 OSバージョンアップに伴うAP改修、及び、現新比較試験などを実施して頂きます。

・各システムにそれぞれ持っているマスターの統合作業

会計のWFの新規の開発・運用 ・FE/BEの両方をお任せできる方を希望

・テクニカルディレクターより接続される実装指示（WF指示書）に沿った実装 ・必要に応じ仕様調整など関係者との連携・調整 ・実装後のテスト仕様書に沿ったセルフチェック ※正確性が必要とされる業務のため、テスト仕様書に沿った開発経験や制作経験がある方が望ましい

ヘルスケア業界のクリニック連携システム開発をご担当いただきます。 連携システムのTypeScript、React、GraphQL を利用したフロントエンド開発に携わっていただきます。

クライアント内で進めている社内業務システム刷新に伴い、 該当業務プロセスにて稼働するRPA部分を改修/ツール刷新するプロジェクト。 クライアント側のPMOとしてプロジェクト進捗及び課題管理を行い、適宜マネジメントへの報告資料を作成する。

・2025年に向けて、構築予定の物流倉庫の構築プロジェクト複数の既存倉庫の業務を統合し、大規模な倉庫を立ち上げる現フェーズは新倉庫の基盤や機器の選定、仕様の要件定義を行っており、クライアント側のIT部門のPMOとして、要件定義、各所への調整、グローバルへの報告、 ベンダー選定（RFP作成含む）などを対応して頂きます。

設計～開発・テストまでを担当（主に画面機能の開発） ※現状は３つのサブロットに分けて基本設計・詳細設計・製造UT・テストを実施中

・「決算オペレーションの継続不可リスク」と「経営の自由度低下」という課題に対して、 ERP導入と、事業と財務会計の疎結合化を2025年4月までに実現をするプロジェクト。 ・全体PMOチームと並行して、業務領域側のプロジェクト推進に関わるマネージメントの仕組み整備と 必要なプロジェクト管理に関わる運用業務を実行する。 ・3領域のプロジェクト管理業務に関して、運用業務をサイケリックにまわすことを目指しています。 プロジェクト標準・ルールはあるものの、個別領域の運用は各領域で回しているため共通化余地が多いです。 現行運用を回しながら共通化と標準化を進めることに、クライアント・チームで能動的に関わって頂ける方を歓迎します。

既存ECCからS/4HANAへのバージョンアップ ・バージョンアップに伴う要件定義、調査、設計、テスト等 ＜募集：PSコンサル＞ テクニカルに明るい方 （ABAPアーキテクチャに詳しい）

役割/作業内容 要件定義のベンダーリード └業務要求を理解し開発ベンダーに齟齬なく伝える └ベンダーの進捗・課題を適切に吸い上げ、レポートラインに報告する └各ステークホルダーとのコミュニケーションを実施し、PJTが円滑に進むようコントロールする (主なステークホルダー：親会社IT部門(直接のクライアント)、子会社IT部門(エンドユーザー側システム部門)、システム利用部門(複数あり))