人事給与就労に特化したERPパッケージソフトを持っている会社にて、アプリ導入コンサルを募集いたします。

人事給与就労に特化したERPパッケージソフトを持っている会社にて、導入コンサルを行っていただきます。

COMPANYを活用した人事システムの刷新PJにおける導入支援 ・COMPANYで対応している業務の業務フロー整理・作成 ・新システムに移行時に発生する業務フローの作成、等 （社員からの説明書きをベースに、ヒアリング等の確認しながら所定フォーマットに落とし込み、業務フローや応答フローを作成する）

人事システムリプレースに伴うCOMPANYの導入支援 ※要求機能は人事/給与/人材管理/IF開発など。就労管理はスコープ外

人事システム「COMPANY」の導入を実施する。 工程：上流工程から下流工程まで。

要件定義案件 　　　　　　COMPAMY Ver.8 対応にあたり業務マニュアルや 　　　　　　業務担当ヒアリング、COMPANY設定調査により、 　　　　　　業務シナリオと機能一覧を作成する

数年前に本体の導入が済んでおり、グループ会社16社の導入が完了しています。 今後はグループ25～6社への導入支援になります。（年間5社ずつを想定） 保守でも長期間の支援が可能な方を希望します。 このタイミングでは特にCJKに知見の強い方に参画いただき、 WBSの作成や要件定義、実際の設計と設定も行っていただきますが、 設定フェーズでメンバーを増やした際の管理もお願いできればと考えています。 ユーザーの人事部の方は、COMPANYを触ったことがない方々のようです。

・Companyの新規導入から設定保守業務まで　　 ・バージョンアップ対応

新規導入案件 CJK、CWS、CSRを現在元請にて、設定・単体検証フェーズ対応中

・現在グループ80社、16万アカウントで利用中です。 ・グループ拡大に伴うシステムメンテナンス（横展開）要員の増員です。

・人事システム「COMPANY」の導入PJに対応します。 ・上流工程から下流工程まで担当していただきます。

・年末調整BPOの申告チェック作業の全体管理を行います。 ・進捗管理やＳＶからのエスカレーション対応を行います。 ・配下メンバーへの研修を行います。 ・COMPANYを利用した処理（還付金計算や確認、各種帳票作成）を行います。

・COMPANYの運用保守を担当します。 ・要件定義を行います。

【作業内容】 電力会社向けにメタデータ管理の仕組みを整備・運用する支援を行います。11月～12月は要件定義フェーズとして、ヒアリングを通じて管理方針やデータガバナンスの方向性を策定し、1月以降は Microsoft Purview の初期構築から着手します。その後、改善を重ねながら対象範囲を段階的に拡大していく予定です。

【作業内容】 Microsoft 365サービスの構築から導入までの調査、検証、構築、運用保守を担当します。また、今後導入予定のSharePoint、OneDrive、Exchange Onlineのメール利用、Microsoft Entraの各機能に関する調査/検証も行います。 【求める人物像】 探求意欲が強く、能動的に動くことができる方が望ましいです。

【募集背景】 PowerPlatformを活用した業務効率化および内製開発を強化するための体制強化の一環として募集しております。 【作業内容】 お客様環境における業務効率化対応および内製開発に対する技術支援を行っていただきます。具体的には、本業務を推進するための業務管理やフロントでの顧客調整対応、本業務に関する各種施策の検討・提案・実施をご担当いただきます。PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Dataverse 等）を用いた開発・教育・支援に加え、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程、設計書や試験項目書、利用手順書などの各種ドキュメント作成、ユーザ問い合わせ対応や技術教育支援もお任せいたします。 【求める人物像】 主体的に業務を推進し、顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、提案および改善活動をリードしていただける方を求めております。PowerPlatformを活用した業務改善に強い関心を持ち、自ら学びながら周囲にも知見を共有していける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 PowerPlatformを中心としたローコード開発の経験を通じて、業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。要件定義から設計、開発、教育支援まで幅広い工程に携わることで、技術面とマネジメント面の両方でスキルアップが可能です。また、顧客折衝や施策立案などを通じて、上流工程の経験も積むことができます。 【開発環境】 PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Dataverse 等）を中心としたクラウド環境での開発となります。

【募集背景】 人事給与パッケージシステムの標準導入プロジェクトにおいて、複数領域を横断した導入支援および運用支援体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 HRパッケージ「COMPANY」を対象とした標準導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、設定、テストまでの一連の工程をご担当いただきます。給与（CJK）およびCWS領域を中心に、RDS・USおよび就労領域も含めた複数領域での導入対応や課題解決に取り組んでいただきます。具体的には、COMPANY導入プロジェクトにおける要件整理・設定・テスト実施、給与／CWS領域の導入および保守支援、RDS／US／就労領域での設定および運用対応、顧客との打ち合わせを通じた課題管理や進捗管理、制度改定に伴うシステム対応や業務改善提案、各種設定変更や検証を通じた運用サポートなどをご対応いただきます。状況に応じて、PM／PMOの補佐としてプロジェクト運営のサポートも行っていただきます。 【求める人物像】 人事・給与・勤怠業務への理解を持ち、顧客の業務課題をシステム面から整理しながら導入を推進できる方を求めております。関係者とのコミュニケーションを大切にし、課題や論点を整理して自律的に動ける方、複数領域を跨いだ調整やドキュメント作成にも前向きに取り組んでいただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模な人事給与パッケージの導入プロジェクトに参画することで、給与・ワークフロー・人事データ基盤・勤怠管理といった複数業務領域を横断した知見を身に付けていただけます。標準導入を通じて、制度改定対応や業務改善にも関わることができるため、業務コンサルティングスキルとパッケージ導入スキルの双方を高められる環境です。将来的にアプリケーションコンサルタントやPM／PMOとしてのキャリアを目指す方にとっても、経験を蓄積しやすいポジションとなります。 【開発環境】 HRパッケージ「COMPANY（HRシリーズ）」を中心に、CJK（給与）、CWS（ワークフロー／申請基盤）、RDS（人事データ基盤）、US（システム基盤／共通機能）、就労（勤怠管理）など複数モジュールを利用した環境となります。

COMPANYの導入案件です。

【作業内容】 某証券会社様のIFA（代理店）管理・支援部署にて、IFA向けポータルサイト関連、KPI設計・運用支援、および業務改善施策の推進・管理を担当いただきます。 主な担当業務は以下の通りです。 1. IFA向けポータルサイト関連（受発注・顧客情報管理等） ・要求整理、要件定義、課題管理、進捗管理を行います。 ・関係部署とのリレーション・ネゴシエーションを行います。 ・新しい改善施策の企画立案を行います。 2. 同部KPI設計・運用支援 ・KPI運用方法の策定、進捗管理、課題管理を行います。 ・運用後のモニタリング、定着支援を行います。 ・改善対応（集計自動化・ダッシュボード化PJ）の進行管理を行います。 3. 業務改善関連 ・要求整理、要件定義、課題管理、進捗管理を行います。 ・関係部署とのリレーション・ネゴシエーション、施策の企画立案を行います。 4. 新規施策の立案を行います。 5. 共通対応事項 ・各施策の推進、管理を行います。 ・会議運営、ファシリテートを行います。 ・常駐部署、施策関係部署とのリレーション構築を行います。 ・ドキュメント作成を行います。 【求める人物像】 関係部署と円滑にリレーションを構築し、ネゴシエーションができる方を求めています。 主体的に施策を推進・立案できる方を求めています。

【募集背景】 即戦力要員を募集いたします。 【作業内容】 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守を行っていただきます。 人事パッケージのPositiveを使用しております。 【求める人物像】 長期参画可能な方を求めております。

Companyにおける基本設計支援～リリース作業の支援

【作業内容】 Microsoftソリューションを用いたグループウェアの利用・承認管理システム（ワークフロー）の構築を行います。 基本設計～テストまでをご担当いただきます。 一度作成した設計書の見直し（定義抜け漏れ、整合の確認）を行います。 【構築にあたり利用するソリューション】 Power Apps（キャンバスアプリ）／Dataverse Power Automate Power Shell Microsoft Graph API 【ワークフローの管理対象】 SharePoint Online M365 メーリングリスト Box Microsoft Teams

【募集背景】 COMPANY導入案件および既存環境の運用補助ニーズが増加しており、体制強化のための募集となります。 【作業内容】 COMPANYの導入時における設定や各種作業の補助、運用フェーズでの問い合わせ対応や改善支援などを行っていただきます。プロジェクト状況に応じて、ドキュメント作成や関係者との調整業務もご対応いただきます。 【求める人物像】 COMPANYの業務知識を活かしつつ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 COMPANYの導入から運用まで幅広いフェーズに関わることで、製品理解を深めながらスキルの幅を広げていただけるポジションです。 【開発環境】 COMPANYを中心とした業務システム環境となります。

【募集背景】 事業運営に直結する業務アプリケーションやデスクトップ環境の安定稼働を強化するため、テクニカルサポート体制を拡充する背景がございます。 【作業内容】 Microsoft Dynamics 365（Finance & Operations / Store Commerce）やチケッティングシステム等を対象とした一次テクニカルサポートをご担当いただきます。サービスリクエストおよびインシデントチケットの起票から解決までを一貫して管理し、社内チームやベンダー、パートナー企業との連携・調整を行います。障害発生時には迅速な対応を行い、ダウンタイム最小化に向けた改善提案を実施していただきます。ビジネス部門との定期的なサービスレビューを実施し、サービス品質およびシステムパフォーマンス向上に向けた継続的な改善を推進していただきます。日本側および顧客グローバルチームと協業し、必要に応じて営業時間外のインシデント対応も行っていただきます。 【求める人物像】 プレッシャーのある環境でも柔軟に対応できる方を求めております。優先順位の変化に適応し、主体的に行動できる方、チームワークを重視し周囲と協力して課題解決に取り組める方にマッチするポジションです。高品質なサポート提供と利用者体験の向上に情熱を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 事業運営に直結する業務アプリケーションを支えるポジションのため、ビジネスインパクトの大きい環境で経験を積むことができます。グローバルチームとの協業を通じて、多様なステークホルダーとのコミュニケーションや国際的な業務プロセスに関する知見を深めることができます。継続的な改善活動を通じて、サービスマネジメントやテクニカルサポートのスキルセットを広げていただけます。 【開発環境】 Microsoft Dynamics 365（Finance & Operations / Store Commerce）およびチケッティングシステムなどの業務アプリケーション群を対象とした環境で、ご対応いただきます。

【作業内容】 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守を担当いたします。 人事パッケージのPositiveを使用しており、Positiveの導入、運用経験のある方がマッチする案件です。 【求める人物像】 長期参画可能な方