・要件整理から仕様詰め、画面設計し開発への展開を行います。 ・画面デザインと既存機能（既存API)から、新規に画面設計書を作成します。 ・画面デザインが不透明な場合や、動きの決めが必要な場合は、現場エンジニアと一緒にお客様と要件のすり合わせを実施し機能要件を確定します。

・社内インフラ・アプリのサービスデスク業務です。 ・Windows端末やiPhoneなどの対応があります。

・Androidアプリの開発を行います。 ・基本設計から実装・試験まで担当していただきます。 ・1人称で動きながら技術職への指導も行います。

・顧客リーダー配下で業務課題のヒアリングに従事していただきます。 ・ソリューション検討を行います。 ・RFPの作成を担当していただきます。

・大手不動産会社様の基幹システム更改プロジェクトにおけるサブシステム開発を支援します。 ・基幹系システムから会計機能を分離し、新会計基盤の機能として拡張・改修に備えます。 ・基幹系システムから会計システムへのデータ流れを設計できるメンバを募集します。 ・AWS上で構築、本番環境はオンプレExadataです。

・コールセンターシステムに関する設計を担当します。 ・製造業務を行います。 ・テスト業務を行います。

・既存システムのドキュメントから現行仕様の読み解きを行います。 ・業務要件およびシステム要件の整理を行います。 ・設計レビューを実施いただきます。

・現行JSOCを運用中ですが、グローバルに拠点があり、GSOCに拡張・展開するとともに、セキュリティインシデント以外のリスクも取り扱うフュージョンセンタの構築を検討中です。 ・PF構築とJSOC構築の現状確認・要件整理を行い、基本構想を策定します。 ・クライアントプロパーに充当できるリソース、スキルが不足しているため、プロジェクトマネジメント・推進できる人材を外部からアサインしたいです。 ・既存のSOCは大幅な再構築が必要な状況です。

・社内の事業戦略会議等において部長クラスが発表する資料を作成します。 ・事業戦略等の社内プレゼン資料の作成代行を行います。

・エネルギーマネジメントシステムのプラットフォームとしてシステム再構築を予定しています。 ・最低限の機能を有したシステムを顧客とともに検討し構築します。 ・主に実装・テストフェーズに関わります。

・官公庁向けセキュリティ管理システム、自動翻訳システムの詳細設計です。 ・新規構築プロジェクトにおける設計フェーズ（詳細設計）からの参画となります。

・大手Sierにて公共系の健康保険組合へ提案を予定しており、大手Sierのプロジェクトメンバーを募集します。 ・既存の小規模なWebアプリケーションシステムのパブリッククラウドへのシフトにおける要件定義フェーズの支援を行います。 ・役割は以下のいずれかです。 　‐PL：プロジェクト管理・品質管理を主として対応いただきたいです。 　‐メンバー：インフラ・AWS要員です。 　‐メンバー：運用担当・AWS要員です。 　‐メンバー：アプリ・PHP・MYSQL要員です。

・某官公庁の課税業務において、課税計算と帳票出力をMicrosoft Accessを利用して行なっています。 ・ツールの老朽化による非効率や古い端末でしか稼働しない課題を解決するため、Accessの改修・新規作成を行います。 ・25年Q1～上期にかけて費用概算支援、顧客プロコンの整理をいただきます。

・クライアント内でネットワーク構築事業に注力したいですが、社内人材が不足している状況です。 ・ネットワークの基本設計・詳細設計を実施します。 ・ネットワーク機器（FW、ルータ、スイッチ等）の設定・構築を行います。 ・障害対応およびトラブルシューティングを行います。 ・設計書・構成図・手順書などのドキュメント作成を行います。

・生保会社の基幹システム刷新を支援します。 ・コールセンターシステムの更改およびお客様専用HP（マイページ）の新規構築を行います。 ・保全業務のIWFシステムの導入の3PJを並行して開発するにあたり、全体PMOとしてスピード感を持って回して頂きます。

・製造業、社会インフラ、自治体向けネットワークの引き合いに対するプリセールス支援です。 ・受注後のPM業務も依頼する可能性があります。

・ガス導管の積算・発注・施工・検収・会計処理に至る各工程の処理と、工事工程・予算に関わる管理処理を行う基幹系システム更改の検討支援です。 ・現在ホストで稼働しており2032年10月末のホストの保守期限までに更改を検討しています。 ・時期中期経営計画（FY26-29）で策定予定のため、本年度で更改の計画を策定する必要があり、現状分析と新規ニーズのヒアリングを実施し、システム化計画の立案支援を行っていただきます。

・企画部門からの新規サービス、法制度対応等に関するシステム改修要望を聞き取り、概要仕様書を作成し開発ベンダーへ依頼します。 ・依頼通りの結果となっているか、各工程で設計書、テストケース、テスト結果エビデンスをレビューします。 ・主担当のお客様の補佐として、エネルギーマネジメントシステムに関する知見を深めながら、徐々に作業を巻き取っていただきます。

・健康保険事業者の情シス部門メンバーとして社員代替的に支援いただきます ・主にはベンダーコントロールを担っていただきます（運用保守ベンダーの取りまとめ、指示出し）

・現行JSOCを運用中ですが、グローバルに拠点があるためGSOCに拡張・展開します。 ・セキュリティインシデント以外のリスクも取り扱うフュージョンセンタの構築を検討しています。 ・PF構築およびJSOC構築の現状確認と要件整理を行い、基本構想を策定します。 ・プロジェクトマネジメント・推進できる人材を外部からアサインします。

・新規サービスや生成AI周りの案件について対応していただきます。 ・主体的な判断で顧客向け提案の内容の検討および対応を行っていただきます。 ・メンバーと連携を取りながら新規案件創出のための方針検討を行います。 ・社内関連部署への照会や調整、提案書の作成を行っていただきます。

・既存/新規案件の提案調整を行います。 ・見積書対応を行います。 ・開発側メンバーとの連携を行います。 ・受注・売上・原価計画の反映処理を行います。 ・案件提案のサポートを行います。 ・各案件書類の交通整理を行います。

・法人向け外為インターネットバンキングにおけるITPM・仕様管理の支援を行います。 ・システムの要件定義、機能性定義を行います。 ・システム開発PJにおけるプロジェクトリードを行います。 ・金融機関向けの仕様説明、合意などの対外交渉があります。

・昨年度末に大規模システムの更改が終了しました。運用開始後のトラブルも少なく安定しています。 ・当該システムに対する機能追加等の事業（10億以上の案件）が2事業（アプリ＆基盤）を並行して実施中です。 ・基盤開発支援でPMOとして入って欲しいです。

・昨年度末に大規模システムの更改が終了しました。運用開始後のトラブルも少なく安定しています。 ・当該システムに対する機能追加等の事業が2事業並行して実施中です。 ・アプリ開発支援でPMOとして参画してください。

・クライアントは2030年までの中長期ビジョンのセカンドステージとして人材戦略の策定から実行への落とし込みを行いたい意向です。 ・「必要人材像」の明確化：必要な職位・スキルセットの定義を行います。 ・ギャップ分析とリスキリング/採用戦略の立案をします。 ・人材ポートフォリオ管理プロセスの構築・定着支援を行います。 ・組織風土の言語化支援を行います。 ・人材育成支援を行います。 ・業務プロセスの現状可視化・ムダ／過剰品質の洗い出しを行います。

・システム開発の上流工程におけるプロジェクト管理を行います。 ・業務要件定義や仕様設計を担当します。 ・開発からテスト管理、本番移行までを見届けます。

・情報整理・ドキュメント整備です。 ・会議メモの作成と要約をします（議事録、ToDo、検討課題）。 ・会議日程の調整を行います（関係者との日程調整や招集）。 ・関係部署への依頼文のドラフトを作成します。 ・会議アジェンダの事前整理・展開を行います。

・弊社がプライムでご支援予定のITコンサル事業会社にて、Salesforce導入を行います ・現在はExcelに蓄積された顧客情報を移行し、Salesforceをデータベースとした業務改善を支援する想定です ・初月は企画/構想および要件定義を進め、2か月目以降でユーザー社員内製という形で構築を実施します。

・大手製造会社の基幹システム移行案件において、MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援します。 ・MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこないます。