PM・PMO・PL/SAP移行推進支援
- ■必須スキル:
- ・SAPの導入/移行案件のリード(PM/PMO/PLのいずれか)経験 ・顧客折衝に慣れている方
- ■歓迎スキル:
- ・食品製造業向けのSAP導入経験がある方
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・IBP導入に関わる構築案件になります。 ・担当頂くのは、運用フェーズになります。 ・主な作業の一例といたしましては、ジョブセンターでジョブを取ったり、 ファイルインターフェースを通してDataSpiderに渡しジョブとCI-DSを動かすようなシステムになります。
・IBP導入に関わる構築案件になります。 ・担当頂くのは、運用フェーズになります。 ・主な作業の一例といたしましては、ジョブセンターでジョブを取ったり、 ファイルインターフェースを通してDataSpiderに渡しジョブとCI-DSを動かすようなシステムになります。
ユーザ側での支援者として、SAP標準機能を活用した要件定義支援、会計関連マスタ作成支援、 UATテスト支援(テストシナリオ作成・テスト実施)等 SAP HANAの会計モジュール(FIとCO)に精通した会計コンサルタントとして、ユーザ支援ができる人材。 CO-PC(製品原価管理)のノウハウがあることが望ましい
ユーザ側での支援者として、SAP標準機能を活用した要件定義支援、会計関連マスタ作成支援、 UATテスト支援(テストシナリオ作成・テスト実施)等 SAP HANAの会計モジュール(FIとCO)に精通した会計コンサルタントとして、ユーザ支援ができる人材。 CO-PC(製品原価管理)のノウハウがあることが望ましい
SAPシステムのバージョンアップに伴い、SAPのクラウド環境への移行(RISE環境) EAI:ASTRIA Warpの導入 周辺システムとのIFの設計開発 スクリプトの設計開発等、移行支援を実施する 上記のシステムについて、方式設計、および、システム連携図の作成、概要設計の実施 スクリプト(Shell , Power shell)の設計実装試験等 ※ASTRIA につきましては、対応チームがあり、設計構築については、対象外
SAPシステムのバージョンアップに伴い、SAPのクラウド環境への移行(RISE環境) EAI:ASTRIA Warpの導入 周辺システムとのIFの設計開発 スクリプトの設計開発等、移行支援を実施する 上記のシステムについて、方式設計、および、システム連携図の作成、概要設計の実施 スクリプト(Shell , Power shell)の設計実装試験等 ※ASTRIA につきましては、対応チームがあり、設計構築については、対象外
[作業内容] ①ToBe業務プロセスを元請中心で作り上げますが、その際にSAPシナリオとして実現する方法の検討できる方がいらっしゃればご紹介頂ければと思います。 ②①のシナリオに対してSAPモジュールのパラメータ設定ができる方 各業務領域:販売(4名)、購買(4名)、生産(4名)、会計(4名) ① ・SAPリードコンサル(対象業務スキル保有)×1名 ・SAPサブコンサル(対象業務スキル保有)×1名 ② ・SAPモジュールコンサル(パラメータ設定可能)×2名
[作業内容] ①ToBe業務プロセスを元請中心で作り上げますが、その際にSAPシナリオとして実現する方法の検討できる方がいらっしゃればご紹介頂ければと思います。 ②①のシナリオに対してSAPモジュールのパラメータ設定ができる方 各業務領域:販売(4名)、購買(4名)、生産(4名)、会計(4名) ① ・SAPリードコンサル(対象業務スキル保有)×1名 ・SAPサブコンサル(対象業務スキル保有)×1名 ② ・SAPモジュールコンサル(パラメータ設定可能)×2名
ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、会計領域の要件定義フェーズ作業を行う。現行アドオン調査・整理、ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理、現行SAPの調査支援(標準機能の含む)、ToBe詳細業務フロー作成支援、BPマスタへの統合作業支援を担当。
ロジ・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、会計領域の要件定義フェーズ作業を行う。現行アドオン調査・整理、ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理、現行SAPの調査支援(標準機能の含む)、ToBe詳細業務フロー作成支援、BPマスタへの統合作業支援を担当。
・大手企業様の人事パッケージをSAP HRからCOMPANYに移行 ・移管作業等については別会社が担当 ・2023年10月からプロジェクト開始し、2年~3年程度のプロジェクトになる見込み ・対象となる従業員は2,3万人程度 ・PMまたはPM補佐のロールでアサイン
・大手企業様の人事パッケージをSAP HRからCOMPANYに移行 ・移管作業等については別会社が担当 ・2023年10月からプロジェクト開始し、2年~3年程度のプロジェクトになる見込み ・対象となる従業員は2,3万人程度 ・PMまたはPM補佐のロールでアサイン
来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにおける会計領域の導入支援 クライアント側IT部門、ユーザー部門の方と一緒に並走しながら要件定義フェーズを推進。 ・プロジェクトマネジメント ・ユーザーコミュニケーション/コーディネート ・業務部門との壁打ち/要件整理と課題の洗い出し ・ベンダー折衝
来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにおける会計領域の導入支援 クライアント側IT部門、ユーザー部門の方と一緒に並走しながら要件定義フェーズを推進。 ・プロジェクトマネジメント ・ユーザーコミュニケーション/コーディネート ・業務部門との壁打ち/要件整理と課題の洗い出し ・ベンダー折衝
・お客様の業種:素材(化学) ・S4HCの導入。スコープはFI/CO/SD/MM/EWM/PP/QM。Fiori、BTPの技術要素もあり。 ・稼働済みのベトナム工場のシステム(S4HC)をパイロットモデルとして導入する計画。 ・7月から新業務説明の準備フェーズが開始、開発/テストが2024年6月まで
・お客様の業種:素材(化学) ・S4HCの導入。スコープはFI/CO/SD/MM/EWM/PP/QM。Fiori、BTPの技術要素もあり。 ・稼働済みのベトナム工場のシステム(S4HC)をパイロットモデルとして導入する計画。 ・7月から新業務説明の準備フェーズが開始、開発/テストが2024年6月まで
会計領域をS/4HANAへ移行するための基本設計フェーズにおける作業を担当。具体的には、要求分析、設計書の作成、顧客との仕様確認を行う。
会計領域をS/4HANAへ移行するための基本設計フェーズにおける作業を担当。具体的には、要求分析、設計書の作成、顧客との仕様確認を行う。
・大手Sierのチームにジョインしていただきます。 ・社員代替として数年単位の長期支援を想定しています。 ・テスト計画、移行計画の立案と落とし込みを行います。 ・実行フェーズでは、テストまたは移行のリーダー役を期待しています。 ・設計・開発標準の策定を行います。
・大手Sierのチームにジョインしていただきます。 ・社員代替として数年単位の長期支援を想定しています。 ・テスト計画、移行計画の立案と落とし込みを行います。 ・実行フェーズでは、テストまたは移行のリーダー役を期待しています。 ・設計・開発標準の策定を行います。
・会計領域をS/4HANAへ刷新します。 ・会計領域のコンサル作業を行います。 ・顧客セッションを行います。 ・資料を作成します。 ・GAP分析を行います。 ・対応を検討します。
・会計領域をS/4HANAへ刷新します。 ・会計領域のコンサル作業を行います。 ・顧客セッションを行います。 ・資料を作成します。 ・GAP分析を行います。 ・対応を検討します。
【作業内容】 詳細設計~単体テスト、およびコードレビューなどのレビュワー業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自動車部品製造会社向けのプロジェクトで、SAPのモジュールに携われます。 【開発環境】 使用モジュールはSD/MM/PP/FIです。
【作業内容】 詳細設計~単体テスト、およびコードレビューなどのレビュワー業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自動車部品製造会社向けのプロジェクトで、SAPのモジュールに携われます。 【開発環境】 使用モジュールはSD/MM/PP/FIです。
【作業内容】 UATシナリオに基づいたファシリテーション、問い合わせ対応、GAP発生時の一次切り分け、暫定対応検討、業務課題検討を実施します。 【ポジションの魅力】 長期的なプロジェクトに携わることで、深い経験と知識を獲得できます。
【作業内容】 UATシナリオに基づいたファシリテーション、問い合わせ対応、GAP発生時の一次切り分け、暫定対応検討、業務課題検討を実施します。 【ポジションの魅力】 長期的なプロジェクトに携わることで、深い経験と知識を獲得できます。
【作業内容】 食品業界の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP S/4HANAを用いた設計、コンフィグ設定や既存アドオンのバージョンアップ作業を行います。具体的には、条件契約管理モジュールを用いた販売リベート領域のアドオン基本設計やSD領域の移行計画から移行リル、本番移行までを担当します。 【ポジションの魅力】 大規模プロジェクトに参画し、2027年のGoLiveに向けた中核メンバーとしての活躍が見込まれます。既存メンバーが知見をフォローしますので、安心して業務に取り組むことができます。
【作業内容】 食品業界の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP S/4HANAを用いた設計、コンフィグ設定や既存アドオンのバージョンアップ作業を行います。具体的には、条件契約管理モジュールを用いた販売リベート領域のアドオン基本設計やSD領域の移行計画から移行リル、本番移行までを担当します。 【ポジションの魅力】 大規模プロジェクトに参画し、2027年のGoLiveに向けた中核メンバーとしての活躍が見込まれます。既存メンバーが知見をフォローしますので、安心して業務に取り組むことができます。
【募集背景】 素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、生産原価領域の移行推進を強化するための募集となります。 【作業内容】 各工場の状況に応じたデータ・業務・システム移行の立案を実施いたします。 ベンダーおよびシステムを統括した移行計画書の作成を行います。 ベンダーおよびシステムを統括した移行リハーサルの準備および推進管理を行います。 SAP S/4HANAの移行ツールの設計、実装、テストおよびそれらに関する作業管理を行います。 【求める人物像】 生産原価や調達、生産、原価管理の業務知識を生かして主体的に移行計画をリードしていただける方を求めております。 複数のベンダーや拠点と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 大規模な基幹システムのビッグバン導入プロジェクトにおいて、生産原価領域の移行推進をリードする中核メンバーとしてご活躍いただけます。 SAP S/4HANAの移行ツール設計からテストまで一連の工程に携わることで、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。 【開発環境】 SAP S/4HANA環境における移行ツールの設計、実装、テストを行います。
【募集背景】 素材メーカーにおけるSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、生産原価領域の移行推進を強化するための募集となります。 【作業内容】 各工場の状況に応じたデータ・業務・システム移行の立案を実施いたします。 ベンダーおよびシステムを統括した移行計画書の作成を行います。 ベンダーおよびシステムを統括した移行リハーサルの準備および推進管理を行います。 SAP S/4HANAの移行ツールの設計、実装、テストおよびそれらに関する作業管理を行います。 【求める人物像】 生産原価や調達、生産、原価管理の業務知識を生かして主体的に移行計画をリードしていただける方を求めております。 複数のベンダーや拠点と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 大規模な基幹システムのビッグバン導入プロジェクトにおいて、生産原価領域の移行推進をリードする中核メンバーとしてご活躍いただけます。 SAP S/4HANAの移行ツール設計からテストまで一連の工程に携わることで、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。 【開発環境】 SAP S/4HANA環境における移行ツールの設計、実装、テストを行います。
製造業向けSAP ECC6.0 FIモジュール(GL/AP/AR)導入案件において、 SAPのFI担当として、実機での検証、コンフィグの実施、テストシナリオの作成などを行っていただきます。
製造業向けSAP ECC6.0 FIモジュール(GL/AP/AR)導入案件において、 SAPのFI担当として、実機での検証、コンフィグの実施、テストシナリオの作成などを行っていただきます。
顧客グループ内のグローバル拠点ごとの要求や要件をまとめながらシステムに落とし込む対応をしている中で、対応領域が広がっているためリソースが不足しております。 そのため日本側IT担当として各サプライ事業者や、 リージョン拠点担当、ITベンダーとの間に立ち並走しながらプロジェクトを推進していただける方を募集しております。
顧客グループ内のグローバル拠点ごとの要求や要件をまとめながらシステムに落とし込む対応をしている中で、対応領域が広がっているためリソースが不足しております。 そのため日本側IT担当として各サプライ事業者や、 リージョン拠点担当、ITベンダーとの間に立ち並走しながらプロジェクトを推進していただける方を募集しております。
生産モジュール以外はベンダ中心でPJ推進しているものの、生産モジュール領域は、クライアント側で要件整理や実装方式の検討を実施しているため、クライアント側チームで、特にPSモジュールの導入支援をいただける技術者を募集しております。
生産モジュール以外はベンダ中心でPJ推進しているものの、生産モジュール領域は、クライアント側で要件整理や実装方式の検討を実施しているため、クライアント側チームで、特にPSモジュールの導入支援をいただける技術者を募集しております。