お客様からの要望をとりまとめ、開発メンバーを活用し、通販事業者向け販売管理システム/ECサイトの保守・運用支援をメインとした開発業務を安定的に支援するためのプロジェクト管理を行う。 ・要望・要件まとめ ・メンバーのタスクの割り当て、進捗管理、リソース管理 ・お客様への窓口・説明 ・社内レポートラインへの定期的な報告業務

・PMの参謀となり、プロジェクト危機を未然に防ぎつつ全体を推進するPMを支援 ASAP〜要件定義前：システムも業務も一切ドキュメント化されてない現行（統合後ブラックボックス化は更に促進）の業務プロセスを可視化する。主な手法としては、現場ユーザーからの聞き取り・ヒアリング →　現行≒新業務の要件としてフィットギャップ実施へ精度高く推進する →　BFC、SFC、現行業務フロー／記述書／ユースケース一覧 要件定義フェーズ：設計・開発以降を担うベンダーにむけて、現行≒要件として、業務要件定義、システム化要件定義を実施する →　ベンダーは「システム化要件定義」から担当すると言っているものの難しそうなため、業務要件をシステム機能へ変換するスキルが必要 要件定義後：PMの参謀として、PMO的、業務・ITコンサル的に、プロジェクト自体やベンダーを統制する

・課題管理、進捗管理、PJ審査資料作成 ・エンドユーザ、開発チームなど複数の担当との調整、旗振り ・進捗会議のファシリテート・会議運営（資料準備、日程・場所調整等） ・進捗会議の議事録作成

【案件】 プロジェクトマネージャー 【内容】 大手キャリア・医療機関・建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜想定される業務内容＞ ・エグゼクティブチームと協働し、戦略的な変革プロジェクトを遂行 ・ローカルおよびグローバルのプロジェクト関係者に影響を与え/交渉し、独自の判断でプロジェクトに生じる問題/障害に対処 ・プロジェクト憲章、タスク/スプリントスケジュール、カレンダーを週次および月次で管理し、報告および計画の正確性を確保 ・タスク/スプリントのニーズに応じて、リスク評価（スケジュール、予算、成果物範囲など）を含むプロジェクトの進捗報告書（予算対実績）を週次および月次ベースで作成 ・プロジェクト関係者会議、SCRUM/アジャイルミーティングの企画、運営 ・会社および部門の基準（使用するツール/フォーマット）に沿って、ミーティングの文書化およびその後の対応をまとめる 【勤務地】 港区（基本リモート） 【期間】 2023/07/01〜 【必須スキル】 ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可スキル】 ・テクニカルライティングスキル※英語または日本語 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）、PMI-Agile認定資格のいずれか、または複数の資格を有していること ・クラウドやデータインフラに関する知識 ・プラクティショナー（PMI-ACP）、認定スクラムマスター（CSM）のいずれかの資格 ・プロジェクト管理ソフトウェア（JIRA、Target Process等）の高い知識/習熟度 ・CRMソフトウェア（SFDC等）の高い知識/習熟度

・新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント　 ・プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、 　不具合・仕様変更の保守対応のディレクション

ポジション：運用マネージャー 　・運用チーム（3名）の教育及び管理 　・開発サポート

Salesforce案件をご担当頂きます。 仕様が決定した後の開発ももちろん、スキルによっては仕様を固めるところから参加も可能です。 また、本人の希望とスキルセット次第ではPLやPM業務にもチャレンジできます。

・Backlog等を用いた進捗/障害管理、課題管理の見える化(データ集計など) 　・会議に向けた情報収集、議事録作成 　・PMO業務の手順書などの見える化など

・仕様作成・調整 ・開発ベンダの進捗管理 技　術：フロントエンド：TypeScript、Express、React API：Node.js、Zodios(REST API)、Rust ソースコード管理：Github、GithubActions プロジェクト管理：Jira、Confluence 情報共有ツール：Discord、Slack

現在のPMが幅広く事業部内を管理するために当案件における業務比重を分散させる計画。 現在のPMは補佐的な役回りに移行。 既存システムを把握した上で要求に対する要件定義、設計、他部門との折衝、工程管理が担当フェーズ。 ただし、レビューなども適宜行なってもらえることも期待したい。 具体的な業務内容としては、追加機能の開発の他に NTTドコモの電子マネー「iD」連携のための開発も行う。 チーム体制は4~5名。

某企業においてリモートアクセスのシステムを親会社の環境を利用しているが、 独自のPrismaクラウドを活用して、拠点内通信とリモート通信のセキュリティを 統一化するプロジェクトのPM業務案件となります。 ユーザー500名程度のNW規模です。 【業務内容】 ・WBS,課題管理表の管理 ・定例会の資料準備（アジェンダ作成や、資料の整理） ・定例会のファシリテート、議事録の作成 ・他ベンダーとの調整（MTGや作業スケジュールの調整、進捗管理） ・不明点や不具合時の場合、XOCやメーカーへの問い合わせ

某鉄道会社向けの保線システム・構築案件 （AWSクラウドでのインフラ構築プロジェクト） 現在インフラチームで作業を進めているが、 インフラの取りまとめポジションを必要な状況。 役割：インフラチームのコントロールならびに方針調整・計画を立てる

アナリティクス・AI案件の推進 金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを行っていただく。 ・PMとしてクライアントとの対話を通じ分析・AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件に対応し、データを活用した新規事業企画、事業推進も担当

生成AIの導入推進業務（PMポジション） ・ECモール事業者内の生成AI推進活動に参画し、 業務課題をヒアリングしたうえで、 ソリューション提案やPoCの実施などをお願いします

・弊社上位クライアントのスマートフォンアプリや周辺システムの開発プロジェクトにおける開発推進業務 ・候補の案件は、複数ありその中から、１つないし複数のご担当をお願いします。 ・要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。要件定義工程 →顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）外部設計工程 →プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 →計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／ 対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／ テスト項目消化） ・リリース前 →サーバーリリース／アプリ申請

総合商社とグループ会社へのERP導入（主に会計分野）PJにおいて社員代替要員の募集です。 PMOとしてベンダーコントロール、スケジュール管理、課題対応、エンド役職者含めたステークホルダーとの調整等を行いPJをリードいただける方を探しています。 元請のPMOと一緒に稼働いただく想定です。

FinTechサービスの顧客・開発者の管理業務 をご担当いただきます 。 顧客折衝から開発者の管理業務等を行っていただきます。 開発者とのコミュニケーションも多いので開発経験者の方を求めております。

・PLM（イネーブラ：Windchill中心）ソリューションのプリセールス、上流対応力向上に向けた検討 ・旺盛なPLM引き合いに対するプリセールス対応 ・日系製造業向けPLM導入として、国内導入における主に上流コンサルやPM/PLレイヤ、およびその後のグローバル展開

大手宅配サービスの業務システム開発におけるPLを募集しています。 背景としては現在、Sier様がTL（PMO）として立たれている方が配置換えで穴が開くため代替となれる方を探しています。 主な業務 ・各種管理 ・各種レビュー ・要件定義

複数ビル（オフィス、集合住宅など）が建設されているエリア内におけるキャンパスLAN、およびエリア外遠隔地の複数DCを結ぶWAN、DC上位のインターネット/クラウド接続から構成されるICTインフラ構築プロジェクト。 ※①～⑤は優先度順になっております。

・システムテスト統括支援 　　　⇒機能要件、IF連携テストに加え、性能テスト・改善、二重化・可用性テスト 　　　　改善提案等の非機能・異常系テスト含む　 　 ・全テスト工程のテスト方針書作成支援 　 ・性能テスト・改善、二重化・可用性テストの実対応支援 　　 ⇒テスト実施支援、性能テストのスクリプト作成、テスト対応 　 ・テスト計画書件結果報告書の作成支援 　　 ⇒場合によりテスト実施の取り纏め 　 ・各構築チームの品質管理支援 　　 ⇒テスト結果の確認、ゲートチェック等

生産管理PKG保守対応において、 PMの補佐や上流、保守工程を行っていただきます。

AI関連事業におけるモバイルアプリケーション開発において、PMポジションでは管理から開発/実装まで、SEポジションでは開発メインをご担当いただきます。

【案件内容】 PM・PdM ・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード 　・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます SE ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 　・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます （以下共通） ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

既存アプリの機能追加をメインとして開発しているプロジェクトへの参加となります。 クライアントで開発管理しているプロジェクトにおいて、 各ステークホルダの橋渡しとして動いていただきます。 〈具体的な業務内容〉 　・モバイルアプリとそのサーバー側のシステム開発関連業務 　・ビジネス側のオーナー部門から出てくる要件の整理と仕様の明確化 　・開発チームへの要件、仕様の伝達 　・開発チームの成果物が要件通りになっているかのテスト・検証 　・ステークホルダー間の調整、開発スケジュールの調整 　・業務フローの見直し

大手総合輸送会社でのお仕事となります。 本社、国内子会社1社、海外子会社1社の計3社にてリスクアセスメントを実施し、 対策案まで策定いただく業務となります。（以後順次アセスメント拡大予定） また、M365 E5ライセンス（並びにMS Azureの他セキュリティ機能、例えばAzure Sentinel等）導入/拡大検討中のため、 その支援業務にも携わっていただく予定です。 ・ISO27001-2(2013、または2022）ベースのリスクアセスメント（Fit＆Gap） ・エンタープライズリスクマネジメント（IT・情報セキュリティ・サイバーセキュリ ティリスク）体制の策定 ・M365 E5ライセンス評価・導入支援 ・資料作成（日本語、英語） ※オフショア拠点（主にインド）にいるセキュリティ担当者（インド人）と連携の上 対応いただきます ※グループ会社約400社。今年度中に本体・グループ会社2社に実施し、来期以降優先 度高いところから順次実施予定

データ累積システムについて、販売基幹システムの更改にともなう システム改修プロジェクトの推進及び、 これにともなう実作業販売管理システムの更改、システム開発の支援 システムはSAPでできており、更改にあたり周辺システムへの影響調査を上位リードの元、実施していただきます。

ベンダーで構築した、2022年10月リリース済みのアプリの内製化を行なっております。 会員数約100万人の大規模案件になります。 下記点をご対応いただける方を募集しております。 ・各チーム（フロント、バックエンド、インフラ）の取りまとめを通じたプロジェクト課題管理、スケジュール管理 ・関連ベンダーとのコミュニケーション ・社内上層部への説明・依頼ヒヤリング ・スキル次第で画面構築の案件のPMと兼任になる可能性がございます。

・プロジェクトのPM支援 ・クラウドアーキテクチャ策定案件における現行把握 ・クライアントからのヒアリングや課題点からAs-Is / To-beを策定 ・クライアントフェーシング業務

・従来はグループ各社が会社ごとに異なるセキュリティ対策、端末、ネットワーク、コミュニケーションインフラを活用しており、セキュリティや会社間のコミュニケーションが課題となっていた ・OA環境統合によりセキュリティレベルを向上したうえ、Office365へコミュニケーション環境を統合し、会社間のシームレスな連携を図る ・OA機器の移行については、3つのフェーズでの実施を計画している 　・フェーズ1：22年4月OA移行完了 　・フェーズ2：22年9月OA移行完了 　・フェーズ3：22年12月OA移行完了 ・OA移行作業チームとして、移行準備および移行実施を推進する