【募集背景】
社内の体制構築のために、ユーザー側のPMとしてSAP導入をリードできる人材がおらず、外部の方に参画いただきリリースまで推進していきたいという背景がございます。
【作業内容】
グローバル製造業向けSAPロールインにおけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。合併等を経験している企業に対し、PMI等も踏まえて、現在SAP ECC6.0にて稼働中のSAPをS4/HANAへ刷新するプロジェクトとなります。本国USにて進行中のCRPを経て構築されたグローバルテンプレートを日本へロールインし、ビッグバン導入を行う予定です。SAPだけでなく周辺システムも含めた刷新となる予定です。SAP導入における進捗管理、課題管理等の管理業務を自身で行いつつ、ユーザー側として全体のリードを推進いただきます。SAPの方法論を理解しながら、テストや開発等ソフトウェアのサイクルを踏まえて推進いただきます。RISE with SAPをF2Sにて導入予定であり、US側CRPを経て構築したグローバルテンプレートでは適合出来ない想定のため、アドオンを含めた全体の取りまとめが必要となる見込みです（特にPP/CO領域の変革が大きい見込み）。ECCを丸々刷新ではなく、移行なども最小限に留めるグリーンフィールドでの導入を予定しており、現行にとらわれず新規導入に近い形で推進いただきます。US側の意向や方針変更が発生する可能性が高いため、流動的な状況に対してベストな方法を取りつつ推進していくことが求められます。体制としてはUS側のプロジェクトオーナーとSAPリーダー、日本側のオーナーとSAPリーダー（本ポジション）という構成となり、US側のSAPリーダーとミラーになるポジションとして推進いただきます。現行のECCは外資系SIer、新システム（SAP）は外資系コンサルティングファームが担当しており、ユーザー側としてSAP導入の各フェーズで何を行うべきか、何に注意すべきかを理解したうえでのリードをお願いする想定です。
【求める人物像】
US側のSAPリーダーと対等に話が出来る英語力とSAP知見をお持ちで、ユーザー側としてSAP導入プロジェクトの一連フェーズを理解し、自律的にプロジェクト推進が出来る方を求めております。
【ポジションの魅力】
USを含むグローバル体制のもと、日本側のSAPリーダーポジションとしてグローバルテンプレートのロールインおよびグリーンフィールドでのS4/HANA導入をリードいただけるポジションです。PMIを踏まえた大規模変革やPP/CO領域を含む全体刷新の推進に関わる経験を積むことができます。
【開発環境】
SAP ECC6.0からS4/HANAへの刷新プロジェクトとなり、RISE with SAPをF2Sにて導入予定です。US側で構築したグローバルテンプレートを日本へロールインする構成となります。