一連の補償業務における社内ポータル、Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、ベンダーコントロール

【案件名】人事関連システム再構築PMOおよび既存システムの維持管理 【月額報酬】スキル見合い（100～105万程度） 【業務概要】 総合商社における人事関連システムの再構築および既存システムの維持管理を担う。 人事評価システムや人事部内のワークフローシステム等の再構築プロジェクトはマルチベンダー体制となっており、コミュニケーションの柔軟さが求められる案件をクライアントと一体となって安定的に推進頂きたい。 既存システムの維持管理については、既存システムの品質がそれほど高くないことに加え、 要件が複雑であり、運用保守ベンダーとユーザー部門のつなぎでGAPが生まれることが多く、そこを柔軟なコミュニケ―ションで支えてもらいたい。 【作業内容】 ・再構築プロジェクトのPMO（要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営等々） ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント ・既存システムの維持管理業務（運用管理） 【必須スキル】 ・人事関連業務もしくは人事戦略・BPRプロジェクトの経験 ・システム開発プロジェクトのPM/PMO ・資料作成スキル ・長期アサインを希望すること 【尚可スキル】 ・コンサルティングファーム、SIベンダーでマネージャ職以上

デジタル機械部品調達サービスのシステム開発のプロダクトマネージャーとして、下記業務を実施いただきます。 ・ スケジュール管理 ・ 要求ヒアリング、要件定義（事業と開発と共同で作り上げます）

・全フェーズに対してクラウド全体の管理/調整 ・クラウドベンダーのコントロール ・お客様インフラ担当としてアプリチームとの調整等 ・改善業務 ・AWS環境への設定/構築業務

【業務内容】 上位で数年前に新規で開発したレンタルECサイトのパフォーマンス（速度）改善のPJです。 いきなり実装を行うのでは無く、3ヶ月間を目処に既存システムの調査・分析・評価を行い、 曖昧な現状から調査して改善プラン、計画を立てる事が本工程のゴールとなります。 調査工程が完了後には改修工程へスライドして頂く事を考えています。

EC事業部にてECサイトの開発領域全般のプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。 事業戦略に基づいて必要とする新規開発の要求定義や要件定義、設計やテスト計画の策定など社内外ステークホルダーとの調整いただきながらプロジェクトマネジメントを実施いただきます。

大手建設業でのシステム刷新PJに参画いただきます。 現在、システム（機能）ごとに9チームありここのPLもしくは全体PM（40名規模）をお願いします。 顧客がオンサイトでの勤務のため、基本的に出社となります。

顧客の提供サービスにおけるNWチームの支援における増員。 NW機器(Cisco/Nexas)のバージョンアップが控えており作業体制を補強したく、スケジュールや管理業務も担える人材だと望ましい

金融向けサービス開発に向けて、PMとして、 ・クライアント折衝 ・現場調査・分析・改善施策検討・立案・実行 ・要件定義書・システム要件定義書作成 ・会議管理・実行 ・課題定義・解決

案件：HRシステム導入(選定） 内容 今年度大幅に業務・システム統合を予定しているクライアントがおり HR領域の企画～PM（業務整理（Asis→Tobe） 開発（担当いただく領域によって、SaaS or スクラッチ））を期待 役割はお客様代替（仕事が多く、お客様とシェアしながら進めます）として入ります。 参画領域については、能動的にアクションを実施していきます。 チーム構成 3名（PM/PMO) ※各自チームを持っています。 場所：基本リモート ※初日は虎ノ門 期間：6月～中長期想定 必須スキル： HRのSaaSシステム選定や導入経験がある方 常に成長・寄り添い型な動きが出来る方（完璧なコンサル像は求めてないです）

不動産関連広告システム事業支援システム開発 　　　　　主に課題管理、開発工程の進捗管理を実施していただく予定です。 　　 少人数のチームになるので、各工程のフォローも実施していただく予定で、 　　　　　開発工程経験者希望となります。

金融向けサービス開発に向けて、PMとして、 ・クライアント折衝 ・現場調査・分析・改善施策検討・立案・実行 ・要件定義書・システム要件定義書作成 ・会議管理・実行 ・課題定義・解決

■業務詳細 ・上級PMとしてプロジェクト企画、自発的な推進 ・開発ベンダーとの調整 ・アジャイル開発の現場でのプロセス推進 ■開発手法 ・スクラム開発 ■勤務場所 リモート併用（浜松町） 営業時間：8:45〜17:30 ■開始日 即日〜長期 ■面談回数 1回 ■制限 ・年齢：〜50歳代まで ・国籍：日本国籍のみ ■案件魅力・得られるもの ・大規模案件におけるシステム開発の経験

某鉄鋼業社内にてインフラ構築に関する業務をお任せいたします。 ・要件定義 ・グランドデザイン ・PJ遂行（スケジュール管理、課題管理、メンバ管理） ・ベンダコントロール ・課題解決能力 ・運用設計 ・各種見積り

顧客のシステム開発を実行しており、その中で内製化に向けたプロジェクトの業務支援を実施

某大手通信会社既存システム更改における移行プロジェクト 社内の大規模既存システムを別の社内システム（Salesforce）に組み込むための上流工程支援業務です。 ポジションとしては、PM補佐です。

行政機関の開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務に携わっていただきます。 　現在、行政機関より開発を請け負っている中で、タイトなスケジュールで開発が進んでいる中でのプロジェクト管理を行える方の追加募集となっております。 　業務内容に関しましては、プロジェクト管理をしていただきながら、ご経験に合わせて幅広くご対応いただきます。

・会計系基幹システムの保守 └保守部隊は長年対応してるチームで構成されており、安定稼働はしている └顧客フロントと保守対応優先度を捌く └リリースフローに問題を抱えており、そこのコントロールが必要 ・購買管理システムパッケージの保守 └こちらも保守部隊は安定したチーム └顧客フロントと保守対応優先度を捌く など ※案件を複数対応いただきたいと考えています。 　└1案件を0.3〜0.4人月ほどでご対応いただけることを想定

プロジェクトの技術選定や設計、先行開発、品質管理など、技術面から 開発チームをリードしていただきます。 プロジェクトの初期フェーズから、主体的に活動していただきます。システムアーキテクチャを決定し、ドキュメントの整備方針を決定します。 開発が進行すると、命名規則の運用やリファクタリング、プルリクエストのレビュー、メンバーの技術フォローなどを担当していただきます。

■主な作業内容 　・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント 　・業務要件/ワークフローの整理 　・要件定義フェーズにおける各種ドキュメントの作成 　・開発チームの成果物レビュー実施など

既存の生産管理システムをECオブジェクトシステムに刷新するプロジェクト プロジェクトマネージャーとして以下の作業を担当 ・中日程計画の立案者と実行の推進 ・重要課題に対しての対応の推進 ・各種調整・管理 ・顧客折衝・進捗説明・その他顧客対応等

・グローバルシステム導入における、ビジネス側支援 ・標準的なシステム導入PJでの全体作業の流れを理解し、課題整理、推進を実施 ・MTG調整、準備、議事メモ作成、フォローアップ、QA対応、ToDo管理など

【案件名】某フィットネスジム経営企業向け基幹システム刷新支援 【案件概要・業務内容】 フィットネスジムの基幹システムに関する上流工程支援 ・業務フロー整理、ユースケース整理、各種ドキュメント作成、各種報告資料作成 ・他、システム上流工程に関する様々な対応 【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・基幹システム刷新における業務フロー整理の経験 ・基幹システム開発における要件定義経験 ・議論内容を構造化しまとめる整理力、論理的能力 【尚可スキル】 ・基幹システムの開発経験 ・1億円を超える開発案件の上流工程経験 ・システム開発におけるPMO経験

自社内POS開発プロジェクトのプロジェクト管理 まずは社内で早期展開、将来的にはディーラーへの展開も予定

大手電力会社様内のEOSに伴うインフラと既存アプリのバージョンアップ改修を行っております。 アプリ側のPMOポジションで 課題管理、進捗管理、会議予約、議事録作成等を行っていただきます。 米国・インドのエンジニアとTeams、Mailでのコミュニケーションが必要です。

市場で発生している問題に対し、顧客からのクレームから品質改善を進める受動的な推進方法ではなく、市場の口コミやQA情報から不具合や改善点を洗い出し、よりよい品質向上を目指す能動的な推進を行う。 また、調査方法等を含めた推進方法を確立させプロセス化させる。

HD内や各個社向けのセキュリティ担当者としてオンプレ/クラウド上にあるLinuxのサーバーに対するマルウェア対策ソフトの運用（入れ替え）を実施いただける方を募集しております。各ユーザー部門とセキュリティベンダーとの間に立ち、サーバ関連のセキュリティ製品の運用管理を継続しつつ、クラウドへの移行を推進していただきます。

VEEVA(CRM)導入PJでのクライアント側PM業務 SFDCまたはVEEVAの機能・開発方法・アーキテクチャを理解した上で 製薬ビジネス要件に対して、当て込み、導入PJを進めて頂きます。

■プロジェクト概要 ・膨大な設備を保有する大手企業に設備管理関連のパッケージを導入するとともに、周辺システムを総入れ替えする大規模プロジェクト ・新規開発・パッケージ導入・既存システム改修含め12システム。マルチベンダー、複数言語・プラットフォームでの大規模開発案件。 ・現在、詳細設計工程となる。リリースは2026年3月。 ■求める役割 ・基幹業務の大規模開発におけるテスト計画の企画・推進。 ・ベンダーの管理というより各ベンダーに実施方針を示して、横串でベンダーをガイドする役割になります。 　このため開発側でテストの設計・実施・運営、複数ベンダー管理のご経験のある方

・SIerにて対応中の複数のインフラ更改プロジェクトにて、プロジェクト管理業務（PM）を担って頂きます。 ・想定しておりますプロジェクトは、以下となります。 　- 出版社向け仮想基盤更改 　　→既存vSphere基盤のEOL対応のための更改・移行を実施致します。 　　→vSphere、Horizon、NSX-Vの環境がございます。 　- 半導体会社向けVDIインフラ更改 　　→既存VDI基盤（VDI：800台）の更改と新規Horizon基盤構築を実施した上でVDIの移行を実施致します。 　- 製薬会社向けインフラ構築/移行 　　→vSphereサーバ基盤の構築（3Tier構成）およびストレージ（PowerStorage）の移行を実施致します。 　　→本顧客は、関西圏の顧客となります。 　※上記プロジェクトの中からご相談の上2～3プロジェクトのPMを担って頂く想定です。 　※各プロジェクトでの想定工数は0.5人月です。 　　1プロジェクトのみ（0.5人月想定）でのご提案も歓迎致します。