◆業務内容 〇アジャイル開発 ・プロダクトオーナーとしての円滑なスクラム開発の運営 ー要件定義と優先順位の判断 ーPBLの作成と進捗管理 ーユーザーストーリーの作成、顧客価値と紐づけ ーステークホルダー調整 ーDevOps、NoOpsの推進 ー監視運用機能の設計、高品質且つ安定したサービスの継続的な提供に向けた自動化の推進 〇WF開発 ・要件定義、方式設計書の作成、各システム試験、商用作業、システム維持管理業務 ーサービス提供価値可視化とシステム役割分担、方式設計 ーシステム方式や機能要件に基づき、必要なインフラや運用系機能のアーキテクチャ検討、設計、導入 ーCICDパイプラインの要件検討、フローの作成及びプロセスの維持 ◆スキル要件 〇必須スキル ・クラウド開発（主にAWS）の基礎知識 ・アジャイル開発（主にPOの役割）の基礎知識 ・Web開発等の基礎知識 ・サービス開発への興味 〇尚可スキル ・クラウド開発、アジャイル開発実績 ・ドコモシステム開発実績（対向先システムの理解） ・UI/UXデザイン力 ・プログラム言語力

・電気小売会社におけるプロジェクトマネージャー（PM）として参画して頂きます。 ・既存のWebサービスや社内システムの企画から要件定義や運用・保守まで一気通貫で携わって頂きます。

【案件概要】 大学向け「成績システム」開発のPM業務。 大学の運営を支える業務システム群のうち、成績に関する処理と 社内システム間連携を行うシステム（通称: 成績システム）の開発の ディレクションを行う。 　・要件定義、仕様策定 　　業務担当者と密に連携をとりながら進めていただきます。 　・システム開発会社とのコミュニケーション 　　成果物レビュー 　　他システムとの連携に必要な情報の提供 　・別サービス開発チームや外部パッケージ開発会社との調整業務。 　　当システムとの連携について協議 　・SREチームとの調整 　　インフラ構成の相談 　　脆弱性診断の相談

主な業務 ・プリセールス業務 ・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成 ・プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進 ・スケジュール、タスク、課題管理 ・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有 ・DCやお客様拠点での設置、設定変更、移行業務 ・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成

某鉄鋼業社内にてインフラ構築に関する業務をお任せいたします。 ・要件定義 ・グランドデザイン ・PJ遂行（スケジュール管理、課題管理、メンバ管理） ・ベンダコントロール ・課題解決能力 ・運用設計 ・各種見積り

金融向けサービス開発に向けて、PMとして、 ・クライアント折衝 ・現場調査・分析・改善施策検討・立案・実行 ・要件定義書・システム要件定義書作成 ・会議管理・実行 ・課題定義・解決

・要件定義,設計,開発,テスト,運用までの全工程でのPJ推進とスケジュール管理 ベンダーコントロールなどの各種管理と調整。 ・日々の進捗管理や成果物のレビュー、資料作成等を実施しアウトプットできる方

・クライアントのスマートフォンアプリや周辺システムの 　　　　　　　　開発プロジェクトにおける開発推進業務 　　　　　　　・候補の案件は、複数ありその中から、１つないし複数のご担当を 　　　　　　　　お願いします。 　　　　　　　・要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 　　　　　　　　要件定義工程 　　　　　　　　→顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） 　　　　　　　　外部設計工程 　　　　　　　　→プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／ 　　　　　　　　　レビュー（顧客折衝） 　　　　　　　　　※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 　　　　　　　・テスト工程 　　　　　　　　→計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／ 　　　　　　　　　対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／ 　　　　　　　　　テスト項目消化） 　　　　　　　・リリース前 　　　　　　　　→サーバーリリース／アプリ申請 　　　　　　　※入場手続きが1週間程度発生する可能性が御座います。

案件：HRシステム導入(選定） 内容 今年度大幅に業務・システム統合を予定しているクライアントがおり HR領域の企画～PM（業務整理（Asis→Tobe） 開発（担当いただく領域によって、SaaS or スクラッチ））を期待 役割はお客様代替（仕事が多く、お客様とシェアしながら進めます）として入ります。 参画領域については、能動的にアクションを実施していきます。 チーム構成 3名（PM/PMO) ※各自チームを持っています。 場所：基本リモート ※初日は虎ノ門 期間：6月～中長期想定 必須スキル： HRのSaaSシステム選定や導入経験がある方 常に成長・寄り添い型な動きが出来る方（完璧なコンサル像は求めてないです）

金融向けサービス開発に向けて、PMとして、 ・クライアント折衝 ・現場調査・分析・改善施策検討・立案・実行 ・要件定義書・システム要件定義書作成 ・会議管理・実行 ・課題定義・解決

【案件名】スマホアプリアプリ開発ディレクター募集 【月額報酬】～75万 【案件概要・業務内容】 Flutterを使ったiOS/Android向けネイティブアプリの開発における各種調整＆管理を実施頂きます。 開発チームのマネジメントは、開発側でのPM経験やベンダーコントロール、開発者のディスパッチなどを判断・提案・コントロールできる必要がありますので、PMOというよりも開発PJのPM、PL、TLの経験を重視しております。 【募集背景】新規募集

ベンダーで構築した、2022年10月リリース済みのアプリの内製化を行なっております。 会員数約100万人の大規模案件になります。 下記点をご対応いただける方を募集しております。 ・各チーム（フロント、バックエンド、インフラ）の取りまとめを通じたプロジェクト課題管理、スケジュール管理 ・関連ベンダーとのコミュニケーション ・社内上層部への説明・依頼ヒヤリング ・スキル次第で画面構築の案件のPMと兼任になる可能性がございます。

クライアント企業様の契約者様向けのポータルサイト、及びそのご契約者様向けのECサイト（BtoB）のリニューアル計画がなされており、その構想フェーズの支援要員を探しております。 元請け直営1名、およびBP1名にて提案中であり、その2名とともに開発RFPの作成の支援をいただく内容になります。 【想定される具体的なタスク】 ・RFPのアジェンダ、全体構成案 ・スケルトンの作成、RFPのコンテンツ作成の割り振り、RFP一部コンテンツの作成(連絡先や期日などの事務系が担当と想定) ・RFP発出ベンダのとりまとめ ・全体のスケジュール作成 ・各種イベントの開催/とりまとめなど

某大手通信会社既存システム更改における移行プロジェクト 社内の大規模既存システムを別の社内システム（Salesforce）に組み込むための上流工程支援業務です。 ポジションとしては、PM補佐です。

大手建設業でのシステム刷新PJに参画いただきます。 現在、システム（機能）ごとに9チームありここのPLもしくは全体PM（40名規模）をお願いします。 顧客がオンサイトでの勤務のため、基本的に出社となります。

不動産関連広告システム事業支援システム開発 　　　　　主に課題管理、開発工程の進捗管理を実施していただく予定です。 　　 少人数のチームになるので、各工程のフォローも実施していただく予定で、 　　　　　開発工程経験者希望となります。

【業務内容】 上位で数年前に新規で開発したレンタルECサイトのパフォーマンス（速度）改善のPJです。 いきなり実装を行うのでは無く、3ヶ月間を目処に既存システムの調査・分析・評価を行い、 曖昧な現状から調査して改善プラン、計画を立てる事が本工程のゴールとなります。 調査工程が完了後には改修工程へスライドして頂く事を考えています。

【案件概要】 エンドの外資自動車会社様のお客様に対してファイナンス商品を提供するIT子会社様の案件となります。 クライアント先のIT部(情報システム部)にて社員代替支援 が可能な要員を募集しております。 IT部はインフラ・アプリ・セキュリティの3チームに分かれており、今回はアプリチームでの参画を想定しており、ディーラーマネジメントシステ ムの更改PJTに参画いただきます。 【想定される業務/役割】 ・ITプロジェクトマネージャー 担当マネージャー(ドイツ出身/日本語NG)のサポートをして、作業を巻き取っていただける方。 プロジェクトマネジメントスキルは必須で、経験としてある程度のアプリ開発経験・知見(プロジェクト内容・状況などが理解できる程度)が尚可。

【業務内容】 上位で数年前に新規で開発したレンタルECサイトのパフォーマンス（速度）改善のPJです。 いきなり実装を行うのでは無く、3ヶ月間を目処に既存システムの調査・分析・評価を行い、 曖昧な現状から調査して改善プラン、計画を立てる事が本工程のゴールとなります。 調査工程が完了後には改修工程へスライドして頂く事を考えています。

【PJ内容】 通信キャリア向けに基盤構築のPJを行っているが、今後を見据えて技術力/マネジメント力の双方にテコ入れしていく必要があり、大手SIerにて体制増強を図る予定 【主な支援内容】 Kubernetes/Openshiftの基盤構築における技術支援/メンバーへのテコ入れ PJ全体の状況を俯瞰して見たプロジェクト推進 顧客折衝/調整、ドキュメント作成 全体規模15名程度のメンバー管理、マネジメント 【ポジション】PM補佐 【面談回数/面談者】 2回 【勤務地】 リモート or 神谷町 or天王洲 【出社頻度】基本リモート　※セットアップ時は出社 【支払いサイト】 30日 【契約形態】 準委任 【清算幅】 固定

【ポジション】 リーダー、PM/PMO 【背景、業務内容】 8月末までにNW中枢部の更改を行い、9月より拠点切り替え及び端末配布を行う。 ー総合テスト実施 ー報告書をはじめとするドキュメント作成 ー拠点展開に向けた設計構築のサポート 【勤務地】 竹橋 【支払サイト】 30日 【面談回数】 2回

PM対応 ・保険業界向けソリューション企画・提案 ・保険業界向けシステム開発推進 ・顧客折衝業務（スケジュール調整、PBI調整） ・PJ計画、要員調整 ・本番リリース対応（夜間帯での対応含む）

【背景、業務内容】 クライアント側の人手不足による1人称で検討できるメンバーがいない状況 ・保守運用業務(カスタマーサポートセンターとの連携、障害時の解析) ・監視システムなどの追加設計や環境構築 ・運用改善に向けた提案 ・クライアントの課題管理 ・ベンダーコントロール

・グラフィックアセットの制作進行管理 ・制作スケジュールの組立、管理 ・スタッフの工数管理、工程管理 ・業務に必要な情報の収集 ・業務に用いる各種資料の作成 ・各種会議の議事進行、議事録作成 ・スタッフ、クライアント、パートナーとの折衝

・PM業務（進捗管理、メンバーマネジメントなど） ・エンドユーザーとの折衝

・新規顧客の獲得や既存顧客のエンハンス等、事業拡大に向けて某社社員と同等に従事頂ける方を募集。 ・アサイン先プロジェクトは適性や状況を加味し、決定していきたいとするが、共通して、顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わって頂くプレイングマネージャーとしての役割を期待されている。

EC事業部にてECサイトの開発領域全般のプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。 事業戦略に基づいて必要とする新規開発の要求定義や要件定義、設計やテスト計画の策定など社内外ステークホルダーとの調整いただきながらプロジェクトマネジメントを実施いただきます。

上位コンサルタントが複数名参画している大手SIer様の案件で、大手小売会社様向けBtoCアプリケーションサービスとなります。モバイルアプリの開発案件において、アプリ決済などの金融周りの機能の要件定義が終了、設計フェーズ突入しておりますが、クラウドサービス（AWS）に対して、顧客に十分な対応、リードができていないため、スマホアプリ（金融系に詳しいとなおよし）の設計、開発、既存アプリの改善対応などご対応いただける方を募集しております。 言語は以下です。 ・スマホアプリ 　 iOS（Swift） 　 Android（Kotlin） ・アプリ対向のWEBサーバ 　 PHP（Laravel）

販売会社のスタッフ(Non-IT)からの要件ヒアリングとドキュメント化

SAP BTP上でのアプリケーション開発プロジェクトにおいてユーザー側の PMとしてプロジェクトを推進。 ・PJ推進 ・進捗/課題管理 ・ベンダーコントロール ・資料作成/レビュー