◎概要　　：　複数（スクラッチ中心）システムからOracleERPへの移行プロジェクト 　　　　　　　フェーズはテスト工程＆仕様変更対応で、2024/12本稼働にむけて 　　　　　　　ST～OTが進行中。移行チームへの参画を想定 　　　　　　　＜作業内容＞・全体計画、業務チームとの調整、プロジェクトマネジメン

運用設計チームのリーダ業務 勤務地：春日

MS365関連の構築・導入（リーダ）

・洗い出し済の現状帳票情報をベースに経理部門に次期帳票の実現に向けた集約要件の整理 ・スプシでの実現内容と制約条件に基づいて、スプシ実現対象の評価フローの検討 ・SAP導入による業務変更に伴う次期帳票の利用方法の評価、ギャップへの対策の検討 ※スプシでの実現範囲を評価/顧客合意し、実現ツールをさばいて要件定義をおこなうイメージ ※スプシの技術要員はプロジェクトに在籍しており、そのメンバーとコミュニケーションを取り要件の取りまとめをおこなう

・顧客課題を理解し、提案書の作成や見積およびAI導入コンサルタント ・AIリサーチャーと共同でデータ分析を行い、最適なAIソリューションの検討および提案 ・提案したAIソリューションの概念検証および本番導入プロジェクトの全体管理 ・共同プロダクト開発に向けたR＆D計画の策定と合意形成、開発プロジェクトの全体管理 ・顧客満足度を最大化するための社内外のコミュニケーション

大手SIerのソリューション部門にて、技術リーダーとして、クラウドサービスの導入プロジェクトの推進、新機能開発において企画立案及び開発のを推進を行う。 ・地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント ・新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務 ・チームビルディングも必要となるため、プロパーを引っ張っていく人材マネジメント

ITSM関連を中心としたクライアント本社・グループ会社からの問い合わせ一次対応、クライアント内コンタクトリストの管理 月次ITSM社内全体会議の運営サポート（資料収集、MTG案内等） SharePointアカウント管理（アカウント発行、削除、権限変更） SharePointサイトメンテナンス（情報追加・削除）等 ※業務はマニュアルををに作業を実施。 　既存マニュアルで不足分は業務内で修正実施 ※ITSM関連の社内ヘルプデスクを中心とした業務です

・Zscalerの導入における受け入れ検証、システムテスト作成 ・Zscaler設計書レビュー ・ソリューションベースのユーザー影響度調査、検証業務 ・ベンダー・クライアントとの折衝業務

セキュリティ、ネットワーク、ID系のプロジェクトが24年度開始でいくつかあり、 社員のPM配下でPLを担って頂けるエンジニアを募集しております。 エンジニアスキルに応じてプロジェクトは検討可能です。

タイヤ小売業のEC、マイページ、来店受付アプリ等、各種サービスの開発が走っており主に開発のマネジメントに携わっていただきます。

【概要】 ・現在オンプレミスで動いている全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージのAzureクラウド移行に伴い、 　EOL(製品のサポート打ち切り)となったサービスを利用しているシステムのリニューアルを実施します。 ・1月からは、要件定義から、アーキテクトを固めていき、データ移行の方法なども決めていきます。 ・母体が大きいので、大規模開発での1チームに入って頂きます。1チームが1つのプロジェクトくらいの大きさです。 ・PJ全体の人数はバックエンドだけで、基本設計以降は30名くらいになります。フロント側と合わせると将来的に70～80名くらいの規模です。 ・PLまたはTLとして、PJ推進、スケジュール・タスクフロー化、進捗報告、開発統制、ルール作成、品質担保などをご担当頂きます。 　PL,TLの分担度合いにもよりますが、実務を持つ可能性もあります。 ・品質は定量分析、真因分析、定性評価などを用いて、成果物の質を評価します。 ・リスク管理については、リスク監視、新規リスクの洗い出しを行います。

年内リリース予定の顧客管理システムの新規開発。 5、6名のチーム内でのPLポジションの方を募集しています。 現在、要件定義フェーズで、参画時期によりますが基本設計～リリースまでをご担当いたただく予定です。

某大手通信キャリアのショップで使用するタブレット端末に 載せるandroidアプリの、開発管理をする業務です。 ベンダの開発進捗管理やアプリセキュリティの対応、受入試験、 商用署名の対応など、アプリ開発～リリースまでのフローを 回せるような方を必要としています。

飲食店向けシステム開発案件にリーダーとしてご参画いただきます。

基盤(サーバ)チームにリーダとして参画し、PMの技術的にご支援いただきます。

【案件名】設業向けシステムの導入SE 【概　要】 　建設業にかかわる自社パッケージの導入支援に携わっていただきます。 　ユーザーとの要件定義、基本設計や導入後の支援を主に行っていただきます。 　実際の開発については行わず、顧客社内部隊での実装となります。 【募　集】　 　上流SE一人 【スキル】 　必　須 ・建設業に関する業務・業界知識 ・会計パッケージのシステム導入業務全般(業務分析・提案～導入・サポート)の経験 ・プロジェクトリーダー等の役割によるエンドユーザーへのシステム導入経験 ・システム設計・開発(言語問わず)の経験 　尚　可 ・建設業経理士2級(もしくは日商簿記検定2級)程度の知識 ・SQL及びデータベースサーバの知識 【場　所】：新橋　※週1リモート可 【時　間】9:00～17:30 【単　金】：スキル見合い 【商　流】：エンド→弊社 【面　談】：1回(弊社同席）

・大学業務システム【基盤・LMS】の運用リーダー（メンバー既存3名） ・定常運用業務 (バッチ処理結果の監視、異常時復旧対応、ユーザ登録削除等) ・作業手順書の確認、承認 ・ユーザ問い合わせ対応（原則メールでのやり取り） ・案件の進捗管理と報告、作業調整 ・顧客、大学への報連相 ■作業場所： 早稲田 ■作業時間： 9:00～18:00 ■作業期間： 2023/12/01～(長期想定) ■面談回数： 2回　※原則対面で行います。 ■その他　： 年齢は50歳まで。外国籍不可。テレワーク有。PC貸与有。

データ累積システムについて、販売基幹システムの更改にともなう システム改修プロジェクトの推進及び、 これにともなう実作業販売管理システムの更改、システム開発の支援 システムはSAPでできており、更改にあたり周辺システムへの影響調査を上位リードの元、実施していただきます。

SAP外のパッケージで法対応を行うためのマスタ/トランデータのIF構築。要件定義担当はクライアントとのフェーシング、システム要件定義書作成、および各種テスト/移行方針の検討、調査担当はASIS機能調査、TOBE技術調査、調査結果資料の作成。

SAP FIから別パッケージ（Hue asset）へのマスタ/トランデータのIF構築。要件定義担当は顧客折衝やシステム要件定義書作成など。調査要員はAs-Is機能調査、To-Be技術調査など。

次期人事システムの再構築に際して、I/F領域のSE兼PGとして設計・製造を担当する。作業工程はIFの設計、製造、テスト工程。

次期人事システムの再構築プロジェクトで、主にI/F領域のTL兼SEとして設計・製造・本番移行を主導し、現環境と新環境の保守工程を支援する。

業務アプリケーションのマイグレーション対応、設計書改版、システム更改に伴うデータ移行作業

複数領域（販売管理、ECフロント、連携基盤）の要件整理 ・仕様設計支援、領域間の要件、仕様調整

基本設計からテストまでの一連の作業

既存の大手サッカー関連Webサイトのリプレイスにおける、フロントエンド領域のリードポジション。 ベンダー側エンジニアやクライアント、社内Webディレクター・バックエンドエンジニアと連携しながら、要件定義～実装、進行管理までを担当。 実務兼マネジメントとして2～5名のメンバーを束ねる立場を担います。

・機密性が高い為、面談でお話いたします。

・基本設計からテストまでの保守作業を行います。 ・不具合調査のため顧客ヒアリングも行います。

・顧客社内向けRPA開発を行います。 ・国産クラウド(IaaS)サービスの開通業務を自動化するためのBot開発を担当します。 ・複数Botの開発が必要です。 ・開発開始は2025年5月で、段階的にリリースしていく予定です。

・性能改善PGMの管理全般（課題管理／インシデント対応） ・タスク推進、性能評価、品質管理（レビュー） ・チーム運営（SIer配下でのリーダー補佐）