・官公庁関連WEBシステム開発PJの支援(手続デジタル化機能構築) ・今期PH1にて対応しきれていないPH2への申し送り機能を 　24年12月、25年3月リリースに向けて体制増強して対応する計画 ・PLとして設計や開発、テストなどの実働や、マネジメントを実施

大手メーカーのグループ会社向けのM365機能・運用改善を支援いただきます。 アプリの設定変更、検証、ドキュメント更新、 問い合わせ対応、定例会参加、ファシリテートなどを担当いただきます。 ※基本的にフルリモート（事務所は愛知県内）ですが 　3ヶ月に一度、貸与PCの更新手続きで現地訪問の可能性あり（移動交通費実費支給）

クライアントへのPowerPlatformを用いたシステム導入プロジェクトをご支援いただきます。 現在紙ベースで申請受付、確認作業を行っている事務業務を、PowerPages/PowerAppsを用いてデジタル化します PowerPlatformはMicrosoft社が提供するローコードソリューションで、 Microsoftを利用する企業の業務効率化、デジタル化に直接寄与することができる可能性を秘めたソリューションです。 これらの構築方法を理解し、スキル向上が見込める案件となります。 開発リーダーは、要件に対する仕様検討や顧客への説明資料の作成、実際の開発・テストをご担当いただきます。

・システムの安定化に向けた再テストと不足しているドキュメントの作成において 優先順位付けを含めた計画の作成、実行管理 ・仕様が曖昧な顧客要望事項の要件定義対応 ・上記内容に関する顧客折衝

ファイルサーバーやプリンターサーバー等の支援業務 ・ユーザーサポート、トラブルシュート対応 ・共有ドライブ、アクセス権の追加や削除 ・定期的なレコンのためのファイル作成 ・共有フォルダの管理（追加や削除） ・プリンタの追加や削除 ・その他PJサポート

・顧客から上がってくるシステム改修課題について、整理し、保守チームメンバーへ連携する ・解消された課題について、確認し、先方へ連携する

日本国内からグローバルにかけて幅広く製品を販売する大手メーカーの情報システム部（財務経理/人事/その他システム担当）として 基幹系システムの維持保守ならびに改修にかかる業務を支援いただきます。基幹システムはSAPとスクラッチで開発したシステムで構成されており、主な役割は以下となります。 ※前提として、お得意な領域に応じて担当いただくシステムが変わります。 ・財務経理 または 人事 または ID/ワークフロー/コーポレートサイト管理 などのシステムを担当 ・システムを利用する事業側の要望/要件ヒアリングなどの前さばき ・改修要望の要不要の検討や提案などのコンサルティング ・プロジェクトの計画化 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの支援 　※ベンダーは資本関係のある企業で友好的な関係が築かれています ＜本件に関わることで得られる知識や経験＞ ・クラウドシステム（Concur/コンカー）、インボイス制度等世の中で求められる様々なクラウドサービスに携わることが出来る ・財務経理/簿記　または　人事DX　など情報システム部の立場で携わることが出来る ・大手メーカーの事業部門との調整経験や業務知識が得られる 本件はエンドクライアントから直接引き合いを受けており、別チームですが現在進行形で支援実績があります。 丁寧に業務の流れなど説明いただくことができ、必要な情報なども十分に提供されます。

データセンター移行業務で、5チームで対応中。 メーカPMのもとで、各チームと連携を取りながら、 プロジェクトを推進して頂く、PL支援

FXシステムのディーリング機能のパッケージの開発、保守の案件となります。 弊社から参画しているリーダーと共にタスクを分担して推進いただく役割の方を募集します。 チームタスクの計画、進捗の管理、別チームとの調整、課題発生時のクローズの推進などがメイン。

人事給与ERP「COMPANY」の導入～運用保守案件です。 人事、給与、福祉関係領域で設計・開発またはPMOの経験者を募集します。

作業：・SaaS製品の利用に関する課題解決、全体周知、新規サービスの導入、検討 　　　　（SaaS製品＝ServiceNowとなります） 　　　・顧客打合への参画及びリーダシップ発揮

■案　件：【PL】デジタルツインを用いた可視化プロジェクトのAzureクラウドエンジニア ■内　容： 工場内の自動処理が止まった際にどこで止まっているかとその影響を調べるWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ＜お願いしたい作業＞ ・タスクの洗い出し、スケジュール管理、タスク指示 ・顧客への技術説明 ・クラウド基盤の設計業務 ＜スキル＞ ■必　須： ・WebシステムのAzureクラウド基盤の基本設計経験　2年以上 ■尚　可： ・リーダー経験豊富な方

■案　件：【PL/SE】某マーケティング会社での開発業務 ■内　容： ＜会社情報＞ マーケティング業務の自動ツール(顧客管理、メール配信、trackingタグを追加した情報収集などを行うパッケージ製品)があり、 顧客企業の会場イベント・オンラインイベント（製品やセミナー）と組み合わせる製品を保有している企業となります。 ＜概要＞ 3000万人ほどが登録する大規模なWebシステムを現在15名ほどで開発しております。 2023年5月からプロジェクトはスタートしており、2023年11月にフェーズ1が完了しております。 現在はフェーズ2の作業に取り組んでおります。 ＜主な業務内容＞ 今回はコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力がポイントになります。 ユーザー部門のお客様をカウンターパートとして、システム要件定義や設計周りのご対応を頂くSE業務となります。 また、ヒアリングした内容などを元に要件定義書や設計書などドキュメンテーションの能力も重要な点になります。 要件の取りまとめやPMの補佐業務が中心となりますので、開発メンバーとの間で情報のハブになる役割も求める形になります。

・大手キャリアのスマホアプリ等のバックエンドシステムの統括マネージメントを担当します。 ・既存のPMの下にてリーダ（PL）として働いていただきます。 ・主な仕事は、技術者からの問い合わせを受けるコールセンター、コールセンターからエスカレーションを受ける部門、および不具合等を修正する開発部門で、これら３つ部門を統括します。 ・各部門の進捗管理、質疑応答、課題の管理、進捗管理、顧客との打ち合わせへの参加など全体を把握しPMに報告を行います。 ・コールセンターおよび開発部門は海外に設定されているため、英語でのコミュニケーションができると 　なおよいです（必須ではありません）。報告するPM（日本人）も海外にいます。 ・マネージメント系の仕事に慣れてきた場合は、運用管理系の仕事も行います。 ・今回のPLでは、最終的な責任はPMにありますが、多忙なPMをサポートしつつ、責任感を持って仕事に取り組んでいただきたいです。

大手電力会社様内のEOSに伴うインフラと既存アプリのバージョンアップ改修を行っております。 アプリ側のPMOポジションで 課題管理、進捗管理、会議予約、議事録作成等を行っていただきます。 米国・インドのエンジニアとTeams、Mailでのコミュニケーションが必要です。

技術本部のオペレーションリーダーとして、勤怠管理、入退社手続き、契約締結作業、パートナー企業候補の開拓、技術本部アシスタント業務全般を担当。また、技術本部の事務アシスタントのマネジメントやエンジニアの働きやすい環境づくり、エンジニアメンバーとのコミュニケーションを行う。

コンサルティングファームの立場で、インフラ構築及び運用構築を支援いただきます。 ポジションはPMまたはPLとなり、関係者調整、ベンダー管理ならびに以下業務を担当いただきます。 ・要求事項から要件を整理・検討 ・要件資料の作成 ・SE/PGへの調整 ・仕様レビュー・調整 ・開発スケジュール管理 ・その他上記に付随する業務

業務知識を元に社内調整・開発ベンダーのコントロールを行い 課題解決の推進と保守改修案件のリーディングを担当いただきます。 ・インシデント/プロブレムチケットの進捗を管理し、ベンダーコントロールを行う。 ・業務/システムの仕様を理解し、コスト・業務影響・緊急度を加味した課題の 　優先順位付けを実施した上で対応を推進する。 ・業務ユーザーとコミュニケーションを行い、要件整理や解決方針の策定・リリース調整を行う。 ・開発ベンダー作成の設計書・テスト仕様書・エビデンスのレビューを行い、リリース判定を行う。

大手宅配サービスの業務システム開発におけるPLを募集しています。 背景としては現在、Sier様がTL（PMO）として立たれている方が配置換えで穴が開くため代替となれる方を探しています。

SAP（BTP）環境での開発方針、設計標準ルール策定経験者募集案件において、 BTP環境下での開発方針、設計標準ルール策定を開発リーダーとしてけん引していただきます。

■主な作業内容： ①客先内製支援としてお客様目線の活動 　（サーバー、ネットワーク等のインフラ環境の構築・維持運用） ②システムの維持運用およびユーザー管理 ③トラブルシュート、切り分け、およびお客様との質疑応答 ④PM支援 ■作業場所：リモート、大手町（現地） ■作業時間：平日9:00～17:30 ■作業期間：７月～（長期参画できる方） ■募集人数：1名 ■概算予算：スキル見合い ■面談回数：2回を予定（Web） ■その他　：テレワーク環境をお持ちの方

■主な作業内容： お客様の開発環境の維持運用チームの推進役を募集いたします。 客先開発環境(GitHub/JIRA/Confluence)の運用および、新環境へのシステム移行などのハンドリング役が主な役割です。 ①プロジェクトチーム推進 ②お客様との折衝 ③チームメンバーのとりまとめ ■作業場所：リモート主体＋日本橋（現地） ■作業時間：平日8:45～18:00 ■作業期間：７月～（長期参画できる方） ■概算予算：スキル見合い ■面談回数：2回を予定（Web） ■その他　：テレワーク環境をお持ちの方

・スクラムマスターとしてチーム管理、推進

・チームのPGメンバーへのタスクの割振り、作業結果のレビュー対応 ・画面の不具合時の調査、修正仕様の定義、PGへの作業指示とレビュー ・現行システムの仕様の把握、ドキュメント化

以下は概要となりますが、複数名で推進するプロジェクトなので、作業分担をしながら進めます。 ※元請け社員が伴走します。　 ・スマホアプリに対するメディア機能・広告機能の搭載　 ・要件定義からの対応が必要。　 ・当社では20名程度で本PJを進行中。本案件はそのPJの中の一つの案件対応、という位置付け

顧客内でGCPの技術検証を行うプロジェクトにおいて、メンバーのタスク管理や成果物修正、顧客折衝を担当。 参画済みメンバーの成果物修正と管理、MTGへの参加。

流通業向け基幹システム刷新プロジェクト内の元請け側PLとして、 下記の業務をお願いします。 ・運用保守リード ・小規模な改善PJのマネジメント ・業務部門との調整 ・ベンダーコントロール

多種多様なシステムの「統合運用管理」に必要となる「収集・蓄積」「監視・性能」「自動化」といった機能を、 ワンパッケージで提供している商品の案件になります。 求められていることは下記になります。 ・既存製品の開発においてテックリードエンジニアとして参加し、品質向上や機能追加などのタスクを担当 ・開発チームで技術面におけるリーダーシップを発揮し、製品のアーキテクチャや設計の改善を支援

□案件概要：メッセージ配信システムの導入/開発のディレクション業務 ・案件内容：LINEなど様々なSNSに接続してメッセージ配信を行うサービス （プラットフォーム）を利用したシステム開発にて、クライアント/開発ベンダーとの コミュニケーションや開発の進行などを対応して頂きます。

・プロジェクトマネジメント ・端末更改PJ経験 ・インフラの全体的知見(端末デバイス周り) ・ドキュメンテーション ・主体的なコミュニケーション