製造会社向けの営業支援を行うWebアプリの新規開発案件です。 開発はオフショアを予定しているため、 主に設計、開発レビュー、テストを担当いただく想定です。 社内コミュニケーションツールは主にSlack、Teams、Sharepoint等を使用し、 仕様確認等はTeamsのWeb会議にて打ち合わせを行います。 製造業向けのエンタプライズ系業務システムの設計・開発経験がある方を募集します。

エンド企業様サービスにおける開発業務に対応いただきます。 ・エンド企業様Web Applicationのフロント周りの設計／開発／テスト／運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有

開発環境：Java、JSP、Servlet、Oracle、JP1、Linux/Cosminexus 工程：設計～（製造オフショア）～受け入れテスト

自社プロダクトも作っているスタートアップ企業にて、 既存電子書籍サイトの機能追加を担当いただきます。

・KPIを成長させるポイントを見つけ、改善案を提案し、サーバーサイド・クライアントサイド問わず横断的な実装をおこないます。 ・機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します。 ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 ・他のメンバー（プランナー、エンジニア、カスタマーサポート）が困っているときにエンジニアリング面のサポートをします。

WordPressで構築された既存サイトに対して フロントエンドに特化して改修等を実施

内　容： スクラムチームで開発メンバーとしてwebフロントエンドアプリケーションおよび、 サーバアプリケーション開発を行っていただきます。

■業務内容 ECサイトのフロントエンド開発（React、Next.js）、およびコードレビューを行う業務

自社の新規プロダクト開発となります。 ・Webアプリ開発のフロントエンド ・バックエンドの開発、単体試験、総合試験

自社で開発中の生成AI×ライブ配信アプリのフロントエンドエンジニアを募集します。 新規開発になりますので上流工程からプロジェクトに参画できます。 ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守

以前、サーバーサイド側の開発をご対応いただける方を募集しておりましたが、 フロント側でも増員の動きがあり、ご紹介とさせていただきます。 以下、作業内容となります。 ・エンハンス対応 ・バグの修正対応

・開発チームに参加頂き、サイト開発を担当して頂きます。

エンド顧客のサービス開発において フロントエンドエンジニアとして参画いただける方を募集しております。 ご参画いただくプロダクトの例として下記がございます。 ・チャットボット作成プラットフォームの要件定義・設計・開発 ・アルバイト管理SaaSの要件定義・設計・開発 ・ビデオメッセージツールの要件定義・設計・開発 など

ユーザー企業からの要望に応じながら、既存システムの開発・改修・調査まで幅広くご対応いただく予定です。

グリーンテクノロジーを活用した事業における、 自社サービスにおいてフロント開発対応。 ・具体的な業務 - 新機能開発/既存機能改善 - APIのI/F設計やパフォーマンス改善 - 監視業務含むシステム信頼性向上 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討

アプリのフロントエンド開発・保守運用を担当いただきます。 イベント参加者全員が利用するアプリを通じ、イベントの成功に貢献する役割です。

製造業向け生成AIパッケージの開発にて Azure OpenAIを活用した生成AIアプリの構築、frontend開発を担当していただきます。

【案件】 求人掲載サイトの管理・クライアントサイト開発 【内容】 従来のJSPでの管理画面実装から、API / フロントに分けた実装に変更する案件となり、 画面側の詳細設計書の作成、開発をお願いいたします。 【必須スキル】 ・React/Vue ・TypeScript ・Next.js ・コードレビューの経験 【尚可スキル】 ・コンポーネントや状態管理の設計経験

【案件概要】 顧客届出受付管理システム保守作業 【作業内容】 顧客の各種届出受付システムの保守作業、次年度案件対応 【必須スキル】 ・TypeScript開発経験2年以上 ・java開発経験（Webアプリケーション・バッチ） 【尚可スキル】 ・Angularの開発経験

【案件】 求人掲載サイトのフロント案件（react/vue）リーダーポジション 【内容】 大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 開発対象を大きく２つのチームに分け、別の軸で基本設計～実装単体まで進めていきます。 そちらのチームのフロントリーダー2名を募集いたします。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。 【必須スキル】 ・TypeScript+React/Vueでの開発経験 ・Next.js経験 ・リーダーもしくはPdMの経験

【案件】Webサイト制作におけるフロントエンドの新規追加・改修（react.js) 【内容】 クライアント内で新規サイト作成後のアップデート対応や運用をご対応いただきます。 今回、募集してる人材はreact/nextの対応が可能な人材を探しております。 クライアントは国内最大級のビジネスネットワークを持つ企業様です。 営業DXを推進する自社サービスが現在でも複数存在し、今後も増えたりブラッシュアップがされていく予定となっております。 その中でのサービスサイトの制作や修正、サービスに関連したイベント/LPページの制作など画面側の作業は多岐にわたります。 今回の募集では、react/nextを想定しており運用～改善（施策）など できる方が良いかと思います。 【勤務地】表参道駅（一部リモート/フルリモート応相談） 【時間】9:30-18:30 【精算幅】140-180 【期間】6月～(前倒し可能） 【必須スキル】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた実務経験 (3年以上) ・react.js/next.jsの開発経験 ・リモート環境下で作業ができるレベルのコミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・WordPressもしくはPHPの実装経験 ・CMSに関しての知見 ・改善・提案やドキュメンテーション業務ができる

◆作業内容：自社サービスも展開している受託企業にて、 複数案件が走っているので面談時の判断にてPJにアサインして頂きます。 案件紐付けではないのですが、中長期的に参画できる案件となります。 【PM】 顧客折衝、見積書等の作成、納品まで一貫して対応できるPMの方を募集しております。 ペンディング中の案件もあるので予算から見積スコープ受注もやって頂く場合がございます。 【SE】 顧客折衝もできる基本設計からしっかり作れる要員を探しております。 【PG】 基本がしっかりとしていて、コミュニケーションが良好な方を探しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主なPJは、 ・飲食店の受付予約システム ・ECサイトの新規開発 ・経営コンサルティング企業における業務システムの開発 ・スマートフォンコンシューマー向けのアプリケーション ・大手アパレルメーカのリプレイス開発　　 etc... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【概要】 イベント開催やコンテンツの提供、 商品の広告等が行える 3Dバーチャル空間サービスの新規開発 アーキテクチャ選定フェーズから参画いただく予定 【想定される開発環境】 AWS サーバーサイド：Java/PHP(Laravel)/Ruby/Python 　　　　　　　　バッチ処理でGo言語やScalaを使用する可能性があります。 フロントエンド：React/Vue

不動産投資を提案するポータルサイト制作をご担当いただきます。 主な作業範囲としてはコーディングがメインとなります。 ・商品ページ作成・画像の編集、コンテンツページの作成とコーディング ・フェアのページデザインとコーデイング ・LPサイトの作成、更新、フェイスブック用の広告作成、バナー作成 ・チューニング ・フェアのチラシ作成（現在は対応無し）等

・Linux上にてWebアプリケーションの新規開発をお願いします

ビジネスサイドと要件を詰め、開発に落とすにあたって、開発側ともコミュニケーションを取りプロジェクトを推進

クレカWebサイトをScrum開発しております。 すでに初版開発は後半になっており、今後のⅡ期開発に向けた増員となります

求人掲載サイトの管理・クライアントサイト開発 フロントエンドエンジニア

【案件】フロントエンドエンジニア募集フロントエンドエンジニア募集 【内容】 リリースから5年が経過した自社サービスの大幅アップデートを予定しており、 新機能の追加や重要機能の改善などの改修作業をお願いする予定です。 制作の進め方や開発の内容や技術選択など、裁量を広く持てることにやりがいを感じられる方におすすめです。 参加していただくチームは エンジニア4名、デザイナー2名、ディレクター3名の小規模なチームです。

【案件】大手HR事業のプロダクトに携わるフロントエンドエンジニア（Vue.js） 【内容】 CMでもおなじみの大手HR事業のエンハンス施策に関わるフロントエンドエンジニアリングが主業務となります。 保守、運用、新規開発をお願いいたします。 【必須スキル】 ・お客様とコミュニケーションを取りながら案件調整を行った経験 ・Vue.js(v2) 実装（Vue実務経験1年以上） ・JavaScriptを使って非同期処理を実装できる ・HTMLでセマンティックなマークアップができる ・CSSの命名規則を理解して実装できる （HTML,CSS,JavaScript実務経験3年以上） ・npm、yarnを理解しそれらを使って実装ができる ・macOSを使った実装経験がある 【尚可スキル】 ・jQuery ・TypeScript ・Mockserver(agreed) ・Webpack ・インターフェースをJSONで作れる