【PJ概要】 大手カード会社における開発支援案件 【業務内容】 K8s環境の構築・拡張 オンプレミスのVM上にK8s環境を導入し、Namespace、Master／Worker、監視といった基本的な設定も行う Firestore他GCPとの接続／連携の可能性あり Redis DBのVM上への作成、WebアプリのK8s環境への導入支援といった付随作業の可能性あり 【単金】スキル見合い（90万円程度）※上振れあり 【スキル】 （必須） ・単独でK8s環境の構築・導入が可能 ・詳細設計レベルのパラメータ設計および文章化が可能 ・K8s環境の構築・導入および既存システムとの接続に必要なネットワークの知見を有する ・VM等、オンプレミス環境のインフラストラクチャについて一般的な知見を有する ・いわゆる「本番系」の設計および構築について知見を有する (尚良) ・K8s環境に一般的な3層構造のWeb Appを導入する知見を有する ・GCPについての知見、活用経験を有する ・Radis DBの構築経験を有する

自社で開発しているシステム管理・運用／保守をお任せします。 自分たちの考えるインフラや運用改善やシステムを育て成長させることができます。 現在使用しているクラウドサービスはAWSになります。 ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・負荷分散とビッグデータを考慮した構築 ・Linux系OSでのサーバー構築経験 ・データ保持での暗号化、復号化を考慮した構築を行える ・最低限のセキュリティを考慮したインフラ構築を行える ・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・その他、インフラ業務の効率化や改善

【案件情報】 概要：統合運用インフラ更改 内容： クラウドサービス提供業者（お客様）の統合運用インフラ再構築に伴う サーバとクライアント端末の設計業務。 サーバはVMwarevSphere及びをIIJクラウドサービス（IaaS/SaaS）を利用して更改する予定。 必須スキル： ・インフラ基盤の基本設計、詳細設計スキル 募集1(共通基盤環境)について ・WindowsServerの詳細設計／構築スキル ・ActiveDirectoryの詳細設計／構築スキル 募集2(テナント接続環境)について ・Linuxの詳細設計／構築スキル ・VMwarevSphereの詳細設計／構築スキル 尚可スキル： ・ログ管理ソフトウェア（LogstorageやALog等)の詳細設計経験 ・クラウドサービスの設計、構築経験

自衛隊が使用するシステムを運用しており、追加でセキュリティ強化をしていく。 設計もできて、構築もできる方 どっちかというのであれば設計ができる方にご協力いただきたい。

化粧品メーカ/食品卸企業様のSEサポートエンジニアのも募集となります。 以下、ご経験のある方の募集となりますので見合う方エントリーお待ちしております。 AWSサービス（主にEC2/RDS/ALB/S3）の構築または運用経験 Linux/Windows の構築または運用経験 ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識

※一人称で動ける方(立上がり速度を重視しております) ・上流工程をメインでご担当いただききます ・AIXサーバで構築された基盤をLinuxサーバへリニューアル

■案件概要　：現在手動で行っている業務を効率化するためのツール作成 　　　　　　　・申請用ポータブルサイト連絡用メール送信 　　　　　　　・UNIXサーバrootパスワード一括更新 　　　　　　　・ネットワーク機器ユーザー登録・削除 　　　　　　　・UNIX＆Windowsログ回収＆ポータルサイトアップロード 　　　　　　　・UNIXサーバ起動確認 　　　　　　　等 　　　　　　　上記についてツール作成、コーデイング、テスト、 　　　　　　　手順書作成、お客様説明を行っていただきます。 　　　　　　　RedHatLinux、Windows環境やPython、 　　　　　　　PowerShell、Bashを使ってツールを一人称で作成可能な方

案件内容　：・大手古物商のモールとの連携システムのリプレース 　　　　　　　・顧客基盤システムとモール (Yahoo/楽天/Amazon) との橋渡しを行うシステムの新規開発 　　　　　　　・上記を実現するための AWS 環境の構築、パラメータの調整、 　　　　　　　　試験などを業務側と連携しながら実施する 　　　　　　　・工程：内部設計/製造/単体試験/結合試験/システムテスト 　　　　　　　・作業報告:日次@内部、週次@対お客様 　　　　　　　・主な技術:AWS CloudFormation, git, Docker

- 業務システム基盤の更改に向けて要件定義のための要求事項整理 - 実現方式の検討のためのPoC実施

◆構築・運用チームリーダー2名（AWS、Azure1名ずつ） 　ユーザーや営業との構築スケジュール折衝、チームスケジュール管理、リソース管理、仕様調査や回答 ◆構築・運用チームメンバー4名（AWS1名、Azure3名） 　ユーザーからの設定書（パラメータシート）に基づいたネットワーク、VM、監視等のIaaSレイヤーの構築 　Windows Serverの構築（一部RHEL） 　規定の運用一覧に基づいた保守・運用作業 ◆実装・テストメンバー2名（AWS、Azure1名ずつ） 　AWS、Azure上でのセキュリティポリシーや監視、アラート設定、スクリプト等の実装・テスト

新プラットフォームの設計・構築と現行APの新プラットフォームへのAP移植業務の実施

・2020年8月にGoLiveしてから常にDevOpsを支援。最近の新しい要件として、Salesforce Personalizationの導入（最中）、そのサポートやその他新たな要望、もしくはシステムの安定性の為の通常オペレーション

インフラ要員 ・AWS上に構築するフロントエンド向けサーバ・コンテナ設計構築を実施 　・開発メンバーにおいてAWSに関する知見が様々な状況の為、 　　俗人状況の打開に力を貸していただける方

・サーバ（RHEL/Windows）の設計・構築 ・ミドルウェア（WAS/JP1 etc）の設計・構築 ・ストレージの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築

(1)AWS/GC環境におけるインフラ構築・運用保守業務 (2)(1)に付随する一切の業務

・作業内容 　・既存オンプレシステムやAWSクラウドシステムのインフラ/NW構成や設計思想などの把握。 　・新規AWSクラウドシステムのインフラ設計や構築作業 　・既存システムからAWクラウドへのリプレースに伴うインフラ運用設計 　・既存システムに熟知している要員から徐々に作業を引き継いでいってもらいたい。 　・AWSサービスの技術調査 　※スキル見合いで対応案件や作業を決定予定。

・概要 　・新規AWSクラウドシステムの設計、構築 　・既存Webシステム（オンプレ）からのAWSクラウドへのリプレース ・体制 　・お客様PM/PL：1名、メンバー：2-3名。（弊社要員も参画中） 　・作業者という位置づけで参画してもらう予定。 ・作業内容 　・既存オンプレシステムやAWSクラウドシステムのインフラ/NW構成や設計思想などの把握。 　・新規AWSクラウドシステムのインフラ設計や構築作業 　・既存システムからAWクラウドへのリプレースに伴うインフラ運用設計 　・既存システムに熟知している要員から徐々に作業を引き継いでいってもらいたい。 　・AWSサービスの技術調査 　※スキル見合いで対応案件や作業を決定予定。

最大手通信キャリアの決済関連システム開発（インフラ）。 　既存システムからのマイグレーションにあたり、RFPを作成する。 （要件定義書もしくはRFPの作成する。）

業務内容： ＜対応工程＞ ・設計-構築、テスト、リリース ＜内容＞ オンプレミスサーバ（VM上）100台前後をOraclecloudへ移行する。

【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名で支援している国内大手エネルギー事業者様の案件です。 適切な経営データマネジメントを実現するため既存oneSAPから新規のマスタ基盤へのデータ移行プロジェクトを推進しております。 当該SAPデータ構造を理解し、マスタDBへのデータ移行に向けた設計やデリバリーを実施していただける方を募集しております。 クライアント、ベンダーと伴走しながら推進していただけける方をご紹介いただけますでしょうか。 下記想定する業務一覧 ・データ移行設計 ・移行デリバリー（実行⇔テスト） ・ドキュメンテーション その他附帯する業務一式 【契約期間】7月～ 【稼働率】100%　 【月額報酬】100万円 【募集人数】１名 【精算条件】固定 【勤務場所】基本リモート　(週1有楽町出社) 　※クライアントオフィスは有楽町駅となります。 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回

【案件概要】 エンドの外資自動車会社様のお客様に対してファイナンス商品を提供するIT子会社様の案件となります。 クライアント先のIT部(情報システム部)にて社員代替支援が可能なエンジニアを募集しております。 IT部はインフラ・アプリ・セキュリティの3チームに分かれており、今回はインフラチームでの参画を想定しております。 想定業務一覧 ・ITインフラ(サーバーおよびDB)を設計、実装、運用保守業務 ・インフラに関するサービスデスク業務 ・サーバーやDBに関するトラブルシューティング ・その他上記に付随する業務 【契約開始】2024年6月~※7月も可 【稼働率】100% 【月額報酬】65万円/月　※スキル見合いで交渉可能 【精算条件】固定 【年齢】制限なし(30~40代推奨) 【勤務場所】常駐/北品川(週2回までリモート調整可) 【勤務時間】9:00‐18:00 ※一部業務影響のあるメンテなど時間外の可能性あり。 【面談回数】2回 【備考】面談に際して、別途ご記入いただくスキルチェックシートを展開させていただきます

財務システム更改移行チーム（7名）のリーダー 主な業務は、E/U対応、業務管理、技術的な移行支援 ストレートコンバージョン前提、難易度は高くない想定 環境：RHEL 、Windows Server、WAS、DB2、SQL Server、SVF、Java 期間　：2024年7月～2025年3月 場所　：本八幡駅（基本オンサイト、状況に応じてリモート可） 面接　：2回（WEB）

・某大手銀行（緑）の基盤更改案件の構築フェーズ支援をお願いします ※すでに開始されたPJで、構築部分のみ担当いただきます

上位コンサルタントが支援している大手証券会社様の案件でございます。 インフラ部門ネットワークチームの一員となり、社員相当の役割と担って頂ける方を募集しております。 定常業務を支援していきながら次期更改ネットワーク検討や相談事について一緒に解決に向け並走できる方を歓迎いたします。

主にAWS上に構築された某社システムに対する各種依頼作業の対応や AWSのメンテナンス対応(RDSのバージョンアップ等)を実施します。 定型化された作業はオペレータが行うので、非定型の作業がメインになります。 作業の都度、手順書を作成して実作業を行います。 タスク割振りはリーダーが実施しますが、その中の優先順位付けなどは ご自身で行っていただきたいです。 もちろん、相談は可能です。

SD/MM 概要設計

移動体通信機器向けチップセット開発支援業務に携わっていただきます。 　　主に以下のような作業を行います。 　　・国内通信事業者ラボでの試験実施(東京、埼玉) 　　・不具合報告 　　・各種報告レポート

①セキュリティ是正 　　　(1)RHEL7/Cent7 EOSL対応 　　　　・20台程度のサーバのアップデート計画 　　　　・アップデート対応 　　　(2)AKS　EOSL対応 　　　　・Azure　kubernetesのアップデート計画 　　　　・Azure　kubernetesのアップデート対応 　　　(3)MWアップデート 　　　　・nginx 　　　　・squid 　　　　・zabbix 　　　　・docker 　　　　・jenkins 　　　　・datadog　　 　　　　・コンテナos 　②全社クラウド移行 　　　(1)ci/cd 既存パイプライン改修（移設検討）、作成 　　　(2)社内システムの新DEV環境構築 　　　　 全社クラウド移行にあたり現行環境のDEV環境の分離が必要となるため、移行先の環境の構築。 　③現行業務改善（是正や移行後の対応全般の運用への落とし込み） 　　　(1)作業の定型化 　　　(2)運用Tへ依頼する上での業務フローの整理 　④成果物作成 　　　　・要件定義書 　　　　・基本設計書 　　　　・各種詳細設計書（パラメータシート） 　　　　・構成図、概要図 　　　　・構築作業手順書 　　　　・運用手順書 　　　　・業務フロー図 　　　　・WBS 　　　　・議事録（必要に応じて） 　　　　・テスト仕様書（作業エビデンス含む） 　　　　※既存が存在するもの（設計書やパラメータシート、概要図等）に 　　　　　ついては、加筆いただきそれを成果物とする形でも可能。

運用保守（作業状況によってインフラ設計対応が入る可能性あり）

医療機器メーカーが主にクリニック向けに展開しているWEBサービスのインフラ管理（設計、管理、保守）