・ロジコンサルの離脱により、ジュニアコンサルだけになっている ・Fit to standardのワークショップが始まる段階、そこで顧客に対してワークショップをリードできるSAPのロジコンサルを募集 ・ロジの領域は①販売・物流、②購買・在庫

都内某空調建設会社におけるERP導入支援（顧客側PM） ■業務内容 　ERPのパッケージはすでに決定しており、顧客側のPMとしてベンダー側への要望だし、スケジュール管理、顧客とベンダー側の調整、経営層へのレポーティングを行う。

・会計系基幹システムの保守 └保守部隊は長年対応してるチームで構成されており、安定稼働はしている └顧客フロントと保守対応優先度を捌く └リリースフローに問題を抱えており、そこのコントロールが必要 ・購買管理システムパッケージの保守 └こちらも保守部隊は安定したチーム └顧客フロントと保守対応優先度を捌く など ※案件を複数対応いただきたいと考えています。 　└1案件を0.3〜0.4人月ほどでご対応いただけることを想定

大手小売企業においてグループ全体のマーケティング情報を一元的に集約し、複数社が持つデータを掛け合わせ、分析が可能なデータ分析基盤を構築するプロジェクトが進行しています。そこで、クレジットカード会社の開発において、グループ会社各社とBigQuery/Databricks間でデータ連携を行えるようにDWH移行を行います。本件ではＰＭ業務をご担当いただきます。 ＜実施工程＞ 　オンプレDWH（Oracle、SAS）の一部をGCP（BigQuery）に移行しており、 　今後は完全移行を目指す。 ＜想定工程＞ 　　2024年7 月～要件定義開始、2025月5月にリリースを目指す 　　 開発環境：AWS/Azure上にDatabricksを構築、GCP上にBigQueryを構築

【案件名】製造業向け需給管理システム導入支援 【月額報酬】スキル見合い（100～105万程度） 【案件概要・業務内容】 DX推進の一環で加工事業の需給管理のシステムを導入している。 需要の方はリリース済みで運用フェーズに入っており、供給の方は一通りシステムはできており現在テストフェーズ。 テストの工数が膨らみそうな可能性がある為、ボトルネックになっているベンダーの管理や、チームメンバーのフォロー、並びに多岐にわたる加工事業のユーザー部門の担当者や営業社員に対して調和型のコミュニケーションをとりつつ、着実に推進・リーディングを期待値とする。 チーム体制は20名程（顧客社員10名＋外部ベンダー含む）で、その一員として具体的な対策を実行しつつテスト推進を行うことやドキュメント類の整備も含めてシステムリリースまで並走する。 【必須スキル】 ・大規模システム開発プロジェクトのご経験 ・プレイングマネージャー：外部パートナー（コンサル・開発ベンダー）のアウトプットの品質チェック、プロアクティブに動ける方 ・プロジェクトリードのご経験が豊富な方（火消し役のご経験ありだと尚良し） ・周囲をうまく巻き込んで進める調和型のコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・製造業に対する知見

【案件名】 電子契約システム開発プロジェクト 【募集要項】 ＜概要＞ 事業部が利用する電子契約基幹システムの開発と、顧客接点のためのポータル開発が同時に進んでいるPJT。 要求整理工程までを完了し、5月から要件定義工程に入る予定。 ・電子契約基幹システム 　→不動産の電子契約、および電子的手続きを実現するためのシステム。スクラッチにて新規開発。 ・契約者向けポータルサイト刷新 　→リモートによる電子契約や、電子化した書類を顧客に配布するための非対面接点を提供する。既存のポータルサイトを刷新して開発 ＜役割/作業内容＞ 契約者向けポータル刷新側の要件定義のベンダーリード └業務要求を理解し開発ベンダーに齟齬なく伝える └ベンダーの進捗・課題を適切に吸い上げ、レポートラインに報告する └各ステークホルダーとのコミュニケーションを実施し、PJTが円滑に進むようコントロールする (主なステークホルダー：親会社IT部門(直接のクライアント)、子会社IT部門(エンドユーザー側システム部門)、システム利用部門(複数あり)) ※電子契約基幹システムの開発と一体となっているPJTのため、経歴や適性に応じて、役割は調整、変更の可能性がある 【必須スキル】 スクラッチ開発の要件定義経験 【尚可スキル】 ベンダーコントロール経験 PMO経験 要件定義におけるユーザー部門折衝経験

【案件名】人事関連システム再構築PMOおよび既存システムの維持管理 【月額報酬】スキル見合い（100～105万程度） 【業務概要】 総合商社における人事関連システムの再構築および既存システムの維持管理を担う。 人事評価システムや人事部内のワークフローシステム等の再構築プロジェクトはマルチベンダー体制となっており、コミュニケーションの柔軟さが求められる案件をクライアントと一体となって安定的に推進頂きたい。 既存システムの維持管理については、既存システムの品質がそれほど高くないことに加え、 要件が複雑であり、運用保守ベンダーとユーザー部門のつなぎでGAPが生まれることが多く、そこを柔軟なコミュニケ―ションで支えてもらいたい。 【作業内容】 ・再構築プロジェクトのPMO（要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営等々） ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント ・既存システムの維持管理業務（運用管理） 【必須スキル】 ・人事関連業務もしくは人事戦略・BPRプロジェクトの経験 ・システム開発プロジェクトのPM/PMO ・資料作成スキル ・長期アサインを希望すること 【尚可スキル】 ・コンサルティングファーム、SIベンダーでマネージャ職以上

【案件名】決済系システムプロダクトマネージャ－ 【業種】IT/金融 【月額報酬】90万/月　※100％換算 【業務概要】 　・システム要求、非機能要件から、プライベートクラウド環境にて必要なサービス、セキュリティレベルを判断 　・インフラベンダー向けに要求仕様書を作成 　・要求仕様書を基にインフラベンダーへの作業指示、コントロール 　・社内インフラチームとの業務調整、作業依頼 　・社員、ベンダー含むプロジェクト関係者、ステークホルダのマネジメント 　・システム企画、プロダクト及びサービス企画 【必須スキル】 ・実現したいサービスからシステムの企画構想、立案 ・プライベートクラウドのインフラ設計、構築の知識 ・成果物、納品物のチェック ・ベンダーコントロール ・コミュニケーションスキル 【尚可スキル】 ・決済業界、小売業、飲食業に関わるシステム開発経験 ・ウォーターフォール型ITプロジェクトのマネジメント経験 ・RFP、業務フロー作成経験 ・アプリケーション開発経験

【案件名】大手物流会社向け実行系業務システム刷新（PM） 【月額報酬】スキル見合い 【案件概要・業務内容】 大手物流業向け実行系業務システムの刷新にあたり、ユーザー側PMOとして参画いただきます。 クライアントである大手物流会社にはIT知見者が少なく、元請のプロパーが若干名入ってサポートしています。 しかし、複数の刷新対象があることからプロパーの工数が不足しているため、クライアントに 寄り添いながら要求分析～リリースに至るまで対応できる方を募集しています。 元請のプロパーは0.2人月程しか割けないため、自走可能な方を想定しています。 業務領域により複数のチームが存在しており、具体的な業務はシステム刷新に係る要件定義、 仕様調整・顧客折衝を主に担当いただき、リリースに至るまでの課題・工数・進捗管理やベンダー管理、 会議調整、ファシリテート、資料作成等の支援も実施いただきます。 尚、プロジェクトの終了後には適正に合わせて別プロジェクトも担当いただきたい為、 中長期で安定的な稼働を見込める案件となります。 ＜刷新対象の一例＞ ・実際のオペレーションを担う実行系業務システム（荷物の集荷、仕分、出荷指示、売上・請求など） ・ユーザーが配達時間指定や再配達指定を行うシステム　など 【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・システム開発における要件定義経験 ・エンドクライアント上層部との折衝、及びコミュニケーション経験 【尚可スキル】 ・物流に関する知見

【案件名】大手グループ会社向けサイト改修に伴うPM支援 【案件概要・業務内容】 大手国内専門商社のグループ会社における社内向けサイトの構築支援をPMとして実施頂きます。 社内デザインセンターと合同で全体像のゴールを示しPJを進めて頂きます。 基幹システムは既にあり新規に作成するサイトの構築や繋合わせをPMとしてご対応いただきます。 【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・PM/PLでのマネジメント経験 ・タスク設計（WBS）、スケジュール作成、見積もり、チーム運営のリード経験。 ・Webサイトにおける設計から構築までの経験 ・フロントエンド部分の機能をある程度理解し、その上でDBやバックエンド部分を理解している方 【尚可スキル】 ・AWSの知見 ・上流から構造の設計、レビューまでの経験

システム開発部行員代替要員として行員様と共に下記業務に従事頂きます。 老朽化した認証基盤システムをAWS環境へ移行する更改案件対応。 <想定される作業> ・課題解決推進。※製造工程はオフショア開発ベンダーが担当 ・結合～総合テスト計画（シナリオ作成含む） および 実施。 ・リリース判定調整。（工程完了 または 開始チェックポイント資料作成 および 説明） ・データ移行。

・現行スマホアプリ機能の3DS2.0対応 改修案件のプロジェクト 　　　管理支援 　　・上記案件の開発ベンダー(数社)とのシステム要件定義以降の 　　　管理、調整業務 　　・開発ベンダー成果物の精査 　　・テスト計画、シナリオ作成、テスト実施

プロジェクトの技術選定や設計、先行開発、品質管理など、技術面から 開発チームをリードしていただきます。 プロジェクトの初期フェーズから、主体的に活動していただきます。システムアーキテクチャを決定し、ドキュメントの整備方針を決定します。 開発が進行すると、命名規則の運用やリファクタリング、プルリクエストのレビュー、メンバーの技術フォローなどを担当していただきます。

化粧品会社様向けデータ基盤開発のPMをお任せ致します。

・システムテスト統括支援 　　　⇒機能要件、IF連携テストに加え、性能テスト・改善、二重化・可用性テスト 　　　　改善提案等の非機能・異常系テスト含む　 　 ・全テスト工程のテスト方針書作成支援 　 ・性能テスト・改善、二重化・可用性テストの実対応支援 　　 ⇒テスト実施支援、性能テストのスクリプト作成、テスト対応 　 ・テスト計画書件結果報告書の作成支援 　　 ⇒場合によりテスト実施の取り纏め 　 ・各構築チームの品質管理支援 　　 ⇒テスト結果の確認、ゲートチェック等

技術的な戦略・ロードマップ策定 エンジニア組織のチームビルディング、文化形成 エンジニアの採用、育成、評価、チームの課題抽出とその解決

エンドの国内生命保険会社様先にて、メインフレームをオープン化するプロジェクトが走っており、PMOとしてそのプロジェクトを推進していただける方を募集しております。 ■想定スケジュール（これがフェーズ1で、フェーズ2は本番が2029/1） 2024/4　内部設計フェーズ完了 2024/5-8 製造・単体テスト 2024/9-2025/11　結合テスト 2025/12-2026/6　総合テスト 2026/7-11 運用テスト 2026/12 移行 2027/1 本番リリース 【想定される業務】 ・設計書レビュー ・ベンダーコントロール ・資料作成 ・その他上記に付随する業務

案件 ：基盤更改プロジェクトPM 内容 ：信用保証会社（カード会社）様向け、基盤更改プロジェクトのPM

ヘルスケア製品の販売、クラウド版の導入、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ

医学生向けe-learningサービスのモバイルアプリ開発。 案件によってはPM業務を担当。 ユーザーフィードバックを受けての開発経験可能。

会計領域の基本設計フェーズの支援。 データの流れと業務の流れを落とし込み、 PLSQLのAsIsデータを調査しToBeのデータ構成を基に設計を行う。

サービス提供元のエンド様社内の「開発チーム」に入り、アプリケーションのPM 【サービス環境】 アプリフロント：flutter ウェブフロント：React バックエンド： Rust インフラ：AWS

計画立案～リリース（複数プロジェクトのマネジメントを想定） クライアントや事業部門の仕様調整、要件とりまとめ、 プロジェクト計画の立案・実行、開発チームや外注先への連携、 各チームのプロジェクト管理、複数案件の納期および品質の管理、資料作成

生成系AIツールとLLMを組み込むAI採用管理SaaSツールの事業支援。 具体的にはプロダクトデザインや要件定義の提案、 各業界の人材採用業務フローからのペインポイントの洞察とインサイト発掘、 外注先（ベトナム）との開発進捗管理。

AWSに新規システムを構築するプロジェクトにて、非機能要件を中心に要件定義から基本設計、詳細設計、構築、リリースまでを担当。エンドユーザーとの要件や仕様の調整を行い、プロジェクトを円滑に進行する役割を担う。

結合テスト推進や各部門間調整を行い、結合テスト以降のプロジェクト段階に参画する。

顧客折衝/要件定義書作成/スケジュール作成/管理/基本設計書レビュー ベンダー管理/受？テスト/リリース対応/納品物チェック

受託しているマンガサービスの案件にて開発PM業務をお願いいたします。 顧客折衝、工数管理/見積、エンジニアへの要件落とし込みが主な業務内容となります

プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクトの進捗管理と報告、チームメンバーとステークホルダーとのコミュニケーション調整、プロジェクトリスクの特定と管理のサポート、プロジェクト文書の作成と管理、プロジェクトミーティングの準備と議事録作成を担当。

【業務概要】 自社の不動産業務支援システムのクライアントへの導入におけるPM業務をお願いします。