・法人向け外為インターネットバンキングにおけるITPM・仕様管理の支援を行います。 ・システムの要件定義、機能性定義を行います。 ・システム開発PJにおけるプロジェクトリードを行います。 ・金融機関向けの仕様説明、合意などの対外交渉があります。

・クライアントは2030年までの中長期ビジョンのセカンドステージとして人材戦略の策定から実行への落とし込みを行いたい意向です。 ・「必要人材像」の明確化：必要な職位・スキルセットの定義を行います。 ・ギャップ分析とリスキリング/採用戦略の立案をします。 ・人材ポートフォリオ管理プロセスの構築・定着支援を行います。 ・組織風土の言語化支援を行います。 ・人材育成支援を行います。 ・業務プロセスの現状可視化・ムダ／過剰品質の洗い出しを行います。

・大手製造会社の基幹システム移行案件において、MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援します。 ・MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこないます。

案件名：大手金融 COMPANY V8VerUP及びグループ会社統合 案件内容： ・設計メンバー 　CJK（主に給与）の詳細設計を実施するメンバー 　給与業務知識に加えてCOMPANYの知識と経験 　CJK/CWS/CSRを横串で考えられる有識者が望ましい。 ・データ移行 　CJK/CWS/CSRのバージョンアップおよび環境統合 　プロジェクトにおいて、データ移行を実施するメンバー。 　COMPANYプロジェクトにおけるデータ移行作業の経験 ※詳細は面談時に説明いたします。

・自社プラットフォーム内の生声の分析、ジャーニー策定、仮説課題の立案、テキストマイニング ・医療従事者、患者さんへの定性インタビューや内部定量調査の設計、実施、仮説検証 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、デジタル戦略の立案 ・マーケティング活動の効果検証・改善施策の立案 ・クライアント向け見積作成、利益率の算定や交渉 ・社内外の戦略コンサルタント、ヘルステック系スタッフとの共創 ・医師や患者様へ貢献するための新規サービス設計、開発、運用

■案　件：【ITコンサルタント】IT領域における企画コンサル経験者 ■内　容： ・グランドデザイン策定（支援） ・現行システムのAsIs調査支援 ・ユーザ要望/業務課題の整理 ・システム課題の洗出し、設定 ・個別テーマの検討推進・管理（複数サーバ別の基盤更改方針・依存関係解決、業務ビジョンのシステム化検討、機能改廃等、多数） ・グランドデザイン活動のアウトプット、整理、取りまとめ（ソリューション案、比較検討結果、対応方針策定等） ・プロジェクト化計画の作成(実施方針、マイルストーン、超概算見積取纏め、費用対効果検証、ロードマップ作成等) ・海外拠点ユーザ向けの各種アウトプット英訳、英語でのコミュニケーション ＜スキル＞ ■必　須： ・IT領域における企画コンサル経験者 ・プロジェクト立ち上げに向け主体的かつ能動的に動くことができる ・ネイティブに通じる英訳ができる（ドキュメンテーションができる）、メール等でのコミュニケーションが取れる

SAP S4HANA導入

某事業会社でのBIツール導入/浸透を目的とした、コンサルティング/エンジニアリング活動をご担当いただく想定です。 EUチームとのデータ抽出関連、英語ディスカッション（元データ/システムがEUチーム保持、日本チームは関西圏） ダッシュボード作成及び、データ取得/整理、KPI設定等、付帯作業 SAP Analytics Cloudを用いたデータ利活用Work牽引 （主な関連システム） ・SAP Analytics Cloud、SAP BW/4HANA、SAP ERP、SQL ・BI導入/浸透コンサルティング(ツール不問)、日英ブリッジ、ダッシュボード作成

・商品担当からの顧客分析・行動分析依頼に対応　※必要に応じて示唆や改善案の検討を行い、提案するなども必要あり ・サイトリリース時や画面改修時の計測要件の設計等に対応 ・CDP・MAのツール導入を推進 ・定期的な経営層への報告(含む資料作成)も業務に含む ・顧客の事業計画策定に向けたドキュメント作成・整理等の支援も行っていただく場合あり ・その他、既存のMAツールやプロモーション施策等の業務整理等も対応する可能性あり

■案件詳細： ロール：業務コンサルタント （業務内容） ・複数テーマ/チームで生成AI活用を推進するプロジェクトにて、以下2テーマのどちらかを担当 1.バックオフィス業務効率化（経営企画、広報等） 2.店舗体験向上 ・テーマ内の目標設定・サービス設計・業務課題整理 ・生成AI製品の調査・比較・選定、導入/検証実施 ※エントリー時にどちらのテーマ（上記1.2）に対するエントリーかご提示をお願いいたします ■募集人数 2名 ■勤務地 基本リモート（一部対面でのMTGあり） ■面談回数 1~2回 ■制限 ・年齢制限：40代まで ・国籍制限：特にありませんが、ビジネスレベル（日本語）でのコミュニケーションが取れる前提です

■案件概要： 幼児〜小学生向けの英語教育アプリケーション、コンテンツの新規事業において、 教育、教材を担当しているロールの人材を募集 ・英語教育、幼児から小学生向けへの英語教育 デジタルコンテンツ、アプリ ・教育事業会社パートナーとも会話ができる方、英語カリキュラムの流れがわかる人 ■場所：竹芝（JR浜松町駅より徒歩3分程度） ※常駐

■案件概要： 現行会計システムからのBPRプロジェクト提案～企画～構築までプライムベンダーと一緒に活動し、会計領域のコンサルとして支援いただける方 ■勤務場所：基本リモート ■期間：即日～長期 ■募集人数：1名 ■面談：1回 ■年齢：50歳代迄まで ※ご相談

案　件：基幹システムBPRプロジェクト支援におけるPMサポート 内　容：基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、 　　　　開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして 　　　　再始動しております。そのため現在、再要件定義とベンダー選定を実施中です。 　　　　業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）の 　　　　整理、パッケージ適合性判断スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、 　　　　マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約、RFP化し、 　　　　SIベンダーの選定までを実施予定です。 　　　　※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定 　　　　そこで、下記の作業をやっていただける方を募集いたします。 　　＜想定業務＞ 　 　・PMサポート（全体統括しているPMの実務面におけるサポート人材を募集） 　　 ・業務要件定義 　　 ・システム要件定義（概要） 　　 ・パッケージFitGap 　　 ・RFP作成 　　 ・ベンダーセレクション 必　須：・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良) 　　　　・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験 　　　　・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること 　　　　・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方 　　　　・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方 　　　　・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力 尚　可：・GRANDIT（グランディッド）の業務機能知見 　　　　・業務要件に応じて、適切なソリューション候補を選定できる知見 　　　　・ベンダーと交渉経験があり、ベンダーから必要な情報を取得できる方 　　　　・マネジメント視点を持っている方 　　　　・システム要件定義の経験豊富なITコンサル人材 契　約：業務委託契約（準委任契約） 期　間：即日～11月　※延長可能性あり 場　所：リモート、オンサイトのハイブリッド　※週2~3程度 単　価：〜120万円/月　※スキル見合い 稼　働：80～100％ ※週５日稼動可能な方が望ましい 備　考：ご不明点はお問い合わせください。

基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動しております。そのため現在、再要件定義とベンダー選定を実施中です。 業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）の整理、パッケージ適合性判断スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約、RFP化し、SIベンダーの選定までを実施予定です。 ※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定 そこで、下記の作業をやっていただける方を募集いたします。 　　＜想定業務＞ 　 　・ITインフラコンサル 　　（RFP提示用の基盤/システム非機能要件の策定/システム間インターフェース要件策定) ・業務要件定義 　　 ・システム要件定義（概要） 　 ・パッケージFitGap 　　 ・RFP作成 　　 ・ベンダーピックアップ 　　 ・ベンダーセレクション

カーアフター産業向けメーカーの社内にて バックオフィスのDX化企画・推進支援全般を行います。

マスタ管理作業メンバーとして、主に以下作業を実施いただきます。 ・システム横断的なマスタ管理プロセスやシステム上の機能調査およびTo-BE整理 ・課題解決に向けてのドキュメンテーション ・役割定義のサポート

某大手製造業における、SAP（ロジ系、会計系モジュール）の大規模導入プロジェクトをご支援頂きます。 　8月から要件定義フェーズが開始され、上位コンサル会社から参画しているコンサルタントや 元請ファームメンバーと共に、要件定義フェーズからご参画頂きます。 　ドキュメントの作成、業務部門含む関係各所とのコミュニケーションなどが業務として多くなります。 　また、8月から要件定義フェーズが開始されますが、 リリースとその後の稼働まで長くご参画可能な方を希望しております。

【概　要】 事業会社：食品メーカー、稼働開始は2025年4月～を段階的に予定している。 大手SIerとそのグループ会社がプライムベンダーとなり、業務移行や販売物流、調達在庫領域を担当。（*会計は別ファーム） SAP構築プロジェクトにおいて、現在テスト・稼働準備フェーズを控えている。元請リソースでは不足しているため、募集中。　 以下のタスクをクライアントメンバーと実施する ・トレーニング 業務マニュアル作成、トレーニング実施 ・テスト 結合テスト・統合テスト・運用テスト支援（シナリオ作成、テスト実施） ・データ移行 データ整備、一部データ加工 ・稼働後支援 現地での問い合わせ対応

大手SIerにて、信金業界向けに生成AIのビジネス企画を推進するPJがある。 クライアントからの大枠の相談を具現化し、ビジネスになるのかを検討して PoC、遂行、商品企画、提案までを一人称で推進する。 並行して、大手SIerとして、生成AIビジネスをどのように進めていくべきなのか戦略検討も行う。 ＜ミッション＞ ・生成AIによる業務改善や新サービス検討をし、クライアントとユースケース実績の確立 ＜タスク＞ ・詳細ニーズヒアリング/具体化、実現可否検討、ビジネス規模検討、 　PoC提案、PoC遂行、商品企画、提案 ＜補足＞ ・クライアントの担当者によるが、初回ニーズヒアリングや提案などの場面では、地方出張あり

顧客内で導入済みのSalesforceについて、機能改善やエラー対応の運用を設計する。顧客とは英語でやり取りをして、要点をスライドにまとめてクライアントとすり合わせる。

弊社コンサルタントが複数名で支援している総合電機メーカーにて、グループ共通調達システ ム(経費購買)の再構築プロジェクトが走っている。 現在要件定義を実施中で、2026年4月稼働予定で、新システムはSAP S/4 HANA + BTPにて開 発している。 そこで、開発チームににてMMコンサル要員と、(弊社コンサルタントと同じPMOチームに て)SAP PMO要員を探しております。 下記想定される業務一覧 ・プロジェクト管理 ・ドキュメンテーション作成 ・その他不随業務

発布済のRFPに対する回答（ベンダー提案）を精査し、提案評価を行うPJTとなります。 最終的な選定はクライアントプロパーにて実施をしますが、提案書の数が多くなることが想定されるため、提案書の読み込み、妥当性調査、一次評価（評価シートの作成も含む）等を実施いただきます。

顧客内で利用している社内ワークフローシステムの更改PJTで、 新規環境上にワークフローを開発するベンダーを選定するために、RFPを作成するPJT。 現行のワークフローの調査とRFPへの落とし込みを顧客側担当者と協力し、RFP作成を主体的に進めていただきます。

顧客グループ内のグローバル拠点ごとの要求や要件をまとめながらシステムに落とし込む対応をしている中で、対応領域が広がっているためリソースが不足しております。 そのため日本側IT担当として各サプライ事業者や、 リージョン拠点担当、ITベンダーとの間に立ち並走しながらプロジェクトを推進していただける方を募集しております。

全社国内勘定系基盤のOS更改のPMO/ITコンサルタントとして以下の業務を支援いただきます。 ①システム化企画、要件定義の上流支援。経営報告資料の作成、PMO業務全般 ②関係部署、複数ベンダーとの調整 ③IBMOS更改への方針策定、調査等

某旅行会社のシステム部門の社員代替を募集しています。 期待しているのはプロジェクトマネジメント業務になります。 開発はSIベンダーに依頼していますので、 その間に立ってベンダーコントロールを実施頂けることを期待しています。 また、工数計画や体制案等の検討も期待している業務となります。 ※例えば実行体制の組み方のパターンが提示できる等。

SaaS型ソリューションの「Anaplan」を用いて経営企画、営業、経理、人事など、 各部門のプランニング業務をつなぐこと（コネクテッドプランニング）により、 意思決定のスピードや精度向上を実現させるため、 Anaplan導入コンサルを募集しています。 今回のターゲットは管理会計領域（予算策定・販売計画・収益管理・リスクシナリオ） になりますので管理会計領域の知見は必要となります。 アジャイルのような進め方を想定しています。 〈想定業務〉 コンサルティング業務 ・ユースケース紹介 ・サンプル画面作成 ・FIT＆GAPの分析と調査 ・導入計画の策定　など

法人設立やグループアウトに伴う社内システム利用方針決定に向けた検討支援を行い、室長をサポートする形で社内システムに関する調整や判断のサポートを行う。また、HRの仕組の継続利用、財務システムの利用期間、関係部署との調整、会議の設定およびファシリテーション、過去の法人設立の知見の整理とナレッジ化のための調査・整理・コンサルティングを実施。

提案機会の発掘及び提案活動、社内外関係者との連携、プロジェクトのサポート

SAP S/4HANAの導入構想策定に参画し、フェーズごとの活動を行います。具体的には、国内構想策定から海外展開の準備、そして最終カットオーバーまでのプロセスに関与します。