・SAPの保守運用支援

【作業内容】 業務系Webシステムの保守・追加開発において、要件定義から外部設計、実装、テスト設計までを一貫して対応します。プロジェクト推進やチーム管理も含め、主体的に業務を遂行できるサブリーダー級のエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの推進やチーム管理に積極的に関与でき、リーダーシップや管理能力を高めることができます。 【開発環境】 Java, Seaser2, Spring, SQL, Oracle, MySQL

【作業内容】 1〜3月は既存システムを踏まえたアーキテクチャ策定が中心です。4月以降は開発チームの中核メンバーとして拡大フェーズに関わっていただけます。

【作業内容】 要件定義からリリースまでの作業を担当していただきます。現行のシステムはオンプレ上に楽々FW（ロ―コード）で稼働しており、Javaなどの言語を使用して、AWS環境に再構築する予定です。言語は現在未定です。

【作業内容】 契約管理バッチシステムのマイグレーション対応（COBOL → Java）を行います。現行システムの設計書は一部更新されておらず、参考にできる資料が限られています。そのため、COBOLソースを解析（リバース）し、設計書を作成できる要員を募集しております。

【作業内容】 採用管理システムのエンハンス開発を行います。新規AI機能（Open AI API を利用）や他機能の開発を予定しています。 【求める人物像】 要件定義や設計に関する高い技術力を持ち、チームと円滑にコミュニケーションを行える方を求めています。 【開発環境】 メインPM：1名、サブPM：1名、UI/UX：2名、SA：2名、FE Lead：1名、BE Lead：1名、VNチーム：20名程度

【作業内容】 コンサルティングファーム様のSAPプロジェクトで、設計から導入までを担って頂きます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、特に日本語で業務遂行ができる方を求めています。

・SE契約稼働削減PJに関連するアプリ（現状4個）の不具合対応や改修業務 ・上記に関するドキュメントの作成 ・アジャイル開発で修正依頼や不具合はPlannerで管理

【求める人物像】 SEクラスで下の面倒を見られる方。 コミュニケーション取れる方。 現場参画して一年ほどの若手やグループのサブリーダーポジションを担当できる。 リーダー経験は不要ですが、若手に教えていた等の経験がある方。 【ポジションの魅力】 4～5人グループのサブリーダーポジションに就き、チームの成長に貢献できます。

【作業内容】 IBMホスト上で動いているアセンブラのソース解析をして設計書に起こします。

【作業内容】 現在運用中の経理システム/EBS/パッケージ導入に関する業務推進及び実務を担当していただきます。また、調査・分析・ユーザーヒアリング・要件定義業務、管理・推進・ベンダーコントロール及び調整業務が求められます。 【求める人物像】 周囲とコンセンサスを取りながらプロジェクトを前に進めることができる方を求めています。

【作業内容】 新基幹システムおける新商品追加に関する上流設計を担当していただきます。 【求める人物像】 コミュニケーション良好で能動的に動ける方を求めています。

【作業内容】 資材マスタのデータ移行対応をご担当いただきます。 ・資材マスタデータ移行 ・移行リハーサル ・走行試験 ・本番稼働フォロー ・プログラム改修 ・パフォーマンスチューニング ・データマッピング　等

【作業内容】 顧客企業内におけるデータウェアハウスの分析と、新しいデータガバンスを効かせたプラットフォームの構築により、運用コスト削減を目指すプロジェクトです。2026年2月から製品比較、システムデザイン検討、PoC検討を実施し、2026年4月から要件定義を開始予定です。

【作業内容】 WAS、DB2の移行案件の対応に関する上流工程からの対応 【ポジションの魅力】 リーダー業務経験者として重要な役割を担います。 【開発環境】

【作業内容】 レンタルオフィスの契約や予約の管理を行うシステムの開発を行います。既存の別システムを流用できる部分もありますが、概ねスクラッチでの開発を行います。担当作業は設計からリリースまでを担当予定です。 【開発環境】 AWS、Java、Spring、Reactを使用します。

【募集背景】 某酒類量販チェーンを展開している企業の基幹システム更改に伴い、受注管理システムの機能追加開発を行います。 【作業内容】 要件定義から設計・開発まで対応可能な技術者を募集しています。 【ポジションの魅力】 クラウド開発環境の構築をはじめ、複数チーム体制での参画を通じて幅広い経験が積めます。

【作業内容】 30年前に作られたシステムの老朽化対応＋新規要件対応を行います。COBOL、Javaが半分づつ程度で作られており、残りはC、PL/SQLです。オンプレからクラウド（AWS）に移行します。 【募集背景】 30年前に作られたシステムの老朽化対応と新規要件対応のための増員。 【ポジションの魅力】 厳密な基幹系システムの要件定義から開発までの経験が積めます。 【開発環境】 富士通COBOL/JCL、JAVA、C、AWS

Notes→PowerAppsアプリ再構築

【募集背景】 【作業内容】 システム子会社の社員やエンドユーザとの要件調整や、システム保守開発を担当いただきます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力があり、システム子会社の社員やエンドユーザと円滑に要件調整ができる方を求めています。 【開発環境】 PL/Iを使用した年金システムの保守開発。また、設計書からツールを使ってPL/Iを生成するプロジェクトに参加いただきます。

【作業内容】 システムの稼働監視およびOracleDBのデータ変更作業を担当します。また、Javaシステムの改修（バッチ、WEBアプリ）を行います。 【求める人物像】 JAVAとOracleSQLの知識を活かして、システムの維持管理に貢献できる方を求めています。 【開発環境】 在宅勤務可ですが、参画当初12月の引継ぎ期間は基本出社。その後、慣れてくれば在宅勤務、月1,2回出社へ切り替え。

【作業内容】 キャッシュレス決済システム「J-Coin Pay」の保守リーダーとして、以下のシステムの保守・運用を担当いただきます。 - J-CoinPay アクワイアラ(加盟店管理)システム - WebViewアプリ 顧客調整、作業管理を含め、実際に手を動かすことを期待します。保守アプリの問い合わせはアクワイアラシステムが多いため、こちらをメインに担当いただきます。管理面でもコントロール力が求められます。 【ポジションの魅力】 保守リーダーとして、顧客調整や進捗管理を通じてマネジメントスキルを磨くことができます。スケジュール管理の自由度が高く、コントロールしやすい環境です。 【開発環境】 - Java (Spring Boot) - ネイティブアプリ (Kotlin, Objective-C) - フロントエンド (React)

【作業内容】 ServiceNow導入案件における各種フェーズに対する支援を行います。具体的には、ServiceNow各種製品の導入支援、カスタマイズ部分の設計・開発・試験、運用保守検討を実施します。また、顧客からの要求をヒアリングし、要件に落とし込む作業も行います。 【求める人物像】 主体的に動き、自律して新しい技術を理解できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 多様なフェーズに関与できるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【作業内容】 ・音声認識ソフトのバックエンド開発支援 ・新規機能開発、既存ソースからのドキュメント落とし込み ・必要なドキュメント類の提案、作成 ・システムや業務フローを俯瞰し、問題発生時の切り分け対応 【開発環境】 Ruby on Rails 7/8, RSpec

【作業内容】 ・Power Platformでのアプリ設計・開発・テストを行います。 ・仮運用までに必要な機能の設計・開発・テストを担当します。 【ポジションの魅力】 ・基本リモートでの作業となりますが、稀に人形町への出社があります。 【開発環境】 ・Power Platform

【作業内容】 VB.NETおよびビジュアルベーシックを使用した業務効率化対応の案件となります。 【求める人物像】 VB.NET経験に加え、AI関連のツール活用に抵抗のない方を希望しております。

【作業内容】 要件定義から本番リリースまでを担当します。リリース後はエンハンスおよび保守に入る可能性があります。 【開発環境】 C#、ASP.NET、Python、AWS（Lambda/RDS）、SQL Server 【ポジションの魅力】 法人向けの大規模なテレマティクスサービスの開発に携わることができ、システム設計から本番リリースまで幅広い経験が積めます。

【作業内容】 基本設計からシステムテストまでを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 WMS構築プロジェクトに携わることで、物流業界の知見が広がります。

【作業内容】 ・共通基盤システム共通機能用プログラムの開発。 ・基本設計から受入試験までの各工程の担当。 ・テックリーダーとしてSVF、Dr.SUM/MotionBoardを用いた開発作業の遂行。

【作業内容】 損保会社統合に伴うシステム統合対応を行います。