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【PMO/コンサル】新規事業開発強化
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【募集背景】
通信事業を中心とした新規事業開発部門において、経営層とのガバナンス・コミュニケーション強化およびエグゼクティブ案件・新規事業プロジェクトの推進を担います。
【作業内容】
エグゼクティブ案件・新規事業プロジェクトのPMO業務を担当します。KPI設計・モニタリングおよび進捗レビューを運営します。ディビジョン全体のガバナンス構築・運用、会議体の役割定義、意思決定フローの整備、経営へのレポーティングライン構築を行います。
【求める人物像】
立ち上げ期の不確定な状況において、自ら論点を定義し、経営が意思決定できる状態まで整えられる方を求めます。
【ポジションの魅力】
組織や事業の状況に応じて担当領域を柔軟に広げながら、新規事業開発と経営ガバナンスの両面に関わることができます。
【開発環境】
記載はありません。
スキルタグ
求めるスキル
- ■必須スキル:
- ビジネスレベルの英語力(資料読解・メール対応・英語会議への対応), コンサルティングファームでのPMO経験(2年以上)。単なる進行管理にとどまらず、論点設計や課題解決に主体的に関与した経験を重視, 論理的思考力と、複雑な事象を構造化して伝えるコミュニケーション能力(口頭・文書の双方), 複数プロジェクトを同時並行で推進するマルチタスク・進行管理能力, 経営層を含むステークホルダーマネジメントの実務経験
- ■歓迎スキル:
- 新規事業開発・事業立ち上げの知見や実務経験(0→1 / 1→10フェーズ), 経営企画・事業企画部門での実務経験(全社戦略策定・経営会議運営など), データを用いた進捗・KPIモニタリングの経験(ダッシュボード設計など), 戦略コンサル/FAS/PEファンド等でのプロジェクト経験, BizDev・アライアンス推進の経験(企画〜実行・運用まで一貫した推進経験), PMP等のプロジェクトマネジメント資格、簿記・財務の知識, 変化が激しく、正解が用意されていない環境でも自ら論点を定義し、前に進められる方
特徴