【募集背景】
旅行業向け企業における人事システムの安定稼働と機能拡張ニーズに対応するための増員となります。
【作業内容】
人事システムにおける各種設定・設計・検証・本番移送作業をご担当いただきます。
既存機能の保守運用に加え、スポットで発生する追加開発や仕様変更への対応も行っていただきます。
保守運用時に発生するエラーの調査・原因分析・是正対応や、関係者への状況共有・資料作成もお任せいたします。
【求める人物像】
主体的に課題を発見し、関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を求めております。
スケジュールを意識した進行管理ができ、ドキュメントベースでの情報整理やレビュー対応に慣れている方が望ましいです。
【ポジションの魅力】
大規模な人事システムの保守運用を通じて、COMPANYプロダクトに関する知見を広く深く身につけていただけます。
スポット開発支援にも関わることで、上流工程から設定・検証まで一連の流れを経験できる環境です。
【開発環境】
人事パッケージ製品COMPANYを中心とした環境での保守運用・設定・検証作業となります。